期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト [sc](★0)
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- 2012/06/26(火) 13:15:25.95
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長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便：郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです
よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を
ゆうメイト募集WEB（登録が間に合っていない場合があります）
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/
※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/02/16(土) 02:04:10.71
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>>332
年間600万程度なら所轄の税務署で十分
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- あぼーん
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あぼーん
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/02/24(日) 03:24:50.64
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あげ
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- 2013/03/10(日) 16:46:02.15
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/03/12(火) 21:23:28.51
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残念なスレだな...
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- あぼーん
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あぼーん
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- あぼーん
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あぼーん
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女性のスカート内盗撮容疑で郵便局員逮捕
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20130321-1100983.html
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/03/28(木) 20:14:58.76
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おっぱい揉んで抜ける
新宿の激安風俗
●「新宿 アイアイ」
●「新宿 あんぷり亭」
●「新宿 ダブルエロチカ」
●「新宿 ハンドパラダイス」
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/04/09(火) 21:27:20.00
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/04/11(木) 00:28:48.10
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何かさぁ、
ttp://www.gem.hi-ho.ne.jp/sayopee/post/kinds.html
ここ見ると分けるけど、余りにも郵便の種類が多過ぎるよな。
ハッキリ言って、こんなにいらねぇだろ。
通常／速達／追跡可能で相手に確実に届くやつ、の三種類位でいいっての。
大赤字の企業なのに、殆どの種類が、一円稼ぐのに
多分数千円の経費を掛けてるやつばっかりじゃん。
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/04/11(木) 03:10:55.98
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>>351
同感。
下手すりゃ郵便局員ですら、それぞれの郵便商品の種類や違いについて把握しきれないんだから、
ましてや一般のお客様はどれが何で何処が違うのか全然わからないだろう。知らせるための努力もしてないし。
お客様が理解できないようなものは売り物として成立しているとはいえない。
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- 2013/04/29(月) 00:12:47.96
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こんなの内務メイトに配ったって無理に決まってるだろ
tp://uploda.cc/img/img517cca9d7ca2f.jpg
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- 2013/04/30(火) 10:09:27.16
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ｗｗｗｗｗｗ
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- あぼーん
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あぼーん
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- 2013/06/05(水) 19:11:38.96
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来年で退職するつもりなんだけど
契約更新しないで自己退職扱いされても
期間契約ならハロワで会社都合に切り替え
できるもんですか？
>>74
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- 2013/06/05(水) 23:19:22.68
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書留と簡易書留の違い解るか？
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- 2013/06/05(水) 23:48:17.28
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>>358
一般書留：引受・中継・到着・配達の送達過程全てを記録。実損額を保証。
損害要証額10万円まで420円 10万円超え5万円ごとに20円増
簡易書留：引受・到着・配達のみ記録。5万円までの実損額を保証。
300円
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- 2013/06/17(月) 05:30:48.65
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成程・・・・
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- 2013/06/20(木) 11:59:50.03
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鴨メール、味機構、お中元Ｕパック、特殊切手は営業成績になりますが、「収入印紙」は営業成績になるんでしょうか？
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- 2013/06/20(木) 23:43:35.23
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今、郵便内務で4時間/日、20時間/週勤務なんですが、勤務時間を増やしてもらう事ってできますか？
トレセンの人には、頼んだら増やしてもらえるから、増やしてもらえ、って言われましたが。
頼むなら誰に言えばいいんでしょうか?
