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  • 2012/07/18(水) 10:58:52.07
全く売れません!ていうか課長が嫌いだから売る気も起きないんです

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  • 2014/06/06(金) 20:48:27.51
配達先から営業されたとクレームがきたらどう対応されるのかな?
荷物を受け取るために扉をあけたのに〜とか言われたら?

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  • 2014/06/06(金) 20:57:52.91
株式売り出すから完全民営って…お前どういう教育受けてきたんだよ。じゃあ株式会社以外は民間企業じゃねえのかよ

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  • 2014/06/07(土) 03:08:16.62
ロッカーに隠してた年賀を盗んだ奴が捕まったそうな。
えっ???、ロッカーに年賀を!
自爆年賀かな?それとも立替年賀?
いずれにせよコンプラ違反。

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  • 2014/06/07(土) 05:33:29.74
>>623
本人が懲戒されるだけ。何のために、「具体的な営業方法を示さないこと」と本社通達が管理者に出ていると思っている?

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  • 2014/06/07(土) 13:23:59.68
>>609
単に可能性の問題だけど、
かもめ→くじの当落を確認後→金券屋の希望商品に交換→金券SH ○
かね?

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  • 2014/06/07(土) 18:17:48.93
かもタウン
1枚5円の広告に敵う訳が無いだろ!

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  • 2014/06/07(土) 18:37:03.31
自爆→換金で誤魔化し

こんな事が、まかり通っての株式上場は有り得んな!

株主は不信感を募るだろうし

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  • 2014/06/07(土) 19:50:20.78
今年のカモメはひどいなwwwwww

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  • 2014/06/07(土) 19:52:53.14
>>629
過去の切手類は上場までになんとかしないといけないんじゃないか?

いくらタダ働きすればいいのかわかりません なんて危ない会社誰も相手しないぞ

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  • 2014/06/07(土) 19:53:21.51
そういえば去年に比べると
金券屋のかもめ在庫が少ないな・・・

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  • 2014/06/07(土) 20:30:38.11
かもめ〜るの個人目標1200枚
出来るかwww

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  • 2014/06/07(土) 21:08:01.66
>>632
ゆうメイトが自爆してないからね

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  • 2014/06/07(土) 22:45:17.43
正社員もほとんどしてないだろ。
営業成績=手当評価だから
評価が欲しい、もしくは評価の方がコストパフォーマンスが高ければする。
経営陣はパンドラの箱を開けたと俺は思う。

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  • 2014/06/07(土) 23:48:29.42
スキル評価なしのかもめなんて誰が売るかよw
しかも俺のところは例年より売れ売れ圧力なくなったしなぁ
お経の様に毎日かもめ売ろう!と掛け声だけだよ。
例の棒グラフには「目標必達!」とか書いてあるけどみんな無視状態。
個人面談とかの強制はなくなったな。いい様だ。自爆なんてするもんか!損するだけ

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  • 2014/06/08(日) 04:09:48.28
カモメに目標は設定しておりません。(あ本社キリッ

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  • 2014/06/08(日) 10:28:11.44
頑張って営業してください
かもめ1000枚売ったらなんと手当を251円も出しますよ

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  • 2014/06/08(日) 12:53:30.56
4月5月とこれだけ給料減らされて
100円200円の営業手当のためにかもめ押し売りなんてやる気になるはずないだろ

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  • 2014/06/08(日) 17:49:11.41
ゆうパは、ともかく
葉書類に至っては相当数が金券ショップへ行き
やがて窓口にて金銭に換えられる
お金をかけて葉書を発行して
お金をかけてパンフを作り
売れもしないのに残業して営業し
売れないから自爆営業して換金され
最終的に処分するのにまたもお金が注ぎ込まれる
こんな状況でまともな経営がやっていけるのか?

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  • 2014/06/08(日) 18:40:29.67
金銭には換えられないだろ。

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  • 2014/06/08(日) 19:56:31.26
かもめ、うちもヒドいんだけど全国的にそうなの?
例年よりかなりヒドい売り上げ状況なんだけど一向にかもめ売れ売れの圧力がかからない。
部長とか計画とかもあんましやる気がないような状況

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  • 2014/06/08(日) 20:51:22.56
カモメ営業戦隊 カモルンジャー

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  • 2014/06/08(日) 23:23:47.76
うちのブロックみんな自爆頑張りすぎ。うちの局が最下位だっつって毎日部長が発狂してんだけど。うちみたいにみんなが自爆やめればいいんだよ

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  • 2014/06/09(月) 04:52:49.01
発狂してるところとうちみたいにノルマすらないところは何が違うのだ?

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  • 2014/06/09(月) 19:30:54.07
関東、6月10日に指標50%だと。
「無理」。

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  • 2014/06/09(月) 19:34:55.21
>>646
その指標をクリアして評価が上がるのは管理者のみだから気にすることない

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  • 2014/06/09(月) 19:36:58.37
50%達成してない班の班長が吊るし上げられるらしい

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  • 2014/06/09(月) 19:37:43.44
>>648
班長が吊し上げられてもいいじゃん

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  • 2014/06/09(月) 19:42:23.15
おべんと食べてもいいじゃん

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  • 2014/06/09(月) 20:34:27.42
班長ってすごい役割だな・・・

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  • 2014/06/09(月) 21:13:43.04
サブブロックの局長が、売れ行きの悪い局に出向いて文句を言うらしい。
ヤ○ザじゃあるまいし。

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  • 2014/06/09(月) 21:24:31.76
売り上げの悪い、やる気のない社員を局長室に呼び出すとか言い出した。
録音しておいて恫喝や怒鳴られたらユニオンに送ろう。

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  • 2014/06/09(月) 21:40:34.00
去年たまたま1000枚売っちまったばっかりに今年は周りがノルマ700なのにオレだけ1000枚とか言われた
そこの会社もう移転しちゃったから無理っつっても「その分頑張れ」だとさ。二度と声かけなんかやらねえよクズ

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  • 2014/06/09(月) 22:21:44.64
50%以下の班の班長は毎日お立ち台wwwwwwwwww

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  • 2014/06/09(月) 22:25:45.01
今時こんなクソ商品売れる訳ねーだろ
やる気の有無の問題じゃねーんだよ
いい加減気づけよクサレ脳ミソが

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  • 2014/06/09(月) 22:27:01.94
つアップロード

どんどんネットに上げて晒し者にしよう
これはすべて日本郵便本社の「ノルマではなく、あくまで目標」の詭弁だと
誰もが日本郵便はブラックだと認めるはず

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  • 658
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  • 2014/06/09(月) 22:44:57.45
>>654
今年は500枚で来年の目標700に戻してもらいな

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  • 2014/06/09(月) 23:02:59.93
>>658
去年は500だったし徐々に増えてるから来年は全員ノルマ1000になるんじゃね?

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  • 660
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  • 2014/06/10(火) 01:19:27.02
保身が任務じゃ

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  • 2014/06/10(火) 04:55:58.95
オクで販売して売れているのは精々40円以下だな

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  • 2014/06/10(火) 06:34:23.52
去年までは37円だったから進化ジャン

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  • 2014/06/10(火) 09:06:32.65
目標達成してない班への追い込みがすげー
物が多いので超勤申請すると部長が「へー営業でもするの?」って言いやがる
また自殺者が出るんじゃないかな

マスコミは年賀だけじゃなく、この会社を張っていると毎日ニュースが作れるのに

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  • 664
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  • 2014/06/10(火) 09:19:22.46
目標達成とか達成してないとか、まだそんなこと言ってんかい?
目標は設定されていないんだよ。
俺らは目標なんて気にしないでいいんだよ。

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  • 665
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  • 2014/06/10(火) 09:23:54.37
本社の方ですか?
こっちが目標なんて気にしてなくても上から恫喝が飛んでくるんですが。
配達の時間を潰されて全社員の前でロープレをやらされたり。
これは各局の局長が勝手にしているという認識でよろしいのでしょうか?

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  • 666
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  • 2014/06/10(火) 09:30:03.18
あくまでも目標です
ノルマなんてありません!

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  • 667
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  • 2014/06/10(火) 12:07:18.10
うちの班長、2日連続でお立ち台
組立中に屋上に連れて行かれた
なんか死にそうな(´・ω・`)してる

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  • 668
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  • 2014/06/10(火) 18:33:45.53
班長、うつになっちまうかわいそう。

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  • 669
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  • 2014/06/10(火) 18:41:54.00
そもそもなんで部長にそんなに怯える必要があんの?社員を解雇する権限もなし。配達する能力もなし。部長に呼び出された時は必ず携帯の動画なりボイスレコーダーなりオンにして音声だけでも記録
俺は部長にグチグチ言われても基本スルーしてる。もちろんボイスレコーダーオン。ハイハイ言ってりゃいいし、それで配達遅くなったらしっかり超勤もらうしなんも悪いことない。あんなクズ管理者に怯える事なんてなんもないだろ

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  • 670
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  • 2014/06/10(火) 18:49:55.85
2日連続でお立ち台に立たされるような班長しかいない職場が異常なのか、
2日連続でお立ち台に立たされる班長が異常なのか?

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  • 671
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  • 2014/06/10(火) 19:02:22.62
ピコーン!
班長が班員のも買えばいいんだ!

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  • 672
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  • 2014/06/10(火) 19:38:47.91
お立ち台に意味があると思っている管理者の存在が異常

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  • 673
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  • 2014/06/10(火) 19:42:55.44
脳味噌凝り固まったキチガイばっかだな管理者も

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  • 674
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  • 2014/06/10(火) 21:35:17.62
>668

発言内容次第では裁判沙汰も視野に
担当区に法律事務所があれば相談して
民事・刑事双方で告訴手続きに入ることをお勧めする
部長個人の独断によるものでなければ
支社や本社の指示が発端になっているはず

一度、世間に実態を晒す必要がある
本当は本社の強制捜査が望ましい

お絵かきランド
フリックラーニング
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