■DMG森精機森雅彦社長に聞く
働き方については自分の意識も古かった。来年は、できる改革を何でもやる。在宅勤務やコアタイム(フレックスタイム)制、企業内保育所を導入する。
有給休暇も、すべて取得させたい。ドイツの工作機械大手を買収したが、彼らは残業をせずにきちっと帰る。
昨年75%ほどだった取得率は、今年は95〜96%まで上がる見込みで、来年には100%の完全取得を達成できそうだ。
1カ月あたり平均で10時間ほどの残業をゼロに近づけることで、労働時間も減らす。
今年は平均で年1950時間ほどの見込みだが、来年は1850時間ぐらいまで短くする。
時間あたりの給料を4〜5%上げることで1人あたりの賃金総額は維持する。
日本全体を見渡して言えば、所得が低い層の賃上げは必要だ。日本の最低賃金は、経済協力開発機構(OECD)加盟の先進国で最低レベルにとどまっている。
政府が仕切って、時給を少なくとも1500円以上にすべきだ。
1千円だと、年に2千時間働いても200万円にしかならない。これでは生活できないし、結婚して子どもを育てるのも難しい。
最低賃金を引き上げると人件費が重荷になって経営が回らなくなる中小企業もあるだろう。
そういう中小企業には何らかの形で援助する仕組みが欠かせない。
http://www.asahi.com/articles/ASJCQ3WJ6JCQOIPE00T.html
どういう方法でもいいからブラック企業を潰せ
社会が滞ってる原因だ
政府のせいにして自分達はやる気無いだろ
ドイツ残業違法じゃん
それやると物価どころか公共料金も跳ね上がって結局国民総自殺なんだが
1500円にして、かつ人員を減らさない体力のある会社どんだけあんの?
社員の給料払うために無償で働く役員社長がいる会社もあるのに
なんで左巻きって現実見ないの?
380円から600円になった牛丼食いに来る庶民なんかいると思うか?
生活保護の金を削って、最低賃金上げの支援に金を使え。
やっと日本もまともになりそう
誇り高き社畜どもはゆとりに殺られてろ
10年以内に1500円以上になるのは確実なのに
こういうアピールはいらんわアホらし
勝手にほざいてろ
もう潰れりゃいいんだよ
ガイジンの方が偉いじゃねーか
みんな好きで奴隷やってんだ
この国はもう終わりだ
どうせ地震でポポポポーンだ
ギャハハハのハ
こいつに聞きたいんだが、それバイトの意味あんの?
もう正社員を雇う気ないな。
時給の高いバイトで構成しようとしているのが透けている。
トータルコストは、時給の高いバイトの方が勝る。
「残念だったな」電車マナー優先席めぐりお年寄りと男性口論 動画投稿で議論沸騰
席に座っている若者と口論したお年寄りの正体が判明
凄まじく衝撃的な画像
https://t.co/lMxPHvA7io
誇り
時給上げる前に正社員にして雇えよ
使い捨てのバイトでいいやと言う企業はダメだろ
自分のところだけ正社員福利厚生たっぷりができる大企業様は
非正規や派遣や下請けでまかなって回避することができますものねえ
1500円でやっと支給が22万になる
税金全部払って生活できる数字
この金額以下の仕事を横行させるなら
減税しろって話なんだよ
労働時間短縮してよりブラック化が進むんだろ
流石森精機だな
>>1
もちろん、下請けへの発注額は平均並みかそれ以上なんだろうな。
まさか、下請けへの発注額を値切ってるとかないよね?
1500円だと当然それ相応のモノを求められよな、1秒たりとも無駄は許されないみたいな
年寄りとか一部若年層でも、時給は安くてものんびりまったりやりたいってのも結構いるんだよな
盛り性器
時給1500円の人件費でやっていけないような
クズ会社は潰れていいよ
欧米ではそういう会社は存在できないからw
DMGて信用できる会社なワケ?
発展途上国な日本じゃ欧米みたいなことはムリムリ(笑)
減税すればいいだけ
徴税の手間も減るし
それが嫌なんだろけど
>>36
>欧米では
何カ国もあってそれぞれの国で産業構造や経済構造や経済格差も
文化も価値観も千差万別なのに
「欧米では」
で一緒くたwww
うん、もうコンビニバイトでも子育てできるレベルにするしかないよね。
なんでしないのかわからない
その通りだな。 底辺職業賃金がデフレしまくっている。 性を売る仕事ですら、安すぎる。
底から上げない限り、円安に頼るような馬鹿な懐古趣味思考しか出てこない。
それはいいことだ
http://gojyukyu.zombie.jp/f/9londd
中小企業の成長がないのが不景気の要因なんだよな。
加えて中小企業はコンサルに金は払うが、コストダウンのコンサルばかり。
社員を育てるって風土がないし、実際社員も無能が多い。
優秀な奴を入れても、意見されるから嫌がって疎んじてしまう。
職業選択は自由だからな。好きなとこを選べ。
>>49
本体も大して状況が変わらないんだよそれがw
下っ端からは数百円単位でとれる金搾り取ってる癖に、
別の子会社だが役員が数億円ちょろまかしてもいまだ告訴もしてないというw
時給1500円にしたら、バイトじゃなくて社員にして、
時給1000円くらいの給料しか支払れない未来しか見えないよ。
それはさすがにムリすぎだからとりあえず氷河期を救済ということで…
パナマ文書に載っている分だけでも取り戻せば
出来ない事は無い。
海外に進出して現地で得た利益を日本国内に還流しないで
そのまま現地で投資するような売国奴上場企業が結構ある。
少子高齢化だから仕方ないとはいえ日本企業だろおまえみたいな
耐久レースにでてるポルシェのスポンサーしとるとこやな
まあそういう風になっていくよ
ホントにね是非最低賃金1500円これやったらいいと思いますよ。
こういうスタンスの経営者の方々が増えるといいんですけどね。
政府が仕切って減税して還元する状況つくったってのに企業は溜め込むだけなんだしなんの意味もないわな
>>40
このご時勢に中国韓国にいまだに拠点持ってる会社が超優良とは恐れ入る
死ぬぞ
1500円の価値ない無能は全員クビやんw
>>40
本気で言ってんの。
技術は他社M&Aぱくりで優秀な技術者も社員も副社長も辞めてる会社だよ。
残ってる役員やトヨタや他からの天下り役員は全く使えないおやじばかり。
サプライヤーには毎年無理なコストダウンを強要。
朝話した事が昼にはひっくり返るワンマン経営。
財務も借金だらけで大赤字なのにステークホルダーには配当。
一部の役職以上だけストックオプション株を安い時に仕込んでエサで言う事聞かせて働かせる。もう少し会社の内情を理解して書き込みな。