【IT業界】お前ら！沖縄のITってどうなってるんだ！！2 [machi](★0)
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- 64
- !ninja
- 2012/10/10(水) 10:34:55
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自分の会社は勤務時間は9:00〜18:00だけど、8:30からは強制的に清掃で8:45から朝礼。
残業も謎の1時間カット。
入社8年目、高卒中途採用の営業職で30代後半になっても手取り17万ほど 。
これってブラック？
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- 65
- 2012/10/10(水) 11:09:35
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就業時間前の清掃朝礼は民間では普通。
残業代カットが一時間だけなら、まだマシ。
労働契約書に、例えば18時以降に休憩時間が一時間ある事になってるならマトモな方。
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- 66
- 2012/10/10(水) 12:39:26
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営業職が待遇の話すんなよ。
利益あげてから待遇改善の交渉すりゃ会社も文句言えないぜ。
交渉するのは得意だろ？
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- 67
- 2012/10/10(水) 12:58:52
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>>64
ブラックまではいかないと思うけど30代後半でその手取りはきつくないか？
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- 68
- 2012/10/10(水) 14:41:08
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8:45から朝礼、ってとこに身内の匂いもするんでレスしとく。
高卒中途で入社8年目で30後半か、手取り17だと色々厳しかろうが
案件取ってこれてる？
与えられた予算は達成できてる？
もしキチンと仕事取ってきているなら17はないと思うので、別の会社にいきなはれ。
赤字営業マンだったらそんなもんだ。
案件とってきたー、とかいって県外派遣を大手から押し付けられてマージン抜かれて、
てのはカウントするなよ。
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- 69
- !ninja
- 2012/10/10(水) 19:30:47
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64です。
10人もいない会社で、営業は自分と車を運転できない50過ぎのオッサンの2人。
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで、
ノルマはないけど、与えられた予算はほぼ達成はしているが、利益はぎりぎりの仕事がほとんど。
社長もワンマンで、すぐ感情的に怒鳴り散らすし、顔色伺いながら通院の為の有休申請。
40になる前に早めに転職考えよう。
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- 70
- 2012/10/10(水) 20:45:00
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>>69
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで・・
本当に自分の力だけで仕事を取ってきたのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか・・と考えてみて
やはりそう思えるならなら
転職する前に自分の会社での権限を増やす努力をして
社長になったほうがいいよ
それが無理そうなら次点の案で転職だな
それもできなければガマンするしかないよ
生きる道はいっぱいある
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- 71
- 2012/10/10(水) 20:49:18
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愚痴ってる暇と自身があったら独立しろ
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- 73
- 70
- 2012/10/10(水) 21:37:55
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>>72
いやいや
否定的な意味で書いたわけではなく
案外、会社の看板とか他の社員とかのつながりで仕事が
とれたりすることもあるかも、ということを言いたかっただけだよ
10名足らないくらいの会社なら、社長目指すのも悪くはないと思うよ
!ninjaさんの会社の内容も知らずに勝手に書いてしまったが
おっと、「沖縄のうわさ話」みたいになっちまったな
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- 74
- 2012/10/10(水) 21:54:08
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>>72
営業なら顧客ごっそり持ち逃げで独立するほうがいいんじゃね？
技術者も今の会社から引き抜けばいいし、会社に遠慮してると損だぞ
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- 75
- 2012/10/23(火) 00:58:43
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仕事辞めたい。
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- 76
- 2012/11/19(月) 23:25:58
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金がない
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- 77
- 2012/11/19(月) 23:29:00
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金がないなら 仕事やめちゃいけない。
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- 78
- み
- 2012/11/20(火) 00:11:54
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金も仕事も無い
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- 79
- 2012/11/20(火) 00:36:07
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未経験でプログラマ志望なんだけど、未経験者歓迎の
宜野湾のステーションpってとことプロトってとこどうなの？
あとは、うるま市のジーエヌエーってとこ
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- 80
- 2012/11/20(火) 07:40:01
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若いうちはお金よりも自分のスキルを高めるのを求めた方がいいよ。
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- 81
- 2012/11/20(火) 10:03:38
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>>79 パンチャーの会社じゃねーのか?
