新仙台郵便局 [sc] | レス464-514

474

〒982-0805

2016/09/17(土) 09:19:28.51: 苦情はジャスコのサービスカウンターに言えばいいっちゃ？
年賀ハガキを勧める配達員は「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。今日も土曜日で2ポイントGETだぜ！！
脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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475 2016/09/17(土) 16:07:16.03: >>473
ブラウザで検索「新仙台郵便局」を探して、代表番号で構わないのでそちらへ御願いします
末端の配達員も本当はやりたくない（法的に違法になるため）のですが、ノルマが酷く達成しないと自爆or職場で吊るし上げにあうので・・・
真に申し訳ございません

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476 2016/09/17(土) 17:17:49.97: 昨年の実績枚数と、今年の期待枚数掛け離れ杉

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477

〒982-0805

2016/09/18(日) 07:30:56.67: ジャスコのサービスカウンターに行けないなら家に来た配達員から年賀ハガキを買ってその年賀ハガキに書いて郵送したらいいっちゃ？
法的に違法になることを強要されない職場環境を実現するために、末端の配達員は「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。今日も日曜日で2ポイントGETだぜ！！
脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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478 2016/09/18(日) 17:24:13.80: マイトレーヤが出てくる！

嘘じゃない！

バカにはわからない！

株式市場が大暴落したらテレビに張り付いてろ！

日本語を話す長身の物静かな外人男性を探せ!

空にも気を配れ！

ＵＦＯが姿を現すぞ!！

安倍と親米ポチのせいで日本から世界経済が崩壊する！

株式市場と原発は閉鎖される！

フクシマ安全論者も、株トレーダーも、安保タダ乗り論者もオシマイだ！

このホラ吹き、守銭奴、売国奴!

危険なのはオマエラだカス!

山本太郎にひれ伏せゲスども!

マイトレーヤのテレパシー世界演説のあとは生き地獄を覚悟しろこの人でなし！

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479 2016/09/21(水) 18:51:15.14: ようやくインカム増やしたのか

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480 2016/09/23(金) 17:47:27.42: 理想は全員に1人1台ずつ持たせる事だけどねえ

つか、イヤホンマイクも買えよｗ

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481 2016/09/26(月) 17:14:00.72: フラットソーターの完成品置場んとこに変なシール貼ったの誰だよ邪魔だよ剥がせよ死ねよ

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482 2016/09/28(水) 09:33:14.00: 泉将監の郵便局に灰色のフィットに乗った変な老人が現れました！気を付けてください！

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483 2016/09/28(水) 18:06:40.48: >>481
ｋｗｓｋ

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484

〒982-0805

2016/09/29(木) 08:54:15.80: 変なシールは剥がして「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。土曜日と日曜日にジャスコでもらえる2ポイントGETは10月9日で終了。
脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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485 2016/09/29(木) 13:13:17.69: >>473
それコンプラ違反だから本社コンプラ室に通報することをお勧めする。
配達のついでの営業声かけは禁止されてるんで。

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486 2016/10/05(水) 10:03:00.31: >>481
どうせまたいつもの改善だろ？

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487

〒982-0805

2016/10/06(木) 19:41:12.50: 嵯峨さだ子ブログ。
http://sagajcp.net/?p=528

芋煮会をやると見せかけて名取川の河原へ行き、芋煮ではなく「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。今度の土曜日と日曜日、10月9日を以ってジャスコでもらえる2ポイントGETが終了。
脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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488 2016/10/06(木) 19:41:33.69: ■■　公益通報者保護法（内部告発保護法） ■■ （平成十六年六月十八日法律第百二十二号）

内部告発はマスコミ各社へ・・・アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
ＴＢＳ・朝日新聞社・ダイヤモンド社・宝島社・ユーチュウブなど・・・・

●ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
◎【第565回】 2011年12月28日
　週刊ダイヤモンド編集部
　総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
　大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

台風・降雪時期のバイクによる郵便配達の危機業務を軽視する。（業務最優先から引き起こされる。）

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489 2016/10/06(木) 19:43:47.99: ■■タイムカード導入万歳！（就業時間前・時間後労働撲滅）■■
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。

■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。

マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。

ブラック企業日本郵便の本質が見れます。不払い労働もあります。

■台風直撃でも、郵便配達するのですか？

超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出

郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。

台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

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490 2016/10/09(日) 19:18:50.00: IC出勤いつになったら使えるのやら・・

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491

〒982-0805

2016/10/09(日) 21:29:35.96: 今日もジャスコで2ポイントGETだぜ！！
名取川で芋煮会をしてる人を見たら「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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492 2016/10/09(日) 23:24:36.58: パソコン置いてある棚埃被ってますがなｗ

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493 2016/10/10(月) 22:21:08.13: みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。郵便局の自爆営業・郵便局問題に関する国会質問

内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。　多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ〜る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。

■■超一流ブラック企業　日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

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494 2016/10/11(火) 05:51:34.36: 出勤簿にハンコが不要なら早くやってほしいが
どうせ手間が増えるだけなんだろ？

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495 2016/10/12(水) 01:06:25.38: >>494
勤務時間が8:00〜17:00の場合は、
7:45〜8:00の15分間にやらなきゃいけない
7:45より前にやると前超勤扱い、8時を1秒でも過ぎると遅刻扱い

退勤も、17:00〜17:15の15分間で、
17時より前だと早退、17:15以降だと超勤扱い

現在のように、17時で上がりだから〜と、5分前とかにウロウロして、
17時丁度におつかれ〜とは出来なくなる訳だな

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496 2016/10/12(水) 16:01:39.14: 時間より早く来させて、
時間ギリギリまでこき使おうというわけか、、、

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497 2016/10/13(木) 20:59:25.44: みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。郵便局の自爆営業・郵便局問題に関する国会質問

内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■超一流有名ブラック企業:日本郵便■・・・日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。　多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ〜る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、社員の大部分が達成できていることになっているが、
の実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。

■■超一流ブラック企業　日本郵便■■・・・・自爆営業だけではない。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

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498

〒982-0805

2016/10/15(土) 19:53:38.85: ジャスコで2ポイントGETは先週で終了だぜ！！
出勤退勤前後30分のサーヴィス残業代を奪還するために労働者は団結して「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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499 2016/10/16(日) 02:20:28.32: 勤務時間は8:00〜16:45ですよねｗ
出勤簿もDOSS入力でなんとかならんのかと思う。

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500 2016/10/16(日) 10:14:45.16: ■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。郵便局問題に関する国会質問

内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

■自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員 ■

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501 2016/10/16(日) 10:20:00.01: ■■タイムカード導入万歳！（就業時間前・時間後労働撲滅）■■
マスコミ各社様、、昼休みの食い込み労働をチェックして下さい。

■日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です・・・・自爆営業だけではない。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。

マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。
毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■ユーチュウブで郵便局の自爆営業を検索して下さい。

ブラック企業日本郵便の本質が見れます。不払い労働もあります。

■台風直撃でも、郵便配達するのですか？

超一流ブラック企業日本郵便・・・安全衛生法違反続出

郵便局は雪が降って路面凍結滑りまくりでも、台風直撃道路冠水しても問答無用で配達させます。

台風・災害時の配達作業指示を録音しておきましょう。

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502

〒982-0805

2016/10/16(日) 17:14:13.18: 昼は暖かくて夕方になると寒い。
温かい「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ここまで見た

503 2016/10/18(火) 21:12:04.57: ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

ＪＰグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！
労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

◎日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
★5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

■電通子会社にも立ち入り調査　過労自殺問題で労働局■ 朝日新聞デジタル 10月18日（火)10時16分配信

●日本郵便株式会社内での、自殺者問題もある。（さいたま）

塩崎恭久厚生労働相は、１８日の閣議後記者会見で「全国で（長時間労働の）実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。

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504

〒982-0805

2016/10/23(日) 19:16:23.03: 茂庭台に住んでいる愛子保育園の先生が逮捕されたので「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

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505 2016/11/01(火) 03:47:07.20: 床のシール貼ったのはいいけど、
せめて前のシール痕とか汚れ取ってから貼ればいいのに
文字の下が真っ黒ですげー汚い

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506

〒982-0805

2016/11/05(土) 09:15:37.23: いい天気だ。ヨークベニマルの店頭には芋煮会で使う薪が陳列されている。
前のシール痕とか汚れとか文字の下が真っ黒ですげー汚い床のシールを綺麗にするために「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ここまで見た

507 2016/11/17(木) 01:02:19.19: 新仙台も病人多いなぁ。
どーでもいいけど、誤送すんなよ！

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508 2016/11/29(火) 03:14:35.36: ■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

ＪＰグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！
労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

◎日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
★5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

■電通子会社にも立ち入り調査　過労自殺問題で労働局■ 朝日新聞デジタル 10月18日（火)10時16分配信

●日本郵便株式会社内での、自殺者問題もある。（さいたま）

塩崎恭久厚生労働相は、１８日の閣議後記者会見で「全国で（長時間労働の）実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。

