【情報悲鳴体？】トーハン その3 [sc](★0)
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- 2013/10/23(水) 22:19:06.26
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次はどこの部署がリストラかな？
トーハンに愛情あるメッセージを！
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- 2013/10/27(日) 19:47:31.98
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現場が食堂で飯食いながら話してるのは
競馬に野球、パチスロばかり。
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- 2013/10/27(日) 23:14:19.09
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ボーナス貰って退職します。
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- 2013/10/28(月) 21:29:15.49
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得一、神事は欝製造部
製造者がいるからさ
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- 2013/10/29(火) 11:52:00.29
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徳一からは排除されただろ、2人とも
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- 2013/10/30(水) 00:00:33.27
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汚破損地獄が続く限り、
小売店の支持は絶対に得られんよ。
当然でしょ。
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- 2013/10/30(水) 06:08:07.69
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〉〉15
誰？
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- 2013/10/30(水) 19:40:02.68
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ガムでべとべとの本を送ってくるのはやめてくれ。
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- 2013/10/30(水) 23:13:49.14
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つまらん資料作成やめろ！
店に行けねえよ
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- 20
- 2013/10/31(木) 22:37:49.57
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出世しなくてもいい、
禿げたくない。
神様！
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- 21
- 2013/11/01(金) 06:35:45.40
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ボーナスどうなるでしょうね？
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- 22
- 2013/11/01(金) 23:29:41.96
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トーハンやばいよ
うちの会社とうとうアマゾンがトーハンの３倍の
売上になった。
しかも翌々月には売れた全額が入ってくるから
これは出版社としてはネットに力を入れざるを
得ない。
書店をつぶすのは取次だ
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- 23
- 2013/11/02(土) 08:08:14.17
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>>22
そうだ。弱小版元は尼と取引した方が
利口。
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- 24
- 2013/11/02(土) 09:06:58.95
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>>23
素人さん？Amazonも取次から仕入れてる。
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- 25
- 2013/11/02(土) 09:33:14.96
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>>24
尼が取次のみから仕入れていると思うの？
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- 26
- 2013/11/02(土) 19:02:43.41
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>>22
日販にも同じ事書いてますけど。
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- 27
- 2013/11/02(土) 21:32:21.62
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バカ旗だよ。
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- 28
- 2013/11/02(土) 22:40:43.77
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皮バカだよ。
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- 29
- 2013/11/02(土) 23:54:11.57
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Amazonは凄いな
扱う商材が拡大し続け、益々便利になっていくよ。非常にわかりやすいシェア拡大戦略。
日販は店内決着システム始めて、トは宅配サービスで既に成果出てるみたいだけど、これからどうなることやら不安ですね
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- 30
- 2013/11/03(日) 10:37:16.57
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体育学部の筋肉部長だよ
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- 31
- 2013/11/04(月) 13:51:53.07
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あいかわらず
トーハンさんの物流は酷いね。
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- 32
- 2013/11/04(月) 15:38:16.32
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31さん 詳しく
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- 33
- 2013/11/04(月) 20:32:02.33
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抗鬱剤がキツくてちょっとトリップf^_^;)
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- 2013/11/04(月) 21:10:23.04
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別会社化して
物流さらにひどくなったな
予想通りやね
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- 2013/11/04(月) 23:35:23.17
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40歳以上のおばちゃん、
勘弁して〜な
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- 2013/11/05(火) 00:35:28.34
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満数配本の約束が
全然ついてねー
エムブイはゴミ
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- 37
- 2013/11/05(火) 00:49:09.61
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>>36
とりあえずゴネるべし！
徹底的に！
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- 38
- 2013/11/05(火) 22:12:43.10
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破損王トーハン
東南アジア以下のレヴェル
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- 39
- 2013/11/06(水) 09:53:23.02
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なんで表紙が破れている商品を送ってくるの？？
返品したらしたで
「書店で破れたものだからそちらで・・・」
バカみたい
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- 40
- 2013/11/06(水) 16:52:30.33
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返品を受ける際の破損状況などチェックしてないはずだが
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- 41
- 2013/11/06(水) 19:52:16.33
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底辺の自演だろ
そりゃ一方的な減給、さよならされりゃ頭おかしくなるわな
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- 42
- 2013/11/06(水) 22:19:59.95
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店着時点でどれだけ破損が出ているのか全く理解していないんだから、改善しようとすら思わないだろ
返品率ってうるさくいうけど、コミックなんかは馬鹿にならないくらい破損で返品してるよ
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- 43
- 2013/11/07(木) 06:24:26.84
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エムブイはもう無いだろ
何も出来ずに大金使って解散した黒歴史
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- 44
- 2013/11/08(金) 22:46:30.46
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失敗続きだなトーハン
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- 45
- 2013/11/09(土) 02:02:59.54
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ほんと危機感無いよな。
どう考えてもヤバイしょ。
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- 46
- 2013/11/09(土) 10:08:44.28
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流通倉庫を別会社化するというのは、流通倉庫が「コスト要因」としか捉えられていないってことなんだよね。
トーハンって、究極は、流通倉庫会社と思うんだけど、「販売会社」って看板掲げて、心底、販売会社と勘違いして、本務の流通を別会社にしたんどよね。
その発想が、会社の大本を危うくする発想ということに気づかない。
コスト要因と考えるってことは、徹底してコストを下げるということになるわけだから、「安かろう悪かろう」になるのは必然なんだよね。
ますます、坂道を転がるだけのことだね。
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- 2013/11/09(土) 12:20:48.21
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仕入カウンターが馬鹿すぎる
コミュ力無さすぎ
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- 48
- 2013/11/09(土) 13:16:40.61
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話す価値があると思われてないんだよ
とまじれす
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- 49
- 2013/11/09(土) 16:36:21.02
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難しい話はいいから、
次回の大作全集の破損、なくしてくれ〜
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- 50
- 2013/11/09(土) 18:08:37.54
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それは難しい。46が言ってるのが真実。
自分だったら突然3割給与カットされて追い出された会社のために頑張れますか？
このまま品質低下が続き、夏のボーナス(初の子会社査定)で底辺になるでしょう。
冬のボーナスは上半期本社在籍時の査定だからかわらないはず。
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- 51
- 2013/11/09(土) 19:07:31.11
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だけど一部の人間は優秀だけど、大多数の桶川の人間は使えない
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- 52
- 2013/11/10(日) 00:36:33.56
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その一部の人間もほとんどいなくなってしまった
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- 53
- 2013/11/10(日) 07:41:29.96
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>51
「使えない」人(従業員)が、全く無いとは言いませんが、管理職経験者の立場から言わせて貰えば、管理職自身の対応によって、「使えない人」も、大体は「使える」人材に変身します。
管理職が人を使う基本は、まず「褒めて使う」こと。どんな小さな事でも良いから、その人の「成果」を褒めて、ヤル気を高めてもらうこと。
次に、その人の行動の特性を掴み、その特性を活用した仕事の与え方をすること。
そして、人の評価には、管理職自身の好悪、主観を出来る限り(完全には、難しいでしょうから)排除し、他人から見ても、理解出来る、かつ、具体的な評価判断で評価すること。
こうした取り組みだけでも、人は大きく変身します。
組織というかその組織内の人たちに問題があるとするなら、それは実は、そのそれぞれの組織のトップの問題性に他なりません。
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- 54
- 2013/11/10(日) 08:31:31.94
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上司は楽することしか
考えてなくて、部下の育成なんて眼中にないよ。
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- 55
- 2013/11/10(日) 19:43:27.34
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おいおい・・・・
そんな会社かのかトーハンは！！
久しぶりに眺めたけどひでーなぁ
これが天下のトーハンさんかよ！
ほんやの目からみてもあきれるぜ
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- 56
- 2013/11/10(日) 22:14:21.96
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業界の馬鹿兄貴、トーハンです。
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- 57
- 2013/11/11(月) 08:39:59.14
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まず、どこでも使えなかった人を物流に集中させたのが間違い。
職制、一般ともに毎日お気楽に過ごしすぎ(笑)
まぁあれだけ下劣なリストラされたらやる気もなくなるわな。
ご愁傷様です
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- 58
- 2013/11/11(月) 09:01:13.14
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まあ銀行屋社長にした時点でこうなる事は見えてたね。
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- 59
- 2013/11/11(月) 19:00:53.44
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彼氏が変わったくらいじゃイメチェンしないと思ってたのに
本気ってことなのかな・・
くだらんテストもますます受けるき無くす。
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- 60
- 2013/11/11(月) 21:04:42.84
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くだらんテストって、ﾄｰﾈｯﾂ検定のこと？
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- 61
- 2013/11/11(月) 21:07:54.50
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転職して本気の彼氏と結婚じゃね？？
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- 62
- 2013/11/11(月) 22:35:45.94
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ヤリマン
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- 63
- 2013/11/11(月) 22:43:49.77
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>>58
ホントにそう思うわ、これだけ資産持ってんのにわざわざ程度の低い
銀行屋なんか社長に据えて凋落まっしぐら、一体何がしたいんだこの会社
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