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- 1
- ニライカナイφ ★
- 2016/10/19(水) 09:28:55.74
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◆日本人、それってオカシイよ 「過労死」を生む日本企業の“常識”
最近、日本では過労死の問題が大きな話題になっている。
電通に勤めていた女性社員が過労で自殺したニュースや、長時間勤務で死亡したフィリピン人男性のケースが過労死と認定された話などが大きく報じられてさまざまな議論を生んでいる。
ちなみに2015年、過労死で労災認定されたのは96人にもなり、未遂も含む過労自殺は93人が労災認定されている。
（中略）
今さらだが、この状況は世界的に見ると普通ではない。
過労死などが声高に叫ばれるようになった80年代から、日本の過酷な労働状況は世界でたびたび報じられ、外国人の目に奇妙に映っている。
また経済大国である日本は実のところ「生産性が悪いのではないか」との指摘まで出ている。
外国のメディアで報じられている報道から、日本の労働環境について見てみたい。
（中略）
そんな意識が原因となっているのかどうかは分からないが、海外メディアから「日本の会社は労働生産性が悪い」といった指摘も出ている。
例えば、英エコノミスト紙（10月15日付）は、一連の過労死問題についてこのように書いている。
「仕事の成果よりも会社で過ごす時間や仕事への献身さに価値を見出している（日本のような）文化では、仕事のビジネス慣行を根本的に変えるのは容易ではない。
あるIT企業の会社員（42、匿名を条件に取材に応じた）は、『会社は大きなチームのようなもの。私が早く帰ったら私の仕事を誰かが引き継いでやる必要が出てきて、かなり罪悪感を感じる』と話す」
外国や外資系企業で働いたことがある人なら分かるはずだが、多くの外国人にはこういう「責任感」はないと言っていい。
筆者は英企業に勤めた経験があるし、米国でもいくつもの企業や大学、研究所を訪問したり、友人などから話を聞いたりするが、勤務終了時間になれば、見事なまでにオフィスから皆いなくなるし、他人の仕事を気遣って残業するなんてことはまずない。
特に米国では、上司が帰るのを待ってから、とか、ダラダラとオフィスに残って仕事をするなんてことがない。
ただそんな米国は、今も世界最大の経済大国である。
これについては、なぜなのかと疑問に感じていたが、英エコノミスト紙はその理由を皮肉たっぷりに書いている。
「（日本の）超過労働は経済にあまり恩恵をもたらしていない。
なぜなら、要領の悪い労働文化と、進まないテクノロジー利用のおかげもあって、日本は富裕国からなるOECD（経済協力開発機構）諸国の中でも、最も生産性の悪い経済のひとつであり、日本が1時間で生み出すGDPはたったの39ドルで、米国は62ドルである。
つまり、労働者が燃え尽きたり、時に過労死するのは、悲劇であるのと同時に無意味なのだ」
◇日本人の労働生産性
日本人の労働生産性は世界的に見て、非常に低く、ほかのOECD諸国より劣る。
ちなみに、世界各国は1時間でどれほどのGDPを生み出しているのか。ランキングにするとこうなる（2014年）。
1. ルクセンブルグ 79.3ドル
2. ノルウェー 79ドル
3. アイルランド 64ドル
4. 米国 62.5ドル
5. ベルギー 62.2ドル
6. オランダ 60.9ドル
7. フランス 60.3ドル
8. ドイツ 59.1ドル
（G7の平均は54.5ドル）
いかに日本の生産性が悪いかが分かるだろう。
エコノミストの指摘を見れば、過労死をなくすには、日本の非効率な労働を見直す必要があるということなのだ。
どうすれば米国などのように、時間内に帰れるのかを真剣に議論しなければならないのである。
（▼続きはリンク先の記事ソースでご覧ください）
ITmedia ビジネスオンライン 2016年10月18日 06時36分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_2.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_3.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_4.html
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/18/news019_5.html
前スレ（１が立った日時：2016/10/18(火) 21:51:16.02）
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1476827949/
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- 949
- 2016/10/19(水) 11:44:52.09
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>>939
さっさと家かえれるほうが幸せです。
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- 951
- 2016/10/19(水) 11:45:00.57
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>>886
前からよく言っているが、
アメリカは0.1％の富裕層が1％のエリート層を使って
98.9％の庶民を支配する国だからね。
外国人が新たに富裕層(表にでてこない真の支配層)に加わるのは無理だから、
エリート層に入れる自信のある人は、アメリカに渡る選択肢もありだと思う。
普通の人が移民しても幸せになれる国では決してない。
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- 952
- 2016/10/19(水) 11:45:18.67
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>>939
日本人は劣ってないよ
欧米人よりずっとマジメで生産性は本来高いはずだ
だけど社会風土のせいで生産性や幸福度が下がるのはもったいないと思うんだ
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- 953
- 2016/10/19(水) 11:45:26.48
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過労死しても「本人が弱かったんじゃない？甘かったんじゃない？」で済ましてきたからな。
結構血も涙もない国民性。
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- 954
- 2016/10/19(水) 11:45:44.16
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>>928
ほんとこれ
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- 955
- 2016/10/19(水) 11:45:49.60
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電通のケースって懇親会やらなんやら仕事以外の負担もあったろ
あれも日本独特の負担だと思う
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- 956
- 2016/10/19(水) 11:45:52.15
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最低限の人数しか雇いたくない→1人の人間にあれもこれもといろいろやらせる→効率が下がる
日本人は頭悪いですねぇ
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- 957
- 2016/10/19(水) 11:46:08.35
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>>936
