facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 900
  •  
  • 2024/06/13(木) 15:59:13.70
>>895
なるほど、確かに同職責内で職責内の評価基準をやっているから一理はあるとは思う。
ただ、指導内で1番目であっても必ず50とかにする必要はないわけだし、主任で5番目で10とも限らない。
どちらも20であっても問題ないわな。
あとはやっぱり基本給も差が少ないのが課題だわな。ただ試験は筆記の能力だから、努力しても受からない人はかわいそうだとは思うけど。

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード