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- ニライカナイφ ★
- 2016/10/20(木) 03:41:26.44
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476860591/
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- 713
- 2016/10/20(木) 07:56:51.40
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>>660
賃金が急激に下がったのは2000年くらいだぜ
いきなり30万くらい落ちてる、その後は毎年コンスタントに５〜10万くらいづつ落ちてる
斜め上の解釈とも思えないんだよな
人材派遣業が幅を利かせ始めたのもこの頃だ
人材を安く使いたいという企業のニーズに合わせてピンハネを行う連中が増えた
考えたら、人材派遣会社なんて国の生産性に全く寄与しねぇだろ
右から左に人を動かしてピンハネするだけだもんな
そんな人材派遣会社が日本にはとんでもなく多い
この辺にも問題解決の鍵が有るんじゃねぇのかな？
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- 714
- 2016/10/20(木) 07:57:52.97
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>>644
生産年齢人口が減ってＧＤＰを維持するには、残業を増やして生産性を上げるしかない。
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- 715
- 2016/10/20(木) 07:58:12.80
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>>700
＞多数に不満があればそれは数を生かした流れとなる
それがそうならないのが日本人だろ。我慢が美徳だとか言われてｗ。
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- 716
- 2016/10/20(木) 07:58:25.10
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>>1
日本人、って書き出しで著者が日本人風の名前。
ひょっとしてペンネームですか？
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- 717
- 2016/10/20(木) 07:58:33.93
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人類がユダヤ世界支配から脱出できないのなら、畜群として生きるよりは、原爆で地球まるごと吹き飛ばすべきだ
それが高貴ということだ！
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- 718
- 2016/10/20(木) 07:59:00.25
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>>674
まるでレミング の集団自殺。
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- 719
- 2016/10/20(木) 07:59:27.49
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働かず、只ひたすら消費せよと言いたいのか
最近の不自然な休日の増加を見てもそうとしか思えない
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- 720
- 2016/10/20(木) 07:59:53.71
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>>715
なんにせよ、本人たちが納得してることは間違いないだろう、外国から見たらあいつら馬鹿じゃねと思われてたとしても
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- 721
- 2016/10/20(木) 08:00:00.29
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>>712
まずGDPって何か知ってる？ｗｗｗ
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- 722
- 2016/10/20(木) 08:00:17.90
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>>701
＞公の場で上の批判をしたら取り締まってくれる
それ日本じゃねーかよっ だから匿名掲示板で批判ｗ
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- 723
- 2016/10/20(木) 08:00:51.18
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>>651
いや、具体的にどうしたら人を支配できるのか、書いてる本があるから、それを見つけな、という話。
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- 724
- 2016/10/20(木) 08:01:03.11
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しかも１０００兆円の国債を発行しといて税金が足りないありさまだからな
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- 725
- 2016/10/20(木) 08:01:14.33
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>>713
そこはね
実は途上国の本格的台頭とも時期を同じくしている
つまり、この国はもうそれだけの人口を同一に高待遇をするビジネスモデルと企業は無いということ
だから、最も公平なのは正社員自体を廃止すること
途上国の台頭でどの道なかなか競争にはもうそうそう勝てない
よって規模の拡大がなかなか難しい
日本がやってるモノ作りでは
金融とITとか、別の柱を立てるなら別の道もあるかも知れないが
このようなモノ作り経済ではこれが限界
もうこれは紛れもなく事実
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- 726
- 2016/10/20(木) 08:01:23.63
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>>713
生産性が低いから安く働く奴隷が必要なのか、安く働く奴隷がいるから生産性の向上が遅れてるのか
まあその両方だろうね
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- 727
- 2016/10/20(木) 08:01:35.22
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>>706
この通り。経営側がめちゃくちゃ
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- 728
- 2016/10/20(木) 08:01:52.59
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高齢化、少子化、ニートなど、生産年齢人口の減少はすぐには解決出来ない。
生産を維持するために、残業が増え総労働時間が増えるのが普通。
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- 729
- 2016/10/20(木) 08:01:58.24
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まあ皆がそれなりの生活レベルを確保できる事を目指した半社会主義が日本の社会モデルだからな
貴族と貧民の格差がでかい国にそんな事言われてもね、目指すものが違うんだから仕方が無い
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- 730
- 2016/10/20(木) 08:02:06.19
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>>598
と、金なし・学なし・しかたなしな田舎者が申しております
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- 731
- 2016/10/20(木) 08:02:36.36
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仕事は成果より過程を重視、就業時間過ぎても上司や同僚の顔色を伺い飲食店はワンコインチェーン店やコンビニですらホテルマン並みの接客を求められるからな。
自滅するの好きね昔から。
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- 732
- 2016/10/20(木) 08:03:05.26
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>>655
マック、コンビニなんか無愛想でいいんだよ。せいぜい時給千円未満なんだしさ。
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- 733
- 2016/10/20(木) 08:03:13.89
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これは移民受け入れろという発展するので無視
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- 734
- 2016/10/20(木) 08:04:11.99
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>>659
無能な経営者が無能な奴を採って無能な教育をする
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- 735
- 2016/10/20(木) 08:04:16.99
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>>720
出る杭は打たれるから我慢しているだけだよ
職失ったら大変
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- 736
- 2016/10/20(木) 08:04:56.29
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>>721
ＧＮＰなら分かりますー(^-^)/
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- 737
- 2016/10/20(木) 08:05:15.27
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金融とソフトウェア産業で世界に冠たるGoogle のような企業をどんどん日本からも排出していくとなるならもっと労働条件改善していくのかもしれないが