3. 2014年6月より、在外国民は、「海外旅行者」です。
韓国・朝鮮籍の在外国民「帰化・2重国籍・特別永住・一般永住」の皆様、全てです。
今後、引き続き、「日本旅行」を継続する場合、男性は「在日同胞のための兵役義務者の国外旅行案内（兵務庁）」
パンフレットを、ご確認の上、韓国兵務庁にて、ご登録・お手続き下さい。
内容に違反する在外国民は、「違法滞在」です。詳細は、韓国大使館へご連絡ください。
＊現在、16年度、現役兵入営受付を行っています。
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- 958
- 2016/10/19(水) 11:46:12.35
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まあ結局は教育だな。向こうの人間は全員で合理性や効率を求める考え方を約束事として持ってるのに、
無駄を減らす考えが一番に来てない日本人の集団がそういう高度な組織に対抗できるわけないでしょ。
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- 959
- 2016/10/19(水) 11:46:13.25
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>>900
持ち合い株なんて概念、欧米人の想像力の埒外だからな。
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- 960
- 2016/10/19(水) 11:46:20.60
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少しの利益を多くの社員で分け合い、
長く存続する。
日本企業の強みだと俺は思うぞ
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- 961
- 2016/10/19(水) 11:46:25.70
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>>938
維新後の急速発展は人口によるところが大きい
あとは識字率あたりかな
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- 962
- 2016/10/19(水) 11:46:38.20
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>>880
日本が特殊なだけだろ。変わった国だよ。
これだけ自然災害が多い国で、これだけの巨大文明を作り出して維持しているのは異常。
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- 963
- 2016/10/19(水) 11:46:38.82
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職場の飲み会強制参加がまだまだ普通の国だからなあw
もうここらへんが日本の寿命なんじゃね
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- 964
- 2016/10/19(水) 11:46:47.68
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>>442
他人の心配してる場合じゃないのはジャップダロw
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- 965
- 2016/10/19(水) 11:46:50.35
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>>947
そこが日本人の考えるムダなの
そのコーチやサポート体制が全て人工知能やコンピュータがやるんだよ
だからプレイヤーだけですむんだよ
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- 966
- 2016/10/19(水) 11:47:07.37
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幸福度ランキングでは日本は53位と、過去最低順位に落ちました
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- 967
- 2016/10/19(水) 11:47:12.72
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高給でブラック体質の無能公務員が
仕切る国だからな
借金ばかり作って
国の借金ガーガー、騒ぐだけ。
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- 968
- 2016/10/19(水) 11:47:28.80
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私が言っているのは、欧米と相対化して
日本を劣っていると言っている人達がいるけれど、
罪日ちょうせんじん！！
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- 969
- 2016/10/19(水) 11:47:29.33
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この雑誌は最も売れてない
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- 970
- 2016/10/19(水) 11:47:31.34
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>>911
通信インフラが無線しかないから、携帯電話が先に普及しているということ。
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- 971
- 2016/10/19(水) 11:47:44.80
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>>917
掃除は基本週1回でいいと思うんだ
あと10分で終わらすのは無茶
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- 972
- 2016/10/19(水) 11:47:48.30
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>>7
そのうえ日本は正しいと思ってるやつがかなりの数いる
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- 973
- 2016/10/19(水) 11:47:55.19
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私、薬局の経営者だけど地方公務員の保健課による監査とかマジいらない
わざわざ呼ばれて取調室？みたいな
余分な記録と作業で無駄にヒューマンエラーを誘発させて
業務効率を悪化させているだけだと思う
日本の医療を守るためにも地方公務員は全員解雇するべきだよ
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- 974
- 2016/10/19(水) 11:47:58.09
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>>962
実際は日本の文明と言えるものはほとんどない
テクノロジーはアメリカ製だったり
思想は中国から伝来したものだったりする
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- 975
- 2016/10/19(水) 11:48:07.90
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働かない大金持ちは生産性ゼロか
