期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト [sc](★0)
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- 2012/06/26(火) 13:15:25.95
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長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便：郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです
よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を
ゆうメイト募集WEB（登録が間に合っていない場合があります）
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/
※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/
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- 951
- 2014/08/22(金) 21:38:52.95
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>>948
配達の人
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- 952
- 2014/08/23(土) 06:31:06.22
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うん
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- 953
- 2014/08/24(日) 06:05:55.57
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夏休と計年を休ませろや！
非番買上と週休買上され、休みを夏休と計年にされ、ふざけんな！
金貰えていいでしょｗ なめるのもいいかげんにしろ！
夜勤は前超が当たり前、身体がボロボロだ
勤務指定作成者に意見したら、人がいないから仕方ないだろと逆ギレ
そんなの知った事かよ。そんなの俺らには関係ない。
うちの班以外の班員は夏休みを1週間も取れている人が何人もいるのに
うちの局の班の区バランスが悪すぎるから、見直しした方がいいんじゃないの！
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- 954
- 2014/08/25(月) 18:50:14.91
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>>953
> 勤務指定作成者に意見したら、人がいないから仕方ないだろと逆ギレ
これ、ホントにどの管理者も言うよな。
で、無理なシフトとか強制超勤とか。
> そんなの知った事かよ。そんなの俺らには関係ない。
まさにこれ。人が入ってこないのは社員やメイトのせいじゃねぇっての。
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- 955
- 2014/08/26(火) 06:42:13.55
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死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでしえ 死んでしえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでしえ 死んでしえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
死んでしまえ 死んでしまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ 死んでまえ
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- 956
- 2014/08/26(火) 11:58:31.63
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作業能率評価手当ってパック内務のA有りでも支給されます？
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- 957
- 2014/08/26(火) 15:06:52.03
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パックの内務はないんじゃない？
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- 958
- 2014/08/26(火) 18:36:53.12
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内務はないな。コッパイならある
期間雇用の場合の内務は最下層だからｗ
Ａ有でもコンビニの新人バイトに平気で負けるし
吉野家でも新人でも1000円超えてるから
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- 959
- 2014/08/26(火) 18:45:37.72
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接客の精神的苦痛度合いを考えたらもくもくと作業してられるこっちのほうがいいかな
○○のほうが時給いいしなあとか考えて動けるやつらはとっくに動いてるって
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- 960
- 2014/08/26(火) 19:31:23.73
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作業能率評価手当って何で通常しか無いんだろうね。
コツや発着とか専用の評価してほしいわ。時代遅れ。
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- 961
- 2014/08/26(火) 20:11:46.22
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>>958
民営化以前からやってる深夜内務はコンビニなんかより時給全然いいぞ。
うちだけかもしれないが、民営化してから採用された者と以前からの者では基本給が違う。
さらに最近はスキル上げないから、不公平過ぎる。
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- 962
- 2014/08/26(火) 20:11:49.49
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今度から時給820円で八時間ゆうメイトをやる事になりました。
一日\6560×22日出勤したとすると、一月\144320になるんですが、この金額だと大体月の手取りはいくらぐらいになりますかね？
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- 963
- 2014/08/26(火) 20:16:02.20
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12万ちょい
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- 964
- 2014/08/26(火) 20:57:02.94
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>>963
ありがとうございます。
スキル制度があるという事ですが、
もし今後、最高ランクぐらいまで上がったとしても、今の手取り12万円よりけっこう上がっていきますかね？
質問ばかりですみません。
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- 965
- 2014/08/26(火) 21:24:04.30
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自分で考えろや！
やるべき事をやっていけば上に上がって行くに決まってるだろ！
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- 966
- 2014/08/26(火) 21:38:32.04
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ウチの拠点じゃ、内務は時給なかなか上がらないって
言ってた
700円台スタートで6時間勤務、超勤なしが基本だから
手取7〜8万程度がほとんど
賞与も寸志どころか子供のお年玉レベルかと
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- 967
- 2014/08/26(火) 22:04:46.19
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カレンダーみてたら21日出勤が多いな。2月は日数少なくて給料悲惨だったが。
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- 968
- 2014/08/26(火) 22:35:26.81
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>>964
1年で20円上がればいい感じ
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- 969
- 2014/08/26(火) 22:36:44.09
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スキルが上がらないなら最低賃金にはかせてる下駄
20円から40円ぐらいに上げて下さい
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- 970
- 2014/08/27(水) 00:10:25.37
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まあ局別、地域別スレみてればだいたい上がりにくいところはわかるだろう
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- 971
- 2014/08/27(水) 03:03:49.75
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10月から最低賃金上がる県は連動して基本給上がるかもね。
うちは去年も20円上がったけど、今年はどうかな…
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- 972
- 2014/08/27(水) 20:45:29.25
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うん
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- 973
- 2014/08/28(木) 01:56:02.54
