【2010】郵政グループ総合職3期生その6【平成22年】 [sc](★0)
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- 2014/04/05(土) 11:37:47.27
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基本給下げた以上会社の勝ち
退職金もボーナスも下がるがな
しかも今回の査定方式半数以上の社員が減額となるシステム。
班長、副班長はかなりアップする。
組合役員も今回の移動で昇進したから。
組合を押さえ込みつつ、要所の班長副班長の給与も不満が出ないようにした
抜かりのないシステムじゃ。
ポイントだけ押さえれば、雑魚主任以下はどうにでもなるフンだんでしょ
基本給30万でもゆっくりやって超勤代で相殺したほうが
精神的にも肉体的にも楽だよ。
上場は国から待ったが掛かっていつになるか見込みがない状態と分かるのが
来年再来年頃。
公務員崩れの馬鹿管理職が上場目指しているみたいだけど・
ゆうパックなんて委託無くしては成り立って無いし
本丸が配達したら利益で無いよ。
今でさえ集配が無料で配達しているし
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