facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2012/11/12(月) 20:43:19.58
A-SaaSについて
アカウンティング・サース・ジャパン株式会社のご提案するプロジェクト、A-SaaSの概要説明.
http://www.a-saas.com/concept/index.html

A-SaaS ユーザコミュニティー
https://usercom.a-saas.com/

アカウンティング・サース・ジャパン株式会社 (A-SaaS) | Facebook
http://ja-jp.facebook.com/ASaaS.JPN

森崎利直 Twitter
@monchan_dennen_
https://twitter.com/monchan_dennen_

ここまで見た
  • 737
  •  
  • 2015/02/19(木) 11:14:57.62
理念だけでは会社は成らず
理念を追う者共倒れ

ここまで見た
  • 738
  •  
  • 2015/02/19(木) 11:59:56.27
>>737

まさにこれ。

ここまで見た
  • 739
  •  
  • 2015/02/19(木) 19:48:09.03
累積欠損金=資本等の金額  ある意味わかりやすい会社だが、どう見ても空中分解間近だよね。

ここまで見た
  • 740
  •  
  • 2015/02/19(木) 20:35:26.75
理念なき会社は滅びるのが世の常ですね。
現状は最悪のようです!

ここまで見た
  • 741
  •  
  • 2015/02/20(金) 01:23:37.93
現在の発行済株式総数
 普通株式     24,209株
 A種優先株式 27,000株
 B種優先株式 29,412株

 5.株式の内容(平成26年5月)
A種優先株式の内容は、以下のとおりです。
(2) 残余財産の分配
当会社は、残余財産を分配する時は、A種優先株主に対し、普通株主に先立ち、
A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額の1倍相当額を支払う。

5.株式の内容(平成26年12月)
B種優先株式の内容は、以下のとおりです。
 (1)剰余金の配当
当会社は、剰余金の配当をするときは、B種優先株主に対し、
普通株主と同順位にて、同額の剰余金の配当を行う。

 (2)残余財産の分配
当会社は、残余財産を分配する時は、B種優先株主に対し、
A種優先株主及び普通株主に先立ち、B種優先株式1株につき、
B種優先株式1株当たりの払込金額の1.25倍に相当する金額を支払う。

ここまで見た
  • 742
  •  
  • 2015/02/20(金) 06:47:48.47
>736
クソから価格へに反対。安いパソとソフトは使いよう・・か。

ここまで見た
  • 743
  •  
  • 2015/02/20(金) 19:11:04.41
なんかキャリアバンバン増やす空気なんだよなー。
業界長いのに肩身が狭くなってきたよ。
おれも潮時かな

ここまで見た
  • 744
  •  
  • 2015/02/20(金) 21:28:04.70
従業員もボチボチ潮時がわかってきたのかな。
宣伝に使われている会計事務所、かわいそうというか自業自得というか、なんだか安物買いの銭失いにならなければいいのにね。
もともとパイの狭い業界なのに関与先ソフト無料とか風呂敷広げ過ぎ。

ここまで見た
  • 745
  •  
  • 2015/02/20(金) 22:38:32.68


ここまで見た
  • 746
  •  
  • 2015/02/21(土) 00:08:08.47
もう先がないでしょ!この会社は!

ここまで見た
  • 747
  •  
  • 2015/02/21(土) 05:46:41.42
>>743
潤沢なんかな〜

ここまで見た
  • 748
  •  
  • 2015/02/21(土) 20:11:15.99
潤沢どころかヤバイんです。

ここまで見た
  • 749
  •  
  • 2015/02/21(土) 23:30:16.05
>>748
10億入れたのに!?

ここまで見た
  • 750
  •  
  • 2015/02/22(日) 00:56:25.65
今のシステムの延長ではいくら続けても無意味でしょ。
採算取れるレベルまでユーザーが増えることは出来ない。

ここまで見た
  • 751
  •  
  • 2015/02/22(日) 01:48:06.39
10億はキャリア組の給料になります。
大会社出身のやつとか、同等程度の金もらわないと転職してこないでしょ。
そういうことよ。

ここまで見た
  • 752
  •  
  • 2015/02/22(日) 02:01:21.17
役員変更して半年になるけど、特に開発方針に変更も無いようだから
もう駄目だろうね。今のレベルのシステムじゃあ他社と満足に戦えない。

ここまで見た
  • 753
  •  
  • 2015/02/22(日) 03:11:06.11
10億なんてすぐになくなりますよ。
もんちゃん一派が作り上げた会社に違いないからもんちゃんに頭下げるしかないな!

