【情報悲鳴体？】トーハンその3 [sc] | レス296-347

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1 2013/10/23(水) 22:19:06.26

次はどこの部署がリストラかな？
トーハンに愛情あるメッセージを！

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296 2014/01/28(火) 06:45:31.91: 組合はギラギラした奴ら多いし、
つるんでる感があるから反発あるよな。
特に公募はキモすぎた。

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297 2014/01/28(火) 21:31:00.26: トーハン満数店ってルールまだある？

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298 2014/01/29(水) 23:58:52.93: 別れた後って人間性出るからな。
仲良く戻れたなんて奇跡だよオメ

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299 2014/01/30(木) 00:09:37.50: おめ

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300 2014/01/30(木) 21:52:59.81: 女は決意したら二度と戻ってこないと言うが。
わからないものだな。

自分は、こちらから別れて何ヵ月もどうでも良かったが、こんな駄目野郎と一緒に成長したいと言ってくれたのは彼女だけだったと気付いたよ。
そして瞬く間にいい女に成長していた彼女は、当然他の野郎が放って置かなかった

恋愛の基本は非対称性だとか、許容範囲を広げないと誰とも長く居られないなんて、俺だけが知らなかったよ。

自分語りすまん
前向きにならねばな

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301 2014/01/30(木) 22:10:13.22: 組合だの何だのやってるからアマゾンにすっかり
客を取られるんだろうな。
どこの出版社もアマでの売上が激増していると思う

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302 2014/02/01(土) 07:46:27.64: 零細め

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303 2014/02/01(土) 19:44:07.53: 物流新会社は
返品協業より先に
破損減らしてよ

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304 2014/02/02(日) 00:23:28.23: 就活続けていいんでしょうか？

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305 2014/02/02(日) 12:44:30.02: 社内飲み、社内恋愛が好きならおいで。

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306 2014/02/03(月) 23:31:33.30: 自分のことを好きでいてくれる人がもういない、あれ以上情熱的な人は現れないとやっとわかった瞬間、居ても立ってもいられなくなるもんだ

おまいもガンバれよ、取り返せ！

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307 2014/02/04(火) 00:36:22.30: 来年度の分社化の話とかまだ出てない？

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308 2014/02/05(水) 21:33:31.83: ブイ検定の結果が未だに発表されない理由

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309 2014/02/06(木) 07:46:04.16: いえ〜い！トーハンしてる？

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310 2014/02/06(木) 20:26:28.42: トーハン飯旨すぎだろ

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311 2014/02/07(金) 21:11:40.73: 飲みとゴルフしか頭にないトーハン野郎

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312 2014/02/07(金) 23:10:38.23: 恋愛は、仕事と違って潜在意識を大切にしないと。
顕在意識で二度と会いたくないとまで思っても、潜在意識で相手を大事に思っていれば、意識下でいつまでも繋がっていられる。
付き合ってても別れていても。、

自分と相手の潜在意識を見極めないと。

潜在意識の話が全くわからない奴は、数年間ベストセラーすら読んでいないだろうね。
トは本読まなさすぎ

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313 2014/02/07(金) 23:14:47.38: ↑　くだらねぇ

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314 2014/02/08(土) 00:03:53.13: 下らないのは果たして？

潜在意識をうまく利用するとか、恋愛から逃げては成長できないとか、トの人間のレベルでは理解出来ないよ

そうして、楽なだけの相手を選んで、出世しないままハゲてオシマイパターン

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315 2014/02/08(土) 01:15:03.74: 仕事でもそれぐらい潜在意識を大切にしてくれ。

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316 2014/02/08(土) 19:38:50.11: >>312
本気できもちわるい

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317 2014/02/08(土) 21:59:20.67: 破損を無くせよ

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318 2014/02/09(日) 00:51:44.82: んー312の言うことは間違ってないけど

潜在意識に気づいて、おたがいに顕在意識まで浮かび上がったタイミングで初めて、復縁なり繋がれたりなりするんじゃないか。

仕事では顕在意識を活用すべき

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319 2014/02/09(日) 01:37:44.62: 下手くそな自演がいるなw
ここしばらくの気持ち悪い恋愛の話は全部自演なんだろうな。

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320 2014/02/09(日) 05:07:53.50: 破損の
金メダリスト
トーハン

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321 2014/02/09(日) 11:05:42.67: アマゾン快進撃だとさ
このスレ見てると、会社の悪口ばかりで
じゃああんた何してるの？といいたくなるな

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322 2014/02/09(日) 12:38:38.57: このスレの伸びは異常。
出版の中で一番活気ある。

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323 2014/02/09(日) 18:08:46.83: もう相手は他の男とよろしくやってるよ

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324 2014/02/11(火) 09:40:25.33: リーダー研修の選考基準は？
なぜ？って人も多い

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325 2014/02/11(火) 10:33:27.05: 部署内で研修に行ったことが無く昇格所見が一番高い人

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326 2014/02/11(火) 11:46:29.66: たいした仕事してない人が選ばれてる
基準が変わったのかも

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327 2014/02/11(火) 11:51:59.05: 今回の研修に呼ばれずショック受けた。
一生ヒラで終わる恐怖を感じてる。

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328 2014/02/11(火) 14:48:41.67: 職場や上司によるからね
40歳までに上がればいいじゃん

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329 2014/02/11(火) 17:20:24.18: 恋しようぜ

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330 2014/02/11(火) 21:21:09.67: 酒でも呑んで
コツコツ頑張ろ

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331 2014/02/12(水) 19:22:56.24: ブイ検定

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332 2014/02/12(水) 22:25:42.91: 社員が減っているんで、
管理職の割合を減らさないと実務がらなくなる。
管理職は実務しないんだから、
船頭多くして何とやら。

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333 2014/02/12(水) 22:29:27.40: 仕事しない植生が大杉です。
降格制度を作るべき。
昼間は喫煙所、夜は五時半から飲み。
阿呆か。

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334 2014/02/12(水) 23:09:35.07: 公務員みたいな会社だね。
危機感てものがないんだね。
ああ、年寄りはあと数年乗り切ったら関係ないから、そりゃ危機感もないか。

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335 2014/02/12(水) 23:39:59.84: 理屈ばかりの若手植生が
会社を悪くしてる。
もっと店を見ろよ。

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336 2014/02/12(水) 23:47:56.21: ニとトはどこでこんなに差がついたんだ？

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337 2014/02/13(木) 07:16:53.01: 業界三位の大阪屋、遂に200人近くの首切りへ。在籍従業員の半数以上ではないか。
昨年も50人以上を退職させている。

出版社が支援に出ているとの噂だが、果たして先行きは全く不透明。

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338 2014/02/15(土) 16:52:44.57: CVSの数字悪すぎだろ
無策すぎる

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339 2014/02/15(土) 18:45:01.71: トとニの差、女の子はト優勢。
ニはウザいオバサン多数。

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340 2014/02/15(土) 22:59:41.90: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
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