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  • 2012/11/12(月) 20:43:19.58
A-SaaSについて
アカウンティング・サース・ジャパン株式会社のご提案するプロジェクト、A-SaaSの概要説明.
http://www.a-saas.com/concept/index.html

A-SaaS ユーザコミュニティー
https://usercom.a-saas.com/

アカウンティング・サース・ジャパン株式会社 (A-SaaS) | Facebook
http://ja-jp.facebook.com/ASaaS.JPN

森崎利直 Twitter
@monchan_dennen_
https://twitter.com/monchan_dennen_

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  • 2015/02/11(水) 11:01:08.00
前社長さんは我々顧客と一緒に作りあげる姿勢がありましたね。だから今と違って多数支援したと思うね。

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  • 2015/02/11(水) 22:15:39.11
資本金おそろしく莫大な金額になってるけど、入り乱れている出資者の狙いは何?
増資するしかない自転車操業の無限ループ。
今年の決算もたぶん悲惨。監査法人逃げたのも理解できる。
経営破綻しないのが不思議。

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  • 710
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  • 2015/02/12(木) 09:44:24.43
今後の説明会みたいな席でこんな田舎町まで来て頭下げてたもんなー
職員だけど関心ましたわ

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  • 711
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  • 2015/02/12(木) 10:00:23.51
システムを甘く見たもんちゃんが悪いって言うけど、
そりゃ専門じゃねーんだから、そこをサポートしてこそ会社だろ
もんちゃんと仕事は客に真摯に向き合うことで、実際それを評価して出資した奴も多い。
他の取締役とか技術責任者が悪い

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  • 712
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  • 2015/02/12(木) 10:50:39.26
しかしまあ、日々改善は続いてるわけで、どんどん使いやすくなってると思うぞ

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  • 2015/02/12(木) 11:13:05.02
もんちゃん、Jから管理職まで引き抜きまくってたからな
若い人はいいけどね

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  • 2015/02/12(木) 14:32:32.59
あなたもネットで告発しませんか?

ビッ苦カメラ札幌店 佐藤伸弦 暴行事件

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  • 715
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  • 2015/02/13(金) 12:45:40.98
使いやすくなりつつあるなーと思ったら値上げ
そしてオプション料金の追加

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  • 2015/02/13(金) 23:51:33.06
退職者続出らしいですね!

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  • 2015/02/14(土) 10:49:07.55
芸能事務所イエローキャブは東京地裁に破産を
申し立てた。
松山弘志社長が13日、明らかにした。負債は4億円。帝国データバンクによると、2004年1月期は6億2100万円を売り上げたが、同11月に社長だった野田氏が退くと、多くのタレントが移籍。14年1月期の売上高は2億200万円まで落ちていた。

同じ運命か?
同じような運命か?

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  • 718
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  • 2015/02/14(土) 14:00:22.20
そんのわけあるかい!
今の経営陣は業界最強だろ?
負け犬は黙れよ!

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  • 719
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  • 2015/02/14(土) 23:52:22.96
いよいよだな。

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  • 720
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  • 2015/02/15(日) 22:59:04.91
こんなところに関与先のデータをホイホイ預けた先生が可哀そう。

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  • 721
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  • 2015/02/16(月) 09:56:19.27
>>711
社長は総合プロデューサーなんだし、作ろうとしているシステムを
実際に作ることができる人材、体制を確保しないで漠然とした
計画だけしか持っていなかったらまずいでしょ。

他の業種で考えてみれば分かる。飲食店の経営者だったら、
自分が料理ができないとしても、どういうスタッフを雇えば
自分がやろうとしている料理店が可能かの判断が出来なくてはならない。
作られた料理が美味しいかどうかの判断もできなくては。

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  • 722
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  • 2015/02/16(月) 10:35:06.97
>>721
ばか?

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  • 723
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  • 2015/02/16(月) 12:26:16.27
>>722
どこが?

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  • 724
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  • 2015/02/16(月) 22:14:47.60
>>721
その通りやな!