ここまで見た
  • 754
  •  
  • 2015/02/22(日) 06:40:49.42
投資会社からどんどんキャリア組入れて、どんどん出資してもらったらいいよ
システムはどんどん改良していけばいい

俺が望むのは、全く落ちない安定性、顧問先からジョブを選ぶときのスピードアップ、会計を開けていても他のジョブができるようにする、法人税の全別表対応、同族株式評価の自動計算対応、本格的報酬管理システム
このあたりまできっちりしてくれたら、後は好きに発展させてくれたらいいよ
JR、旅行会社、チケットピア、ASKULとのコラボとか
ASKULと組んだら、数万社の受注取れるかも知れないから、かなりの小遣い稼ぎになると思うぞ
なんせ数万社の財務担当のポータルサイトをゲットしてるんだから
ASKUL収入を会計事務所へ自動的にキックバックしてくれるようにしたら、会員数は爆発的に増えるぞ
事務所によっては月会費より利益の方が多くなるかもな
金儲けのできる税務システムなんて今までなかったから、とんでもない差別化になる
完全クラウドだからできるんだよ
帝国データバンクと組むのもよい
キャリア組が増えたらやりたい放題だw

でもとにかく安定性が先だわ

ここまで見た
  • 755
  •  
  • 2015/02/22(日) 06:52:14.50
A-Saasは、税理士を儲けさせるというのがそもそもの設立目的で、皆それに群がった訳だから、これからも税理士を儲けさせる手口を、色々と作っていけばよいと思う

ここまで見た
  • 756
  •  
  • 2015/02/22(日) 10:22:55.17
>>754
まともなシステム使って普通に仕事した方がよっぽど
金儲けができると思う。

ここまで見た
  • 757
  •  
  • 2015/02/22(日) 10:59:46.39
>>756
たからシステムを完成させればいいのよ
その後で差別化していけばいい
差別化の前に並列化しないといけない
これは絶対
日本人は特に並列化にはうるさいから、ここでちょっとでも手を抜くとアウトになる
ここを手を抜いたまま走ろうとしていないか心配している
まあ、分かってくれている感じはしてるけど

ここまで見た
  • 758
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:02:32.27
>>757
今のシステムは安定度云々のレベルじゃない。
今のものの延長線上に使いやすいものは
全く見えてこない。

ここまで見た
  • 759
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:23:19.55
>>758
同意だわ。今の状態で完成後とか考えてるとしたら、もんちゃんの比じゃないくらい甘く見てる。
他の会社だって開発止まってるわけじゃないんだから、満足いくシステムにして維持するだけで何年かかるかね。
692が噂のキャリア組なのか癒着してるのか知らんけど、夢見すぎ

ここまで見た
  • 760
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:44:46.24
>>759
一体全体今のシステムが上手く回ったとして、どこが気に食わないの?
キャリア組が見てるかもしれないからw書いてみてよ

ここまで見た
  • 761
  •  
  • 2015/02/22(日) 21:59:18.67
普及の障害になっているのは、データを端末側にバックアップ出来ないこと。
オフラインで動かす機能もないしね。
会社が倒産したあとにも、CSV吐き出しでデータを取り出せるなら、
それはアピールしておいた方がいいよ。

ここまで見た
  • 762
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:56:01.21
>>760
主に会計以外について。

今のはどのシステムも所定の様式そのものに入力して
かろうじて連動計算ができるというレベル。
集計転記がうまく動作せず間違った結果になる事もある。
これが完成しても純正e-taxに毛が生えたレベルのものにしかならない。

純正e-taxでいいならそっち使うし、達人でいいならそっち使うんだよ。

JDLだと勘定明細がかなり駄目な方のシステムだと思う。
提出用の帳票を入力して完成させるだけ、入力を快適にする
仕組みは最低限、帳票選択のUIなど不十分で変な部分が多い。

a-saasは、完成後のシステムを想像しても、せいぜいこの
JDLの勘定明細レベルのものにしかならないだろうと思う。

ここまで見た
  • 763
  •  
  • 2015/02/22(日) 12:03:52.89
>>760
696が書いてくれたけど、逆にこのまま安定して完成だと思えるのはなんで?
他社システム使ったことある?

ここまで見た
  • 764
  •  
  • 2015/02/22(日) 12:17:50.12
J社と比較するとクソレベルで話しにならん。
もんちゃんの時は応援してたので許せたが、今は許せないレベルやな!

ここまで見た
  • 765
  •  
  • 2015/02/22(日) 12:31:39.75
税務をディスったけど、給与だけは良いよ。これはきっちり完成させて
今のシステムの駄目な部分を直し、あと一歩欲しい部分の新機能を搭載すれば
他社と比べても格段に良い。

なかでも良いところは社会保険料率のフルオート適用(これ普通に考えれば全社やって
欲しいけど、できてるところはあまり無い)と、給与台帳が期間指定でどの範囲でも
出力なこと。前者だが弥生給与なんて、手入力だよ。後者だが、決算期間分の給与台帳の
出力ができたり、労働保険の集計期間分の台帳が出る部分などとても良い。

ここまで見た
  • 766
  •  
  • 2015/02/22(日) 12:37:51.80
信頼性という尺度を入れると、一画面内でも自動計算に
ミスって正確な数値が計算されてないということがこれまで
何度もいろんなシステムであったので、0点。

これを実業務で使うことが出来ている事務所があることが
よく分からないというレベル。

今ので良いって判断している事務所はもしかして、完全にシステム外で
一度紙で帳票完成させた後の清書ソフトとかに使ってるのか?

