【A-SaaS】アカウンティング・サース・ジャパン [sc](★0)
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- 2012/11/12(月) 20:43:19.58
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A-SaaSについて
アカウンティング・サース・ジャパン株式会社のご提案するプロジェクト、A-SaaSの概要説明.
http://www.a-saas.com/concept/index.html
A-SaaS ユーザコミュニティー
https://usercom.a-saas.com/
アカウンティング・サース・ジャパン株式会社 （A-SaaS） | Facebook
http://ja-jp.facebook.com/ASaaS.JPN
森崎利直 Twitter
@monchan_dennen_
https://twitter.com/monchan_dennen_
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- 973
- 2015/03/27(金) 09:51:28.82
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なんだこれ
前期データ開いてなくても凍るじゃん。頼むから入力くらいまともにさせてくれよ
ログインし直した時の「このユーザーは別の場所からログインしています」って表示スーパーウルトラどっかんやる気そぐ破壊力持ってるからな
なんとかしてくれほんとにほんとに
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- 974
- 2015/03/27(金) 10:54:02.87
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お気の毒なのは 移行した先生ではなくて
生産性の無い移行作業に従事した下の者・・・
事務所経営・業務運営を理解していない２代目直系の息子の下に
ついてしまった自分のミス｡
今思えば初代が引退する時に他へ移っていった者が勝者だったなぁ・・・
元々コスト抑制の為のシステムだったから先生も移行処理は費用をかけず既存
スタッフに通常の業務範囲内だとして負担をかけたのが失敗か
多少の手当てを付けても本来業務があるから金では解決できないという状況
基幹業務なので派遣や臨時で増員してでも移行処理を一気に仕上げてしまうべき案件。
他はシステム会社自体がデータ移行を手伝ってくれるがＡはすべて事務所まかせ
書面のマニュアルだけでフォローがほとんどなかったなぁ。
そして不具合続発でＡシステム自体運用レベルに達していないのも問題・・・
旧システムとＡの併用が一番の繁忙期に発生し、その上Ａは安定しない
年末から３月まで職場内のモチベーションほんと下がりっぱなしで
今は誰が残って再移行処理するかの話題が出始めてきた｡退職者増えそうw
税理士の夢と希望のシステムが結果的に事務所自体を崩壊させていくとは
Ａって凄まじいシステムだった｡
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- 975
- 2015/03/27(金) 23:23:59.92
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ローカルデータベースをクリアして会計を終了
というボタンを押せば結構動くようになったけどな
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- 976
- 2015/03/29(日) 10:27:05.55
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このシステム、職員さんに負担をかけないようにしてあげてほしい。
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- 977
- 2015/03/30(月) 11:55:20.97
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ホームページの1700件採用って利用ユーザー数ではないあるね！会員だけの人もあるね！実利用ユーザーは半分くらいちゃうんか？
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- 978
- 2015/03/30(月) 14:02:25.61
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１７００件で月３万円だと売上６億か。
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- 979
- 2015/03/30(月) 16:21:41.04
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役員さんたちの集合写真、ラフな服装しすぎ。
対外的な写真はスーツでとは言いませんが、ユーザーに対する印象はあまり良くない。
上がこんな感覚ではちょっとね。
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- 980
- 2015/03/30(月) 17:06:16.13
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おい社員！
フリーズバグなおってねーぞ！いい加減にしろまじで！
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- 981
- 2015/03/30(月) 17:11:38.41
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まあ引越ししてる場合じゃないね。
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- 982
- 2015/03/30(月) 18:53:23.34
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バグが連発してる中ロゴ変えたり引っ越したり、意識高いことで。
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- 983
- 2015/03/30(月) 20:55:51.95
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>>978
1700もつかってねーよ、ハゲ
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- 984
- ということは
- 2015/03/30(月) 20:59:17.85
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１７００件採用ってのは嘘？
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- 985
- 2015/03/30(月) 21:01:58.91
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枠組みやネーミングや形や体裁に拘り過ぎて中身がない会社になってもうたわ！ほんまに移転してる場合じゃないでしょ！
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- 986
- 2015/03/30(月) 21:17:11.05
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>>984
嘘ではないよ、集計次第というこった。
お金取れてんのは何件あんのかは知らん。
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- 987
- 2015/03/30(月) 21:18:49.24
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教えて中の人
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- 988
- 2015/03/30(月) 21:43:40.36
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いんや
移転したらええ
若い力でどんどん最新の技術を取り込んでオモロイもんを作りなはれ
やりなはれやりなはれ
煮るなり焼くなりしなはれ
オサレなオヒスでアイテー駆使してくんなはれ
もー全部ドロップボックスかどっかにぶち込みますよってに
スキャニングの効率的なやり方教えてくんなはれ
３枚モニター真似しますわ
仕事の楽しみが増えてきたわ
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- 989
- 2015/03/31(火) 03:50:52.98
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宣伝はやめなはれ！システムを改善しなはれ！九州支社を復活しなはれ！もっと業界を勉強しなはれ！