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もう最低賃金頼み
確実に（スキルが）上がるｗ
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- 974
- 2014/08/28(木) 07:20:32.73
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だな
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- 975
- 2014/08/28(木) 07:26:02.14
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健康診断受けなかったら
自分で病院いかないといけないの？
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- 976
- 2014/08/28(木) 07:27:22.82
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生活保護以下で是正勧告でてるいくつかの府県は上がるんじゃないかね
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- 977
- 2014/08/28(木) 09:52:58.54
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８時間雇用なら支給額が16万円ぐらいだから、手取りは14万円ぐらいか？
大体月２万円引かれる感じかな。
でも毎月16万円いけば、ボーナスは４万円だから年収ギリで200万円いくんだなw
社会保険完備で年収200万円なら非正規雇用じゃ良い方w
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- 978
- 2014/08/28(木) 11:57:50.92
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>>975
yes
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- 979
- 2014/08/28(木) 14:21:49.59
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ウトンサって、何のことなんかな？
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- 980
- 2014/08/28(木) 15:10:19.32
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>>977
本当に内務って奴隷給料だよね
ボロアパートでしか、一人暮らし出来ない境遇
8時間で14万ってきついよなー、他にバイトやるにしても8時間働いてバイトって寝る時間
ほとんどなくなるし
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- 981
- 2014/08/28(木) 15:44:30.79
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正社員でも手取り15万なんて普通にあるけどね。
第二新卒でもなきゃメイトやってるような奴のスペックじゃ、その程度の所しか雇ってもらえんだろ。
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- 982
- 2014/08/28(木) 18:30:39.99
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入って半年ちょい経ったんでスキルのランクが一つ上がったが
基礎とCの項目は全部○でもC無しなのね。
Bの項目もいくつか○つけたかったけど段階踏まないとだめか。
時給も10円しか上がらんかったわ
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- 984
- 2014/08/28(木) 20:43:39.75
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年賀突入するには10円じゃやる気がでないのね。
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- 985
- 2014/08/29(金) 06:51:20.48
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だな
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- 986
- 2014/08/29(金) 12:00:06.42
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>>982
え？それ認定間違ってるぞ。
Cランクの項目が全て○だったら、Ｃ有りだぞ？
速やかに管理者に相談しろ。
その理屈が通ったらＡ有というランクそのものがなくなるんだし。
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- 988
- 2014/08/29(金) 19:35:14.44
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>>987
とりあえず一度上司に聞いてみたら？
ウチの局でもスキル結果は間違ってるし時給計算も間違ってたことがある
こっちが指摘しないと気付かなかったよ
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- 989
- 2014/08/29(金) 21:39:46.99
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私じゃないが他の人が超勤代がついてなかったことあった。
総務は何してるんだとは思った。
多いならいいけど少ないのは言わないとね
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- 990
- 2014/08/30(土) 06:45:59.22
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だな
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- 991
- 2014/08/30(土) 10:16:43.02
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内務は区分機を扱えないとAランクに
上がれないじょ
区分ゲームは通常のAありしか参加資格
ないじょ
これ試験に出るからw
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- 992
- 2014/08/30(土) 14:01:25.70
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申し訳ありません質問です
期間雇用で契約期間が満了になる場合は
担当者に申し出て更新しなければそのまま退職出来るのでしょうか？
それとも事前に退職届なり提出必要ですか？
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- 994
- 2014/08/30(土) 14:18:14.03
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>>991
んなこたーない
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- 995
- 2014/08/30(土) 15:59:40.66
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>>992
別スレにあったけど、退職届はいらないみたい。
更新の希望しない旨を、上司なりに伝えるだけでいいらしい。
自分も、いつまでに伝えればいいのか、総務に聞いてみたが、「ぎりぎりじゃなかったらいつでも」って、いわれたけど、
具体的に、契約満了日の何日前かは、首ひねってた。
任期満了以外で退職の時は２週間前までって、就業規則にあるから、２週間前なのかなあ。
ぎりぎりで伝えて、ぎゃふんと言わせてやりたいが。大人げないけど。
さんざん嫌がらせ受けてきたからね。
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- 996
- 2014/08/30(土) 16:57:32.99
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>>995
ありがとう
自分は単純に仕事が向いてないと思っただけなので
仕事教えてくれた人には申し訳ないんだけど
ついでに年賀が始まる時期だしさ
でも仕事の夢見たり眠れなくなったりしたんでもうちょっと限界なんだ
早めに伝えた方が良いんだろうなぁ…ちょっと居づらくなるけど
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- 997
- 2014/08/30(土) 16:59:10.97
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>>995
ありがとう
自分は単純に仕事が向いてないと思っただけなので
仕事教えてくれた人には申し訳ないんだけど
ついでに年賀が始まる時期だしさ
でも仕事の夢見たり眠れなくなったりしたんでもうちょっと限界なんだ
早めに伝えた方が良いんだろうなぁ…ちょっと居づらくなるけど
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- 998
- 2014/08/30(土) 17:01:12.41
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うあ、書き込み失敗表示されたのに二重になった…orz
申し訳ない
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- 999
- 2014/08/30(土) 17:36:15.82
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だな
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- 1000
- 2014/08/30(土) 19:03:31.88
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>>996
管理者の嗜好によるよ。
要らないけど会社の雇い止めじゃない言い訳がほしいから
一筆書いてもらいたがる人もいる。ってかウチの局の総務部長がそうだ。
退職願じゃなくて再契約しない意思表示を文書ですればいいだけだけど。
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- 1001
- 2014/08/30(土) 20:37:21.73
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>>958
吉野家だと給料よくてもここよりぜんぜんきついけど？
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