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  • 1
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:01:29.77 lhJ98OR40
今年の4月に入った新卒なんだけど、試用期間終わって本採用になったら一気にやる気なくした
どうやら今まで猫かぶってたらしい

「俺は金のために仕事やってるんだからクビにならなければそれでいい」って言い出しやがった
それで遅刻するは職務命令は無視するは、ひどい状態

「やる気がないなら辞めてくれ」って言ったら「仕事はやめます、会社はやめません」だってよ
こういうのどうすればいいの?

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  • 2
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:02:24.65 5CX7/f9La
ちゃんと上に相談したら指導があるだろ

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  • 3
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:02:44.15 D9FnTEfba
命令無視とか遅刻とか、再三注意しても直らなければ余裕で解雇できちゃうんだよ?ん?
って脅す

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  • 4
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:02:49.66 lhJ98OR40
ちなみにふんぞり返っている模様

誰が説得しても怒っても聞かない状態

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  • 5
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:03:09.43 gOPJt5pDa
クビにすればいいやん

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  • 6
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:03:09.62 +cpwZsRH0
ありのままを上に報告

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  • 7
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:03:13.87 vkwpkjud0
遅刻はまずいな
上司に相談汁

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  • 8
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:03:20.54 4i3tZL2za
そんなもんも一喝できない会社存在すんのか

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  • 9
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:03:53.98 uTlM0nEV0
仕事してないならクビにできるぞ

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  • 10
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:04:01.22 VPdG522B0
就業規則の懲戒の項を読んで聞かせな

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  • 11
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:04:03.56 5CX7/f9La
普通に解雇できそう

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  • 12
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:04:08.93 bYoZEdpS0
大きな会社なの?

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  • 13
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:05:02.26 lhJ98OR40
>>2
そんなことはとっくにしている、もうしばらく様子見ようだってさ

>>3
クビは実際難しくないか?

>>8
怒鳴っても微動だにせずにヘラヘラしてるから説得は断念した
逆にパワハラだとかって言われてもまずいし

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  • 14
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:05:13.44 7VOlob9K0
クビに出来なくても他部署へ異動出来るだろ

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  • 15
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:05:20.59 OIjFo+OHa
前に公務員で同じ内容見たんだが

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  • 16
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:06:03.98 XzeA4+JIr
なんでクビに出来ないと思うのか不思議

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  • 17
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:07:05.96 y6b7+E1N0
俺も辞めたい

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  • 18
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:07:40.89 rFDPbd5f0
改善の余地を与えてそれでも改善しないなら解雇ってのは何も問題無いよ

よく言われるグータラなやつを簡単に首に出来ないってのは
改善の余地を与えてないからだから

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普通に解雇できるでしょ
不当解雇とか言われても戦えばいいんだし

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  • 20
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:07:57.36 lhJ98OR40
>>12
わりと大きい、実は会社の寄生虫(仕事しない奴)は他にもいる
クビ切られるはずがないと思うとやる気なくすのかな?

>>14
それも検討している

>>15
公務員ではない

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  • 21
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:08:07.50 bYoZEdpS0
ここまでまとめました

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  • 22
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:09:15.08 lhJ98OR40
>>18
だとしてもいきなり解雇になるもんなの?
普通もっと軽い戒告とかからはじめない?

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  • 23
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:09:32.82 aC05SkiTd
前に指摘された試用期間は訂正したんだ

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  • 24
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:09:42.42 D9FnTEfba
業務開始時間に来ず指示も聞かないとか流石に解雇できるだろ

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  • 25
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:10:08.42 lhJ98OR40
人事も交えて面談もしたんだけど、

「クビにならないためにはどのくらい仕事すればいいですか?」だってよ

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  • 26
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:10:35.70 /ZT9fLfm0
>>22
戒告して改善しなきゃ解雇できんじゃね

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  • 27
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:11:57.78 wfu2eIF60
雇用契約にその辺明記してないの?

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  • 28
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:12:32.15 8IoHyN580
まーたアフィの養分のために架空の新人作ったのか

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  • 29
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:13:42.21 D9FnTEfba
>>25
遅刻せず命令無視せず同期と同じように仕事すれば解雇にはならんと言え

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会社やめてスレを転載してアフィリエイトで稼ぐことを勧めてみたら?

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  • 31
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:14:43.65 spUbQMkia
実際問題、試用期間中でめちゃくちゃヤル気あるようにみせれば本採用余裕なん?

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  • 32
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:14:46.61 NXuUzv/10
公務員でも懲戒になるレベルだわ。
民間ならなおさら。減給とか停職とか、段階を経た処分をしても改善が見込まれないようなら解雇できるだろ。

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  • 33
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:20:35.76 JQ9+/RSJ0
それ相応の理由つけて減俸すればいいんじゃねぇの。自分からやめたくなるぐらいの額まで。

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  • 34
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:22:03.74 39g4Pqrd0
なんでギリギリ底辺に留まろうとする向上心もないヤツを会社に置いとかなきゃいけないんだよ
とっととやめさせた方が面倒事起こされるよりよっぽどマシだろ

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  • 35
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:22:16.18 CjrBLvjwd
なかなか潔いね、続報頼むな

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  • 36
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:22:48.86 Ngmu3DJP0
一度注意して1ヶ月ほど放置
十分に証拠が揃ったらそれ突きつけてクビにすればいい

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  • 37
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:24:32.96 NbVwlGiV0
こういう嘘スレ飽きた

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  • 38
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:37:28.58 AmyW+16aa
なんでこんなわかりやすいアフィスレばかりなんだろうか

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  • 39
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 00:39:46.59 6RNoLglD0
まじでおーぷん民のみんなでこの問題考えようぜ

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  • 40
  • 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
  • 2016/10/20(木) 01:02:10.10 9IQxPsUS0
マジレスすると普通に解雇できる

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