【社会】電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告 [sc](★0)
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- 孤高の旅人 ★
- 2019/12/05(木) 06:41:13.98
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電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
2019年12月5日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASMD44GM6MD4OIPE00G.html?iref=comtop_8_01
広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で2017年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
関係者によると、是正勧告は9月4日付。労基法違反が2件、安衛法違反が1件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の18年中の法令違反が対象だった。
電通は18年、残業時間の上限を原則として月45時間、事前申請すれば月75時間に延長できる36協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが4回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の2倍以上にあたる月156時間54分の残業をさせていた。
上限を月75時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも6回認められた。
さらに、社員の安全や健康を確保するために社内に設ける安全衛生委員会の運営に際し、最低1人を委員とすることが義務づけられている産業医をメンバーに入れていなかった。委員のメンバーの半数を労働側委員にしなければならない規定にも違反していた。経営側委員が半数以上を占め、経営側の意見が通りやすい状況になっていた。
電通は朝日新聞の取材に対し、「是正勧告を受けたことは事実。事務手続き上の問題は、システム対応により速やかに解決を図った。(安全衛生委員会は)法令にのっとった形式での委員選任を再度実施した。19年度は現時点までに36協定違反は発生していない」(広報)などと回答した。
電通では10〜15年、社員に…
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- 159
- 2019/12/05 10:24:39
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>>149
いずれにせよ給与テーブル自体はいじれるんじゃないかな?
例えば年齢給+職能給のところが年齢給を廃止する場合、合計給与が下がる場合は従前額を保障する場合も多いし、
公務員の特地勤務(へき地)手当も都会化で下げた場合は同じ勤務地にいる限り保障される場合が多い。
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- 160
- 2019/12/05(木) 10:25:31.01
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>>52
でも、年で360だから。
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- 161
- 2019/12/05(木) 10:25:42.25
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>>152
不正事件から大口顧客がCM委託先を
電通から博報堂に鞍替えしたらしい
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- 162
- 2019/12/05(木) 10:26:36.14
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櫻井翔の親父は、何か言えよ>>1
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- 163
- 2019/12/05(木) 10:26:42.75
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こういう反社会的企業と公共の電波扱うTV局がかかわってたらおかしいわな。
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- 164
- 2019/12/05 10:28:33
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>>149
本体が持ち株会社になるケースが多い。
参加にグループ会社持って、不採算事業は切る。
切る予定の事業に要らん社員送って潰すやり方もある
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- 165
- 2019/12/05(木) 10:31:54.15
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遊んでる上級採用枠とその分何倍も働く下層枠採用の2局イメージ
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- 166
- 2019/12/05(木) 10:31:55.10
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>>159
うちは差額は調整給として支払われる。
ただし職能が上がって給料増えたとしても、
調整給から差し引かれてチャラになるブラックな
企業
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- 167
- 2019/12/05(木) 10:32:34.15
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まさか今時電通で繋がってるマスコミいないよな
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- 168
- 2019/12/05(木) 10:32:45.96
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ふむ
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- 169
- 2019/12/05 10:42:29
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納期かわらんのだろ
んで仕事が終わらないと詰められるわけだ
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- 170
- 2019/12/05 10:46:28
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そら、反省なんかするわきゃねー
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- 171
- 2019/12/05 10:47:50
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株主を実刑に処せよ
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- 172
- 2019/12/05(木) 10:50:09.77
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がっつり働きたいやつはー
とかアホかと思う
そういうやつは経営者になるべきなんだよ
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- 173
- 2019/12/05(木) 10:50:14.21
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そういう企業は
公的な仕事から排除すべきでは?
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- 174
- 2019/12/05(木) 10:50:48.59
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>>158
広告代理店そのものは許認可制ではなくて、屋外広告業みたいな個々の事業だけ。
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- 175
- 2019/12/05(木) 11:12:35.57
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>>35
昔からのセブンイレブン論法だね。
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- 176
- 2019/12/05(木) 11:34:37.29
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>>22
残業代が出るとかなんて超優良企業
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- 177
- 2019/12/05(木) 11:56:23.13
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>>176
100時間とか深夜分もまるまんまでてたよ。
残業代が基本給を越えて優雅に暮らしてたつけだ。
生活レベル落とすの難しい
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- 178
- 2019/12/05 12:14:43
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>>130
プライドだけ高くて使い物にならないカスの典型だな(笑)
こりゃ自殺するわ(笑)
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- 179
- 2019/12/05(木) 12:22:16.32
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>>174
事業認可受けてない会社があるかよ
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- 180
- 2019/12/05(木) 12:32:49.17
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なんでこんなにここに甘いんだ
日本政府
約束などまもるきさらさらなさそうだぞ
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- 181
- 2019/12/05(木) 12:34:38.24
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まつりさん
可愛かったのに
電通なんかさっさと辞めればよかったのに
youtuberとかやれば悠々自適だったろうに
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- 182
- 2019/12/05(木) 12:37:51.52
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赤字だしブラック一直線
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- 183
- 2019/12/05(木) 12:44:36.12
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>>172
それ。
経営者は従業員が違法な長時間労働しようとしたらやめさせなければならない。
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- 184
- 2019/12/05(木) 13:02:31.63
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>>4ほんこれ
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- 185
- 2019/12/05(木) 13:21:48.54
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電通とセブンイレブンは殿堂入りレベルのブラック企業
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- 186
- 2019/12/05 13:32:48
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>>130
まあ、マサコも、東大出て外務省行って留学しておいてあれだからなwww
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- 187
- 2019/12/05(木) 13:33:22.82
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がれきの山および被災者の前を、
テンノーが、世界一高いコンバーチブル(オープンカー)でパレードすればwww、
テンノーおよびカスミガセキのクズっぷりが際立つのになあwww
もっと東京が大水没すれば面白いのにwww
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- 188
- 2019/12/05(木) 13:33:33.76
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マサコも、ずいぶんと、面の皮の厚い図太い神経したババアだよなwww
仮病だったわけかwww
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- 189
- 2019/12/05(木) 13:33:42.01
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マイバッハ乗って喜んでるマサコはナチだろ。
ヒロヒトの関係者がやったらアウトだろ。
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- 190
- 2019/12/05(木) 13:33:53.72
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適応障害、雅子、宮内庁
で検索しろ
ちゃんと、お薬飲んでんのかねえ?www
仮病なら犯罪だろ?www公〇〇行〇害?www
今度のも早く生前退位させた方がいいんじゃないのか?www
そいつ、脛が傷だらけだぞwww
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- 191
- 2019/12/05 13:34:28
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でもって、お前らジャップの主張によると、
キチ〇イは遺伝し、
全ては遺伝で決まるんだろ?
www
ぎゃはは
確かに、次世代の連中にも、なんか見えるよなwww
あれが遺伝の影響なのかは知らんがwww
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- 192
- 2019/12/05(木) 14:06:03.07
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逮捕しろよ
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- 193
- 2019/12/05(木) 14:21:51.64
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悪
の
組
織
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- 194
- 2019/12/05(木) 14:24:27.70
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電通ってぺーぺー社員でも鼻くそほじってるだけでたくさん給料貰える超絶大企業だと思ってたわ。
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- 195
- 2019/12/05(木) 14:29:06.54
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>>138
代理店って多かれ少なかれ電通のそのスタイル真似てるよ
社内力学に使われるヒエラルキー制度
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- 196
- 2019/12/05 14:44:17
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「大きな仕事に取り組みなさい。小さな仕事は己を小さくする」って教訓はたしか電通だったよな?
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- 197
- 2019/12/05 14:52:34
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箸高つりまのせいで
・優秀な高校生1人が東大に落ち自殺した
・優秀な東大新卒学生1人が電通最終面接で不合格とされ自殺した
・労働悪法制定となり日本経済GDPが2.24%下落した
・働き方改革で大手正社員は多くの仕事を下請けに押し付け
・派遣社員やアルバイトの自殺が数千人と激増した
・親の介護をする青年多数がつりまにSNS攻撃され親を殺して自殺した
・さらにつりまに罵倒された親族介護青年は無差別殺人を敢行、その犠牲者は十数人以上
・一方PL法適用の金満ババアは講演 出版 ドラマ化 映画化 でボロ儲け中 今や年収3000万円超
つりまのせいで日本経済は完全に崩壊する
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- 198
- 2019/12/05(木) 14:57:48.64
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https://i.imgur.com/66mMIJa.jpg
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- 199
- 2019/12/05(木) 15:01:03.84
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なにはともあれ働き方改革はクソ
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- 200
- 2019/12/05(木) 15:03:30.83
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でもさぁ こんな大手広告代理店って長時間の残業なんて当たり前の世界だろが
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- 201
- 2019/12/05(木) 15:07:21.38
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>>200
日本の法律の範囲内でどうぞ。
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- 202
- 2019/12/05(木) 15:12:03.72
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>>1
これで営業停止処分にならんのかよwwwジャーーーッップwwwwww
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- 203
- 2019/12/05(木) 15:13:03.42
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人が減っても補充がない、残業はするなだもんな
いくら効率よく仕事しても限界はある、3人→2人だったらやれると思うけど2人→1人は無理
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- 204
- 2019/12/05(木) 15:32:46.30
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今度は解体
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- 205
- 2019/12/05(木) 15:39:03.75
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一回社長逮捕しないと変わらないだろw
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- 206
- 2019/12/05 16:45:50
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コネ入社を芸能人と遊ばせてないで
仕事させろ。
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- 207
- 2019/12/05(木) 17:06:29.47
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幹部連中を実刑にしなするよう法改正しなさい
それ位しないと変わらないよ
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- 208
- 2019/12/05(木) 17:41:44.45
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解雇規制緩めろとか言うのも居るが
その前に労基法を厳格化させないとw
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