期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト [sc](★0)
-
- 1
- 2012/06/26(火) 13:15:25.95
-
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便：郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです
よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を
ゆうメイト募集WEB（登録が間に合っていない場合があります）
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/
※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/
-
- 23
- 937
- 2012/07/06(金) 18:22:02.63
-
スキルのことで質問です
前スレで質問したことと多少かぶるのですが、
首切りではなく、自己都合でゆうメイトを退職したとします
この時のスキルはＡ＋
その後、数か月〜何年かして再雇用されたとします
再雇用先は、
１．以前、退職した職場
２．新しい職場
１と２ではやはり待遇に違いがあるでしょうか
その時のスキルは、一応、経験者扱いとして以前のスキルが引き継がれますか
-
- 24
- 2012/07/07(土) 19:15:39.39
-
郵便関連に関する全ての質問の答は・・・
「支店による」
ですけど？
-
- 25
- 2012/07/07(土) 19:59:55.45
-
よっぽど支店長や社員に好かれてない限り、ランクなんて最低になるよ
その前に数年も抜けて居場所があると思わないほうがいいよ、キミにしか出来ない仕事なんてないからね
全部の作業が出来たとしても、誰でも出来るCだらけの作業場に行かされるんだから
-
- 26
- 2012/07/08(日) 19:17:12.74
-
最低でいいよ。下がることないし気が楽
-
- 27
- 2012/07/08(日) 21:29:00.17
-
Cランクでも年加算額とかで2年以上いる人は上がるんじゃないの？
うちのバイトの人、新人は860円〜だけど、2年いる人は900円もらってるって
ランクはCのままって言ってたな
-
盗撮容疑で郵便事業期間社員を逮捕 南鳩ケ谷駅構内
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120704/stm12070414380005-n1.htm
そらあかんで、はがれたままの納入通知書を配達
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120704/waf12070407470001-n1.htm
-
- 29
- 2012/07/10(火) 18:00:23.84
-
>>27
年数による自然加算は確かにあるな。
まぁ馬鹿にでもできる仕事だからスピードがないだけで
スキルも普通にアップしてるだろうし
だが20円上がっても居酒屋で飲んだら終わっちゃうｗ
-
- 30
- 2012/07/10(火) 19:46:11.89
-
月給制契約社員なんだけど、ダブルワークのアルバイトって禁止されてるの？
-
- 32
- 2012/07/10(火) 21:01:12.86
-
俺の今日のID見てくれ！
なんか寂しい・・
-
- 33
- 2012/07/11(水) 08:46:59.22
-
>>27
＞新人は860円
うちのＡ有りより高いwwww
-
- 34
- 2012/07/11(水) 10:46:47.46
-
時給2000円にしろよな
-
- 35
- 2012/07/11(水) 21:32:14.68
-
貴様、会社潰す気か！
-
- 36
- 2012/07/12(木) 20:23:29.00
-
自分さえよければそれでいいんです！
-
- 37
- 2012/07/15(日) 02:57:57.18
-
当たり前の事を・・・
-
- 38
- 2012/07/15(日) 18:15:12.55
-
社員証なくしたんですけどどうすればいいんでしょうか
-
- 39
- 2012/07/15(日) 18:49:50.21
-
ここで聞くことかｗｗ
常識から考えて上司に言えよw
-
- 40
- 2012/07/15(日) 20:36:56.22
-
ここは警察にも届けろと言うらしいね。
一般の会社も、警察に届けさせた上で、
社員証の再発行をしているの？
-
- 41
- 2012/07/15(日) 21:48:23.12
-
>>40
外で落としたのなら当然だろう
-
- 42
- 2012/07/15(日) 22:28:06.30
-
組み込みっていまだにいる所あるの？
-
- 43
- 2012/07/16(月) 17:33:24.98
-
あるよ
-
- 44
- 2012/07/16(月) 19:20:49.45
-
>>38
とりあえず良く考えて思い当たるところ全部探す
それでもなければ上司に報告
たしか警察にも届けだすと思うし始末書も書かされたと思う
既に辞めてしまったが同僚が以前無くしてそうだった筈
-
- 45
- 2012/07/17(火) 11:33:41.56
-
なんとかがんばって見つけました
みなさんありがとうございます
しかし始末書まで書かされるんですか 難儀だなあ
これだけ社員いるんだから無くした人けっこういそうだけど
-
- 46
- 2012/07/17(火) 13:23:54.56
-
昔、浜松町のコンビニのゴミ箱に紙屑と一緒に捨てたことあったなあｗ
-
- 47
