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  • 2014/01/09(木) 14:05:53.34
天下りは仕事先を斡旋してもらって(当然、内容もその人の地位にあったもの)さらに仕事もほとんど
しなくていいか、ホントに午前中だけ座ってるだけで給料がもらえる、っていうイメージで(大体は
間違ってないと思う)、転職は完全自己責任。

仕事先を自分で探し、また辞めたり首になっても当たり前だけど誰も助けてくれない。

ただそれだと誰も転職しようとしないので、何らかのインセンティブとか企業側の受け入れも社会全体で
好待遇にする風潮にしなければならないかも。

ただ学歴も高く、有能な人がくるわけだから、何かと条件はいいと思うけど。


あと何だかんだいって規制が進み、最近は天下りもかなり厳しいらしい。
確か退職後、担当だった分野への転職は何年かできないとか、色々と細かい規制があった筈。

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