山形県天童市！パート30 [machi](★0)
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- 2017/04/04(火) 19:55:38
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「まいね」より「アイネ」
健康的で、イイネ
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- 797
- 2017/04/04(火) 22:40:34
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>>791
編集部が保管してたはずの原稿紛失や汚損したり
廃刊や倒産で原稿行方知れずで再録出版できないとかも実際聞いたことあるから
本人の手元にあって好きに使えて収入になるならマシなのかも
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- 798
- 2017/04/05(水) 18:15:27
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ついに天童に吉牛復活。
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- 799
- 2017/04/05(水) 18:54:24
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はなまると吉牛が同じ建物に入るとは(笑)
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- 800
- 2017/04/05(水) 20:36:49
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しかもすき家の向かいに
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- 801
- 2017/04/06(木) 00:09:57
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ある意味三国志
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- 802
- 2017/04/06(木) 17:18:27
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はなまるだけかと思ったら
まさかの吉野家
同じ建物ってことは
牛丼とうどん一緒に食べれるのか？
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- 二位やま
- 2017/04/06(木) 20:08:45
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なか卯でいいかも…
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- 2017/04/07(金) 10:10:52
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どっちも潰れたりして
共倒れ
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- 805
- 2017/04/07(金) 18:46:01
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東日本初の吉野家×はなまるうどんが天童にオープンするなんて胸熱
はなまるうどんと吉野家の二つの味を同時に楽しめる共同店舗且つ通常のはなまるうどんとはメニューが異なるから、
県内を代表する食べロガーやユーチューバーが殺到しそうだ
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- 806
- まいね
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まいね
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- 807
- まいね
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まいね
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- 808
- 2017/04/08(土) 18:34:30
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今、県内で「はしか」が流行ってるけど、
そもそもその「はしか」を県内に持ち込んだ横浜在住の犯人を刑罰に問えないのはおかしい。
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- 809
- 2017/04/08(土) 19:08:05
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確かに最初に持ち込んだ人もイライラするけど
はしかにかかった人が平然と仕事に出たり近くのスーパーに行ってるから広がるんでしょ
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- 810
- 2017/04/08(土) 19:34:37
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発症するまでは自分は関係ないと思ってるからいたしかたない
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- 811
- 2017/04/08(土) 20:42:28
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>>810←コレ。おかしいと思ったら直ぐに医療機関にいけばいいんですけどね・・
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- 812
- 2017/04/08(土) 21:32:52
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ん、今日熱っぽいから会社休んで病院へ行ってくるなんて言えないだろ？
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- 813
- 2017/04/09(日) 06:16:40
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おはようございます。
サイレン鳴った気がした？
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- 814
- 2017/04/09(日) 07:23:18
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>>812
ん？今日熱っぽいから会社休んで病院へ行かないのが感染拡大の一因なのでは？
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- 815
- 2017/04/09(日) 10:01:57
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熱っぽいくらいで会社休んでたら普通は首になるだろ
俺の会社は誰一人運動会や参観日や親子行事でも休まないし、熱あっても倒れるまで周りに言わない。
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- 816
- 2017/04/09(日) 10:23:20
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>>815
815さんはそれで結構なのですが、
自身の感染が周囲の人間の命を危険にさらすことを自覚するのが普通の社会人なのでは？
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- 817
- まいね
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まいね
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- 818
- 2017/04/09(日) 10:48:11
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まぁな、プレミアムフライデーなんて県内の企業の何割が実施してたかを考えれば当然さ
どうせ山形なんてこんなもん
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- 819
- 2017/04/09(日) 12:12:34
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＞＞818
プレミアムフライデーなので15時で会社閉めるなんて取引先に言ったら真っ先に契約切られるよ
あと、うちの会社もよっぽどじゃないと休めないよ
風邪なので休みたいって後輩が電話してきても「インフルエンザじゃなくて風邪だろ？電話できるなら仕事できるだろ？」って言われてたよ
有給はあるけど、結婚式、法事、インフルエンザ、入院以外では使えない。
正社員はどこもそんな感じだと思うけどね
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- 820
- 2017/04/09(日) 14:21:22
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電話すると、
「インフルエンザじゃなくて風邪だろ？電話できるなら仕事できるだろ？」
電話も出来ないくらいふらふらで放置すると
「何で連絡も無しに休むんだ！」
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- 821
- まいね
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まいね
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- 822
- 2017/04/09(日) 16:12:47
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今日朝花火上がってたけど
桜祭りだから花火？
桜まだ咲いてないのにね
舞鶴山には屋台出たりしてるのかな
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- 823
- 2017/04/09(日) 16:55:26
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>>819
＞インフルエンザじゃなくて風邪だろ？電話できるなら仕事できるだろ？・・
普通に労基が入る事案かと。何と申しますか、会社のブラック度を延々綴っても何も変わらないのではと思います。
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- 824
- 2017/04/09(日) 17:07:58
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つうか大人なら予防接種をちゃんと受け直しときなよ、確か助成も出るだろ
それと実際休めないで企業ではしかが大流行、それで予防接種が打てない体の弱い所に被害が出たら普通に潰れるのでは？
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- 825
- 2017/04/09(日) 18:43:10
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うちも風邪とか運動会とかで休むと会社で立場なくなっていくな〜
みんな全てを犠牲にして働いてる
30過ぎると再就職きついらしいし
先輩の引越とか葬式とかは必ず後輩みんなで手伝うから週一回の休みも結構潰れる
飲み会断るなんて完全にアウト
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- 826
- 2017/04/09(日) 19:29:05
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それで機能してるなら仕方ないけど、そんなマゾっ気競って何かメリットあった？
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- 827
- 2017/04/09(日) 20:30:38
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うちの会社は休むのに理由いらないけどな。有給の枠内なら前日まで申請すればよっぽどの忙しい時期以外は通るし、病気の時は当日朝でお大事にで休める。
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- 828
- 2017/04/09(日) 20:51:39
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>>825
みんな全てを犠牲にして働いてる・・
アタシも若い頃同時の上司に似たようなことを言って食ってかかりましたよ。そしたらこんなこと言われましたよ。
”そうしろとオレが頼んだか？会社が頼んだか？お前が選択して決めたんだろ！”
確かに。でしょ？
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- 829
- 2017/04/09(日) 20:55:26
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>>828
失礼しました。
同時の上司→当時の上司
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- 830
- 2017/04/09(日) 23:00:54
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>>816
だから熱っぽかっただけで、はしかかもしれないから会社休んで医者行って来ますなんて言えねーだろが
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- 831
- 2017/04/09(日) 23:34:44
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>>830
ん？？はしかかどうかに関わらず、体温計で測って平熱以上なら自分のカラダに異常な状態にある訳で。
それからどうするかは会社には関係の無いことでは？自分の身を守るのは自分の会社ではなく自分自身だと思います。
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- 832
- 2017/04/09(日) 23:46:05
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>>830
それではしか等の感染症で社内に移しまくったら、どっちにしろ罪人扱いになるよねw
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- 833
- 2017/04/10(月) 00:12:44
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まぁ、でも、
まずは午前だけ休みもらって通院して風邪という診断なら午後から半日出勤。
インフルやはしか等感染性のあるものは診断書貰って休ませてもらうしか。
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- 834
- 2017/04/10(月) 00:21:54
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普通の風邪も移るから気をつけてね
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- 835
- 2017/04/10(月) 01:15:21
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今どきこんな酷い会社があるんですねぇ
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- 836
- 2017/04/10(月) 07:09:10
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>>831
会社首になるより、ハシカかも知れないが会社行く方が自分の利益を考えたら良いと思うけど
あと、普通は微熱で会社休めないよ
インフルなら仕方ないけどうちの会社は診断書出させて有休扱い
有休なら診断書いらないと思うんだけどね
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- 837
- 2017/04/10(月) 08:25:30
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それで同僚の身内に被害者でたらどうなるのかね
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- 838
- 2017/04/10(月) 08:37:23
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インフルでも休むと評価が下がるから休めない
風邪気味とか言ってマスクして出社します
インフルくらいで休んでる人は置いてかれてる
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- 839
- 2017/04/10(月) 10:07:56
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インスタで天○ホテルって検索すると
調理場らしきとこで肉を並べて携帯で撮って
オープンに載せてるやついるんだけど
これって衛生的にどうなの？
炎上させたいのかな(笑)
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- 840
- 2017/04/10(月) 13:56:59
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>>838
＞インフルでも休むと評価が下がるから休めない
例えば、838さんがインフルを風邪と称し出勤。
838さんが評価対象である直近の上司にその”風邪”を感染させた場合、評価は変わりませんか？
そしてその上司に幼児やお年寄りの家族がいた場合、上司の家族の命をも危険にさらすわけですが838さんにとって倫理的に問題は無いとお考えなのでしょうか。よろしければ838さんのご意見を。
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- 841
- 2017/04/10(月) 14:13:24
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>>839
ステンレスの調理台の上のようですね。枝肉をばらす時は除菌したうえで直接この上で作業します。特に問題はないかと。
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- 842
- 2017/04/10(月) 14:51:17
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インフルエンザを社内に蔓延させてそんなクソ会社潰したい
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- 843
- 2017/04/10(月) 17:10:48
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今時有給とるのに理由いるとかそんな時代遅れの会社まだあるんだね
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- 844
- 2017/04/10(月) 17:48:08
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ネットの書き込みなど話半分に聞いとくべき
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- 845
- 2017/04/10(月) 17:50:14
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有給取れない会社なんていくらでもあるよ それが現実
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- 846
- 2017/04/10(月) 19:56:20
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有休なんて使ってたら真っ先にリストラされるべした
俺は使ったことないな
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- 847
- 2017/04/10(月) 20:19:30
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有給休暇ぐらいつかえよ、堂々とさ！！！
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