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  • 1
  •  
  • 2012/06/26(火) 13:15:25.95
長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便:郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです

よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を

ゆうメイト募集WEB(登録が間に合っていない場合があります)
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp

外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/

※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換(内務)20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/

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  • 13
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  • 2012/06/26(火) 13:26:33.12
新スレ立ってなかったからとりあえず立てた。
テンプレ間違ってたらゴメン。

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>>13

最近改訂してませんでしたので変更点を
○通勤費(2012.06現在)
自宅からの通勤距離が2km以上の場合に支給される。自転車等の場合は
〜4kmで20円、〜8kmで50円、〜10kmで80円、〜15km110円、15km以上160円。
(自動二輪・自動車1500cc未満・自動車1500cc以上は省略)
<後略>

○社会保険関係(2012.06現在)
<中略>
標準報酬月額に対する控除額の割合(2008/09以降)
(標準報酬月額とは、4〜6月の3ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
 新規採用時は時給等から計算された額。)

健康保険−4.1%前後(都道府県による※)
厚生年金−8.206% 
介護保険−0.775%(ただし、39歳以下は加入しない)

参考
日本年金機構
ttp://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1982
※協会けんぽ
ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,12390,131.html
ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,298,25.html
-----
深夜廃止・業務集約進む
内務ゆうメイトの愚痴スレ47【持て余す】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339105037/8
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ22
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339063281/3


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  • 15
  • あぼーん
あぼーん

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  • 16
  • 2012/06/28(木) 12:09:16.20

早く配達してほめられたかった…郵便物捨てた男
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120628-OYT1T00579.htm

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  • 17
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  • 2012/06/29(金) 06:25:45.12
ボヌスが予想外に多かったんだけど
経理の間違いかなぁ
計算式は、基本賃金6ヶ月分÷6×0.3×実際勤務日数別の割合(いつもは×1.3)
であってるはずなんだが

※一日の正規の勤務時間数が8時間である者は1.8
ってなってて、振り込まれた金額見たら多分1.8で計算してる

確かに10深夜を月に15回やるから
正規の勤務時間は8時間を上回るし、年間120日以上出勤してるからおかしくはないけど…
※一日の正規の勤務時間数が8時間である者は1.8なんて優遇策、前からあったっけ?



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>>17
※一日の正規の勤務時間数が8時間である者は1.8なんて優遇策、前からあったっけ?

というのは時給制の退職金制度廃止との引き換えに創設されてる
10時間勤務者に適用されるかはわからなくてすまん

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  • 19
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  • 2012/06/29(金) 23:56:59.82
確定ソースはないが10深は週40時間扱いだから多分8hと同様の扱いだと思われ

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  • 20
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  • 2012/07/01(日) 21:46:52.69
次からテンプレに入れたげて

【内務】ゆうメイトスレ避難所【外務】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1333813436/l50


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  • 21
  • 2012/07/03(火) 12:35:43.13

宅配「2強1弱」 ヤマト・佐川が快走、日本郵便はコンビニ提携失い苦境
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120615-00000000-fsi-bus_all

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>>20
了解

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  • 23
  • 937
  • 2012/07/06(金) 18:22:02.63
スキルのことで質問です

前スレで質問したことと多少かぶるのですが、
首切りではなく、自己都合でゆうメイトを退職したとします
この時のスキルはA+
その後、数か月〜何年かして再雇用されたとします

再雇用先は、
1.以前、退職した職場
2.新しい職場


1と2ではやはり待遇に違いがあるでしょうか
その時のスキルは、一応、経験者扱いとして以前のスキルが引き継がれますか

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  • 24
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  • 2012/07/07(土) 19:15:39.39
郵便関連に関する全ての質問の答は・・・

「支店による」

ですけど?