衰退産業だらけで、モノ作りがせいぜいちょっといいくらいの経済ならこうなるに決まってる
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- 738
- 2016/10/20(木) 08:05:29.89
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非効率なのは知ってる
原因はお客さは神様みたいな至れり尽くせり思考
あれのせいで余計な手順が増える
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- 739
- 2016/10/20(木) 08:05:40.39
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>>736
古いよｗｗ
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- 740
- 2016/10/20(木) 08:06:14.21
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合成の誤謬
これが日本のあらゆる面の問題点だと思う
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- 741
- 2016/10/20(木) 08:06:22.18
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>>732
昔の食堂の店員は態度悪かった。平気で親指をラーメンにつっこんで
持ってきた。熱くなかったのかと
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- 742
- 2016/10/20(木) 08:06:40.49
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>>730
またそうやってユダヤの肩を持つ
道徳などを語っても空疎だよ
もちろん俺は反ユダヤ主義者じゃないし、迫害を受けてきたユダヤ人には同情的な方だよ
しかし歴史を見れば、彼らが何をやってきたかは明らかだ
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- 743
- 2016/10/20(木) 08:07:20.88
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>>718
まさか、機関銃に突撃したり、飛行機で単独で突っ込んでいくなんか、バカなことはしないよね？？
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- 744
- 2016/10/20(木) 08:07:40.53
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まったくもって同意
奴隷労働者に甘んじている馬鹿な日本人達
無駄な作業を非効率的にやって低賃金で死ぬまで働かされる奴隷国家
奴隷が奴隷を管理してるんだからそうなって当然の結果
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- 745
- 2016/10/20(木) 08:08:06.45
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>>734
従業員にトイレの便器を素手で洗わせたがる経営者が少なからずいることが不思議
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- 746
- 2016/10/20(木) 08:08:45.52
-
残業代つけないと生活代が稼げない給与体系なのがね。
長く働いた分だけ有利という共産主義的思考が蔓延ってる。
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- 747
- 2016/10/20(木) 08:09:37.74
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同じことを二度繰り返す生産性をどう思いますか？
2度目のグローバリズムの生産性は最悪ですね。
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- 748
- 2016/10/20(木) 08:09:43.99
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>>741
極論を総論みたく言うなｗ
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- 749
- 2016/10/20(木) 08:09:59.52
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これって、終身雇用をいいとこ取りだけで成果主義にしちまった弊害じゃねーの。
社員に愛社精神なんかないのに、愛社精神だけ要求して
長時間拘束するけど、社員はやる気ないので、
労働効率は下がりまくりなんじゃない？
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- 750
- 2016/10/20(木) 08:10:33.08
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>>695
学校とは、つまり、奴隷教育機関デス。
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- 751
- 2016/10/20(木) 08:10:35.48
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>>744
一番悪いのは上
その次はその下
その次はその下
要は我慢してる全員が全員の首を締めてる
全員悪い。
国連よ助けてくれ
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- 752
- 2016/10/20(木) 08:12:13.68
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>>738
それは、費用対効果とプライオリティが崩壊してんだよね。
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- 753
- 2016/10/20(木) 08:12:47.96
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>>689
小池みたいに、ピンポイントで噛み付いて、当選できたら融和という、ある意味正しい政治家ばっかだから。
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- 754
- 2016/10/20(木) 08:13:45.42
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イギリスによる植民地支配は、本当に酷い。
麻薬漬けにして、軍隊で制圧するなんぞ、
歴史的にも最低の屑行為。
世界中を植民地にしたオマエらには過労死の問題を言う資格がない。
資格がない！
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- 755
- 2016/10/20(木) 08:14:03.35
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ジャップって仕事してるんじゃなくて
みんな残ってるから会社に居るだけだもん
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- 756
- 2016/10/20(木) 08:14:43.02
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その通りじゃん
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- 757
- 2016/10/20(木) 08:15:06.21
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>>754
日本人的には言ってもらったほうが助かるんだけど
余計なこと言うな
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- 758
- 2016/10/20(木) 08:15:42.86
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>>713
90年代後半からずっとデフレ政策をやってきたの
もう少し噛み砕くとゼロ成長政策
理由はわからん？中国か韓国の陰謀かもなｗｗ
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- 759
- 2016/10/20(木) 08:15:56.09
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>>749
成果主義なら新卒第一主義おかしいね。成果主義なら経営者の親族入れるな。
成果がでないと首なら愛社精神なんか育つわけがない。
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- 760
- 2016/10/20(木) 08:16:06.13
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>>742
どこの国々でも嫌われてきた民族だからね
ナチスドイツだけではない
ヨーロッパ全土で憎まれてたし
今でも中東で憎まれてる
歴史的な事実だよね
憎まれるには理由がある
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- 761
- 2016/10/20(木) 08:16:27.04
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奴隷労働がなくならないのは儒教とこれに基づく封建制の影響も大きい
日本もはやく中世から卒業しよう
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- 762
- 2016/10/20(木) 08:16:27.73
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仕事量が最大ストレスじゃないんだよな
ネチネチネチネチじめじめじめじめ
ちょっとテキパキやってたらお前上司に媚び売ってんのか比較化して怠けてると思われるだろがって足を引っ張ってくる
そんなんどうでもいいわ、はやくこっちは帰りたいんだよ
仕事で自己表現、自己実現とか輝くとかどうでもいい、さっぱりサクッと終わらせて寝るか遊びに使いたいんだよ
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- 763
- 2016/10/20(木) 08:16:41.92
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愛社精神=経営者の傲慢な押し付け
だからな。
ダラダラ残業ってのもビジネスの体をなしてないわ。
スタートラインにすら立ってない。
世界と競争なんて馬鹿げた話。
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