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  • 2024/05/18(土) 11:20:52.16
皆さんこんにちは。最近好感度アップで喜んでいる紹興酒です。
今回は更に好感度を上げたいので自己紹介させてください。
私は平成元年の入社です。旅行が好きだったので、鉄道会社に親和性はありましたが、何が何でも鉄道会社に入りたいわけではありませんでしたwww。
入社を決めた理由は、組織に「若さ」があった点です。白いキャンパスにいろんな絵を描いていける、そういう会社だと思いました。
入社後、仕事上で大切な三つのことを学びました。一つは健全経営を守る姿勢。二つ目は鉄道が地域を元気にするということ、三つ目は地元の鉄道に対する期待の大きさです。
趣味はまち歩き。駅の産直市や社員の皆さん自らが企画したイベントに顔を出すというのが一つの目的です。決して仕事ではなく、まち歩きの楽しみの一つですね。イベント会場を見わたすと、皆さんが職場や系統を越えて取組んでいるというのが一目でわかるんですよ。社員一人ひとりが変わろうとしているのがわかり、組織の力が高まっているのを実感します!私自身も元気をもらっています!
2023年度末で国鉄採用のほとんどが退職されました。いよいよ自分たちの時代が来ているという熱い気持ちを持って日々の仕事に取組んでほしいです!その先の「こうなりたい」というイメージをもってほしい。
世の中の心豊かな生活を作るとともに、世の中の課題の解決に貢献し、それで利益を得て成長していかなければなりません。そしてその利益をお客さまや地域、社員・家族の皆さんに還元するとともに、会社の発展にもつなげる、このサイクルをしっかり回すことで持続的に発展していく、「四方良し」の経営をめざします。
コロナ禍の3年間、非常に厳しい状況が続いた中、皆さんが未来を言じて、萎縮することなく元気に明るく、さまざまな構造改革に取組んだことは一番の財産であり、パワーでもあります。これからは我々の本当の実力を世の中にお示しするステージです!
今までの蓄積、皆さんの力があれば、もっともっと高いステージで、日本国内はもちろん、世界の舞台でもさまざまな貢献ができる企業になれます!
新しい時代を切り拓き、新しい会社を皆の力を結集してつくっていきましょう!!

前スレ
JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.324
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1713741350/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured

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  • 923
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  • 2024/06/14(金) 03:15:13.92
>>922
基本給の30パーであってるよ

大事故起きると思って5月に100降ろして速攻処分しておいてよかったわ
持株は上限買いして、単元貯まったらタイミングみてどんどん現金化に限る

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  • 924
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  • 2024/06/14(金) 07:04:07.67
泊まりやらない、出札やらない。やるのは日勤と改札だけ。これでは突発が発生すると担務が廻らない。
診断書出された日にはお手上げ。こういう社員は駅ではなく、別のところに配置してほしい。マジ、迷惑。

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  • 925
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  • 2024/06/14(金) 08:41:05.10
>>924
駅しかないねん
昔はお忘れ物センターだったけどな

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  • 926
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  • 2024/06/14(金) 09:52:29.45
泊まりやらない人、出来ない人は事務センターとかの日勤職場ではダメなのか?
駅には泊まり対応可の人に来てほしい。

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  • 927
  • 2024/06/14(金) 10:14:39.14
事務センターが子会社になっちゃったから

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  • 928
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  • 2024/06/14(金) 11:11:31.43
きた!!

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  • 929
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  • 2024/06/14(金) 14:35:14.05
休出を断ると、当直副長から中指立てられるぞッ

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  • 930
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  • 2024/06/14(金) 16:10:17.32
すげープラスされてて草

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  • 931
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 3f05-0NsG)
  • 2024/06/14(金) 17:05:59.57
新賃金とボーナスの紙もう配ってる?うちはまだなんだが

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>>930
もうもらったの?

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  • 933
  • 名無しでGO! (ワッチョイ cfbd-pIQH)
  • 2024/06/14(金) 17:20:32.65
ナス明細はまだだろ。今、貰えるのは昇給通知だろ。

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  • 934
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  • 2024/06/14(金) 18:31:58.17
>>926
私鉄の駅みたいに各パート日勤9:00〜18:00泊まり18:00〜9:00
みたいに出来ないのかな?
泊まりの負担が大きすぎる…
そうすると、明けプラス日勤でも24時間でおさまるし。

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  • 935
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  • 2024/06/14(金) 18:41:26.11
もっと人が必要になっちゃうじゃん

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  • 936
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  • 2024/06/14(金) 18:51:52.46
>>934
確かにそれいつも思う
看護士さんとか夜勤とか準夜勤あるじゃん
そんな感じで

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  • 937
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  • 2024/06/14(金) 19:37:50.28
>>914
たかだか休勤2回程度で文句言ってんじゃねーよ

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  • 938
  • 2024/06/14(金) 20:04:43.09
乗務員は元々実労働少ないし楽して金もらってるんだから休勤やってちょうど良いくらいだよ

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  • 939
  • 2024/06/14(金) 20:50:50.50
>>923
俺はリーマンから20パー全ツッパで株主会から一切下ろして無いので、やってることは反対やな。今度から30パー全ツッパにするわ

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  • 940
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  • 2024/06/14(金) 21:25:28.15
>>939 大変申し上げにくいのですが毎月5万としても1600万の持ち株を保有しているよね、貯まって即おろして投資信託に回していたら現在4000万ほどになっていましたよ

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  • 941
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  • 2024/06/14(金) 21:28:31.91
投資を結果論で語るのはアホ

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  • 942
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  • 2024/06/14(金) 21:57:59.17
>>934
私鉄の勤務は地獄だが…
明け日勤やりたいの?

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  • 943
  • 名無しでGO! (ワッチョイW f3b5-7fts)
  • 2024/06/14(金) 23:04:51.82
まぁでもうちの持ち株全ツッパはアホやろ

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  • 944
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 8fa7-KfX0)
  • 2024/06/14(金) 23:08:23.92
>>934
看護師は夜中もほぼ寝ずに仕事してるんだからウチとは違うでしょ。
ひと月の労働時間がおおよそ1日8時間×20日は必要だから、2日にまたがる勤務の場合は1度の実労働時間が8×2のだいたい15、16時間はないと労働時間が少な過ぎて勤務として成立しない。
だから足りない労働時間を埋めるために日勤は10時間以上で設定して朝から夜までとか働くことになるかな

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  • 945
  • 名無しでGO! (ワッチョイW f30d-Quap)
  • 2024/06/14(金) 23:18:05.78
>>941 結果論ってかうちに投資してるならまあ日本経済大丈夫だべ、で投資してるわけでしょ。で同じ結果になる連動型投資信託に毎年一回めんどくさがらないで換金して入れ替えてたら2000万得してたって話、結果論じゃなくて結果は同じなのに手段変えてるだけで良かった話

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  • 946
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 3f00-0NsG)
  • 2024/06/15(土) 01:20:08.09
投資と休勤と不祥事の話のローテーション

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  • 947
  • donguri!
  • 2024/06/15(土) 01:55:46.44
投資の話でうるさい奴狂気じみてるな
お利口さんは黙って私腹を肥やせよ

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  • 948
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  • 2024/06/15(土) 01:56:38.19
>>937
社畜自慢乙

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  • 949
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  • 2024/06/15(土) 04:10:19.03
ムミの禿丸頭のガチ◯モ、久々に見たら変な鎖つけてるね
楔帷子
私服がカッコいいわ

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  • 950
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  • 2024/06/15(土) 04:19:48.86
あの姿見たら、やっぱアル活3万歩は普通に歩けるなwww
だって、見た目アル活だもんなw

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  • 951
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  • 2024/06/15(土) 05:52:24.55
持株会はやめました。その資金を別の貯蓄に回しました。

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  • 952
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  • 2024/06/15(土) 07:15:40.05
>>911
バカな会社と人事だよな
無能管理者さっさと降格させて欲しいわ

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  • 953
  • 名無しでGO! (スップ Sd1f-9687)
  • 2024/06/15(土) 09:20:46.30
たしろかおる公式ホームページ
http://tashiro-kaoru.com

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  • 954
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 63b7-KfX0)
  • 2024/06/15(土) 09:27:32.10
早いうちに新ニーサ満額埋めるくらいの貯金があれば時間を養分にして金銭面は余裕ゲーだからな。
しかし給料は若いうちは安く貯金だけで貯めるのは至難の業だから投資で種銭つくるしかない

うまくいけばあとは放置でもヒラ副長の昇給分くらい余裕で上回ると思うぞ

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  • 955
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 63b7-KfX0)
  • 2024/06/15(土) 09:50:25.72
>>945
自社株買ってるの大半は奨励金10〜15パーもらえるからお得、1回売れば15パー切れるから損。その程度の認識しかないでしょ
日本経済どうこうなんて考えてないし、投資の知識なんて皆無だしあまり興味もないと思う
株分割のときに職場で話したけど、分割の意味が理解できない人も結構いた