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  • 25
  •  
  • 2012/07/07(土) 19:59:55.45
よっぽど支店長や社員に好かれてない限り、ランクなんて最低になるよ
その前に数年も抜けて居場所があると思わないほうがいいよ、キミにしか出来ない仕事なんてないからね

全部の作業が出来たとしても、誰でも出来るCだらけの作業場に行かされるんだから

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  • 26
  •  
  • 2012/07/08(日) 19:17:12.74
最低でいいよ。下がることないし気が楽

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  • 27
  •  
  • 2012/07/08(日) 21:29:00.17
Cランクでも年加算額とかで2年以上いる人は上がるんじゃないの?
うちのバイトの人、新人は860円〜だけど、2年いる人は900円もらってるって
ランクはCのままって言ってたな

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  • 28
  • 2012/07/09(月) 17:46:59.96

盗撮容疑で郵便事業期間社員を逮捕 南鳩ケ谷駅構内
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120704/stm12070414380005-n1.htm

そらあかんで、はがれたままの納入通知書を配達
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120704/waf12070407470001-n1.htm

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  • 29
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  • 2012/07/10(火) 18:00:23.84
>>27
年数による自然加算は確かにあるな。
まぁ馬鹿にでもできる仕事だからスピードがないだけで
スキルも普通にアップしてるだろうし
だが20円上がっても居酒屋で飲んだら終わっちゃうw


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  • 30
  •  
  • 2012/07/10(火) 19:46:11.89
月給制契約社員なんだけど、ダブルワークのアルバイトって禁止されてるの?

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>>30
兼業届を出して認められれば兼業できます
認められない業界や雇用形式の人は自己責任で
勤務時間の発生するような雇われ方は認められないでしょう

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  • 32
  •  
  • 2012/07/10(火) 21:01:12.86
俺の今日のID見てくれ!

なんか寂しい・・

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  • 33
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  • 2012/07/11(水) 08:46:59.22
>>27
>新人は860円

うちのA有りより高いwwww

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  • 34
  •  
  • 2012/07/11(水) 10:46:47.46
時給2000円にしろよな

ここまで見た
  • 35
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  • 2012/07/11(水) 21:32:14.68
貴様、会社潰す気か!

ここまで見た
  • 36
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  • 2012/07/12(木) 20:23:29.00
自分さえよければそれでいいんです!

ここまで見た
  • 37
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  • 2012/07/15(日) 02:57:57.18
当たり前の事を・・・

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  • 38
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  • 2012/07/15(日) 18:15:12.55
社員証なくしたんですけどどうすればいいんでしょうか

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  • 39
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  • 2012/07/15(日) 18:49:50.21
ここで聞くことかww

常識から考えて上司に言えよw

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  • 40
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  • 2012/07/15(日) 20:36:56.22
ここは警察にも届けろと言うらしいね。
一般の会社も、警察に届けさせた上で、
社員証の再発行をしているの?

ここまで見た
  • 41
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  • 2012/07/15(日) 21:48:23.12
>>40
外で落としたのなら当然だろう

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  • 42
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  • 2012/07/15(日) 22:28:06.30
組み込みっていまだにいる所あるの?

ここまで見た
  • 43
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  • 2012/07/16(月) 17:33:24.98
あるよ


ここまで見た
  • 44
  •  
  • 2012/07/16(月) 19:20:49.45
>>38
とりあえず良く考えて思い当たるところ全部探す
それでもなければ上司に報告
たしか警察にも届けだすと思うし始末書も書かされたと思う
既に辞めてしまったが同僚が以前無くしてそうだった筈

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  • 45
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  • 2012/07/17(火) 11:33:41.56
なんとかがんばって見つけました
みなさんありがとうございます
しかし始末書まで書かされるんですか 難儀だなあ 
これだけ社員いるんだから無くした人けっこういそうだけど

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  • 46
  •  
  • 2012/07/17(火) 13:23:54.56
昔、浜松町のコンビニのゴミ箱に紙屑と一緒に捨てたことあったなあw

