残業を命じられないはずなのに、中学教員の４割が月８０時間超の残業――。こうした教員の環境を改善しようと、愛知県教育委員会のプロジェクトチームが長時間労働や部活動の見直しを始めた。勤務実態を正確に把握する仕組み作りなど、１１月をめどに県教委への提言をまとめる。
■愛知県教委、改善策提言へ
「教員の多忙化解消プロジェクトチーム（ＰＴ）」は、名城大の木岡一明教授をリーダーに、弁護士、高校や中学の校長ら８人で構成。６月から月１回、教員の勤務時間や、部活動への関わり方などについて話し合っている。
「教員の多忙化」を巡っては、文部科学省が今年６月、中学と高校の部活動に休養日を設けるなどの改善策を発表した。
愛知県教委は２０１３年度から公立小中学校と高校の勤務実態を調査している。昨年度、「過労死ライン」とされる月８０時間超の残業が最も多かったのは中学の教員だったという。中学校教員９５３１人中、４割近い３６８４人が８０時間を超えた。多くが部活動の顧問だ。
小学校の教員は１万６２１６人中１７５５人（１０・８％）、高校は８３４７人中１１６５人（１４・０％）だった。
以下省略
http://www.asahi.com/articles/ASJB76JQBJB7OIPE02J.html?iref=comtop_8_01
>>434
お前の案ではまず教員免許は維持できなくなるよ
今で志願者足りてないんだから
すると有象無象をわんさか雇って、雇った上で大研修課さなきゃいけなくなる
>>449
塾にヘッドハンティングとか馬鹿じゃねえの
塾ほど平均給与終わってる業界ないってのに
塾が有能な人物をほしがってると思うのか？
塾がほしがってるのは使い捨ての学生バイトだぞ
世間知らずの無能教師がひとりで暴れておるようだなww
>>455
お前のモデルとする塾は夜間だから暇な学生をわんさか雇って儲けられるんだよ
学校を夜間にしろって主張なら聞いてやる
お前の言うように士気とかの問題ではない
昼間に営業してるという時点でバイト集めにゃ適さないワケ
自ら信用を貶めることに関してはプロだな
>>470
いや465は現実的、実践的な見方してるよ
だって現実にすでに指導力不足教員せいどで分限免職された教師が裁判起こして東京都負けたりしてるんだから
管理職2人じゃ単純に手が足りない
まず日本の学校は管理職を3倍増くらいにしないといけない
>>474
9時5時っていつまで昭和の話してんだよ
行政公務員ですら週休2日になった時点で9時5時ではなくなってんだぞ
バイトしかしたことないの？昭和のおじさん
>>483
塾講がすごいとかいう嘘って塾講やったことがある者にはわかるんだよね
お前は塾のこと知らんか上のクラスしか在籍してないのか知らんが
下のクラスおしゃべりし放題、学級崩壊、休み時間状態だぞ
１５人くらいのクラスに講師3人入れたり、どこが有能なのか
学力別クラスのたまものだぞ
>>482
今でも
・年齢制限撤廃（半数の自治体が59歳までOK）
・地方（他都道府県）受験
・二次募集
・重複受験OK
・他の自治体で一次試験通ったら一次試験免除
・英検持ってたら一時免除
・教委の方から免許所持者に電話かける
・学生にまで臨時免許
・一発試験で免許取得可（小学校のみ）
とかやって志願者不足が解消してないのわかってる？
>>508
実質的に犯罪者をわんさか含んでいる集団に対してる教師に向かってよくそんなことが言えるな
犯罪者児童生徒は排除せよとでも言うのか？
>>513
そういうの「科挙」って言って大昔から批判されてんだぜ
愛知だけじゃないだろう。
どう見ても中学教師が一番長時間拘束されている。本業の授業がおろそかになるレベルで、早朝から22時くらいまではザラに学校にいる。土日もいる。
そもそもなんで部活動に外部のコーチを活用しないんだろう。
>>537
昭和63年改正労働基準法
施行、経過措置とあって
平成５年４月から中小企業まで週４０時間
もう２２年も経ってる
>>548
全く意味不明
ほんと何言ってんだお前
非正規＝時間給の非常勤だと思ってるのか？
部活はこういうこともやってみましょう程度のもんだろ。本気出すなら、専門のコーチ雇えよ、と
割り増し賃金がきっちり発生するのにブラックとかアホかよ。
一度で良いからみてみたい
残業代が貰えるブラック企業
どうも豚丸です
>>571
教師に残業代がついたら平均給与１０００万近いわ
教師が部活を顧問するのやめたら？
暇なヤツ使えばエエだけ
交代でやれ
どうせ全部見てねえだろ
試合したいなら保護者から集めてやればいいだけ出せないなら試合もしなければよいだろ
>>576
なんで従兄弟や親が作業効率が悪いと言い切れるの？
見た上で言ってるの？
こういうの込で給料高くなってんのに
結局、どっちもいるんだよ
ブラック生活してるのと超絶ホワイトなのと
ブラック→30代から40代前半
採用を絞っていた時期で層が薄いと言われ、
中堅頑張れと一方的にガンガン仕事を押し付けられる
もちろん重い部活を持たされているのもこの層
体力仕事も、面倒なクラスもほとんどこの年代が引き受けている
仕事が追いつかないため夏休みも出勤するが、そこでまた面倒事(子どもの家出など)に巻き込まれる
給料は民間より安い
スーパーホワイト→50代
逃げ切り組
体力があるのは教頭や校長になっているので、出涸らし組とも言う
人数も多く、組合員が多いので権利の主張が半端ない
きつい仕事は引き受けない
受けても締め切り飛ばしたりするので、みんな頼まない
余裕の定時退社 夕方に保護者から電話が来てもお構いなし
保護者も諦めてる
年功序列なので高給
ちなみに20代は安定のユトラー
>>580
なんで親族だと見なくてもわかるの？
なんで親族だけの話を教師全体に一般化できるの？
>>581
何に比べてどんだけ高くなってるの？
学校の教員なんか好きで
やってるやつばかりなんだから
１００時間くらいの残業で
グダグダ言うなや
イヤなら辞めたらいいだけの話
代わりはいくらでもいるんだから
まあ残業代ない分の高給だろうからな
できないと思うけど授業の一コマごと放課後の課外授業にも値段つけて管理したらやってる人は報われるんじゃないか
ったくプラス民はすぐ職業透視や身内の勤務状況透視を使うな
恥ってもんを知らない
愛知民はトヨタに洗脳されて奴隷大好きだから問題ない！！！
永遠に働かされることを快感に感じるドM県民ですよ
ほら、愛知民、がんばれがんばれ
どんどん仕事しろ、仕事大好き昭和県民
民間のブラックはブラックで対応すべきだし、
民間もブラックだからって教員も我慢しろって
足引っ張るのはどちらも不幸になるだけ。
人の不幸で幸せを感じるより、
互いに幸せになったほうがいいだろ
残業代が出ないのをブラックという
>多くが部活動の顧問だ。
部活動の顧問専任を雇えばいいんじゃないのかな？？？
夏休み、冬休み、春休み、たっぷりと休暇あるから、通常の期間くらいは、人並みに働けよ。
>>590
ネトウヨ時代マジで管理教育に憧れて移住まで考えたのは俺の黒歴史。
80時間残業がキチンと支払われてたらその程度
民間なら逆に優良企業だけどな。
なんか自分の仕事終わったんだけど帰りにくいなーって雰囲気があるんじゃない？
あと授業が面白くて頭の切れる先生の方がさっさと帰ってたイメージがあるから事務処理能力が遅いだけで残業ガーってなってる教師も多いと思う。