>>693
勤務時間の変更・振替ということであれば、制度を持っている自治体が多いのではないか。
適用条件はかなり限られていると思う。
たとえば、土曜日に補習をしたら別の日に休めるなど。
ただ、休日の部活動はボランティアだから振替を認めている例はないのではないか。

大きな問題は、もともと業務量が多いので、振替で休みにする日をとれない、
あるいは消化できない年休が１日増えるだけで、メリットがない、といったことだと思う。