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- 976
- 2016/10/19(水) 11:48:10.20
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>>918
つまり国民の大半が貧困になりかかってる現状がベストだと？
明らかに違うだろ。せめて生活保護基準の生活必需品(国民の7割以上が所有してる物)を全て所有でき、生活に無理なく維持出来る位は賃金が必要だ。
あとあんたが言う賃金上げたら失業率云々は｢タックスヘイブン｣の一言で終わるからな
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- 977
- 2016/10/19(水) 11:48:20.55
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まあ無意味な仕事は多いと思う
ぶっちゃけこれって何の意味があるの？と疑問になる系は時間の無駄
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- 978
- 2016/10/19(水) 11:48:25.23
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たとえば同じ先進国といっても欧米と日本では労働観がかなり違う。
それは歴史的要因もあるし、一概にどちらが良い悪いで論じられない。
数十年前なら、むしろよく働く日本人は自らそれを誇りにしていたし、
外国からは称賛されることもあった。今になって、あれこれ言われること
をいちいち気にすることはないと思う。生産性が低いなどとはいううことは
ないと思う。日本には日本のやり方がある。
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- 979
- 2016/10/19(水) 11:48:31.68
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>>957
あなたは通報したことありますか？
ありませんよね、ネット上で相手をチョン認定するのがあなたの限界ですもんね笑
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- 980
- 2016/10/19(水) 11:48:34.93
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政府の介護職の人員不足にとりあえずいっぱい人を送れば解決って生産性のなさ
介護用のロボットに投資とか導入に補助金とかの方が良さげなのに
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- 981
- 2016/10/19(水) 11:48:46.47
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>>965 現在レベルでそれをやれてる人は皆無に近いですね。
それなりの業績を出そうとしたら、一人では無理。
ノーベル賞受賞研究者達も、研究室と複数の出資者を抱えてます。
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- 982
- 2016/10/19(水) 11:48:50.84
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自分に不利だとか都合が悪いとかナロウマインドで邪魔するような社会では
効率が下がるのは自然現象と言える。
抵抗感が増えるからです。オームの原理です。真理教じゃないですよｗ
共感という言葉、スターウォーズでも使われました。
欧米ではこれが力を持つと知ってるんです。戦争で強いでしょ？
日本と違う意味の精神力。これの源泉が何か知ってるんです。
アジアのサルなんて言葉は嫌だけどなんとなく意味がわかるから(*艸д+｡悲)
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- 983
- 2016/10/19(水) 11:48:56.07
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>>968
劣ってるんじゃなくて労働環境が酷いって事なんだけど
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- 984
- 2016/10/19(水) 11:49:00.74
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日本の幸福度の低さは
労働に見合ったものがないことへの絶望を表してる
労働に対して将来があまりにも暗いものしかないからの。
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- 985
- 2016/10/19(水) 11:49:03.89
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>>956
効率を上げるために専門性の高い人間を雇う→優秀な一人にやらせてあとはサボる
こうなるのが日本人
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- 986
- 2016/10/19(水) 11:49:15.49
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保健課が仕事をするために
わざわざ医療従事者に無駄な仕事を増やして負担を増大させている
薬学部のいらないと思うけど
保健課が完全に、社会のガン細胞だよ
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- 987
- 2016/10/19(水) 11:49:27.50
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奴隷になりたがる日本人
良い奴隷になるよう教育するんだよね
体育会系とか
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- 988
- 2016/10/19(水) 11:49:27.77
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>>950
シンガポールは国家を維持するために金を出して頭脳を囲ってるだけだろ。
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- 989
- 2016/10/19(水) 11:49:32.35
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良くも悪くも、日本人は周囲との軋轢を嫌う人種。
気遣いがあるから、中国や韓国の様に極端に民度が低くならない。
それが美徳なんだが、確かに生産性は良くないよなー草
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- 990
- 2016/10/19(水) 11:49:38.57
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>>952
無駄に長い会議とか、あってもなくてもいいお約束業務とか
残業してるほうが仕事やってるような勘違い評定とか
そういうのをなくせば、生産性は高い民族だろうな
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- 991
- 2016/10/19(水) 11:49:39.35
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効率だけを求めるなら系列だの下請けだのなくして、すべて海外移転すりゃいいと思うけどね
この、効率のいい国とやらに、創業100年を超える企業、どんだけあるの?
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- 992
- 2016/10/19(水) 11:50:02.22
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このかつてないグローバル社会で日本は変わらないとこのままずっと低成長続くよ
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- 993
- 2016/10/19(水) 11:50:02.48
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残業しないと給料が安くて生活ができないとかいう給与体制の中小企業多すぎる
残業は無駄で就業時間内に終わらせるのが有能でより経済的というのをわからないとだめだ
残業ないと潰れるっていう企業ははなから企業としての体をなしていないと自覚した方がいい
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- 994
- 2016/10/19(水) 11:50:08.53
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>>988
一方日本は国立大学の授業料を私大並に値上げしましたね
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- 995
- 2016/10/19(水) 11:50:17.54
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外国は日本とは桁が違うレベルでの高失業率だしなあ
とくに若者の失業率がヤバイ
ぶっちゃけ即戦力以外はイラネ。そんなの雇うだけ金の無駄というのが
欧米の主義
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- 996
- 2016/10/19(水) 11:50:39.79
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>>989
三河人以外はな
関西（六波羅探題）、関東（鎌倉、中先代の乱）を同時にヌッ殺したのは三河国だけだよな
足利尊氏は、後醍醐天皇を討伐すべく、鎌倉を出発した。
途中、三河の矢作川のほとりの矢作宿（三河県岡崎市）で三河の足利党１９家の兵馬の出迎えをうけたが、ここで倒幕の決意を固めた。
１９家とは
01.西条吉良氏■後に将軍御一家
02.奥州吉良氏■後に奥州管領家、関東公方御一家
03.今川氏■後に九州探題、守護職
04.一色氏■後に四職家、九州探題、守護職
05.仁木氏■後に室町幕府執事、守護職
06.細川氏■後に管領家、守護職
07.斯波氏■後に管領家、守護職
08.戸賀崎（荒川）氏■後に守護職
09.畠山氏■後に管領家、守護職
10.桃井氏■後に守護職
11.渋川氏■後に将軍御一家、九州探題
12.上野氏■後に奉公衆
13.岩松氏■
14.石塔氏■後に奥州総大将、守護職
15.鹿島氏■
16.粟生氏■後に奉公衆
17.倉持氏■後に奉公衆
18.高氏■後に室町幕府執事、守護職
19.上杉氏■後に関東管領家、守護職
太平記第20回「足利決起」
https://www.youtube.com/watch?v=PkXC670fo-M
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- 997
- 2016/10/19(水) 11:50:47.09
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>>991
世界の現実見ろよジジイ
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- 998
- 2016/10/19(水) 11:50:49.43
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>>974
ちょうせんじん！！だまれや
日本人の先進性
1.シカゴの先物取引の起源は鎖国していた江戸時代のコメ先物取引。
1730年に開設した堂島米市場は世界最初の先物市場。
http://diamond.jp/articles/-/82261
2.江戸時代の数学者関孝和(1642生)
世界で最も早い時期に行列式・終結式の概念を提案。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%96%A2%E5%AD%9D%E5%92%8C
3.ペリーが浦賀に来航した時、江戸湾の測量を始めた。
ペリーはすでに伊能忠敬が作成しシーボルトによって西洋に持ち出されていた日本地図を持っていたので、
測量結果と比較してみて、その正確さに驚いた。
野蛮な国だと思っていた日本という国は、恐るべき技術を持った国だと認識し直ちに琉球に引き揚げていった。
この結果日本は植民地になることはなかった。
http://ochimusya.at.webry.info/201005/article_2.html
伊能 忠敬(1745生)
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%8A%E8%83%BD%E5%BF%A0%E6%95%AC
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- 999
- 2016/10/19(水) 11:50:51.17
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日本以外の国のサービスで生きるのもな
なんだかんだやっぱり安心と居心地は抜群にいいよ、この国
海外行って暮らしてみれば分かる
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- 1000
- 2016/10/19(水) 11:51:00.12
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はい日本終わり
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