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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 16:03:11.70
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476845476/
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- 704
- 2016/10/19(水) 21:18:22.23
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ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ
トンキン、ジャア
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- 705
- 2016/10/19(水) 21:18:24.02
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>>701
儒教にしろ仏教にしろ日本人は宗教腐らすのがうまい
日本人にとっての絶対の神は「世間」だからね
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- 706
- 2016/10/19(水) 21:18:24.88
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>>702
安倍・安倍信者・経団連「そこで、ホワイトカラーエクゼンプションですよ！！」
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- 707
- 2016/10/19(水) 21:18:35.87
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>>692 ストライキやってた頃は、そういった要求を飲んでもらってたわけではないよ。
ベースアップと各種手当で、それらは現在も同様に組合との交渉で実現している。
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- 708
- 2016/10/19(水) 21:18:36.08
-
じゃあ英国は生産性が良い国だとでも？
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- 709
- 2016/10/19(水) 21:18:58.68
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山本ブラック農水大臣に言ってやれ
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- 710
- 2016/10/19(水) 21:19:29.64
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これネトウヨのせいだろ
中韓馬鹿にして、ホルホルして、衰退してんのはお前らのせいだぞ
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- 711
- 2016/10/19(水) 21:19:32.72
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ストライキ――労働運動は倒産のない公務員と同少ない大企業の労働者にとって有利。
中小企業の労働者がストライキなんかやってた日にゃ倒産してしまう。
大企業の労働者の賃上げのしわ寄せは中小企業に来る。
日本の中小企業の労働者、自営業者が労働組合を敵視したのは理に適っていた。
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- 712
- 2016/10/19(水) 21:20:04.68
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>>691
だんだん中国みたいになってる。
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- 713
- 2016/10/19(水) 21:21:49.76
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>>688 それは嘘ではないかもしれないが、ちょっと少ないんだと思うよ。
いわゆる中小レベルで頑張って年俸上げてると謳ってる。
しかしそれは頑張ってるのは分かるのだが、今ひとつ少ないとされて来ないんだと思うよ。
でもそういう頑張った給与提示してくる中小は、これから伸び行く可能性がありそうなので
そこを選ぶというのも賢明かもしれないんだけどね。
でも人間は現金なもので、そんな先の未来にまで賭けられないという悲しいお話。
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- 714
- 2016/10/19(水) 21:24:21.25
-
*
英エコノミスト誌「クールジャパンは韓国コンテンツの海外人気に対する妬みが原動力 もうピークは過ぎた」
*
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- 715
- 2016/10/19(水) 21:25:14.99
-
>>693
修道院式でも何でもいいが、学校教育にも問題があるのは確かだと思う。
全てが、学校教育が原因とは思わないけど。
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- 716
- 2016/10/19(水) 21:26:05.51
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>>703
その割にはずいぶん宗教的ですね。
1. 頭丸刈り。
2. 黒を基調とした制服
3. 早朝の勤行 （ 朝練、朝礼 ）
4. 金もうけの禁止 （ アルバイト禁止 ）
