琉球が支那に帰属してたらパート３ [machi] | レス12

12 2009/11/14(土) 12:02:52

トヨタ自動車
トヨタ本社営業部門の社員を３割削り、ＢＲＩＣｓ（新興国）に配置転換する。
正式に決定すれば、約１０００人いる営業社員のうち、３００人が一気に新興国に異動することになる。
「トヨタは自動車販売の主戦場を北米と新興国の２つの市場とする決断を下した」
現状維持がせいぜいだから、新たな市場を拡大する必要に迫られていた。
「トヨタがＢＲＩＣｓの中でもっとも力を注ぐのは支那」
「支那の自動車販売は今年１２００万台に達する見込みで、北米を抜いて世界最大のマーケットになる」
「ライバルの日産が支那内陸部に進出して収益を大きく伸ばしていることもプレッシャーになった。」
「市場を押さえる最良の策は先手必勝。これ以上後れをとるわけにはいかないという思いが経営陣を突き動かした」
トヨタが動けば時代が変わる。
日本国内最大の産業が支那シフトを取れば、他の産業の営業社員も支那への配置転換は避けられない。
「証券など一部の規制業種を除くと、家電や携帯電話のようなメーカーはもちろん、
百貨店やスーパー、コンビニなどのサービス産業も社員を本格的に移すようになる」
新興国に赴任する社員の家庭では、
“支那語もロシア語もベトナム語もできない”
“新興国では奥さんが赴任にウンと言わない”
“子どもの教育はどうする”
といったボヤキが出そうだが、異動を命じられた社員は四の五の言っていられない。
早晩、新興国への異動は、日本国内の地方赴任と同じで当たり前になる。
日本で採用されて支那で働く。そんな時代が目の前に迫っている。　日刊ゲンダイ2009年11月11日掲載

日本人を採用する必要はない、目先の利益に飢えた「優秀な」支那人はたくさん居る。
日本は国策で支那人を来日させている。
留学させ学生不足で経営難の三流大學を維持し日本企業に勤務できる支那人育成の施策を講じている。
多額の日本国民の血税が使われている。
文部科学省　外務省　経済産業省　が推進する　「　留学生30万人計画　」
儲けだけが目的の無駄大學へ資金を流し
日本企業は自らの銭を使うことなく、血税を費やして支那人への従業員教育をおこなっている。
日本企業が支那人を採用して日本人採用を辞めるだけの結果になる。