facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 1
  •  
  • 2012/06/26(火) 13:15:25.95
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便:郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです

よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を

ゆうメイト募集WEB(登録が間に合っていない場合があります)
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp

外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/

※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換(内務)20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/

ここまで見た
  • 179
  •  
  • 2012/08/11(土) 13:42:00.42
>>175
君が婆メイトから女の子をかばってあげればいいのさ
チャンスだぞ

ここまで見た
  • 180
  •  
  • 2012/08/12(日) 19:46:00.83
チャンスがピンチ

ここまで見た
  • 181
  •  
  • 2012/08/17(金) 20:02:08.19
郵便局の小包の区分(差立て)のアルバイトに採用され40日間の期間が終わったところです
最終の週に郵便課の課長さんから続けて働いてといわれJPの研修に2日間参加してその後
郵便局で引き続いて17時〜20時の勤務をしてもらうとの事ですが最初の40日の時は
お中元の多忙のため郵便局内でビデオ(防犯等)を見ただけでしたが・・・
JPの研修2日間とは小包区分の仕事でどのような研修があるのでしょう?

ここまで見た
  • 182
  •  
  • 2012/08/17(金) 21:31:45.50
郵政のマニュアル(コンプライアンス)みたいなのを教わります
小包の区分作業なんて言葉も出てきません

ここまで見た
  • 183
  •  
  • 2012/08/17(金) 21:33:54.95
俺もあったなー
研修なつかしい

ここまで見た
  • 184
  •  
  • 2012/08/17(金) 23:19:03.41
181を投稿させていただいたものですがどうして研修期間が
2日間にもわたるのでしょうか?
それと40日間の勤務の時、JPのポロシャツを着用した正社員の方で
ホワイトボードに短時間正社員の欄に名前のマグネット(磁石)があったのですがアルバイト(自給制)と
違うのでしょうか?

ここまで見た
  • 185
  •  
  • 2012/08/17(金) 23:56:33.10
>>184
短期の研修はやっちゃいけないことを学ぶからビデオ見るだけ。

2日間の研修は郵便の事業内容などもう少し詳しく学ぶので
期間が長くなる。確か外務は3日以上だったか。
とにかく小包の説明だけとは考えないほうがいい。

ここまで見た
  • 186
  •  
  • 2012/08/18(土) 00:00:45.02
>>184
普通は内務だと3日〜4日の研修を受ける。俺は4日だった。
初日は会社の理念や組織、会社の現状等の説明で2日目はコンプライアンスとかの
話で守秘義務や違法なことはするなとかの細かい話。
3日目は実技というか作業過程の説明と実際の実務指導。
お前はすでに現場で作業経験があるから2日、3日目が省略されてるんだろうと思う

ここまで見た
  • 187
  •  
  • 2012/08/18(土) 07:10:09.04
研修受けなかったなあ

ここまで見た
  • 188
  •  
  • 2012/08/18(土) 15:59:21.24
古参メイト?

ここまで見た
  • 189
  •  
  • 2012/08/20(月) 04:10:55.47
内務だと研修が2日
外務の集荷だと3日・配達やるヤツだと5日の研修だったはず
内容は上でもあるように
1〜2日でビデオとコンプライアンスの話(+簡単なテスト)、あと内務・外務それぞれ実習がある(俺はコツだけど何故か普通課の区分させられた)
3日以降は外務が配達とかバイクの実習

現在コツ用の実習はない(普通課の信書区分の実習)ので、座学のテストだけ軽く覚えれば問題ない

ここまで見た
  • 190
  •  
  • 2012/08/20(月) 07:16:27.44
>>184
短時間社員は正社員じゃないけど、まだ公務員だった頃に
郵政短時間職員試験というのを受けて受かった人達、今は短時間社員は廃止されてます。
待遇は正社員同様に毎年昇給、夏期休暇、冬期休暇有り、
でも、退職金なし、社会保険もバイトと同じ協会けんぽ(正社員は共済)
時給制や月給制の契約社員とはまたちょっと違った人達

ここまで見た
  • 191
  •  
  • 2012/09/01(土) 15:32:49.14
うちの会社に月給制の契約社員の人がwワークに来てるんだけていいの?
その人、郵便局の人事とか相当個人情報をペラペラバイト先でしゃべるんだよね。
こっちは裏の話が聞けて面白いんだけど。


ここまで見た
  • 192
  •  
  • 2012/09/01(土) 15:43:09.58
>>191
月給制は契約社員の非正規雇用だからWワークOKなんだよ
良い人なら、そういうのは目をつぶって面白い話きけたって思っておけばいいのに
ばれたら懲戒でしょ、個人情報〜とかはさ

ここまで見た
  • 193
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 194
  •  
  • 2012/09/02(日) 10:36:49.67
>>191
ダブルワークは法定勤務時間内いいけど、
個人情報云々言ってるならコンプラ違反だから通報していいぞ

そういう人はおまえのことも多分郵便局でぺらぺら喋ってるから
面白いなんて言ってられなくなるぞ

ここまで見た
  • 195
  •  
  • 2012/09/02(日) 11:32:44.47
週40時間ですな

ここまで見た
  • 196
  •  
  • 2012/09/02(日) 13:03:38.89
月給制契約ならほぼフルタイム契約だから
その時点でもアウトなんだがな

地方で給料安いよ、というならそもそも月給制に手を挙げるなよ…と思うが

ここまで見た
  • 197
  •  
  • 2012/09/02(日) 16:57:39.00
アウトなの?
週40時間までならいいの?
内緒がばれたらどうなるのかな?



ここまで見た
  • 198
  •  
  • 2012/09/02(日) 20:23:40.42
>>197
勤務時間の発生する副業は週40時間までだな

ここまで見た
  • 199
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 200
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 201
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 202
  •  
  • 2012/09/04(火) 14:12:14.30
>>198
俺は週40時間以上Wワークしてるけど、ちゃんと支社に確認してOKもらってるぞ
外務フルタイムにも新聞配達と掛け持ちしてる人居るよ

ここまで見た
  • 203
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 204
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 205
  •  
  • 2012/09/08(土) 21:09:40.36
外務しながら新聞配達する時間あるの?
まさか一緒に配達してるわけじゃあるまい

ここまで見た
  • 206
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 207
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 208
  •  
  • 2012/09/10(月) 07:18:11.98
おっ病んでるね!

ここまで見た
  • 209
  •  
  • 2012/09/10(月) 11:26:45.38
板橋の豚ゆうメイトはまだ生きてるの?

社員の前じゃヘコヘコ、同じゆうメイトには偉そうにしてるバカが居たんだが。

ここまで見た
  • 210
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 211
  •  
  • 2012/09/11(火) 05:14:33.80
今 日 も い く よ ー ぅ
草 男 君 続 け て 言 っ て み て !
A v i r a は 糞 ! A v i r a は ウ ン コ !
A v i r a は 糞 ! A v i r a は ウ ン コ !
A v i r a は 「 」 ! A v i r a は 「 」

ここまで見た
  • 212
  •  
  • 2012/09/11(火) 15:01:20.50
  

ここまで見た


ここまで見た
  • 214
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 215
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 216
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
お前、カレー?

ここまで見た
  • 218
  •  
  • 2012/09/12(水) 18:00:24.27
>>217
カレーならもっと気の利いた貼り付けするよw

ここまで見た
  • 219
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 220
  •  
  • 2012/09/12(水) 19:57:55.59
カレーはそのときの話題をタイムリーに読み取ってから貼り付けるからなw
これは多分辞めたいけど辞めれないキチガイが
カレーにぶちきれて発狂してる

ここまで見た
  • 221
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 222
  •  
  • 2012/09/13(木) 05:49:27.11
マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っているマインドコントロールの手口「ガスライティング」について報道しろ

ここまで見た
  • 223
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 224
  •  
  • 2012/09/16(日) 20:27:48.20
差立大型の区分で質問なんですけど。
区分機・手区分・厚物の区別ってどうしたらいいの?
特に厚物のケースに入れるのってどんな郵便物?

ここまで見た
  • 225
  •  
  • 2012/09/16(日) 21:55:56.86
>>224
機械供給不可能のブツや区分機かけてはじかれたものが手区分に回る。
中身が厚いのがアツモノ。ザッパとか地方で呼び方が違う場合がある

>>特に厚物のケースに入れるのってどんな郵便物?
丸めたカレンダーや通販ものが多い

ここまで見た
  • 226
  • あぼーん
あぼーん

ここまで見た
  • 227
  •  
  • 2012/09/16(日) 22:15:29.71
>>225さんありがとう
ツタヤDMMとかのCD返却とかは手区分?
差立大型の区分機にかけられないものってどんなものか知らないんです。

ここまで見た
  • 228
  •  
  • 2012/09/16(日) 22:21:02.18
>>227
俺のところは統括局じゃなにんで大型区分機がないんでわからんが
研修で見た大型区分機は定型の厚さがそのまま大きくなったと思えばわかると思うが
定型の厚さで区分機に掛けられないものは大型も無理と教わった
DMMとかのCDツタヤ・楽天は勿論手区分で別ケースにしている

ここまで見た
  • 229
  •  
  • 2012/09/16(日) 22:21:53.06
>>227
CDとかプラスチックの物が入ってるものは手区分だよ
機械にかけたら機械も壊れる可能性あるし
気づかないでかかっててボールペンとか飛び出てるのとかたまにある

ここまで見た
  • 230
  •  
  • 2012/09/16(日) 22:29:35.08
あれほんときついな
手区分のおばちゃんがこれかけれるでしょ!とかいってぎりぎりの厚物渡してきて
ベルト巻き込んでぐちゃぐちゃになって大惨事になったりするし。

砂時計アラームタイマー
フリックラーニング
ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード