>>360, >>361
「嫌なら辞めろ」は解決策ではない。
今は、優秀な人々が教員の採用に押し寄せるような状況ではない。
単純に競争倍率が１倍以上だから辞める人がいても大丈夫とかじゃない。
放置しているとどんどん教員の平均的な質（とくに学力）が低下していく。
すでに自分の教科の内容でさえ本質的理解をしていない教員が増えてきているのに…

こんなことを言うと塾・予備校の講師を招けという意見も出がちだが、塾・予備校の講師って人口の1％もいるか？
しかも玉石混淆…

激務でも、あまり文句を言わず、辞めもせず、働いてくれる教員は貴重なんだよ。なんとか辞めないようにして維持するのが得策。