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〒982-0805

2016/12/03(土) 12:47:22.18: コピペを投下して保守揚げするなら「【ガス局】仙台東郵便局・ゆうちょ銀行【水道局】」のスレも過疎ってっちゃ。
日没後にバイクで配達するなら「白菜ロールのまろやかカレー鍋」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
レシピはググると出て来る。脱退届用紙をダウンロードするアドレスは>>256を参照。
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

ここまで見た

510 2016/12/03(土) 12:53:39.24: ■■12月23日「ブラック企業大賞2016」が授賞式で発表される。■■
日本郵便ブラック企業大賞2016ノミネート10入りおめでとう！
パワハラや残業代未払いなどの法令違反での労働を従業員に強いている企業を選ぶ。
候補に名前があがったのは、電通や日本郵便・ドン・キホーテ・佐川急便など合計10社。インターネットでの一般投票などを経て、
12月23日の授賞式で大賞が発表される予定だ。・・・・・■日本郵便大賞受賞なるか！

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。郵便局問題に関する国会質問
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

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511 2016/12/03(土) 12:53:56.54: ■■12月23日「ブラック企業大賞2016」が授賞式で発表される。■■
日本郵便ブラック企業大賞2016ノミネート10入りおめでとう！
パワハラや残業代未払いなどの法令違反での労働を従業員に強いている企業を選ぶ。
候補に名前があがったのは、電通や日本郵便・ドン・キホーテ・佐川急便など合計10社。インターネットでの一般投票などを経て、
12月23日の授賞式で大賞が発表される予定だ。・・・・・■日本郵便大賞受賞なるか！

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。郵便局問題に関する国会質問
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

ここまで見た

512 2016/12/04(日) 10:06:50.60: ■■「ブラック企業大賞2016」が12月23日授賞式で発表される。■■
日本郵便ブラック企業大賞2016ノミネート10入りおめでとう！
パワハラや残業代未払いなどの法令違反での労働を従業員に強いている企業を選ぶ。
候補に名前があがったのは、電通や日本郵便・ドン・キホーテ・佐川急便など合計10社。インターネットでの一般投票などを経て、
12月23日の授賞式で大賞が発表される予定だ。・・・・・■日本郵便大賞受賞なるか！

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。郵便局問題に関する国会質問
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

■日本郵便は、労働基準法　第三十四条使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

ここまで見た

513 2016/12/07(水) 11:20:26.97: 無期雇用にさせるのに履歴書不要ってここぐらいだよな
今は短期にも提出させて念書まで書かせてるみたいだが
前に他所からまとめて入ってきた奴らなんかは出してないらしい

ここまで見た

514 2016/12/07(水) 11:34:06.16

その手の事件の誰かが仮に潜りこ潜り込んでたとして
後からバレても何のお咎めもないもんなのかね？

http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1103326177

【社会】仙台銀行員７人が着服、客の預金など１億８１００万円

1 ：吐き気 (050113) φ ★：04/12/18 08:29:37 ID:???

仙台銀行（本店・仙台市青葉区）は１７日、行員７人が、顧客の預金などを着服していたと発表した。

１９９３年から２００４年１０月にかけ、現金自動預け払い機（ＡＴＭ）から現金を抜き取るなどしていたもので、いずれも今年に入って発覚。それぞれ約２２０万―９４００万円を着服し、総額は計約１億８１００万円に上るという。

東北財務局は同日、同行に対し、銀行法に基づく業務改善命令を出した。

この日、記者会見した三井精一頭取によると、着服していたのは宮城県内７支店の２０―５０歳代の支店次長や支店長代理ら計７人で、うち６人は既に懲戒解雇され、全額を弁済。残る９４００万円を着服した４０歳代の支店長代理を今年９月、業務上横領で宮城県警に告訴した。

この支店長代理は１１年間に計１３人の顧客の預金を流用。別の顧客の預金で穴埋めを繰り返し、発覚を免れていた。

同行では月に１度、支店ごとの監査が行われていたが、５０歳代の調査役はその際、稼働中のＡＴＭが対象外であることを利用し、現金を抜き取って着服分を穴埋めしていた。

顧客の問い合わせで２００４年１月、４０歳代の調査役の着服が発覚、改めて本店による各支店の監査を実施するなどして、次々と着服が明らかになった。

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20041217i214.htm
引用：読売新聞　2004/12/18/01:20