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- 83
- 2012/11/20(火) 11:19:35
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潜在能力より実践力とか実務能力が高くないと就職はむずかしい。
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- 84
- 2012/11/20(火) 11:57:46
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>>83 今どきの悪質な「自称ソフトウェア開発業」だと
デモ作って持っていても見ようとすらしない。
実状は派遣会社ってのが多すぎる。
某市の商工会会長やっていたところの会社が
実は浄水器押売りの会社にだったり酷過ぎる。
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- 85
- 2012/11/20(火) 12:10:12
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>>79
参考：
やまといちろうのブログ
//kirik.tea-nifty.com/diary/2012/10/980-2f65.html
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- 86
- 2012/11/20(火) 12:16:54
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訂正：
やまもと
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- 88
- み
- 2012/11/20(火) 20:30:50
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もうコーディングなんかできないなぁ……やりたいとも思わないが…。
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- 89
- 2012/11/20(火) 22:33:50
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>>88
KWSK
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- 90
- 2012/11/21(水) 00:50:50
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>>87
残業禁止 ＝ 残業しても残業代出ない
仕事は期限が定められてる
→必ず期限内に終わらさないといけない
→終わらなければ、残業禁止だろうが残業しないといけない
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- 91
- み
- 2012/11/21(水) 22:38:35
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詳しくと言ってもなぁ…。
何か面白味が無いというか、単調作業とは言わないが、
決められたことを決められたルールで実装するだけって案外苦痛だぜ。
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- 92
- 2012/11/21(水) 22:41:13
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やまとぅいもを ちんちんに かけたら
痒そうだな。
だから マソにも かけては いけない。
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- 93
- 2012/12/04(火) 11:26:49
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ht
tp://www-edu.pref.okinawa.jp/kenritsu/center-kaizan.html
お粗末な沖縄のセキュリティー体制
このままだと
沖縄県全体で不正アクセス被害増大かな〜
3度あることは4度ある
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- 94
- み
- 2012/12/04(火) 11:28:10
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あるあるｗｗｗｗｗ
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- 95
- 2012/12/04(火) 12:09:36
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だから、公立校にはＨＰなんていらないんだよ。
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- 96
- 2012/12/04(火) 12:22:26
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鯖を閉鎖して再構築したけど
過去のデジタルデーター類を『 そのまま 』 戻したそうです。
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- 97
- 2012/12/04(火) 12:25:10
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>>96 せめて js 張り付けられてないかとか、
不審なドメイン名やIPアドレスっぽい文字列が無いか
grep 掛けたりは、、、するわけねーか。
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- 98
- 2012/12/04(火) 12:41:22
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公立校でＨＰ作るなら・・・
・県教育委員会のテンプレで各校統一。学校側からは更新出来ない様にする。
・受験希望者向けの新たなＰＲや、行事・生徒・ＰＴＡへの連絡事項の更新情報は、
テンプレにリンクさせたブログ・フェイスブックで各校単位で書き込ませる
こうしたら広範囲な被害は防げるんじゃね？
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- 99
- 2012/12/04(火) 14:18:56
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プログラマーからシステムエンジニアにはなれますか？
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- 100
- 2012/12/04(火) 15:10:38
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>>99 会社次第。まず個人が動いて設計の仕事から取るのはかなりの力が必要。
ってか、テスターだのコーダーだのPGだのSEだのコンサルだのは
仕事内容で決まるというより、最終学歴から給与水準を振り分けるようなところがあるし。
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- 101
- み
- 2012/12/04(火) 22:22:21
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システムエンジニアってなんだろうね。。。
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- 102
- 2012/12/04(火) 22:38:46
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和製英語だろ？もうゴチャゴチャだから、プログラマー
でいいんでわ？
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- 103
- 2012/12/17(月) 04:21:10
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みんな帰るの何時くらい？
おれ22時ぐらい
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- 104
- 2012/12/17(月) 08:24:49
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いいな。日付が変わってから帰る。残業代って言葉は
聞いたことがない。
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- 105
- 2012/12/17(月) 22:16:56
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めっちゃしんどいですね
土日は休みですよね？
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- 106
- 2012/12/17(月) 23:39:53
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名護市が頑張ってるIT誘致ってどうなん？
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- 107
- 2012/12/18(火) 06:46:18
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>>109 金融同様、微妙。助成金狙いだけみたいな
「なんちゃって」「おままごとカンパニー」も含まれている。
充分に仕事がある時代でも無いし、一概に線引きは難しい。
ただ肝心の地元雇用はパートで、それに比べて役員報酬だのが異様な会社もあるような。
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- 108
- 2012/12/18(火) 14:48:02
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IT業界目指しているものです。
よく、人売りなど目につきますが
それは本当でしょうか？
学生の身分なのでどういうものなのか
わからないので教えて下さい。
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- 109
- 2012/12/18(火) 15:30:43
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派遣の事かな。
会社側の目線だと、自社で仕事をさせる場合、常に仕事を与えないと人件費的に無駄になるのが普通です。(あればいいんだけど)
派遣だと月幾らで派遣先から安定して金もらえるから資金繰りが楽になる(経営戦略がたてやすくなる)、直接の管理をしなくていい、教育も派遣先がやってくれるなど美味しい業態です。
しかし、会社としては成長期待できないでしょうね。
派遣人材としては、派遣先によるとしか言えないでしょう。待遇いいと自社に戻りたくないとう事もあるようですが、派遣先で正社員と給与などの待遇が違うことが割り切れないとダメだろうと思います。
一般論ですので体験談は、別の方ドゾー
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- 110
- 2012/12/20(木) 10:51:52
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インターネット模合
Facebook模合
インターネット同窓会
SNS同期会
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- 111
- 2012/12/20(木) 12:38:42
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県内のIT企業で言えば、自力開発やってるとこだいぶ少ないし、
それらの企業でも県外派遣は普通にやるよ？
県外に行く気があるならやってみてもいいが、29歳になるまえに
公務員を目指して頑張った方が絶対将来的にイイ。
IT系もPGを普通に経験して30歳超えだすと、普通に管理関係の仕事に回される。
IT、ITっていうけど結局のところ年取ったあとの仕事は他の業種と変わらん管理業務が多い。
つか、40手前とかになっても最前線でPG組んでる会社があれば、相当真っ黒なブラック企業。
組み込み系とかはベテランPGが多いではあるが。
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- 112
- 2012/12/20(木) 12:41:41
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Ｉ 痛い
Ｔ 待遇
P ポスト昇格をめざして
G がんばる
S 整理される人員を
E 選ぶ仕事
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- 113
- 2012/12/20(木) 20:17:15
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Webクリイエターとかどんな感じー？
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- 114
- 2012/12/20(木) 22:33:55
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W 鬱だと言われ
E 選んだことを後悔し
B 病気になって
ク 苦しんで
リ 離職を考えたら
エ 選べる状態でなく
イ 言い出せず
ター ターンもままならず
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