それはウチだけじゃなくて世間一般の金融リテラシーって想像以上に低いよ

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  • 956
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  • 2024/06/15(土) 10:13:19.99
ま た お ま え か

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当社に入社してしまった経済音痴が何かそれらしき事を言ったところで何一つ耳を傾ける必要のないノイズでしかない

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  • 958
  • 名無しでGO! (ワッチョイW 63b7-KfX0)
  • 2024/06/15(土) 10:53:14.97
>>957
何ごともだけど、意固地にならないで人のアドバイスに素直に耳を傾けて自分の人生を豊かにしたらいいのに

汗水垂らして超勤稼いでコツコツ貯金して満足してるんなら別にいいんじゃない?
こっちは投資で手取り年収くらい稼げそうだからボーナスで豪遊するよ〜

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  • 959
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  • 2024/06/15(土) 11:45:27.74
優越感マウント承認欲求の化物が上司先輩にいると地獄だな

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  • 960
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  • 2024/06/15(土) 11:51:35.11
高々数百万の経済音痴になんか訊くことある?

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  • 961
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  • 2024/06/15(土) 12:03:41.56
この会社はマネージャークラスですら金融音痴なのは事実
本社なのにデカい声で持ち株下がった上がったって管理職が騒いでるの見ると恥ずかしくなるよ

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  • 962
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  • 2024/06/15(土) 12:47:54.40
いつになったら新賃金の通知書もらえるんだよ遅くね?

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  • 963
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  • 2024/06/15(土) 12:50:51.16
今年からボーナスと同時にすんじゃねえの

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  • 964
  • 2024/06/15(土) 12:54:31.31
>>940
株主会は、
リーマンショック~東日本大震災の前売り抜きとかやったり、他に運用したりしてるうえで、放置しているだけだからな。

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結局増額なしかよ、クソが!

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  • 966
  • 名無しでGO! (ワッチョイW f3b4-Quap)
  • 2024/06/15(土) 13:58:36.93
幼馴染で同じ高校同レベルの大学出た友の夏のボーナス180万家賃補助12万週3でリモートだから明けで飯行こうと誘うとフラフラと出てきてそのままパチンコいったりする就職した時は2人ともいいとこ入れたねーとか言われてたのに俺は月に8回も泊まり勤務で睡眠時間4時間なんだこれ!

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  • 967
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  • 2024/06/15(土) 14:37:16.73
マーチクラスか?

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  • 968
  •  
  • 2024/06/15(土) 14:58:06.60
大企業総合職とうちのプロ採が同じなわけーだろ

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  • 969
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  • 2024/06/15(土) 16:36:34.32
休出に加えて指導とか管理者も乗らないと回らないのに、デキ婚とかもろもろで4人もいなくなるの終わりだわ、◯ユさん。

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  • 970
  • 名無しでGO! (ワッチョイ 8f7c-dAOX)
  • 2024/06/15(土) 16:10:27.97
>>966
給与の金額(決して高くはないが)や福利厚生トータルで見れば、その一面だけなら世間の中では十分恵まれている方だとは思うが、
多くの社員は泊まり勤務メインで短い睡眠時間で明けも残って仕事してクタクタになって、一般的な日勤勤務ができる人なんて一部の一握り、
世間のみんなが知らない裏まで含めて考えると、ネームバリューだけで判断されるのもうーんってなるんだよな・・・

女性社員も仕事バリバリやって昇進早い人も近年多いけど、30半ばでも独身のままな人も周りに結構いて、
こういう人もこんな特殊な我が社に入っていなかったらあるいは、とか思ってしまう。
プライベートは自由だし完全に余計なお世話ですけどね!(笑)独り身なら十分な額もらえるし

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男も独身結構多いと思うけどね

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  • 972
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  • 2024/06/15(土) 17:05:10.98
イヤホンの職場の話。役員が大きな顔で「この反省を生かして」「原因を究明して安全のレベルアップ」「可哀想な位に憔悴してる」「ここまで追い込んだのは会社」「労働環境の酷さが眠気防止策を間違った方向に向かわせた」他諸々。と偉そうにしてる。
どの口がほざいてるの?とさすがに呆れる。
この職場の組合員やサビ労達は未だに「組合員でなければ人にあらず」とポロッと漏らすやつが多い。
「若手は良いけど中堅やベテランは許さない」とかやめて欲しいな、そろそろ。そんなだから安全語った耳でイヤホン運転するんだよ

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  • 973
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  • 2024/06/15(土) 17:28:19.01
ここまで追い込んだのは会社って、発端は自分のやったことだろ

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