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  • 864
  •  
  • 2018/10/04(木) 21:49:17
>>851
>>働き方改革で残業がほとんどなくなった

働き方改革は長時間労働の是正ではないんだけどね

実際に働いていると解るけれど
月30時間を超えるとパソコンがロックされて仕事が出来ない仕組みにはなっているけれど
辞めた(辞める)社員のパスワードでログインする抜け道があったりする
それでも仕事が処理出来ない者は許可を得ないで”休日出勤”
残業をしていても管理職(個人)が認めないから同じ事

10人でやって来た事でも耐え切れなくって辞めて行った社員の補充も無いから
当然会社の業績は良くなる


有給を利用した旅行も気が付いたら何年もしていない
それでも会社に残れただけ良いと思う

残業も無くほぼ定時で上がれるのは派遣社員
正確には同僚では無いので
帰宅して行く姿を見ても何も感じない

ここまで見た

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