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  • 21
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  • 2012/05/24(木) 16:05:11
すいませんスレチしてしまいました。

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  • 22
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  • 2012/05/24(木) 18:43:36
独立とか言ってるの只の馬鹿でしょ
それか中国マンセーの左巻き

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  • 23
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  • 2012/05/24(木) 22:33:57
みんなチンコケースしてるかーい!

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  • 24
  • 2012/05/24(木) 23:31:19
>>23
え?お前してないの?

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  • 25
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  • 2012/05/24(木) 23:45:38
>>23
いや、やってる本人からの、ブタ箱からのカキコだよ。
スカイツリーでさらしたらしい。

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  • 26
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  • 2012/05/24(木) 23:50:25
ということは>>23はチンコケースの先駆者か?w

もしかして沖縄遅れてる?

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  • 27
  • 2012/05/25(金) 00:17:29
遅れてることだけは確かだと思う。

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  • 28
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  • 2012/05/25(金) 07:48:18
>>27 というか東京だけが極端な都会で、それ以外の過疎っぷりは激しい国だと思う。

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  • 29
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  • 2012/05/25(金) 19:55:29
ht
tp://www.okinawa-itpark.jp/

こんなwebサイトがあった。

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グーグル
メールサービス「Gmail」の利用者に対して
支那中共によるサイバー攻撃の可能性があることを明らかにした。
支那中共から標的となるおそれがある利用者には
利用者がアクセスする画面上で警告を表示させる。

2012/06/05
グーグル
ネット上の監視から得られた情報の分析、被害にあった利用者からの報告などから、
グーグルのメールサービスの「Gmail」の利用者に対して
支那中共が主体となった攻撃が行われている、ことをつきとめた。
標的となるおそれがある「Gmail」利用者には
「Gmail」画面上部に
「糞支那中共、糞支那人が、あなたのアカウントやコンピューターに侵入を試みようとするおそれがあります」
「今すぐ支那人の攻撃から身を守って下さい」
という警告文が表示されるようにした。
警告が表示された「Gmail」利用者は
パスワードをより複雑にするなどの対策を速やかにとるよう呼びかけている。
攻撃を仕掛けている国について支那中共、支那人と断定しており
アメリカの外交問題の専門誌「フォーリン・ポリシー」
アメリカ上院の有力議員の側近が「Gmail」メールサービスを利用した際、
早速、警告文が表示されたことを明らかにした。
グーグルがインターネットの検閲を巡り、支那中共と繰り返し対立してきたことが背後にあるとしている。

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  • 31
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  • 2012/06/07(木) 18:31:47
グリー、楽天、DeNA などITトップ企業 海外企業との提携や買収活発
沖縄のIT企業も負けるなー!!
沖縄のIT企業は大手が買収したくなるような珍しい開発成功させてみろー。

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  • 32
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  • 2012/06/30(土) 16:54:12
2012年6月30日 16時
Yahoo! JAPANの子会社「ファーストサーバ」(大阪市)
レンタルサーバーの顧客データが消失した問題で、
ファーストサーバ社がデータの復旧作業中に
顧客の約2300件の情報が漏れ、別のデータに混在した可能性がある。
6月20日にデータ損失が発生
6月21日からデータの復旧作業を試み、復旧できた分を顧客へ提供していた。
6月22日に、一部の顧客から「社内で他人の情報が閲覧できるようになっている」と指摘があり提供を中止した。
その後の内部調査で約2300件のデータが別の約140件に混在したことが判明した。
漏洩したデータには顧客の個人情報やパスワードなどが含まれている。
ファーストサーバ社は復旧したデータの提供先にデータの消去を呼び掛け、被害状況の把握を急いでいる。

tp://www.faq2.fsv.jp/faq/question.html
バックアップデータが消失した理由は?
バックアップとしてシステムを含むデータのバックアップは06時に取得している。
脆弱性対策のためのメンテナンスはバックアップをしてあるシステムについても実施していた。
メンテナンス実施後にハードウェア障害が発生してバックアップに切り替えた場合
脆弱性対策が講じられていないシステムに戻ってしまうことが過去に発生していた。
脆弱性対策がなされていないシステムが動き続けていた。
そこで、脆弱性対策のメンテナンスに関して
対象サーバー群とそのサーバー群のバックアップ領域に対して
同時に更新プログラムを適用するという構造に修正して実施していた。
今回のメンテナンス実施において、
対象サーバー群のデータ消失と同時に
バックアップ領域のデータも消失したという事象になった。

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  • 33
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  • 2012/08/03(金) 15:07:49
しかし県内はどこもブラックばっかですね。
この業界に限った話ではないけども。

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  • 34
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  • 2012/08/03(金) 15:21:28
富士ソフト、沖縄に進出してくれないかな?
お父さんが脳卒中にならなければ、桜木町の富士ソフトを辞める必要も
なかったんだけどね。

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  • 35
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  • 2012/08/03(金) 16:09:26
君はONESで働いている設定だったよね。

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  • 36
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  • 2012/08/03(金) 16:14:23
ONESって何?
知らないんだけど?

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  • 37
  •  
  • 2012/08/30(木) 06:59:35


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  • 38
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  • 2012/08/30(木) 07:40:44
にー

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  • 39
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  • 2012/08/30(木) 12:32:46
沖縄県のIT業界の勤務時間って全ての企業が8:30〜17:15になっています。

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  • 40
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  • 2012/08/30(木) 12:36:14
>>36
NES=NECSoftの略語です。
私の弊社です。

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  • 41
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  • 2012/08/30(木) 20:25:33
>>39
8:30からとかどこのブラック企業ですか?

>>40
あなたの御社でしたか。w

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  • 42
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  • 2012/08/30(木) 20:53:37
>>40
あれ?
東エレクじゃなかったっけ。

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  • 43
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  • 2012/08/31(金) 18:47:24
>>41
県庁・役所も8:30〜17:15までなんだが。

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  • 44
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  • 2012/08/31(金) 19:18:16
>>36
倒産寸前のNECが業務立て直しでグループ全体で1万人リストラするみたいだけど
NESの孫会社のONESにも影響あるの?

あと、携帯電話の開発とかやってるみたいだけど一言
N-07Dって地雷携帯だろw ちゃんと製品テストしてるの?

MEDIAS X N-07D レビュー
review.kakaku.com/review/K0000375539/

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  • 45
  • 44
  • 2012/08/31(金) 19:19:19
間違い

>>40

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  • 46
  • 2012/09/01(土) 00:56:56
>>41
沖縄だと8:30出社がブラックなのか。
弊社もブラックか。。。

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  • 47
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  • 2012/09/01(土) 06:19:08
ファイトぉ!一発ぅっ!

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  • 48
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  • 2012/09/01(土) 06:40:24
ブラック人材だからブラック企業でしか働けないんだよ

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  • 49
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  • 2012/09/01(土) 06:47:04
まともな企業なら9時以降だろうな出社は。そして5時あがりだな。これが普通。
役所なんかブラックもいいところだよ。ロボットでも出来るような仕事しかさせてもらえない。報酬は国からそれなりだけど。

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  • 50
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  • 2012/09/01(土) 09:30:54
>>49 確かに役所とか公務員の職場ってある意味ブラックだよね

下手に仕事に意欲が有る人って辞めてしまうんだよな〜。

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  • 51
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  • 2012/09/01(土) 09:37:59
>>50 建前どおりのキレイゴトで頑張っちゃ、
回りに潰されるらしいからなぁ。
パワーバランスを見抜いて、
業務そのものは最低ラインをクリアするだけに徹するとか。
決して創造性を発揮してはいかん職場だとか。
他国の公務員に比べたら、まだまだマシみたいだけどさ。

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  • 52
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  • 2012/09/01(土) 09:52:49
>>50
「9時出社で5時あがり出来るまともな企業」って
例えば本土の有名企業でいったらどの会社なの?

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  • 53
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  • 2012/09/01(土) 10:10:07
いや〜、上場企業の仕事って、みんなきついよ〜(涙)
何社かの下請け(最近は協力会社って言い方するね)やってたけど。

やっぱ楽して待遇いいわけないんだな〜って思ったよ。

そりゃ日本人自殺多いわけだよね。

医者とか官僚なんか皆超一流大学出てても、若手の内はろくに家に帰れないんだぜ。

そういう意味では日本人の職場みんなブラックやっさー(涙)

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  • 54
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  • 2012/09/04(火) 21:43:48
NEC大リストラ中に社員が本社で自殺の「謎」

 1万人のリストラ計画を推し進めるNECは8月28日、7月に募集した早期希望退職制度にグループ正社員2393人が応募したと発表した。
だが、まさにその当日朝、始業前に社員が本社ビル内で飛び降り自殺するという衝撃的な事件が起きていた。

 男性社員の死とリストラの関係は定かでないが、実態は悲惨だったようだ。元NECグループ社員で産別労働組合「電機・情報ユニオン」
の森英一書記長が語る。

「首切り面談が5月から執拗に行われ、10回以上面談を受けた人もいた。私も社員から『どうにかなりそうだ』と相談されました」

 うつ病で休職中の社員の自宅近くまで行って面談したケースもあったという。

 事件の前日には、日本共産党の田村智子参院議員が国会で、NECで違法な退職強要が行われていると追及。小宮山洋子厚生労働相は
「NECに出向いて調査し、必要な指導をすることが必要と思う」と答弁している。

 NECコーポレートコミュニケーション部は国会で指摘された「退職強要」について「強要と受け取られることがないように徹底している」と説明。
男性社員の死について、こう話した。

「希望退職者の募集は、携帯電話事業部門などの3部門に所属する、勤続5年以上で40歳以上の社員が対象でした。亡くなられた方は39歳
であり、3部門にも所属していませんでしたので、対象者ではありません。亡くなられた方には面談もしていませんでした。会社の構造改革と
男性の死とは無関係です」

※週刊朝日 2012年9月14日号

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  • 55
  •  
  • 2012/09/04(火) 21:57:29
上場企業の今年度のリストラは、全体で2万数千人なんだってね。
今の所だけど。状況が悪くなったらまた増えるはず。

厳しい時代だ。

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  • 56
  •  
  • 2012/09/05(水) 07:44:59
リストラする一方で、団塊世代の定年延長とか、再雇用はするんだよなぁ。
後の世代をどんだけ潰せば気が済むんだ、団塊のカスは。

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  • 57
  •  
  • 2012/09/12(水) 09:07:08
最近求人募集してるエ○ス○ーソリュー○ョンってかなり酷いところらしい。知り合いが酷い目にあったってさ。

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  • 58
  •  
  • 2012/09/12(水) 09:35:11
>>知り合いが酷い目にあったってさ

具体的に!

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  • 59
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  • 2012/09/12(水) 09:59:54
んー!なかなか単語が思いうかばない。ソリューションはわかるが。
どこかいな。でも大体こんなかんじでは?
残業代なし休みなしで、責任ばかり押し付けられて、就業中は罵声ばかりで、
プロジェクト終わればお前は使えんから、いままで言われたからわかるだろって
感じで、頑張った人には正社員!時給もガンガンあがりますって最初の言葉と
正反対の対応された挙句に切り捨てられたんだろ。

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  • 60
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  • 2012/09/12(水) 10:38:28
沖縄県内IT企業一覧(仮)
tp://www.riders.ws/entry/230.html

こうしてみると派遣会社ばっかりだと改めて思った

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  • 61
  •  
  • 2012/09/14(金) 00:20:25
来週あたりか?
17、18日位
中国からサイバー攻撃があるらしいぞ

職場のWebは一時閉鎖するそうな
みなさんはどうですかー

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  • 62
  •  
  • 2012/09/15(土) 16:28:57
>>54
大手のIT企業で自殺者が多いのは昔から!

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  • 63
  •  
  • 2012/10/05(金) 18:37:54
MV-22OSPREY観覧マップ 
月額315円税込

とか作れば儲かるとおもう。

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自分の会社は勤務時間は9:00〜18:00だけど、8:30からは強制的に清掃で8:45から朝礼。
残業も謎の1時間カット。
入社8年目、高卒中途採用の営業職で30代後半になっても手取り17万ほど 。

これってブラック?

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  • 65
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  • 2012/10/10(水) 11:09:35
就業時間前の清掃朝礼は民間では普通。
残業代カットが一時間だけなら、まだマシ。
労働契約書に、例えば18時以降に休憩時間が一時間ある事になってるならマトモな方。

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  • 66
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  • 2012/10/10(水) 12:39:26
営業職が待遇の話すんなよ。
利益あげてから待遇改善の交渉すりゃ会社も文句言えないぜ。
交渉するのは得意だろ?

ここまで見た
  • 67
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  • 2012/10/10(水) 12:58:52
>>64
ブラックまではいかないと思うけど30代後半でその手取りはきつくないか?

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  • 68
  •  
  • 2012/10/10(水) 14:41:08
8:45から朝礼、ってとこに身内の匂いもするんでレスしとく。

高卒中途で入社8年目で30後半か、手取り17だと色々厳しかろうが
案件取ってこれてる?
与えられた予算は達成できてる?
もしキチンと仕事取ってきているなら17はないと思うので、別の会社にいきなはれ。
赤字営業マンだったらそんなもんだ。

案件とってきたー、とかいって県外派遣を大手から押し付けられてマージン抜かれて、
てのはカウントするなよ。

ここまで見た
64です。

10人もいない会社で、営業は自分と車を運転できない50過ぎのオッサンの2人。
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで、
ノルマはないけど、与えられた予算はほぼ達成はしているが、利益はぎりぎりの仕事がほとんど。

社長もワンマンで、すぐ感情的に怒鳴り散らすし、顔色伺いながら通院の為の有休申請。

40になる前に早めに転職考えよう。

ここまで見た
  • 70
  •  
  • 2012/10/10(水) 20:45:00
>>69
仕事をとってくるのはほぼ自分だけで・・

本当に自分の力だけで仕事を取ってきたのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか
本当にそうなのか・・と考えてみて
やはりそう思えるならなら

転職する前に自分の会社での権限を増やす努力をして
社長になったほうがいいよ

それが無理そうなら次点の案で転職だな
それもできなければガマンするしかないよ
生きる道はいっぱいある

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  • 71
  •  
  • 2012/10/10(水) 20:49:18
愚痴ってる暇と自身があったら独立しろ

ここまで見た
64です。

>>70
言葉が足りませんでした。
自分の力だけで仕事をとって来ているとはおもっていません。
営業として動いているのが自分だけという事です。

何はともあれ、転職を考えます。
スレ汚し失礼しました。

お絵かきランド
フリックラーニング
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