facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 925
  •  
  • 2014/04/12(土) 08:05:47.58
>>924
批判するつもりじゃないんで気を悪くしないんで欲しいんだけど、

>原因は会社がトラブル起こしたからと言われました。
これは以前のうつについて? それとも今回診断されたADHDについて?
というのは、ADHDって子供の頃からずっと続いていたはずなので
ADHDと診断されたのは最近でも、多動だとか注意欠陥だとかの障害は以前からじゃないかな?
休職されるのは、何か気付いていない別の理由があるとか?
それとも、仕事と障害のバランスで仕事がきつくなったとか、限界が来たとか?

で、>>920
>会社の規定で入社後一年経たないと休職が認められないとの事
について、
完全に自分の都合(ADHDが理由だと入社以前からなので多分該当)、この規定どおりなんだろうけど
仕事が原因と思われる部分(過労とか)が少しでもあれば、交渉の余地はあるはず
しんどいかもしれないけど、がんばってください

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード