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  • 1
  •  
  • 2012/06/26(火) 13:15:25.95
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便:郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです

よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を

ゆうメイト募集WEB(登録が間に合っていない場合があります)
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp

外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/

※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換(内務)20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/

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  • 803
  •  
  • 2014/06/28(土) 01:40:35.00
コミュ症だろ
計画とか窓口なら困るが、区分ならコミュ症でも問題ないし
俺の周り見てても区分は無口な奴ばっかだわ
ペチャクチャ雑談されても困るが

ここまで見た
  • 804
  •  
  • 2014/06/28(土) 01:41:43.48
誤爆しました
許して

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  • 805
  •  
  • 2014/06/28(土) 12:08:53.90
( ´,_ゝ`)プッ

ここまで見た
  • 806
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  • 2014/06/28(土) 23:11:09.76
>>801
孤独な高齢者が増えたことも
影響が大きいんだろうな。

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  • 807
  •  
  • 2014/06/29(日) 17:05:45.65
だな

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  • 808
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  • 2014/06/29(日) 21:02:37.05
多分他も同じだと思うけど、誤送が発生したら、その日の担当管理者が、
間違った先の局へ行ってそれを受け取り、そのまま正しい局へ運ぶんだよね?
で、ミーティングでキチガイ管理者が
「遠くまで走りたくないから誤送するな」
的な事を言うんだが、そんなに厭なら、お前自身が、最終的に全ての
出すパレットの誤積載チェックをしろよ、って思うわ。
一番重要なその作業を全部バイトに丸投げしといて何をほざいてるんだよ。

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  • 809
  •  
  • 2014/06/29(日) 21:56:09.84
場合によっては新幹線乗って運ぶとかワロス
しかし仕分番号あるのに間違える馬鹿とか番号間違えて貼る馬鹿とか正しくないから住所見ろって指示出す馬鹿とか
どこもかしこも馬鹿だらけで非効率のカタマリだな

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  • 810
  •  
  • 2014/06/29(日) 23:11:22.94
>>809
チェック体制が全く整ってない証拠だよな
非正規に現場を丸投げしてるからそうなってしまうのに誰も気付かないのだろうか

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  • 811
  •  
  • 2014/06/29(日) 23:26:27.48
ほんの何百円かで
人に荷物を預けて、
完璧を期待するというのが
アホらしい。

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  • 812
  •  
  • 2014/06/30(月) 02:28:16.91
差立責任者がメンコに判子押すだろ
誤送したらそいつがクビ
全然分かりやすい

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  • 813
  •  
  • 2014/06/30(月) 10:01:41.19
そんなことしてたら誰も居なくなるわw

もっともミスしやすい人は特定されるけどな

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  • 814
  •  
  • 2014/06/30(月) 12:40:21.17
>>808
ヤマトならそんな効率の悪いことをしないよね。
いちいち管理者が荷物を取りに行って正しい局に運ぶとか。

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  • 815
  •  
  • 2014/06/30(月) 12:54:49.57
>>814
同業他社が絶対やらないような事をやってのけようとするから、郵便事業は「民間企業(笑)」なんて言われるんだぜw
同様に、同業他社が絶対やらかさないようなミスを常日頃から頻発させてるから(ry

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  • 816
  •  
  • 2014/06/30(月) 13:05:28.36
現場の声を吸い上げて改善しようとしないからこうなるんだよな

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  • 817
  •  
  • 2014/06/30(月) 17:28:08.54
民間企業と郵便事業の根本的な違い

民間企業
・現場の声を重視し、不具合があればすぐ対処する
・交通事故の事例があった場合は短くまとめたミーティングで周知し、抑止を図る
・機動車や機械の故障などがあれば常駐の専門のスタッフがすぐ対処する
・アルバイトや期間雇用契約社員の研修は、OJTで丁寧に教え込む
・業務遂行のための徹底的な効率化が図られている
・従業員の健康第一
・余裕を持った人員配置が為されている
・職場に清潔感がある

郵便事業
・現場の声を軽視し、不具合があっても放置する
・交通事故の事例があった場合は長ったらしいミーティングで周知し、抑止を図るも何度でも発生する
・機動車や機械の故障などがあっても専門のスタッフが常駐しておらず、しかも予算がないので放置を余儀なくされている
・アルバイトや期間雇用契約社員の研修は、上辺だけのOJTで雑に教える
・業務遂行のための効率化を阻害するものがあまりにも多すぎる
・従業員は使い捨て、骨折など重傷にでもなろうものならいとも簡単に切り捨てられる
・余裕のない人員配置が為されている
・職場が小汚い

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  • 818
  •  
  • 2014/06/30(月) 19:25:48.78
だな

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  • 819
  •  
  • 2014/06/30(月) 22:09:20.23
19時まで窓口営業してるのに19時15分までに
各種施錠・引き渡し・箱計算・現金突合・証拠書まとめをしろと言われる

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  • 820
  •  
  • 2014/07/01(火) 00:07:12.64
銀行なら15時に〆てるのにね

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  • 821
  •  
  • 2014/07/01(火) 19:02:27.40
うん

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  • 822
  •  
  • 2014/07/01(火) 19:25:01.76
>>819
それは無理っぽ

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  • 823
  •  
  • 2014/07/02(水) 18:58:36.77
だな

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  • 824
  •  
  • 2014/07/03(木) 00:06:13.35
何で赤字だって分かってて仕事取ってくるの??
何でやればやる程損するのに、専用の人間をわざわざ割り当てて処理するの?

