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  • 605
  •  
  • 2014/03/20(木) 09:44:00.54
今、気がつきました。
その新人は12月に採用されてすぐに繁忙期の窓口は無理だから、と臨出で年賀を売りに
行かされていました。
一か月、毎日毎日そんなことをさせたからと、下にも置けなくなった。6時間で保険付きに
したのは多分そういうことでしょう。年賀指導したのは私に3時間(4時間)と言った
部長代理だし。私に勝ち目はなかったということです。

利益につながらない仕事はいくらやっても認められない。ここはそういうとこだって
いうのはわかっていた。
あきらめます。ようやく納得できました。

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