期間雇用】契約社員情報交換（内務）21【ゆうメイト [sc](★0)
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- 2012/06/26(火) 13:15:25.95
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長年やっている方、短期の方、これからやろうと思っている方
みなさん、語りましょう。情報交換いたしましょう。
主にJP日本郵便：郵便事業会社の郵便関係課内務担当主体のスレです
よくある質問が載っている過去ログ、
ゆうメイトの基本情報、業務別スレについては、まず>>2-20あたりをご一読を
ゆうメイト募集WEB（登録が間に合っていない場合があります）
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
外務の方は
【合併】ゆうメイト情報交換外務173【解雇】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1340667842/
※前スレ
期間雇用】契約社員情報交換（内務）20【ゆうメイト
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1298395694/
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- 2012/06/26(火) 13:24:12.54
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レス数が900を越えたら新スレへの希望を受け付けます。
改訂や訂正依頼は随時受け付けています。テンプレの置き場
http://www.geocities.jp/xxx8799/yu.txt
960越えの頃に新スレ立てる予定
新スレ立てられないときは、代理お願いします
既出の質問内容は誘導する形でお願いします
その他
○掛け持ちについて
支店同士の掛け持ち（複数支店にそれぞれ雇われる形）は禁止に近い。
郵便支店以外の事業所とは、合わせて１日８時間，週４０時間以内なら可能。
兼業は所定の申請を出せば認められることもあります
ゆうメイト全国交流会←おすすめです
http://www7a.biglobe.ne.jp/%7Eyumate/
伝送便さんのWEB
http://densobin.ubin-net.jp/
郵産労こうべさんのWEB
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/
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- 2012/06/26(火) 13:25:18.10
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2008/04から契約時間数の表現方法が変更されている場合がある
「４週について１週平均ｘｘ時間を基本とします」（８時間週５なら４０時間）
これにより祝日等業務のない場合は休日とすることが可能となった。
（当然ながら賃金は出ない）
時給制契約社員（II）から月給制契約社員（I）への移行条件
郵便事業会社
１週あたりの勤務時間３０時間（旧条件は３５時間）
能率測定該当者−測定結果１００％以上が２回
能率測定非該当者−Ａランクで習熟度有りが４回
懲戒処分がないこと
選考により登用
月給制契約社員（I）については
【月給制他契約社員】正社員を目指すゆうメイト15
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1296962064/
【月給制】正社員を目指すゴミゆうメイト7
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1247356874/
本務者 vs ゆうメイト（月給制・時給制契約社員）２
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1218167108/
【月給制他バイト】社員を目指さない契約社員
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1256040785/
上記詳細・その他については↓参照を
ゆうメイト全国交流会
http://www7a.biglobe.ne.jp/%7Eyumate/
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- 2012/06/26(火) 13:26:33.12
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新スレ立ってなかったからとりあえず立てた。
テンプレ間違ってたらゴメン。
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- テンプレの人
- 2012/06/26(火) 17:13:49.98
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>>13乙
最近改訂してませんでしたので変更点を
○通勤費（2012.06現在）
自宅からの通勤距離が２ｋｍ以上の場合に支給される。自転車等の場合は
〜4kmで20円、〜8kmで50円、〜10kmで80円、〜15km110円、15km以上160円。
（自動二輪・自動車1500cc未満・自動車1500cc以上は省略）
＜後略＞
○社会保険関係（2012.06現在）
＜中略＞
標準報酬月額に対する控除額の割合（2008/09以降）
（標準報酬月額とは、４〜６月の３ヶ月の税引き前賃金総額の平均値。
新規採用時は時給等から計算された額。）
健康保険−４．１％前後（都道府県による※）
厚生年金−８．２０６％
介護保険−０．７７５％（ただし、３９歳以下は加入しない）
参考
日本年金機構
ttp://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1982
※協会けんぽ
ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,12390,131.html
ttp://www.kyoukaikenpo.or.jp/8,298,25.html
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深夜廃止・業務集約進む
内務ゆうメイトの愚痴スレ47【持て余す】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339105037/8
新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ22
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1339063281/3
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- あぼーん
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あぼーん
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早く配達してほめられたかった…郵便物捨てた男
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120628-OYT1T00579.htm
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- 2012/06/29(金) 06:25:45.12
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ボヌスが予想外に多かったんだけど
経理の間違いかなぁ
計算式は、基本賃金6ヶ月分÷6×0.3×実際勤務日数別の割合（いつもは×1.3）
であってるはずなんだが
※一日の正規の勤務時間数が8時間である者は1.8
ってなってて、振り込まれた金額見たら多分1.8で計算してる
確かに10深夜を月に15回やるから
正規の勤務時間は8時間を上回るし、年間120日以上出勤してるからおかしくはないけど…
※一日の正規の勤務時間数が8時間である者は1.8なんて優遇策、前からあったっけ？
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- 2012/06/29(金) 23:56:59.82
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確定ソースはないが10深は週40時間扱いだから多分8hと同様の扱いだと思われ
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- 2012/07/01(日) 21:46:52.69
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次からテンプレに入れたげて
【内務】ゆうメイトスレ避難所【外務】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1333813436/l50
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宅配「２強１弱」 ヤマト・佐川が快走、日本郵便はコンビニ提携失い苦境
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120615-00000000-fsi-bus_all
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- 2012/07/06(金) 18:22:02.63
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スキルのことで質問です
前スレで質問したことと多少かぶるのですが、
首切りではなく、自己都合でゆうメイトを退職したとします
この時のスキルはＡ＋
その後、数か月〜何年かして再雇用されたとします
再雇用先は、
１．以前、退職した職場
２．新しい職場
１と２ではやはり待遇に違いがあるでしょうか
その時のスキルは、一応、経験者扱いとして以前のスキルが引き継がれますか
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- 2012/07/07(土) 19:15:39.39
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郵便関連に関する全ての質問の答は・・・
「支店による」
ですけど？
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- 2012/07/07(土) 19:59:55.45
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よっぽど支店長や社員に好かれてない限り、ランクなんて最低になるよ
その前に数年も抜けて居場所があると思わないほうがいいよ、キミにしか出来ない仕事なんてないからね
全部の作業が出来たとしても、誰でも出来るCだらけの作業場に行かされるんだから
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- 2012/07/08(日) 19:17:12.74
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最低でいいよ。下がることないし気が楽
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- 2012/07/08(日) 21:29:00.17
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Cランクでも年加算額とかで2年以上いる人は上がるんじゃないの？
うちのバイトの人、新人は860円〜だけど、2年いる人は900円もらってるって
ランクはCのままって言ってたな
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盗撮容疑で郵便事業期間社員を逮捕 南鳩ケ谷駅構内
http://sankei.jp.msn.com/region/news/120704/stm12070414380005-n1.htm
そらあかんで、はがれたままの納入通知書を配達
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120704/waf12070407470001-n1.htm
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- 2012/07/10(火) 18:00:23.84
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>>27
年数による自然加算は確かにあるな。
まぁ馬鹿にでもできる仕事だからスピードがないだけで
スキルも普通にアップしてるだろうし
だが20円上がっても居酒屋で飲んだら終わっちゃうｗ
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- 2012/07/10(火) 19:46:11.89
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月給制契約社員なんだけど、ダブルワークのアルバイトって禁止されてるの？
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- 2012/07/10(火) 21:01:12.86
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俺の今日のID見てくれ！
なんか寂しい・・
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- 2012/07/11(水) 08:46:59.22
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>>27
＞新人は860円
うちのＡ有りより高いwwww
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- 2012/07/11(水) 10:46:47.46
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時給2000円にしろよな
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- 2012/07/11(水) 21:32:14.68
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貴様、会社潰す気か！
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- 2012/07/12(木) 20:23:29.00
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自分さえよければそれでいいんです！
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- 2012/07/15(日) 02:57:57.18
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当たり前の事を・・・
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- 2012/07/15(日) 18:15:12.55
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社員証なくしたんですけどどうすればいいんでしょうか
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- 2012/07/15(日) 18:49:50.21
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ここで聞くことかｗｗ
常識から考えて上司に言えよw
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- 2012/07/15(日) 20:36:56.22
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ここは警察にも届けろと言うらしいね。