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  • 725
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  • 2015/02/17(火) 09:18:47.22
>>722
お前がバカ?

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  • 726
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  • 2015/02/17(火) 13:19:04.74
>>725
お前がバカ?

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  • 2015/02/17(火) 15:04:19.75
2ch歴の長い俺が言うのもなんだけど
バカってよりガキばっかだな先生だろおまえら
俺?職いn(ry

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  • 728
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  • 2015/02/17(火) 15:37:50.91
バカ論争はどうでもいいよ。また今の段階ではまだ
総括を行う必要も無いわけだけど、私は結局は森崎さんの
失敗なんだろうと思っている。この考えは変わることは無い。
失意の森崎さんには酷な話だけど。

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  • 729
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  • 2015/02/17(火) 17:20:52.62
>>728
お前がバカ?

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  • 730
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  • 2015/02/17(火) 20:48:56.33
>>729
お前がバカ?

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  • 731
  •  
  • 2015/02/18(水) 06:57:41.67
>>730
お前がバカ?

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  • 732
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  • 2015/02/18(水) 09:14:53.79
みんなバカだよ

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  • 733
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  • 2015/02/18(水) 10:37:10.82
みんなストレス溜まってるね。
この先どうなうのか・・・

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  • 734
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  • 2015/02/18(水) 11:02:57.12
3/16には元に戻ってるよたぶん。俺も

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  • 2015/02/18(水) 12:31:55.35
>>733
どうなうんだろうね

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  • 736
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  • 2015/02/18(水) 23:28:16.53
クソシステム!

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  • 737
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  • 2015/02/19(木) 11:14:57.62
理念だけでは会社は成らず
理念を追う者共倒れ

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  • 738
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  • 2015/02/19(木) 11:59:56.27
>>737

まさにこれ。

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  • 739
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  • 2015/02/19(木) 19:48:09.03
累積欠損金=資本等の金額  ある意味わかりやすい会社だが、どう見ても空中分解間近だよね。

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  • 740
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  • 2015/02/19(木) 20:35:26.75
理念なき会社は滅びるのが世の常ですね。
現状は最悪のようです!

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  • 741
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  • 2015/02/20(金) 01:23:37.93
現在の発行済株式総数
 普通株式     24,209株
 A種優先株式 27,000株
 B種優先株式 29,412株

 5.株式の内容(平成26年5月)
A種優先株式の内容は、以下のとおりです。
(2) 残余財産の分配
当会社は、残余財産を分配する時は、A種優先株主に対し、普通株主に先立ち、
A種優先株式1株につき、A種優先株式1株当たりの払込金額の1倍相当額を支払う。

5.株式の内容(平成26年12月)
B種優先株式の内容は、以下のとおりです。
 (1)剰余金の配当
当会社は、剰余金の配当をするときは、B種優先株主に対し、
普通株主と同順位にて、同額の剰余金の配当を行う。

 (2)残余財産の分配
当会社は、残余財産を分配する時は、B種優先株主に対し、
A種優先株主及び普通株主に先立ち、B種優先株式1株につき、
B種優先株式1株当たりの払込金額の1.25倍に相当する金額を支払う。

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  • 742
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  • 2015/02/20(金) 06:47:48.47
>736
クソから価格へに反対。安いパソとソフトは使いよう・・か。

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  • 743
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  • 2015/02/20(金) 19:11:04.41
なんかキャリアバンバン増やす空気なんだよなー。
業界長いのに肩身が狭くなってきたよ。
おれも潮時かな

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  • 744
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  • 2015/02/20(金) 21:28:04.70
従業員もボチボチ潮時がわかってきたのかな。
宣伝に使われている会計事務所、かわいそうというか自業自得というか、なんだか安物買いの銭失いにならなければいいのにね。
もともとパイの狭い業界なのに関与先ソフト無料とか風呂敷広げ過ぎ。

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  • 745
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  • 2015/02/20(金) 22:38:32.68


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  • 746
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  • 2015/02/21(土) 00:08:08.47
もう先がないでしょ!この会社は!

