沖縄板管理人ふちゃぎ辞任要求＆新管理人募集 [machi](★0)
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- 2008/03/27(木) 11:47:32
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今までの勢いは？ねぇ？どうしたの？
因みに社会の常識程度の話をするけど
例えば就職面接でもいいけど
今までのキャリアや資格、経験実績何かを履歴書なりに示して
私にはこういう経験を積んで実績がありますので宜しくお願いしますとか
普通あるでしょ？
そんなの考慮に入れて会社は面接者を雇い入れるための目安にするんだよ
動機や考え方も選考基準な。
いきなり会社に押しかけてきて
「社長に会わせろ。俺を雇え。今いる社員より全然ましだぞ」と
鼻息を荒げて駆け込んできた時、常識ではこういうをどう思う？
こんな人会社は雇える？
たとえ話で悪いがよく考えて行動しなよ。
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