一般の会社も、警察に届けさせた上で、
社員証の再発行をしているの？
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- 2012/07/15(日) 21:48:23.12
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>>40
外で落としたのなら当然だろう
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- 2012/07/15(日) 22:28:06.30
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組み込みっていまだにいる所あるの？
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- 43
- 2012/07/16(月) 17:33:24.98
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あるよ
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- 2012/07/16(月) 19:20:49.45
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>>38
とりあえず良く考えて思い当たるところ全部探す
それでもなければ上司に報告
たしか警察にも届けだすと思うし始末書も書かされたと思う
既に辞めてしまったが同僚が以前無くしてそうだった筈
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- 2012/07/17(火) 11:33:41.56
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なんとかがんばって見つけました
みなさんありがとうございます
しかし始末書まで書かされるんですか 難儀だなあ
これだけ社員いるんだから無くした人けっこういそうだけど
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- 46
- 2012/07/17(火) 13:23:54.56
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昔、浜松町のコンビニのゴミ箱に紙屑と一緒に捨てたことあったなあｗ
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- 2012/07/17(火) 13:41:58.43
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会社の出入りで使うんだから財布に一緒に入れれば
無くす可能性が下がるのにな
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- 2012/07/17(火) 14:14:15.01
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仕事中も財布の中に入れっぱなしにしてる
担当課長がミーティングで
社員証は支店内ではちゃんと付けろって言ってるけど無視
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- ゆうか
- 2012/07/17(火) 16:32:58.66
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ナンバーディスプレーにしてくれよ！
客に電話番号聞く
↓
うろ覚えで番号答える
↓
書き取り、配達員に伝える
↓
電話したら違う人が出た！ちゃんと確認しろ！と配達員に怒られる
もうねぇ。なんでこう重要なところで金使わないんだよ！
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- 50
- 2012/07/17(火) 18:44:01.32
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>>48
胸に付けるのはカラーコピーがいいよ
本物は財布の中でおっけ
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- 51
- 2012/07/17(火) 21:59:27.85
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コピーだとピピッってして特殊室とか入れんやん
あれなんか読みとってんねんで
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- 52
- 2012/07/18(水) 00:31:55.85
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>>49
ナンバーディスプレーにする
客の電話番号が表示される
↓
客「何で俺ん家の電話番号知ってんだコラ」と怒られる
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- 2012/07/18(水) 06:23:19.42
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>>51
読み取り機は財布からカード出すんだよ
ポケットから財布出す分、ワンテンポ遅れるから後ろから並んで入ってくる人がいるときはお勧めしないが
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- 2012/07/18(水) 11:55:51.79
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クリップでエプロンに留めればいい
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- 2012/07/18(水) 13:56:08.58
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財布を持ち込む自体
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- 2012/07/18(水) 20:34:11.59
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有給発生が10/8日なんだけど
退職希望日を10月中旬にするのって無理？
契約更新の9月末で切られる可能性大かな
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- 2012/07/18(水) 23:35:57.67
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>>57
マルチにマジレスしてやるよ。契約更新しないで失業保険を会社都合でもらうのがベスト
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- 2012/07/19(木) 07:42:10.28
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>>58
それも自己都合だろ
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- 2012/07/19(木) 09:52:15.97
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>>59
期間労働者の契約更新無しは会社都合だよ
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- 2012/07/19(木) 12:57:50.65
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辞めたいんだけど業務企画室に電話かければ辞めれる？
もう二度と行きたくないから社員証とかの返却郵送でしたいんだけど駄目かな
バイト初めてだからよくわからん
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