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  • 47
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  • 2012/07/17(火) 13:41:58.43
会社の出入りで使うんだから財布に一緒に入れれば
無くす可能性が下がるのにな

ここまで見た
  • 48
  •  
  • 2012/07/17(火) 14:14:15.01
仕事中も財布の中に入れっぱなしにしてる
担当課長がミーティングで
社員証は支店内ではちゃんと付けろって言ってるけど無視

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  • 49
  • ゆうか
  • 2012/07/17(火) 16:32:58.66
ナンバーディスプレーにしてくれよ!
客に電話番号聞く
   ↓    
うろ覚えで番号答える
   ↓     
書き取り、配達員に伝える
   ↓       
電話したら違う人が出た!ちゃんと確認しろ!と配達員に怒られる

もうねぇ。なんでこう重要なところで金使わないんだよ!

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  • 50
  •  
  • 2012/07/17(火) 18:44:01.32
>>48
胸に付けるのはカラーコピーがいいよ
本物は財布の中でおっけ

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  • 51
  •  
  • 2012/07/17(火) 21:59:27.85
コピーだとピピッってして特殊室とか入れんやん
あれなんか読みとってんねんで

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  • 52
  •  
  • 2012/07/18(水) 00:31:55.85
>>49
ナンバーディスプレーにする
客の電話番号が表示される
   ↓    
客「何で俺ん家の電話番号知ってんだコラ」と怒られる

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  • 53
  •  
  • 2012/07/18(水) 06:23:19.42
>>51
読み取り機は財布からカード出すんだよ
ポケットから財布出す分、ワンテンポ遅れるから後ろから並んで入ってくる人がいるときはお勧めしないが

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  •  
  • 2012/07/18(水) 09:06:24.99
>>53
財布から出さずにかざしても読み取るぞ
たまにエラーになるけれど
スイカとかが、財布に入ってても大丈夫だった

>>50
胸に付けてると仕事中邪魔だから
財布に入れてるのに、コピーしたのを
わざわざ付けるのもなぁ…

デスクワークなら素直に首からぶら下げるんだが

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  • 55
  •  
  • 2012/07/18(水) 11:55:51.79
クリップでエプロンに留めればいい

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  • 56
  •  
  • 2012/07/18(水) 13:56:08.58
財布を持ち込む自体

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  • 57
  •  
  • 2012/07/18(水) 20:34:11.59
有給発生が10/8日なんだけど
退職希望日を10月中旬にするのって無理?
契約更新の9月末で切られる可能性大かな

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  • 58
  •  
  • 2012/07/18(水) 23:35:57.67
>>57
マルチにマジレスしてやるよ。契約更新しないで失業保険を会社都合でもらうのがベスト

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  • 59
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  • 2012/07/19(木) 07:42:10.28
>>58
それも自己都合だろ

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  • 60
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  • 2012/07/19(木) 09:52:15.97
>>59
期間労働者の契約更新無しは会社都合だよ

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  • 61
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  • 2012/07/19(木) 12:57:50.65
辞めたいんだけど業務企画室に電話かければ辞めれる?
もう二度と行きたくないから社員証とかの返却郵送でしたいんだけど駄目かな

バイト初めてだからよくわからん

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  • 62
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  • 2012/07/19(木) 13:07:02.00
>>61
OK すぐ電話かけろ!

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  • 63
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  • 2012/07/19(木) 15:46:26.41
一身上の都合で・・・って書いた退職届と、社員証とロッカーの鍵、
定期券があるならそれを解約して残ったお金を現金書留に入れて
送れば何も言われない。

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  • 64
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  • 2012/07/19(木) 16:13:57.11
電話してみた
窓口やってたんだけど窓口じゃなくて他でもいいから続けてほしいと説得が始まり
電話でなくて会って話しがしたいといわれ断りきれなくて明日行くことになってしまった……
胃が痛い。

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