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- 2013/06/20(木) 23:48:37.21
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>>361
うちはレタパ、カタログ小包、年賀、かもめ、特殊切手は対象ですが、通常切手、印紙は対象外です。
部や局、支社によって違うかもしれません。
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- 2013/06/21(金) 00:14:44.49
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>>362
何の仕事しているのかにもよるが、勤務先次第
昼の４時間より夜の１０時間がいい、など
職員の人に誰に言えばよいかまず聞いてみよう
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- 2013/06/22(土) 21:55:18.32
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空きがなければ増やしてもらえないよ。
あんまり期待しないほうがいいと思うけど、
副部長辺りに相談して、わからないようだったら誰に言えばいいか聞いたらいいかもね。
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- 2013/06/22(土) 23:09:20.37
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空きがなくても結構すぐ辞める人多いから
部長に話しておいてもし希望の時間の人が辞めたら移動させて欲しいって言った方が良いよ
65歳定年で結構爺婆も辞めるからね
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- 2013/06/27(木) 21:50:40.34
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バイトなんだから好き放題要望言うべき
別に正社員なりたいわけじゃないんだろ？
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>>10
入って２ヶ月の郵便計画のバイトだけど、最初から、マルツのゆうパックのパレット移動とか発着終わった後の仕分けが間に合わなかった時の電話と再配達の為に台車で荷物運んだりとか。
ハロワの募集内容と全然違う肉体労働よ。
発着や区分のお手伝い的な感じプラス毎日のインプットとか後納とかレタックスとかあるし。
昼休みも45分とか全然取れない。途中の休憩なんか取ったことない。トイレにも行かれないけど。
その上社員は休みまくりで、バイトには６連勤７連勤させてる。
ごめん
辞めても行くとこないけど愚痴ってしまいたかったの
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つまらんローカルルールがあってうんざりするわい
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>>368
この時期過ぎれば冬まで楽だよ
休憩（４５分）はきちんと取った方が良い
取って文句言われるなら上司と相談
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>>370
ありがとう
６連勤で中元のゆうパックの
仕分けやマルツの移動、
再配コールとかでイライラしてた
この時期乗り切るよ
あと45分はちゃんと取る
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不器用で非力な自分にはパレットの片付けがきつい・・・というか上手くできない
慣れなんかねー
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>>372
片付け？
折パレ作業ってことかな
あれはコツがあるんだよ
折パレ専門に仕事してる俺だから分かるけど。
ちなみにほとんどのパレットは折れる「折れない」と書かれてるパレットを折るのが俺の仕事
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>>373
折れるのに何で“折れない”って書くんだろうねw
底板に爪があるのは指であけたりドライバー使ったりしてるわ
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やっぱ仕事は選んだほうがいいな
６〜７月の短期地獄が遥か昔のように感じる
・作業シュートは蚊が飛びまくりで気が散る
・長期ゆうメイトが明らかな脳筋で公開叱責は当たり前
・支給されたヘルメットは通気性最悪
・支給された手袋のゴム部分は３週間でぼろぼろになるので
結局、自前の物を用意するはめに
・水を飲んでもいいとなってるけどシュートに荷物が
絶え間なく流れ込んで来ると飲みづらい
↑の労働環境で時給950円、7600+αで日給7800
保険と交通費が出るのが唯一の救い
こんなのを長くやれる長期さんてすげーわ(笑)
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>>375
うちでは短期は時給800円だったよ。
長期になると720円に下がるけどな。
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>>376
下がるとかマジかよ契約社員(長期)って
元取れるボーナス出るの前提…だよね
俺はもう仕事内容が嫌だけど(；^ω^)
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組立をやっていますがお局さんとその取り巻きの人達に悪口言われて辛いです…
仕事自体は頑張りたいのですが
誰にも言えなくて書き込みしました、すみませんorz
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愚痴スレがあるよ。
其処に存分に書き込みましょう。
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>>379
誘導ありがとうございます
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- 2013/09/02(月) 16:13:02.56
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入って3日目です。
区分機をやらせてもらったんですけど、何たら率？ってのを98％以上に保てって口うるさいオッサンに言われました。
結局やらせてもらった時間内では97％前後で全然ダメだみたいな評価でした。
他も大体これくらいの数字なんでしょうか。
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- 2013/09/02(月) 17:48:58.21
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>>381
読み取り率のことかな？
そんなのこっちで何とかなるものじゃないと思うけど。
そんなの気にすることないと思う。
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- 2013/09/03(火) 01:26:45.17
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97％だと？2パス？
1％くらいなら機械の調子でいくらでも変わるし
流すブツによってもちがうだろ？ｗ
気にスンナ。よくある新人に対するイヤガラセせさ。
新人いじめて支配下において自分が楽したいだけ。所詮バイト。割り切れよ
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- 2013/09/03(火) 09:14:20.29
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そのおっさんにやらせても無理だろよ。気にしない気にしない
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