- 2012/07/17(火) 13:41:58.43
-
会社の出入りで使うんだから財布に一緒に入れれば
無くす可能性が下がるのにな
-
- 48
- 2012/07/17(火) 14:14:15.01
-
仕事中も財布の中に入れっぱなしにしてる
担当課長がミーティングで
社員証は支店内ではちゃんと付けろって言ってるけど無視
-
- 49
- ゆうか
- 2012/07/17(火) 16:32:58.66
-
ナンバーディスプレーにしてくれよ！
客に電話番号聞く
↓
うろ覚えで番号答える
↓
書き取り、配達員に伝える
↓
電話したら違う人が出た！ちゃんと確認しろ！と配達員に怒られる
もうねぇ。なんでこう重要なところで金使わないんだよ！
-
- 50
- 2012/07/17(火) 18:44:01.32
-
>>48
胸に付けるのはカラーコピーがいいよ
本物は財布の中でおっけ
-
- 51
- 2012/07/17(火) 21:59:27.85
-
コピーだとピピッってして特殊室とか入れんやん
あれなんか読みとってんねんで
-
- 52
- 2012/07/18(水) 00:31:55.85
-
>>49
ナンバーディスプレーにする
客の電話番号が表示される
↓
客「何で俺ん家の電話番号知ってんだコラ」と怒られる
-
- 53
- 2012/07/18(水) 06:23:19.42
-
>>51
読み取り機は財布からカード出すんだよ
ポケットから財布出す分、ワンテンポ遅れるから後ろから並んで入ってくる人がいるときはお勧めしないが
-
- 55
- 2012/07/18(水) 11:55:51.79
-
クリップでエプロンに留めればいい
-
- 56
- 2012/07/18(水) 13:56:08.58
-
財布を持ち込む自体
-
- 57
- 2012/07/18(水) 20:34:11.59
-
有給発生が10/8日なんだけど
退職希望日を10月中旬にするのって無理？
契約更新の9月末で切られる可能性大かな
-
- 58
- 2012/07/18(水) 23:35:57.67
-
>>57
マルチにマジレスしてやるよ。契約更新しないで失業保険を会社都合でもらうのがベスト
-
- 59
- 2012/07/19(木) 07:42:10.28
-
>>58
それも自己都合だろ
-
- 60
- 2012/07/19(木) 09:52:15.97
-
>>59
期間労働者の契約更新無しは会社都合だよ
-
- 61
- 2012/07/19(木) 12:57:50.65
-
辞めたいんだけど業務企画室に電話かければ辞めれる？
もう二度と行きたくないから社員証とかの返却郵送でしたいんだけど駄目かな
バイト初めてだからよくわからん
-
- 62
- 2012/07/19(木) 13:07:02.00
-
>>61
OK すぐ電話かけろ！
-
- 63
- 2012/07/19(木) 15:46:26.41
-
一身上の都合で・・・って書いた退職届と、社員証とロッカーの鍵、
定期券があるならそれを解約して残ったお金を現金書留に入れて
送れば何も言われない。
-
- 64
- 2012/07/19(木) 16:13:57.11
-
電話してみた
窓口やってたんだけど窓口じゃなくて他でもいいから続けてほしいと説得が始まり
電話でなくて会って話しがしたいといわれ断りきれなくて明日行くことになってしまった……
胃が痛い。
-
- 65
- 2012/07/19(木) 16:21:13.58
-
>>64
強くは引き留めないが、もう少しがんばってみてくれ
-
- 66
- 2012/07/19(木) 16:22:02.78
-
それはお前が真面目で仕事が出来るかまた募集かけるのが面倒なのかのどっちかだな
-
- 67
- 2012/07/19(木) 17:47:34.12
-
まだ１ヶ月くらいで研修中なんだけど
最近体調崩しちゃってかなり休んでる。
このままやっても休み続きそうで余計に迷惑かかりそうだからきっぱり辞めた方がいいと思ったわけで。
というか元々お中元の短期で応募したんだよな
業務内容確認せず受けてしまった自己責任だけどもう限界……
-
- 68
- 2012/07/19(木) 18:31:08.76
-
>>67
窓口ならやめて正解。
社員のフォローもないし、山のように覚えることはあるし、時給は最低だし。
社員のミスを窓口のせいにされたり、押し付けられたりもする。
どんなに気をつけていてもミスをしやすい場所だから、バイトでも始末書を書かされる。
ほかにもっと良いバイトあるはずだよ。
頑張って探してみて。
-
- 69
- 2012/07/19(木) 19:17:46.12
-
>>68
それは確かに思う
みんなやりたがらない一番の原因だな
上司はミスしないように指導したとか言って責任逃れする
-
- 70
- 2012/07/20(金) 06:16:21.32
-
>>60
残念だがハロワ提出の書類の欄に離職者からの契約更新の有無についてのチェックがあるんだな
そこで自己都合なのか判断されてしまう
-
- 71
- 2012/07/20(金) 06:20:27.86
-
ミスを人に押し付けるのは減点方式の職場の問題点だよな
些細なミスでも記録に残され後処理が増える
だからこそ人に押し付けてしまう
下っ端にミスぶん投げたほうが楽になってしまう
-
- 72
- 2012/07/20(金) 06:55:51.42
-
鞭ばっかりで飴はゼロだからな。
良い部分を褒めて伸ばそう方式じゃなくて、欠点を叩いて奮起させよう方式。
反感を持つばっかりでしねぇっての。
-
- 73
- 2012/07/20(金) 12:30:47.76
-
無事辞めてきました。
意見、アドバイスありがとうございました
このページを共有する
おすすめワード