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電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
2019年12月5日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASMD44GM6MD4OIPE00G.html?iref=comtop_8_01


 広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で2017年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
 関係者によると、是正勧告は9月4日付。労基法違反が2件、安衛法違反が1件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の18年中の法令違反が対象だった。
 電通は18年、残業時間の上限を原則として月45時間、事前申請すれば月75時間に延長できる36協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが4回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の2倍以上にあたる月156時間54分の残業をさせていた。
 上限を月75時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも6回認められた。
 さらに、社員の安全や健康を確保するために社内に設ける安全衛生委員会の運営に際し、最低1人を委員とすることが義務づけられている産業医をメンバーに入れていなかった。委員のメンバーの半数を労働側委員にしなければならない規定にも違反していた。経営側委員が半数以上を占め、経営側の意見が通りやすい状況になっていた。
 電通は朝日新聞の取材に対し、「是正勧告を受けたことは事実。事務手続き上の問題は、システム対応により速やかに解決を図った。(安全衛生委員会は)法令にのっとった形式での委員選任を再度実施した。19年度は現時点までに36協定違反は発生していない」(広報)などと回答した。
 電通では10〜15年、社員に…

残り:408文字/全文:1177文字

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  • 2019/12/05(木) 17:48:06.86
こういう職種は下請法とか労働基準法を
そのまま当て込んだら傾くあるよ

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  • 2019/12/05(木) 18:02:46.26
NHKはスクランブルを早よ、どこの国かと思うような放送、在日ゆらいの芸能人ばっかりの芸能界、朝鮮メディアと電通の闇に切り込んでください立花さん

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  • 2019/12/05(木) 18:10:43.18
社会人なら定年まで職場に住み込んで寝るとき以外は仕事をしているものだ
法律がおかしい

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  • 2019/12/05 18:45:27
こんな働き方まだ続いてる事自体ビジネスモデルの行き詰まりを表してるようなもの
もうD痛のイメージ悪いから良くなることは無いな

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  • 2019/12/05(木) 19:01:31.94
資本主義やないと、競争心が沸かんから経済発展せんみたいな事言われてるけど、どっちにしろ企業が金出す気無いんやったら社会主義でもええと思う。
少なくとも衣食住は確保出来るから。

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  • 2019/12/05(木) 19:09:03.89
まずオリンピック招致のコンサルの問題どうにかしろや

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  • 2019/12/05(木) 19:12:35.60
中小の労基違反には営業停止処分どんどん出すのに
電通には出さんのですか?

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  • 2019/12/05(木) 19:22:31.87
そーいえば新聞部の吉野部長ってどうなった?やっぱ不起訴でそのまんま?

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  • 2019/12/05(木) 22:15:43.12
地上の楽園トンキンの日常

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  • 2019/12/05(木) 22:19:38.76
電通とパイプ作って独立すれば安泰っぽいしな
苦労を共有すればそれだけ絆が硬くなる・・と課現実逃避もアリかも

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  • 2019/12/05(木) 22:38:00.38
一番の責任者を刑事罰に処さないと分からないみたいだな

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  • 2019/12/05(木) 22:39:21.05
もう電通は潰した方がいいだろ
いや結構マジで

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  • 2019/12/05 23:15:37
ここだけは、死人が出ても懲りて無いな
死ななきゃ治らないってヤツだな

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  • 2019/12/06(金) 00:24:44
この会社に入る人も、この会社と取引きする下請会社も、長時間残業とか覚悟の上でやってるんじゃないの?

まじで放っておけばいいんだよ。

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  • 2019/12/06(金) 01:05:30
息を吐くように嘘をつく、誠実さの欠片も無い、拉致極悪北朝鮮とつるんでる、反日ヘイトの敵国、敵国の韓国とは国交断絶しろ!!

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  • 2019/12/06(金) 01:11:02
休ませられねぇってんなら1週間くらい営業停止処分にしてやれよ

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  • 2019/12/06(金) 01:26:27
高橋まつりさん母、電通の社風「根深い」 是正勧告受け
>今後、労基法違反や過労死に対する罰則強化の検討を要望します。

こんなこと言ってるようじゃ親も共犯レベルだよ
まあ上の世代は、時代が何でどう変わったのか知らんのだろうが
http://hatarakikata.net/uploads/fckeditor/uid000004_201707010247082e953ea0.jpg

原因は小泉、自民、それを支持する洗脳状態の国民にある
自民のまま個別対応で修正できるレベルじゃない

小泉洗脳を解き自民を下ろせなければ何も解決しない
そのためにはまず国民に訴えないと
大量殺人鬼への遠慮は共犯と同じ

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  • 2019/12/06(金) 02:00:32.83
電通死ね

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  • 2019/12/06(金) 03:27:32
>>225
「過労自殺の認定」がしやすくなったってこともあると思うけどな。

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  • 2019/12/06(金) 03:28:47.73
広告代理店には難しいルールだよなあとは思う

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  • 2019/12/06(金) 06:13:54
一般の企業が2回も労基にやられたら普通倒産するんだが

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  • 2019/12/06(金) 06:18:04
それでも電通にコネ入社できる人はいいなと思う

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  • 2019/12/06(金) 07:53:04
世の中、よく分からん出世制度があるからな。
それに乗れない奴は過剰な業務まわされて、おかしくなる。よくある話だよ。そんなの

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  • 232
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  • 2019/12/06(金) 08:23:54
逮捕者出さないとな

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  • 233
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  • 2019/12/06(金) 10:11:33.93
電通に限らずクリエイティブワークを会社という縛りでやることに無理があるんだよ
ロックバンドがレコーディング中に定時が来たから帰りますとはいわない
物を産み出す仕事は成果物ができるまでが仕事時間
請負か個人事業主として契約してやれ
雇われる方も時間から時間の会社員として仕事したいなら
こういう職業を選ぶのが間違ってるんだよ
就社ではなくて就職だ
言葉の意味を考えろ
そういうことです

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  • 234
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  • 2019/12/06(金) 12:24:22.79
韓痛じゃないぞ

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  • 235
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  • 2019/12/06(金) 13:05:16.26
>>233
そもそもサラリーマンに真のクリエイティブなどないわ
その辺をまず考えた方がいい

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  • 236
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  • 2019/12/06(金) 13:18:05
この亡くなった東大卒の美人は
クリエイティブ部門だったの?
それとも営業?マーケティング部門?
あるいはプロモーション?

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  • 237
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  • 2019/12/06(金) 15:33:47.88
赤字解消のためにさらなるブラック化

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  • 238
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  • 2019/12/06(金) 15:35:14.52
是正勧告
うまり「ダメですよ、メッ!」ていわれただけ

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  • 239
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  • 2019/12/06(金) 15:40:10.98
高い給料貰ってアイドルも抱かせて貰ってんだから、死ぬまで働くのが当然だろ

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  • 240
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  • 2019/12/06(金) 16:02:02.87
>>235
マジでそこ理解してない電通は多いな

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  • 241
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  • 2019/12/06(金) 16:04:37.91
>>231
まあ若い子はそれが分からず
実力があれば評価され左遷や
リストラされないとか思ってたりするからな
経験則がないからさ

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  • 242
  • 名無しさん@13周年
  • 2019/12/06(金) 16:56:02.41
芸能界はこういう所や。嫌なら来るな。

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  • 243
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  • 2019/12/06(金) 17:06:33
確かにこのキ○ガイを治めることが出来たなら波及効果が生まれそうだな

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  • 244
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  • 2019/12/06(金) 17:15:08.40
ドイツかオランダあたりの会社が親なならんつと

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  • 245
  • 名無しさん@13周年
  • 2019/12/06(金) 17:23:35.03
来年さらに忙しくなるぞ

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  • 246
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  • 2019/12/06(金) 17:21:41.99
クライアントからの無理な要求が無くならない限り
残業は永遠に無くならない。
クライアントからの無理な要求が無くなる事は100%ないけどね。

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  • 247
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  • 2019/12/06(金) 17:22:44
>>246
無理な要求は幹部が対応すれば良い

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  • 248
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  • 2019/12/06(金) 17:23:37
潰れろゴミ企業

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  • 249
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  • 2019/12/06(金) 18:00:33.79
未だ深夜1:00からの会議やってんの?

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この会社、半年くらい業務停止にしたほうが良くないかい?

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流石満鉄さんだ、精神力で何でもできると思ってらっしゃる

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  • 252
  • 名無しさん@13周年
  • 2019/12/06(金) 19:53:10.06
うち、都市部で自殺者がでて労基に重点監視されてるのに
月の残業60時間超が未だに0にできない。
「ちゃんとやって、ちゃんと帰ろう」...お客様相手のとこは無理ですw

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  • 253
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  • 2019/12/06(金) 21:52:28
こんだけやってもなんの罰則もなしwwww
そりゃサビ残させたほうが特だろうなwwwww

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  • 254
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  • 2019/12/07(土) 17:50:08
もう電柱に名前変えた方がいいな

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  • 255
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  • 2019/12/07(土) 20:03:52.86
電通に入社したい

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  • 256
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  • 2019/12/07(土) 22:26:30.67
縁故は時短
一般入社組は長時間

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  • 257
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  • 2019/12/07(土) 22:26:57.28
昔は、25時とか26時とか、言って自慢してたっけ

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  • 258
  •  
  • 2019/12/07(土) 22:36:32.37
もう解体しようぜ?

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