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  • 825
  •  
  • 2014/07/03(木) 00:22:39.35
カモメ1000枚購入の客が来たとき、お局メイトが乱入してきて無理やり担当者交代してカモメ販売した
この件で俺はこのお局に対する信頼を完全に無くした
ただ自分のいいように職場を支配しているだけ

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  • 826
  •  
  • 2014/07/03(木) 12:15:34.91
>>824
物量さえ増えればいいと思ってるアホの集まりだからw

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  • 827
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  • 2014/07/03(木) 19:22:26.44
だな

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  • 828
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  • 2014/07/03(木) 20:05:01.05
>>824
そりゃお前、郵便局は(-1)+(-1)の計算が出来ないからに決まってんじゃねえかwww
中1レベルの数学の問題も、もしかしたら解けないんじゃないか?

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  • 829
  •  
  • 2014/07/04(金) 19:11:56.72
今日世襲局長が家に来て、お中元の申込用紙とお金を「預り証なし」で持って行きやがった。
これってコンプラ違反じゃないのかな。
監察官に電話しようかな。

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  • 830
  •  
  • 2014/07/04(金) 21:26:58.25
コンプラ違反の通報先は鑑札ではありません。
地域センターです。

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  • 831
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  • 2014/07/05(土) 06:27:08.97
もうマスコミに通報して大事にしよう
根掘り葉掘り聞かれまくって、部長や課長の本来すべき仕事を妨害しようぜ

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  • 832
  •  
  • 2014/07/05(土) 11:02:58.21
だな

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  • 833
  • ウドの大木たけだ
  • 2014/07/05(土) 20:07:36.84
電話番のメス豚なんとかなりませんかね?
態度はでかいわ、ケツはでかいわ、早く首に
してほしい。

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  • 834
  •  
  • 2014/07/05(土) 20:17:01.58
態度はでかい
案内間違える
差立て手伝わない
局窓にカタログのカネ持っていくときカルトン使わない
局窓に私服のまま出入りしたり、局窓を通路代わりに使う

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  • 835
  •  
  • 2014/07/06(日) 19:51:24.59
新一般職の募集きた人いる?
窓口とかノルマ増えるだけで
辞退しようと思うんだが

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  • 836
  •  
  • 2014/07/07(月) 19:10:24.47
うん

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  • 837
  •  
  • 2014/07/07(月) 22:29:18.25
これってチンパン行ったら
配達も行かないといかんのか?

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  • 838
  •  
  • 2014/07/08(火) 12:00:36.33
内務と外務の区別をしてるからそれはないけど、
うちの支社管内に関して言えば、上がった瞬間異動決定だったぞ。

その覚悟はあるよな?

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  • 839
  •  
  • 2014/07/09(水) 18:53:13.07
期間雇用(笑)

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  • 840
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  • 2014/07/09(水) 23:54:32.60
まあ、たとえ外務になっても
女ならすぐ計画とか総務に異動になるし
男でも誰もやりたがらない、計画とか総務行きたいって言えばいけるよ

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  • 841
  •  
  • 2014/07/10(木) 00:06:24.58
総務が無能だと窓口営業部の代理が局長秘書やる羽目になるからなw
誰もやりたがらないw
1年2年でいなくなる奴のご機嫌取り

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  • 842
  •  
  • 2014/07/10(木) 11:10:39.57
うちは計画担当が無能なので課長が持ち回りで計画業務やってるよ。
その無能は異動されないとかおかしいだろw

ここまで見た
  • 843
  •  
  • 2014/07/11(金) 18:54:47.27
だな

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  • 844
  •  
  • 2014/07/12(土) 11:04:37.24
最近入ったんだけど
計画って何する部署なの?

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  • 845
  •  
  • 2014/07/12(土) 13:37:38.77
書記長の異動は不当労働行為
=日本郵便に330万円賠償命令−広島地裁
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014071000766

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  • 846
  •  
  • 2014/07/12(土) 21:32:56.33
>>844
雑用、つかう用紙などを印刷したり
レタックスを送ったり、苦情の対応などもする局もある

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  • 847
  •  
  • 2014/07/13(日) 12:39:00.03
社畜乙www

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  • 848
  •  
  • 2014/07/13(日) 12:55:10.59
計画3部門

・総務部門……雑務、事務、経理
・コール部門……電話応対、事務
・窓口部門……窓口交付、事務

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  • 849
  •  
  • 2014/07/13(日) 14:17:07.60
それは計画というか事務方3部門じゃね?w

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  • 850
  •  
  • 2014/07/14(月) 00:03:55.21
うちの古株ゴミおばさんも入ったばかりのころはもう少しまともに働いていたのだろうか

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  • 851
  •  
  • 2014/07/14(月) 18:29:58.93
>>833
それは私の事ですかね?
馘首になる前にもう辞めますわ やっとられん

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  • 852
  •  
  • 2014/07/15(火) 19:02:54.17
うん

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  • 853
  •  
  • 2014/07/15(火) 21:21:56.43
中央局の局窓の時給がいま俺がいるところよりも200円高い
乗り換えたいなぁ
小規模集配局は雑用が多い上に端末が1個しかないので別の意味でしんどい

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  • 854
  •  
  • 2014/07/15(火) 21:28:28.25
1窓しかないとこういう事が起きる

「お客様を並ばせるな! さっさと捌け!」

→事故が起こる

「なんでチェックしないんだ!」

→以下無限ループ

フリックラーニング
フリック回転寿司
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