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  • 747
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  • 2015/02/21(土) 05:46:41.42
>>743
潤沢なんかな〜

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  • 748
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  • 2015/02/21(土) 20:11:15.99
潤沢どころかヤバイんです。

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  • 749
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  • 2015/02/21(土) 23:30:16.05
>>748
10億入れたのに!?

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  • 750
  •  
  • 2015/02/22(日) 00:56:25.65
今のシステムの延長ではいくら続けても無意味でしょ。
採算取れるレベルまでユーザーが増えることは出来ない。

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  • 751
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  • 2015/02/22(日) 01:48:06.39
10億はキャリア組の給料になります。
大会社出身のやつとか、同等程度の金もらわないと転職してこないでしょ。
そういうことよ。

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  • 752
  •  
  • 2015/02/22(日) 02:01:21.17
役員変更して半年になるけど、特に開発方針に変更も無いようだから
もう駄目だろうね。今のレベルのシステムじゃあ他社と満足に戦えない。

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  • 753
  •  
  • 2015/02/22(日) 03:11:06.11
10億なんてすぐになくなりますよ。
もんちゃん一派が作り上げた会社に違いないからもんちゃんに頭下げるしかないな!

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  • 754
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  • 2015/02/22(日) 06:40:49.42
投資会社からどんどんキャリア組入れて、どんどん出資してもらったらいいよ
システムはどんどん改良していけばいい

俺が望むのは、全く落ちない安定性、顧問先からジョブを選ぶときのスピードアップ、会計を開けていても他のジョブができるようにする、法人税の全別表対応、同族株式評価の自動計算対応、本格的報酬管理システム
このあたりまできっちりしてくれたら、後は好きに発展させてくれたらいいよ
JR、旅行会社、チケットピア、ASKULとのコラボとか
ASKULと組んだら、数万社の受注取れるかも知れないから、かなりの小遣い稼ぎになると思うぞ
なんせ数万社の財務担当のポータルサイトをゲットしてるんだから
ASKUL収入を会計事務所へ自動的にキックバックしてくれるようにしたら、会員数は爆発的に増えるぞ
事務所によっては月会費より利益の方が多くなるかもな
金儲けのできる税務システムなんて今までなかったから、とんでもない差別化になる
完全クラウドだからできるんだよ
帝国データバンクと組むのもよい
キャリア組が増えたらやりたい放題だw

でもとにかく安定性が先だわ

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  • 755
  •  
  • 2015/02/22(日) 06:52:14.50
A-Saasは、税理士を儲けさせるというのがそもそもの設立目的で、皆それに群がった訳だから、これからも税理士を儲けさせる手口を、色々と作っていけばよいと思う

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  • 756
  •  
  • 2015/02/22(日) 10:22:55.17
>>754
まともなシステム使って普通に仕事した方がよっぽど
金儲けができると思う。

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  • 757
  •  
  • 2015/02/22(日) 10:59:46.39
>>756
たからシステムを完成させればいいのよ
その後で差別化していけばいい
差別化の前に並列化しないといけない
これは絶対
日本人は特に並列化にはうるさいから、ここでちょっとでも手を抜くとアウトになる
ここを手を抜いたまま走ろうとしていないか心配している
まあ、分かってくれている感じはしてるけど

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  • 758
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:02:32.27
>>757
今のシステムは安定度云々のレベルじゃない。
今のものの延長線上に使いやすいものは
全く見えてこない。

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  • 759
  •  
  • 2015/02/22(日) 11:23:19.55
>>758
同意だわ。今の状態で完成後とか考えてるとしたら、もんちゃんの比じゃないくらい甘く見てる。
他の会社だって開発止まってるわけじゃないんだから、満足いくシステムにして維持するだけで何年かかるかね。
692が噂のキャリア組なのか癒着してるのか知らんけど、夢見すぎ

お絵かきランド
フリック回転寿司
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