【情報悲鳴体？】トーハンその3 [sc] | レス303-353

312 2014/02/07(金) 23:10:38.23: 恋愛は、仕事と違って潜在意識を大切にしないと。
顕在意識で二度と会いたくないとまで思っても、潜在意識で相手を大事に思っていれば、意識下でいつまでも繋がっていられる。
付き合ってても別れていても。、

自分と相手の潜在意識を見極めないと。

潜在意識の話が全くわからない奴は、数年間ベストセラーすら読んでいないだろうね。
トは本読まなさすぎ

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313 2014/02/07(金) 23:14:47.38: ↑　くだらねぇ

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314 2014/02/08(土) 00:03:53.13: 下らないのは果たして？

潜在意識をうまく利用するとか、恋愛から逃げては成長できないとか、トの人間のレベルでは理解出来ないよ

そうして、楽なだけの相手を選んで、出世しないままハゲてオシマイパターン

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315 2014/02/08(土) 01:15:03.74: 仕事でもそれぐらい潜在意識を大切にしてくれ。

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316 2014/02/08(土) 19:38:50.11: >>312
本気できもちわるい

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317 2014/02/08(土) 21:59:20.67: 破損を無くせよ

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318 2014/02/09(日) 00:51:44.82: んー312の言うことは間違ってないけど

潜在意識に気づいて、おたがいに顕在意識まで浮かび上がったタイミングで初めて、復縁なり繋がれたりなりするんじゃないか。

仕事では顕在意識を活用すべき

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319 2014/02/09(日) 01:37:44.62: 下手くそな自演がいるなw
ここしばらくの気持ち悪い恋愛の話は全部自演なんだろうな。

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320 2014/02/09(日) 05:07:53.50: 破損の
金メダリスト
トーハン

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321 2014/02/09(日) 11:05:42.67: アマゾン快進撃だとさ
このスレ見てると、会社の悪口ばかりで
じゃああんた何してるの？といいたくなるな

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322 2014/02/09(日) 12:38:38.57: このスレの伸びは異常。
出版の中で一番活気ある。

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323 2014/02/09(日) 18:08:46.83: もう相手は他の男とよろしくやってるよ

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324 2014/02/11(火) 09:40:25.33: リーダー研修の選考基準は？
なぜ？って人も多い

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325 2014/02/11(火) 10:33:27.05: 部署内で研修に行ったことが無く昇格所見が一番高い人

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326 2014/02/11(火) 11:46:29.66: たいした仕事してない人が選ばれてる
基準が変わったのかも

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327 2014/02/11(火) 11:51:59.05: 今回の研修に呼ばれずショック受けた。
一生ヒラで終わる恐怖を感じてる。

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328 2014/02/11(火) 14:48:41.67: 職場や上司によるからね
40歳までに上がればいいじゃん

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329 2014/02/11(火) 17:20:24.18: 恋しようぜ

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330 2014/02/11(火) 21:21:09.67: 酒でも呑んで
コツコツ頑張ろ

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331 2014/02/12(水) 19:22:56.24: ブイ検定

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332 2014/02/12(水) 22:25:42.91: 社員が減っているんで、
管理職の割合を減らさないと実務がらなくなる。
管理職は実務しないんだから、
船頭多くして何とやら。

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333 2014/02/12(水) 22:29:27.40: 仕事しない植生が大杉です。
降格制度を作るべき。
昼間は喫煙所、夜は五時半から飲み。
阿呆か。

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334 2014/02/12(水) 23:09:35.07: 公務員みたいな会社だね。
危機感てものがないんだね。
ああ、年寄りはあと数年乗り切ったら関係ないから、そりゃ危機感もないか。

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335 2014/02/12(水) 23:39:59.84: 理屈ばかりの若手植生が
会社を悪くしてる。
もっと店を見ろよ。

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336 2014/02/12(水) 23:47:56.21: ニとトはどこでこんなに差がついたんだ？

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337 2014/02/13(木) 07:16:53.01: 業界三位の大阪屋、遂に200人近くの首切りへ。在籍従業員の半数以上ではないか。
昨年も50人以上を退職させている。

出版社が支援に出ているとの噂だが、果たして先行きは全く不透明。

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338 2014/02/15(土) 16:52:44.57: CVSの数字悪すぎだろ
無策すぎる

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339 2014/02/15(土) 18:45:01.71: トとニの差、女の子はト優勢。
ニはウザいオバサン多数。

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340 2014/02/15(土) 22:59:41.90: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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341 2014/02/16(日) 18:44:11.47: 新規事業は大胆に資源を配分しないと上手く行かないよ
エースを投入すべき
渋るから失敗する

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342 2014/02/17(月) 21:00:24.05: セブンだけでなくアマゾンとも取引スべし
セブン偏重は商売としてはリスクが大きい

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343 2014/02/17(月) 21:21:57.27: ブイ検定40天台
イエーイ

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344 2014/02/19(水) 02:27:05.36: 組合が強い会社はどんどん弱くなる

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345 2014/02/19(水) 02:28:54.05: アマゾンはもうとっくに版元と直接取引してるんだが
今や売上はトーハンよりアマゾンの方が多いって
版元激増していると思うよ

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346 2014/02/20(木) 03:09:46.74: >344
何処のこと？
今時、そんな珍しい会社ってある？

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347 2014/02/23(日) 16:20:01.25: 桶川に転籍になった職員ってどういう人達何ですか？
まともな仕事もしない　指示もできない
バイトとまともなコミュニケーションも取れない
なのにプライドだけ一流　　バイトも呆れてます
掃き溜め？

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348 2014/02/24(月) 03:25:36.91: >>347
真偽は不明ですが、過去レスを見れば書いてあります。まとめると
昨年、物流を新会社に移管するという名目の下、トから半強制的だったり、
脅されたりして転籍させられた人達です。
トの経営側からは給与額に対し費用対効果が割に合わないと判断されたのか、
その時に大胆な給与カットがされているようです。
考えてみてください。
あなたが経営側なら、あなたの望むようなデキる人を切りますか？
そして、あなたが切られた側なら、やる気出ますか？
その結果が順当に出ているだけでしょう。
あくまでも過去の書き込みに基づくもので、真偽はわかりません。
噂話程度と思ってください。