【IT業界】お前ら！沖縄のITってどうなってるんだ！！2 [machi](★0)
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- 2012/09/01(土) 09:30:54
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>>49 確かに役所とか公務員の職場ってある意味ブラックだよね
下手に仕事に意欲が有る人って辞めてしまうんだよな〜。
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- 51
- 2012/09/01(土) 09:37:59
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>>50 建前どおりのキレイゴトで頑張っちゃ、
回りに潰されるらしいからなぁ。
パワーバランスを見抜いて、
業務そのものは最低ラインをクリアするだけに徹するとか。
決して創造性を発揮してはいかん職場だとか。
他国の公務員に比べたら、まだまだマシみたいだけどさ。
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- 52
- 2012/09/01(土) 09:52:49
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>>50
「９時出社で５時あがり出来るまともな企業」って
例えば本土の有名企業でいったらどの会社なの？
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- 53
- 2012/09/01(土) 10:10:07
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いや〜、上場企業の仕事って、みんなきついよ〜(涙)
何社かの下請け(最近は協力会社って言い方するね)やってたけど。
やっぱ楽して待遇いいわけないんだな〜って思ったよ。
そりゃ日本人自殺多いわけだよね。
医者とか官僚なんか皆超一流大学出てても、若手の内はろくに家に帰れないんだぜ。
そういう意味では日本人の職場みんなブラックやっさー(涙)
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- 54
- 2012/09/04(火) 21:43:48
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NEC大リストラ中に社員が本社で自殺の「謎」
1万人のリストラ計画を推し進めるNECは8月28日、7月に募集した早期希望退職制度にグループ正社員2393人が応募したと発表した。
だが、まさにその当日朝、始業前に社員が本社ビル内で飛び降り自殺するという衝撃的な事件が起きていた。
男性社員の死とリストラの関係は定かでないが、実態は悲惨だったようだ。元NECグループ社員で産別労働組合「電機・情報ユニオン」
の森英一書記長が語る。
「首切り面談が5月から執拗に行われ、10回以上面談を受けた人もいた。私も社員から『どうにかなりそうだ』と相談されました」
うつ病で休職中の社員の自宅近くまで行って面談したケースもあったという。
事件の前日には、日本共産党の田村智子参院議員が国会で、NECで違法な退職強要が行われていると追及。小宮山洋子厚生労働相は
「NECに出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」と答弁している。
NECコーポレートコミュニケーション部は国会で指摘された「退職強要」について「強要と受け取られることがないように徹底している」と説明。
男性社員の死について、こう話した。
「希望退職者の募集は、携帯電話事業部門などの3部門に所属する、勤続5年以上で40歳以上の社員が対象でした。亡くなられた方は39歳
であり、3部門にも所属していませんでしたので、対象者ではありません。亡くなられた方には面談もしていませんでした。会社の構造改革と
男性の死とは無関係です」
※週刊朝日 2012年9月14日号
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- 55
- 2012/09/04(火) 21:57:29
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上場企業の今年度のリストラは、全体で２万数千人なんだってね。
今の所だけど。状況が悪くなったらまた増えるはず。
厳しい時代だ。
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- 56
- 2012/09/05(水) 07:44:59
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リストラする一方で、団塊世代の定年延長とか、再雇用はするんだよなぁ。
後の世代をどんだけ潰せば気が済むんだ、団塊のカスは。
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- 57
- 2012/09/12(水) 09:07:08
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最近求人募集してるエ○ス○ーソリュー○ョンってかなり酷いところらしい。知り合いが酷い目にあったってさ。
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- 58
- 2012/09/12(水) 09:35:11
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>>知り合いが酷い目にあったってさ
具体的に！
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- 59
- 2012/09/12(水) 09:59:54
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んー！なかなか単語が思いうかばない。ソリューションはわかるが。
どこかいな。でも大体こんなかんじでは？
残業代なし休みなしで、責任ばかり押し付けられて、就業中は罵声ばかりで、
プロジェクト終わればお前は使えんから、いままで言われたからわかるだろって
感じで、頑張った人には正社員！時給もガンガンあがりますって最初の言葉と
正反対の対応された挙句に切り捨てられたんだろ。
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- 60
- 2012/09/12(水) 10:38:28
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沖縄県内IT企業一覧(仮)
tp://www.riders.ws/entry/230.html
こうしてみると派遣会社ばっかりだと改めて思った
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- 61
- 2012/09/14(金) 00:20:25
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来週あたりか？
17、18日位
中国からサイバー攻撃があるらしいぞ
職場のWebは一時閉鎖するそうな
みなさんはどうですかー
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- 62
- 2012/09/15(土) 16:28:57
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>>54
大手のＩＴ企業で自殺者が多いのは昔から！
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- 63
- 2012/10/05(金) 18:37:54
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MV-22OSPREY観覧マップ
月額315円税込
とか作れば儲かるとおもう。
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- 64
- !ninja
- 2012/10/10(水) 10:34:55
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自分の会社は勤務時間は9:00〜18:00だけど、8:30からは強制的に清掃で8:45から朝礼。
残業も謎の1時間カット。
入社8年目、高卒中途採用の営業職で30代後半になっても手取り17万ほど 。
これってブラック？
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- 65
- 2012/10/10(水) 11:09:35
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就業時間前の清掃朝礼は民間では普通。
残業代カットが一時間だけなら、まだマシ。
労働契約書に、例えば18時以降に休憩時間が一時間ある事になってるならマトモな方。
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- 66
- 2012/10/10(水) 12:39:26
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営業職が待遇の話すんなよ。
利益あげてから待遇改善の交渉すりゃ会社も文句言えないぜ。
交渉するのは得意だろ？
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- 67
- 2012/10/10(水) 12:58:52
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>>64
ブラックまではいかないと思うけど30代後半でその手取りはきつくないか？
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- 68
- 2012/10/10(水) 14:41:08
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8:45から朝礼、ってとこに身内の匂いもするんでレスしとく。
高卒中途で入社8年目で30後半か、手取り17だと色々厳しかろうが
案件取ってこれてる？
与えられた予算は達成できてる？
もしキチンと仕事取ってきているなら17はないと思うので、別の会社にいきなはれ。
赤字営業マンだったらそんなもんだ。
案件とってきたー、とかいって県外派遣を大手から押し付けられてマージン抜かれて、
てのはカウントするなよ。
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- 69
- !ninja
- 2012/10/10(水) 19:30:47
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64です。
10人もいない会社で、営業は自分と車を運転できない50過ぎのオッサンの2人。
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで、
ノルマはないけど、与えられた予算はほぼ達成はしているが、利益はぎりぎりの仕事がほとんど。
社長もワンマンで、すぐ感情的に怒鳴り散らすし、顔色伺いながら通院の為の有休申請。
40になる前に早めに転職考えよう。
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- 70
- 2012/10/10(水) 20:45:00
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>>69
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで・・
本当に自分の力だけで仕事を取ってきたのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか・・と考えてみて
やはりそう思えるならなら
転職する前に自分の会社での権限を増やす努力をして
社長になったほうがいいよ
それが無理そうなら次点の案で転職だな
それもできなければガマンするしかないよ
生きる道はいっぱいある
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- 71
- 2012/10/10(水) 20:49:18
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愚痴ってる暇と自身があったら独立しろ
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- 73
- 70
- 2012/10/10(水) 21:37:55
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>>72
いやいや
否定的な意味で書いたわけではなく
案外、会社の看板とか他の社員とかのつながりで仕事が
とれたりすることもあるかも、ということを言いたかっただけだよ
10名足らないくらいの会社なら、社長目指すのも悪くはないと思うよ
!ninjaさんの会社の内容も知らずに勝手に書いてしまったが
おっと、「沖縄のうわさ話」みたいになっちまったな
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- 74
- 2012/10/10(水) 21:54:08
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>>72
営業なら顧客ごっそり持ち逃げで独立するほうがいいんじゃね？
技術者も今の会社から引き抜けばいいし、会社に遠慮してると損だぞ
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- 75
- 2012/10/23(火) 00:58:43
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仕事辞めたい。
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- 76
- 2012/11/19(月) 23:25:58
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金がない
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- 77
- 2012/11/19(月) 23:29:00
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金がないなら 仕事やめちゃいけない。
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- 78
- み
- 2012/11/20(火) 00:11:54
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金も仕事も無い
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- 79
- 2012/11/20(火) 00:36:07
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未経験でプログラマ志望なんだけど、未経験者歓迎の
宜野湾のステーションpってとことプロトってとこどうなの？
あとは、うるま市のジーエヌエーってとこ
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- 80
- 2012/11/20(火) 07:40:01
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若いうちはお金よりも自分のスキルを高めるのを求めた方がいいよ。
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- 81
- 2012/11/20(火) 10:03:38
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>>79 パンチャーの会社じゃねーのか?
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- 83
- 2012/11/20(火) 11:19:35
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潜在能力より実践力とか実務能力が高くないと就職はむずかしい。
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- 84
- 2012/11/20(火) 11:57:46
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>>83 今どきの悪質な「自称ソフトウェア開発業」だと
デモ作って持っていても見ようとすらしない。
実状は派遣会社ってのが多すぎる。
某市の商工会会長やっていたところの会社が
実は浄水器押売りの会社にだったり酷過ぎる。
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- 85
- 2012/11/20(火) 12:10:12
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>>79
参考：
やまといちろうのブログ
//kirik.tea-nifty.com/diary/2012/10/980-2f65.html
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- 86
- 2012/11/20(火) 12:16:54
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訂正：
やまもと
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- 88
- み
- 2012/11/20(火) 20:30:50
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もうコーディングなんかできないなぁ……やりたいとも思わないが…。
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- 89
- 2012/11/20(火) 22:33:50
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>>88
KWSK
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- 90
- 2012/11/21(水) 00:50:50
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>>87
残業禁止 ＝ 残業しても残業代出ない
仕事は期限が定められてる
→必ず期限内に終わらさないといけない
→終わらなければ、残業禁止だろうが残業しないといけない
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- 91
- み
- 2012/11/21(水) 22:38:35
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詳しくと言ってもなぁ…。
何か面白味が無いというか、単調作業とは言わないが、
決められたことを決められたルールで実装するだけって案外苦痛だぜ。
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- 92
- 2012/11/21(水) 22:41:13
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やまとぅいもを ちんちんに かけたら
痒そうだな。
だから マソにも かけては いけない。
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- 93
- 2012/12/04(火) 11:26:49
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ht
tp://www-edu.pref.okinawa.jp/kenritsu/center-kaizan.html
お粗末な沖縄のセキュリティー体制
このままだと
沖縄県全体で不正アクセス被害増大かな〜
3度あることは4度ある
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- 94
- み
- 2012/12/04(火) 11:28:10
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あるあるｗｗｗｗｗ
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- 95
- 2012/12/04(火) 12:09:36
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だから、公立校にはＨＰなんていらないんだよ。
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- 96
- 2012/12/04(火) 12:22:26
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鯖を閉鎖して再構築したけど
過去のデジタルデーター類を『 そのまま 』 戻したそうです。
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- 97
- 2012/12/04(火) 12:25:10
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>>96 せめて js 張り付けられてないかとか、
不審なドメイン名やIPアドレスっぽい文字列が無いか
grep 掛けたりは、、、するわけねーか。
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- 98
- 2012/12/04(火) 12:41:22
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公立校でＨＰ作るなら・・・
・県教育委員会のテンプレで各校統一。学校側からは更新出来ない様にする。
・受験希望者向けの新たなＰＲや、行事・生徒・ＰＴＡへの連絡事項の更新情報は、
テンプレにリンクさせたブログ・フェイスブックで各校単位で書き込ませる
こうしたら広範囲な被害は防げるんじゃね？
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- 99
- 2012/12/04(火) 14:18:56
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プログラマーからシステムエンジニアにはなれますか？
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- 100
- 2012/12/04(火) 15:10:38
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>>99 会社次第。まず個人が動いて設計の仕事から取るのはかなりの力が必要。
ってか、テスターだのコーダーだのPGだのSEだのコンサルだのは
仕事内容で決まるというより、最終学歴から給与水準を振り分けるようなところがあるし。
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