時代により人により、化粧、飲食、異性交遊、歌舞音曲……などを禁止したわけだが。
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- 717
- 2016/10/19(水) 21:26:53.31
-
>>696
実情は逆に現代日本人が儒教を捨てたことこそが
土人化とそれに伴う国家凋落の原因だと思うぞ
土人化には一票
人間の定義は文明をまとってること
儒教も仏教も今の日本人はまとっていない
農村部から都市部に移住したら宗教に切り替えるが文明のシステムを理解していないから
仏教民主同盟が出てこない
江戸時代あれだけ家柄好きだったのに1940年体制と占領体制で換骨奪胎
平安紋鑑(家紋の図鑑)が悲しい存在に見える
自由主義という概念を何か間違えてることも問題
ニューヨークの世俗派ユダヤ商人だって一応所属してるし儀式もやってる
日本人は完全に東洋文明も西洋文明もを放棄した
ただのバーバリアン
世界観を借用しないと組織運営もできない
成功者による寄進や勧進という概念も完全に消えた
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- 718
- 2016/10/19(水) 21:27:07.42
-
>>702 サビ残の方がずっと害悪。そしてサビ残は今でも多いよ。
残業代ある場合は、経営側がコスト減のために残業時間縮小しておかしくない。
しかしサビ残の場合は、それを縮小する負のフィードバックがかからないので、いくらでも残業時間は伸びる。
まれに訴えられたりしてそのサビ残分を後から支払ったりするが、そういうのは本当に稀。
ツケで酒を飲めて酒代を殆ど踏み倒せる場合、酒量はどんどん増えますね。そういうこと。
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- 719
- 2016/10/19(水) 21:27:33.10
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>>713
ただ、業種によっては中小回帰はもう起きてるけどね
目的地を終身雇用ではなく起業と考えた場合、「徒弟修業」ができない、
つまりスキル身につかない大企業はむしろ不利とみなされる、
そういう傾向が現れはじめている
戦前の職業観て実はそういうものだった
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- 720
- 2016/10/19(水) 21:27:42.78
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>>696
自分は儒教の事はあまりよく知らないが、儒教の良い部分だけ捨て去って、
好ましくない面（封建的な上下関係等）だけ、残ってしまったのが、日本じゃないかな？
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- 721
- 2016/10/19(水) 21:29:10.83
-
政府も移民受け入ればっか考えて日本人労働者の待遇改善する気は眼中にないらしいし
もう滅べよこんな国
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- 722
- 2016/10/19(水) 21:29:44.61
-
給料を上げて残業を禁止すれば
だらだらやる奴がいなくなって
生産性は上がるな
定時にきっちり仕事を決めても
だらだら残業している奴の方が給料も多くて評価されるのでは
生産性が低くなって当然
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- 723
- 2016/10/19(水) 21:30:00.65
-
「おもてなし」←０円
そりゃ低いわ
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- 724
- 2016/10/19(水) 21:30:04.52
-
時々、この国の無駄な複雑さにうんざりすることがある。
そして、この複雑さに自分の権威を乗せている奴が多い。
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- 725
- 2016/10/19(水) 21:31:44.49
-
生産性が悪くても世界3位やぞ
本気出したら世界中に嫉妬するやろ
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- 726
- 2016/10/19(水) 21:32:06.62
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>>716
制服はもともと和服で通ってたが
体育の授業で汚れるから別のものを擁してほしいと親御さんが懇願したのが制服の始まり
どう見ても軍服でしょう
特に女性の服は水平の服
チャイムは英国のキリスト教
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- 727
- 2016/10/19(水) 21:33:28.16
-
>>717
以前、ある人が「実は、無宗教程怖いものはない」みたいな事を言っていたように思うが、
宗教とかは民間の道徳に繋がるんだよね。
今の日本には、仏教も儒教の良い部分も無いから、民間に道徳というものが無くて、
みんな利己的な我利我利亡者になっている。
それが、今の日本だと思う。
拝金主義に陥って、道徳の無い国、日本。
-
- 728
- 2016/10/19(水) 21:34:23.71
-
>>725
頭数が多い分総量も多いだけ
その総量にしてもこのままだと人口が半分程度のドイツに抜かれそうな勢いだけどな
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- 729
- 2016/10/19(水) 21:35:01.41
-
>>724
藤原五摂家ですね
彼らは宗教法による普遍的な世界観で日本社会を統治しようとはしなかった
氏姓制度と側近政治や間接支配にやたらこだわった
マクロな統治よりミクロな統治
これが日本社会が詰まらない原因の祖
政治はこのコピー
当然ルール社会ができないのもここが原因
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- 730
- 2016/10/19(水) 21:35:49.18
-
文句言ってる奴は現実見た方がいいよw
大企業ほど生産性悪いからw
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- 731
- 2016/10/19(水) 21:36:15.21
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>>720
逆。
日本人は 「訓読」 を利用して儒教の毒をだいぶ抜いた。
本物の儒教は一味も千味もちがうぞ。
1. 強烈な男尊女卑。男子を産まなかった妻を娘共々追放することは当然であり何の問題も無い。
2. 子が親のために犠牲になるのは当然である。弓矢で狙われた親が自分の子を楯にすることに何の問題も無い。
3. 手を汚す仕事は男子一生の職ではない。筆より重い物をもたない 「先生」 がいちばん偉い。
；
その他もろもろ。そんなことだぞ。それで李朝時代の朝鮮はぼろぼろに衰退した。
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- 732
- 2016/10/19(水) 21:37:04.72
-
中国しか見えない英に日本の知がわかってたまるか
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- 733
- 2016/10/19(水) 21:37:11.19
-
>>726
セーラー服は単に当時欧米で一般的な子供服だったからだし
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- 734
- 2016/10/19(水) 21:39:13.05
-
>>731
本場の儒教からすると日本の儒教は偽物
フェミニストが日本ではうるさいが朝鮮中国と比較したらキュートなもの
近代化がスムーズだったのも儒教観が大陸半島レベルではなかったから
徳川家が儒教を帥していたが大奥に間接支配されてる
上下関係も本来は統治するためのもので私的な部分にまではいる必要はない
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- 735
- 2016/10/19(水) 21:39:51.38
-
>>667
そもそも基準自体が実態を反映してるとは言い難いんだよなあ
商店は午後三時までとか決めればものすごい生産性は上がるだろう
クソ不便だが
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- 736
- 2016/10/19(水) 21:40:04.21
-
>>731
本物の儒教って、そんなに無茶苦茶だったのか、恐ろしいな。
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- 737
- 2016/10/19(水) 21:40:29.88
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>>730
5s3tとかpdcaとかさ、ある程度のレベルを越えると恐ろしく生産性を下げる癌みたいな信仰だって気付かないよね。大企業の人って。
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- 738
- 2016/10/19(水) 21:40:45.23
-
2ｃｈに書き込む間の生産性、０
-
- 739
- 2016/10/19(水) 21:41:18.78
-
>>727
拝金主義者ならなんで過労死するまで働くんだ？ww
いいか、サビ残ってカネもらえてないんだぞ？ww
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- 740
- 2016/10/19(水) 21:42:02.94
-
>>731
ところで、 「訓読」って何の事？調べても訓読みの事しか出なかった。
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- 741
- くろもん
- 2016/10/19(水) 21:43:14.04
-
労働生産性の話題で、業種による生産性の違いを無視しているソースは単に日本叩きしたいだけのゴミですな。
-
- 742
- 2016/10/19(水) 21:43:49.68
-
>>734
本場の儒教って怖いな。そんなだったのか。
-
- 743
- 2016/10/19(水) 21:44:01.44
-
>>730
しかも一部のスペシャリスト以外のほとんどがまともなスキル身に着いてないしな
会社潰れたら行くとこ無い人材多すぎ
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- 744
- 2016/10/19(水) 21:45:22.69
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>>741
不採算な事業を一掃すれば生産性は改善されるww
だが、失業率は２０パーセントくらいになるだろうけどww
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- 745
- 2016/10/19(水) 21:46:10.45
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>>739 金にならない事は一切しません！
とやってしまうと、真っ先に会社から排除されるね。日本の場合。
大企業ほど、そうなんじゃないのかな。
完全に村八分みたいにされて、追い出されるはず。組合があっても、まあ同じ。
それらを知ってるので、
サビ残でも、「みんなと同じにします」という「同調圧力」に負けて、やってしまうんだよね。
そこらを徹底的に改めるしかないと思うよ。
せめてサビ残なしにすべきだと思う。
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- 746
- 2016/10/19(水) 21:49:07.97
-
時間外手当がつかないから生産性のない労働が増えるんやで
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- 747
- 2016/10/19(水) 21:49:37.30
-
欧米の先進国の中小企業が生産性を高めようとするのは、
そうしないと生き残れないという止むに止まれぬ状況があるから。
日本の中小企業の素人経営者でもそういう状況になれば、
社員が一体どれくらいの生産性を上げているのかを管理する経営学を
専門的に学ばざるを得えなくなる。
グローバル経済圏の中にあっては、ブラック企業は存続出来ない。
なぜなら有能な社員は退社して他の企業へ移り、質の低い社員しか残らない
企業は競争力を失い倒産してしまうからだ。つまり企業間が厳しい競争をしているという事。
一方日本国内のようなローカル経済圏の中では、競争が緩やかである為、
少々生産性が低くても、生き残れるくらいには存続できる。
このような企業を一般にゾンビ企業と呼ぶ。日本はこのようなゾンビ企業をたくさん保有している。
社員の給与は、生産性を上げる事で上げっていくのだが、日本国内では生産性を上げなくても
生き残れる為、日本はGDPが世界3位でありながら、先進国の中で平均給与が最も低い。
なぜ日本は中小企業の統廃合が進まないのか？理由は企業の個人保証にある。日本の企業は倒産時に
経営者がその債権を全て背負うシステムになっている。つまり、企業と経営者は一心同体であり、企業の
倒産あるいは吸収合併はその経営者の人生の破綻を意味する。
よって中小企業の社長個人はもちろん、国も中小企業を倒産させないように政策を打つ。
他の先進国は個人保証のシステムを取っていない。企業が倒産しても経営者はその債権を背負う事は無い。
これが他の先進国の起業率の高さ、そして廃業率の高さの要因である、つまり企業の新陳代謝が高いのだ。
日本は倒産率は他の先進国に比べて低いが、その分起業率も低い。つまり給与を上げれない企業＝ゾンビ企業が
多いのだ。
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- 748
- 2016/10/19(水) 21:50:25.72
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マネロン国家最強
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- 749
- 2016/10/19(水) 21:50:49.18
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>>745
＞せめてサビ残なしにすべきだと思う。
そうだよね。
政府は祝祭日を増やして、休日を増やそうとしたけど、
自分は、休日を増やすより、普段の平日を早く帰れるようにしてくれと思ったわ。
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- 750
- 2016/10/19(水) 21:51:35.43
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>>744
その20％を有効活用できないなら、国全体としての生産性は上がらないぜ
一人当たりのGDPを上げるには総GDPを上げるしかねぇんだからな
もしくは比労働人口である高齢者を始末するか・・・
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- 751
- 2016/10/19(水) 21:53:52.94
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どの業種でも、有能な人間ってのはごく一握り
大多数の凡庸以下の人間にとって、自分の身を守る手段は滅私奉公しかないのよ
能力があれでも、組織に忠誠を尽くして一生懸命長時間働けば、大目に見てもらえる
そういう労働者の自己保身というメンタリティが、生産労働制の低い長時間労働を生んでいる
そこに経営者側の、長くこき使えれば得という思惑がプラスされている
そんな日本の労働慣行を「是正」するのは容易なことじゃない
日本の長時間労働は、使用者と雇用者が結託して作っているんだからね
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- 752
- 2016/10/19(水) 21:53:55.37
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>>742 日本は何でも柔らかいんだよ。
外来の思想なども、柔軟に変化させて、日本風にして対応。
日本では一般的だとされてる仏教だって、
本来の仏教は、かなりアナーキーな思想であり、
権威も幻だし、天国も地獄もないし、葬式なんかもしなくていいよ。というある意味過激な思想。
しかしそれを先祖崇拝なども加味して、また特に江戸時代だが檀家登録という戸籍台帳の代わりを作って
それを統治と治安の基礎としたわけ。
仏教本来の意味では、とんでもないに近いのだが、天下泰平の平和な江戸社会を作るという意味では
大いに貢献したことになるだろう。なおそんな江戸時代でもトラブルばかり起こしてたのが、草加学会の前身である日蓮宗。
江戸期に禁教であるはずのキリシタンよりも処罰例が多かったんだって。
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- 753
- 2016/10/19(水) 21:54:40.03
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>>751
そうそう
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- 754
- 2016/10/19(水) 21:57:43.95
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やっぱり6時間労働だな。残業など無駄。
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