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- 990
- 2015/03/31(火) 04:57:03.60
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http://www.jdl.co.jp/ei-m/
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- 991
- 2015/03/31(火) 23:36:27.77
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終わったね。
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- 992
- 2015/04/01(水) 17:31:49.88
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確かに社保料率のフルオート適用は素晴らしい機能だけど、
ニュースリリースでどや顔するほどのものでは無いと思う。
http://www.a-saas.com/information/detail/92/
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- 993
- 2015/04/01(水) 21:14:49.93
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銀行借入金ゼロ。ある意味すごい。
だけど未払金もすごい。
監査法人の担当者は大変だ。
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- 994
- 2015/04/01(水) 23:00:37.26
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フルオート計算は確かに優れた機能だけどさ
月給で固定給の会社には 用が無いんだよ
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- 995
- 2015/04/01(水) 23:00:32.65
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確かにどや顔しすぎや！
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- 996
- 2015/04/02(木) 02:50:48.00
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いいところは、ほめてやってんか。ほめられっ子はよく育つというから。
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- 997
- 2015/04/02(木) 09:27:06.76
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>>996
良いと思ったことは全力で褒めるよ。
現時点で思いつく良いところは
・社会保険の料率、源泉税率などのユーザー側での切替操作等不要のフルオート適用
・財務の補助コードに関して、操作上のコードを振りなおしても内部的なデータが影響を受けないこと
・給与の集計表(賃金台帳など)が、年単位のしばりを受けずに任意の期間で出力可能なこと
・会社の情報が最初からデータベース上に作られていることから、各システムのデータの連携が
しっかりしていること
駄目な点
・いまだに不安定
・雑な実装
・変なUI
・中途半端に放置されたままの機能
・SaaSなのにユーザーの業務時間中に平気でメンテ入れるという態度
各システムの個々の点は言い出したらきりないけど。
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- 998
- 2015/04/02(木) 14:16:46.38
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ジーパン腕組みって今年の流行？
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- 999
- 2015/04/02(木) 22:54:09.65
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今年どろか、この先ずっとです。
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- 1000
- 2015/04/03(金) 09:45:47.05
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出納帳入力での仕訳番号（自動で）振ってほしい
そこから振替仕訳に切り替えて細かく仕訳をしたい
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- 1001
- 2015/04/03(金) 13:42:31.89
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その点ＪＤＬ（に限らないけど）の基本会計システムは細かいところまで便利なように作り込まれている
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- 1002
- 2015/04/03(金) 15:57:59.12
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鯖落ちかよ！
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- 1003
- 2015/04/03(金) 16:36:06.52
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駄目な点の筆頭の「いまだに不安定」ですね。
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- 1004
- 2015/04/03(金) 17:32:29.49
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株主も経営も役員も従業員も、みーんな不安定やん
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- 1005
- 2015/04/04(土) 08:43:16.23
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これからも、こうやって文句言い続けるんだろうな泣
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- 1006
- 2015/04/04(土) 11:06:25.57
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腐った連中は皆辞め、会社の膿は出しきった。ここからが快進撃や！
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- 1007
- 2015/04/04(土) 10:53:24.78
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企業理念として「税理士の志を、先端技術で支える
税理士から中小企業へ。未来をつくるテクノロジー
カンパニー」を掲げています。
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システム安定させてから言ってくれよ。
中身がないんだよ！中身が！
体裁だけではいずれ滅びるよ。
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- 1008
- 2015/04/04(土) 11:25:30.99
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おまえ腐ってた奴だろw
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- 1009
- 2015/04/04(土) 15:24:06.40
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この会社では前の社長を慕ってなけなしの金をはたいた
小口の株主を 腐った膿と呼ぶんだね
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- 1010
- 2015/04/04(土) 19:15:17.51
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ＣＥＯとかかっこいい肩書きの役員さんが沢山居ておられますが、社内では何をしていらっしゃるんでしょうか？
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