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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/20(木) 03:41:26.44
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476860591/
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- 846
- 2016/10/20(木) 08:45:52.69
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うちは零細だけど小さい会社だからわからんがたまに仕事する業界大手の大企業とかはまさに一つの国だね
縦割りの行政そのもので何回も打ち合わせして最後手前で鶴の一声でやりなおし
頭はいいんだろうが仕事のやり方としてはスマートじゃないし無駄が多すぎるよ
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- 847
- 2016/10/20(木) 08:45:54.34
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>>830
文部科学省の努力の賜物ですわ。経団連のご指導の賜物ですわ。
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- 848
- 2016/10/20(木) 08:47:38.27
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あんま早く帰るといい顔されないからダラダラして帰る間際にサッとやってるわ。
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- 849
- 2016/10/20(木) 08:47:50.61
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>>832
考えてみたら９０年以降、日本人が新たに作り上げた産業なんか皆無だよね。
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- 850
- 2016/10/20(木) 08:48:23.41
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バカ「グローバルで戦うには〜グローバルとは〜」
シリコンバレーかウォール街だぞ
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- 851
- 2016/10/20(木) 08:48:35.16
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生産性を向上させても利潤に吸収されるだけで労働者は楽にならないよ
たぶんユダヤが考えた仕組みだ
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- 852
- 2016/10/20(木) 08:49:10.02
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>>839
それはヒミツだ、ヤクザくん。
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- 853
- 2016/10/20(木) 08:49:14.01
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>>842
でも品質と生産性はトレードオフの関係だって事を忘れちゃいけない
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- 854
- 2016/10/20(木) 08:50:16.70
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>>849
00年以降はサブカルも娼婦以外生み出されてないしな
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- 855
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/20(木) 08:50:24.75
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アメリカは５０００万人がフードスタンプ受給してるっていうからなあ
トランプが支持されるわけだ
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- 856
- 2016/10/20(木) 08:50:47.19
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>>844
carolla
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- 857
- 2016/10/20(木) 08:51:27.24
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>>836
部下は上司の仕事管理する責任はないが
上司は部下の仕事管理する責任があるというだけの話だぞ。
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- 858
- 2016/10/20(木) 08:52:40.50
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>>1で言ってるようなブラックな労働って残業時間として公式にカウントされて
その分賃金支払われてるの？
サービス残業なら「労働生産性」の数字にまったく影響しないんだが
そこからだな
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- 859
- 2016/10/20(木) 08:52:50.72
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>>855
食品切手。食べられる切手かー、夢のようだなー
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- 860
- 2016/10/20(木) 08:54:10.14
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ジブンで効率よく働いてさっさと帰ればいいだけ。
それを良しとしない上司はクビで。
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- 861
- 2016/10/20(木) 08:54:27.15
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>>854
どういう意味だ？
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- 862
- 2016/10/20(木) 08:54:55.87
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まあ先に帰ったやつの悪口大会開幕するからな
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- 863
- 2016/10/20(木) 08:55:21.57
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日本人の国民体質なんだろうな、イギリスの意見に批判的なレス多いけど
暇でも有給無し、上司より先に帰って悪いとか変な空気あるのが日本の会社
馬鹿の付く真面目が多い
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- 864
- 2016/10/20(木) 08:55:21.64
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ゴキブリﾁｮﾝ経団連ｗ
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- 865
- 2016/10/20(木) 08:55:33.06
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９時に近づくと共に書き込みが遅くなってるw
なんて分かりやすい世の中か！何度目の青空か！
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- 866
- 2016/10/20(木) 08:56:15.71
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欧米なら奴隷にやらせてることを日本じゃ日本人がやってるからな
移民拡大と日本企業の海外進出が進めば日本も一人当たりGDPは向上するでしょ
イギリスと違って影響下にある旧植民地がないからなかなか進まないけど
あと言葉の問題
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- 867
- 安倍チョンハンターさん
- 2016/10/20(木) 08:56:19.39
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みんな働くのやめればいいのに
そうすれば
勝手に時給は上がるよ
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- 868
- 2016/10/20(木) 08:56:28.39
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>>860
部下「お前はクビだ！！」
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- 869
- 2016/10/20(木) 08:56:29.53
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ぐぬぬ
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- 870
- 2016/10/20(木) 08:56:55.10
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>>861
マリオやポケモンみたいなキャラクターコンテンツも前世紀発祥
今世紀の日本の漫画アニメゲームはオタク向け娼婦しか生み出されていないということ
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- 871
- 2016/10/20(木) 08:58:55.33
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>>863
そういうの真面目とは言わない
価値を産まないのに、ただ会社にいるだけなのだから、そこに真剣さや誠実さはまったくない
つまり儒教と村社会の閉鎖性が組み合わさった上で選択された行動に過ぎないということ
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- 872
- 2016/10/20(木) 08:59:26.57
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>>866
なまじ日本人は人が良いから、奴隷を奴隷として使いこなせないんだよな。
朝鮮を完全に植民地化できなかったし。なにをトチ狂ったか自国に組み込んじゃったし。
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- 873
- 2016/10/20(木) 09:01:19.65
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消費額も時間あたり賃金も一定の社会において
生産額一定の時の「労働生産性」と「労働分配率」の関係はどうなる？
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- 874
- 2016/10/20(木) 09:01:28.18
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日本下げは叩け
どこのどいつだろうが許されない
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- 875
- 2016/10/20(木) 09:01:46.89
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>>865
いま社訓を斉唱させられいるんだろうｗ
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- 876
- 2016/10/20(木) 09:01:56.97
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>>863
海外にはないのかその空気？まずそこからだろｗｗ
海外ドラマを観てると日本以上に厳しいんだけどｗｗ
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- 877
- 2016/10/20(木) 09:04:29.33
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>>875
みんな、なんだかんだ言って、結局、現状維持なんだよな。
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- 878
- 2016/10/20(木) 09:04:42.31
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家に帰りたくない人が多すぎるんだよｗ
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- 879
- 2016/10/20(木) 09:05:31.59
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>>874
海外メディアも日本批判も
朝日や毎日、ゲンダイなんかの批判記事と大して変わらんらしいね
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- 880
- 2016/10/20(木) 09:06:31.03
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うちでは売上と利益率の予実差がないことが求められてる
上振れも下振れも許されない
リスクに対する備えとしてバッファを大量に設ける以外の対応策などないので
生産性など上げられようはずがないんだよな
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- 881
- 2016/10/20(木) 09:08:10.71
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日本は最も生産性の悪いおかしな国ですので移民は全て英国が引き受けて下さい。
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- 882
- 2016/10/20(木) 09:08:56.11
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>>878
なんで？
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- 883
- 2016/10/20(木) 09:09:06.23
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>>1
経済発展するのは、低層の労働奴隷のいる国
日本は若年層が少なくなったから発展しないだけ
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- 884
- 2016/10/20(木) 09:09:48.82
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>>882
奥さんと一緒に居たくないんだろ
子供の面倒みろだの
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- 885
- 2016/10/20(木) 09:10:28.05
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やっぱり
日本は韓国に大きく劣る国だな
本当に恥ずかしいわ
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- 886
- 2016/10/20(木) 09:10:57.90
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仕事のフリをする奴が生き抜ける国
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- 887
- 2016/10/20(木) 09:11:24.95
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>>884
そうなん
2ちゃんねるじゃ既婚者は結婚してよかった！
嫁可愛い子供可愛いがデフォだが
2ちゃんの常識は世間の非常識か
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- 888
- 2016/10/20(木) 09:12:00.31
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>>809
趣味は仕事にすべきではないという考えもあるが
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- 889
- 2016/10/20(木) 09:12:31.39
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無能な馬鹿共はそれでも日本は先進国と言っているな
何もできない、何かあればアウトソーシング()そりゃGDP成長は25年間せず、生産性も低いやろ
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- 890
- 2016/10/20(木) 09:15:34.00
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・業務処理の解析と、それを元にした改善がなされていない
・改善不足で仕事に無駄な空きのできる人が増える（特に事務）
・定時以降にも電話受けを平気でする（時間外は受けていけない）
・定時には業務終了とするような業務処理を行えていない
・最大手が最も最初にそれをしなければならない（下請けは拒否できないため）
・官公庁はいくつかの規制や優遇税制・懲罰的税制を行って誘導しなければならない
・残業休出を現状の倍にして、残業休出のコストを増大させることで抑制を促す
・通年で残業休出の多い企業に懲罰的増税を行うことで抑制を行う
・64協定の廃止、特例を廃止すること
・最低賃金を上げることにより、残業しないと生活できない人の残業を抑制する
・企業へパート・アルバイトなどへの正社員同様の福利厚生の法制化
・非生産部門の肥大したホワイトカラーを抑制するための非生産部門への増税
・生産性向上のための製造・営業・研究開発など生産部門への税制優遇
日本は非生産部門がメタボったために生産性が低くなっているだけ
残業が多いのは、業務効率化を先送りした結果と残業代で食ってるやつがいるから
こういう根本が改善しない限り変わらない、今のボンクラ為政者には改善は無理だがね
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- 891
- 2016/10/20(木) 09:15:51.36
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国は企業が労働者を残業させる場合の割増賃金を徹底させる
↓
企業側は割増賃金を払うことを避けるために残業禁止を徹底し
労働者を安く使える8時間に効率良く働かせようと仕事の割り振りを考えるようになる
↓
労働者も8時間労働で結果を求められるので
だらだら残業を避けて効率性・生産性を意識するようになる
労働時間の割には生産性が低いと言われる日本こそ残業禁止を徹底すべき
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- 892
- 2016/10/20(木) 09:16:16.95
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>>879
信じる信じないん指標は内容じゃなくて誰が言ったかが大事だよ
特定アジア以外のどこかが言った場合信憑性は一気に膨れ上がる
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- 893
- 2016/10/20(木) 09:16:28.89
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gdpとか生産性より芸術の方が大事だろ
世間で価値がないとされているものが一番価値があるんだよ
芸術を貶めるやつらは人間を奴隷化しようと企んでいる
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- 894
- 2016/10/20(木) 09:17:00.17
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規則を増やして従業員を縛るだけなので
生産性があがるはずもない
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- 895
- 2016/10/20(木) 09:17:44.09
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>>890
サブロク入ってる会社入ったけど辛かったな。
一日中仕事だった。
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- 896
- 2016/10/20(木) 09:17:48.58
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>>867
ここをどこだと思ってんだ
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