○▼△ 郡山市スレッド Part129△▼○ [machi](★0)
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- 2013/03/32(月) 21:24:03
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正社員
開店の２、３時間前までに出勤するよう強いられるが、出勤時間は開店時と看做される
８時間就業しても仕事が終わらないので結局閉店まで仕事することになるが、残業として認められるのは稀
残業申請書は非常に詳細な内容を求められる書類になっている
毎日５〜７時間のサービス残業するのが普通
労組はあるが御用組合で無意味なのだが加入は必須で脱退できない
パート
子や夫がいるので仕事は夕方まで、という契約だったにも関わらず就業時間を一方的に変えられる
拒否すれば解雇
ベテランのパートほど辞めるに辞められないのを見透かしている
小さい子供がいるのに、望まない夜間の勤務を強いられる
まあ、4/1だから少しだけ書いてみるか
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