北区赤羽情報 Part102 [machi](★0)
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- 709
- 2011/12/10(土) 12:48:01
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>>690 雇用（採用）側の都合だと思う。
短時間勤務者（時間の区分は忘れた）には社会保険，雇用保険，健康保険
などへの「雇用者（会社）負担」が不要だったはず。ざっくり言うと、
雇用者は「時給」を働いた時間分だけ勤務者に支払えばいい、ということになる。
一定時間以上勤務者へは雇用側の人件費（加算される各種保険料の支払いを含む）
が嵩む（もらう方には関係ないが）。
詳しい数字は誰か詳しい方に教えてもらうか、ググれば出てくると思う。
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