計算だけは全幅の信頼をおけないと実際に仕事で使うことは怖くてできないよ。

ここまで見た
  • 767
  •  
  • 2015/02/22(日) 13:17:17.80
695だが、俺はJと達人とA-Saasを使った経験あり
Jが法人税の別表が少ないのて達人に移った
国際税務するにはjでは不十分だった
達人は計算は完璧だが、IT能力が高くないと使いこなせない
A-Saasは、IT能力なくてもクラウド使いこなせる
計算が上手く連動しないことは以前あったが、他の新しいマシンでやったら上手くいったり、入力順序が独特だったりした
法人税の出来は達人が一番に思うが、会計との連動がない
A-Saasがe-taxと同じというのは嘘なので、書き込みの意図が分からん

ここまで見た
  • 768
  •  
  • 2015/02/22(日) 13:36:09.80
>>767
多分見ている視点が違うんだろうと思う。
私は「純正e-Tax並み」と言うことでいいたいのは、紙の帳票に
そのまま入力させるというそのままのUIでしかなく、
入力や確認作業を快適にしてくれる仕組みが不十分だってこと。

今の時点でも計算ルーチンや転記を安定させようとするだけでアップアップなんだ。

ここまで見た
  • 769
  •  
  • 2015/02/22(日) 13:48:34.86
俺は帳票にそのまま入力する今の形が好きだけどな
達人もそんな感じだし
俺も今のまま快適性がアップすればそれでいいとは思っていない
やはり法人税は帳票の数が命だと思うから増やす必要がある
反対に勘定科目内訳は、不用意に妙な内訳は増やさないで欲しい
書くことが増えたら困るw

ここまで見た
  • 770
  •  
  • 2015/02/22(日) 15:40:37.85
給与だけは確かに良かったけど担当者も辞めてもうたから今後はどうなるか微妙だね!

ここまで見た
  • 771
  •  
  • 2015/02/22(日) 16:26:13.97
みんな真面目に考察してる時になんだけど、ここのカスタマーってほとんど同じ人が出るよね。だから余計にどんな人か気になるんだよな〜。

ここまで見た
  • 772
  •  
  • 2015/02/22(日) 16:46:47.91
>>771
多分税理士毎に担当が概ね決まってる希ガス
周りから他の電話の声が聞こえるけど、いつも同じ人が出るし

ここまで見た
  • 773
  •  
  • 2015/02/22(日) 16:50:30.80
そんなカスタマーも大量離脱か?

ここまで見た
  • 774
  •  
  • 2015/02/24(火) 18:29:10.81
ゲームみたいにコロコロコロコロコロコロコロコロ変えてんじゃねーよはげ!

ここまで見た
  • 775
  •  
  • 2015/02/24(火) 22:09:12.54
はげてるの?

ここまで見た
  • 776
  •  
  • 2015/02/25(水) 09:57:42.56
 |Windows                          [−][口][×]|
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 | 彡 ⌒ ミ                               |
 | (´・ω・`)   ハゲですが、よろしいですか?           |
 | ───                               |
 |   ______  ______  ______     |
 |.  | いいえ(N)|| いいえ(N)|| いいえ(N) |   |
 |    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     |
   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

ここまで見た
  • 777
  •  
  • 2015/02/25(水) 23:28:54.11
もんちゃん復帰しかない状況か!

ここまで見た
  • 778
  •  
  • 2015/02/26(木) 05:56:16.51
また、だまされたいのか!!

ここまで見た
  • 779
  •  
  • 2015/02/26(木) 09:23:39.91
退職者多い

ここまで見た
  • 780
  •  
  • 2015/02/26(木) 12:12:48.62
人員削減しなきゃ、しょうがないでしょ
生みの苦しみ?
今度の報告書まで様子を見ようよ

ここまで見た
  • 781
  •  
  • 2015/02/26(木) 13:28:51.59
どうせだまされるなら、毛がある方だよな

ここまで見た
  • 782
  •  
  • 2015/02/26(木) 16:36:57.39
        :彡⌒:|
        (´・ω:|  やっぱり髪の話してる・・・
        ヽつ::|
         ヽ :;| 
            \

ここまで見た
  • 783
  •  
  • 2015/02/26(木) 18:14:35.05
何故にハゲに拘る?

ここまで見た
こんなことにならなければいいが...ショック後の顛末一例
決算発表でみんなが大ショック→みんなの不安が増大→社内険悪ムード→エンジニアが未来がないと見切り退職→開発遅延で利用不可となり顧客がショック
→顧客ばなれで経営陣がショック→預け金も返還不能に→返還訴訟多発で経営者トンズラ→営業一時停止??→顧客データいつの間にか流出で新聞沙汰に

ここまで見た
よーするに、パチモンやったんやね。ルイバタン、愚っ痴、ヘルメスみたいなもん。

ここまで見た
  • 786
  •  
  • 2015/02/26(木) 23:33:02.66
相続税の申告システムはどうなった?
億単位のカネをつぎ込んで作っていたはずだが
さっきAのHP見たけれどリリースされてない

ここまで見た
  • 787
  •  
  • 2015/02/27(金) 00:10:23.16
怨みま〜す〜・・・

フリックゾンビ
フリック回転寿司
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード