SES契約で実態はハケンの偽装請負 [sc] | レス256-307

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1 2009/01/09(金) 16:07:41

実際にあった様々なトラブルの書き込みをお願いします。

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256 2014/02/19(水) 09:34:27.43: 【生涯損害助長SEは排除すべき】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

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257 2014/03/03(月) 20:12:09.55: ☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

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258 2014/03/07(金) 23:13:04.77: 道路工事の旗振りレベルの阿呆営業、杉村賢治は最低最悪の奴です。
こいつのせいでプロジェクトが壊れ、役員を含む関係者が大変な迷惑を被りました。
杉村賢治は業界から排除すべきです。

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259 2014/03/10(月) 00:42:16.73: 杉村賢治は面従腹背の最たる例です
裏では凄まじい会社批判を繰り出しています
正に最低人間

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260 2014/03/11(火) 23:55:11.64: 杉村死ね

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261 2014/03/12(水) 00:47:34.01: 偽装派遣の一人請け負い時代は月収45万だったのに、
コンプライアンス遵守を名目に契約社員にされて、
月収30万円に下がった。
しかも、厚生年金もろもろ引かれてもう最悪。
社員は毎年昇給するのに、こちらは上がらず。
これって不公平じゃね？
契約社員を一律正社員にする法案だしてくれよ。

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262 2014/03/12(水) 21:29:17.60: 業界で悪名高い嫌われ者のクソ営業、杉村賢治に関する新情報を提供しますw
こいつウチらが店にいるとも知らず、ウチのプロジェクトを猛烈に批判してました
しかも、調子に乗って雇われ先の会社を痛烈に批判し、会社では自分が一番偉いみたいな事も言ってました
こんなクソを雇ってる会社が哀れです

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263 2014/03/18(火) 11:31:54.54: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

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264 2014/03/19(水) 19:58:54.37: 【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系生涯損害助長要員は追放すべき
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

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265 2014/03/21(金) 01:17:13.74: 3月末日に杉村賢治が会社をクビ（恐らく懲戒処分）になるそうですw

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266 2014/03/21(金) 08:15:09.05: お前ら奴隷にして悪儲けさせてもらうロジック考えるわ♪

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267 2014/03/21(金) 14:22:51.13: 杉村賢治に奴隷の様にこき使われ、罵声を浴びせられました
早くこの業界から消えて欲しいです
二度と会いたくない営業です

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268 2014/03/21(金) 16:03:18.33: 《号外》《拡散希望》
業界で悪名高い史上最悪の悪徳営業杉村賢治が会社をクビになりましたw

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269 2014/03/21(金) 18:52:48.63: 今、この業界から消えて欲しい営業ナンバーワン杉村賢治笑

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270 2014/03/21(金) 21:31:44.75: 杉村賢治被害者の会

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271 2014/03/22(土) 10:52:33.75: 【杉村賢治解雇記念】
杉村賢治の悪行悪態を晒す会を開催します

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272 2014/03/22(土) 17:01:16.39: 受注系SEとの結婚は悲惨すぎる
低生涯収入
高稼働労働
対人障害者

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273 2014/03/23(日) 11:35:23.22: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

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274 2014/03/23(日) 20:04:51.10: 杉村賢治被害報告

杉村賢治は最低最悪の営業です
こいつのせいでプロジェクトが壊れ、役員を含む関係各位が大変迷惑を被りました
人格者の役員は杉村賢治のせいで責任を取らされ会社を去りました
杉村賢治は社会から抹殺すべきです

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275 2014/03/24(月) 22:24:10.83: アゴラの杉村賢治は善人ぶった駄目男です

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276 2014/05/18(日) 09:16:14.73: 【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

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277 2014/06/04(水) 17:13:07.16: プログラムなんか作っている場合じゃないだろ。
偽装請負をなくすために
http://www.dnpsougi.org/入会の御案内/入会の呼びかけ/

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278 2014/07/16(水) 19:52:31.05: 【社会】派遣ＳＥ、逮捕へ…警視庁への提出情報がベネッセＤＢと一致
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405466475/

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279 2014/07/17(木) 09:49:40.46: 【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負SEの代償
ベネッセコーポレーションから顧客情報が流出した問題で、情報を持ち出したとされる
システムエンジニア（ＳＥ）の男性が名簿業者に情報を売却する際、「不正に取得した情報ではない」という趣旨の説明をしていたことが捜査関係者への取材でわかった。
ＳＥは警視庁の任意の聴取に、情報を持ち出したことを認めており、少なくとも数百万円に上る利益を得ていたという。
同庁はベネッセ社から１５日付で不正競争防止法違反（営業秘密領得、開示）容疑での刑事告訴を受理し、捜査している。

捜査関係者によると、ＳＥはベネッセ社のグループ会社「シンフォーム」（岡山市）の東京都多摩市の事業所で、
データベース（ＤＢ）の管理業務を担当。同庁に任意提出した記録媒体などを解析した結果、
昨年末から今年６月まで繰り返し、ＤＢの顧客情報を上書きして、持ち出した形跡があった。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140716-OYT1T50093.html

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280 2014/08/07(木) 00:11:11.98: 期間契約で他人の組んだスケジュールで遅延
その遅延分無償で働かされる

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281 2014/08/11(月) 19:45:54.19: アホラスシステム

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282 2014/08/15(金) 08:39:33.31: ☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
健康や知財を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約書を締結された。

刑法第223条強要罪
作成等の期限日を強要された。

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条幇助罪
犯罪指示に従った。

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

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283 2014/10/14(火) 20:22:55.35: 努力して偽装請負から派遣に切り替えさせたところで、俺に何か努力に見合うメリットあるの？
ネトウヨじゃないから法律違反とか国のためとか、俺が得るものがないならどうでもいいんだけど

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284 2014/10/14(火) 20:52:01.28: アホラスシステム

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285 2014/10/19(日) 17:22:56.06: 日本ソフトウェア株式会社
http://www.nsk-corp.co.jp/
求人広告では社内開発100%と書いてあるが実際は偽装請負の会社。
昨年、中途で入社した社員はほとんど辞めてしまいました。

一番痛いのが社長の松田忠夫。息子がみずほ銀行に勤めているらしく、
「銀行に勤めているものはがんばっているが、中小企業の社員（自社の社員）は、
モラルが低い。」と怒鳴る。
立川市では社員の定着率が悪い事で有名です。

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286 2014/10/20(月) 17:52:03.55: なんで受注系SEは使い捨てなのに、
定時帰宅しないで悪徳見積りに従うの？
偽装請負損害賠償訴訟しないの？

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287 2014/10/20(月) 18:49:55.70: SEX契約が何だって？！

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288 2014/10/20(月) 18:52:19.15: 杉村賢治って著名なお方？

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289 2014/10/20(月) 20:25:03.00: 偽装請負してる会社でISO9001の認証持ってるところってある？

自社のQMSに従ってないんだから、認証取り消されるよね？

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290 2014/10/30(木) 07:17:04.64: 例外なく失業か早死
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

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291

【東電 73.3 %】

2014/10/30(木) 12:47:56.93: >>286
ああ、キミ！また会えたね。久しぶりだ。どうだいあの件は？どうなったか説明したまえな。

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

まあ、こっちに座れよ。ゆっくり話そうじゃないか。

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292 2014/11/05(水) 12:03:41.38: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

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293 2014/11/05(水) 20:20:31.11: 大量生産するほど損害増加
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死き

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294 2014/11/05(水) 20:22:24.90: 貧乏人どもへ
定時に帰って副業やれよ

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295 2014/12/26(金) 19:26:26.68: 受注系SE(SI)業界の生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。

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296 2015/01/04(日) 19:21:28.31: 受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

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297 2015/01/28(水) 22:10:47.26: まぁ自分の労働形態が違法なんだとか
ピンハネ食らっるとか
不正競争で周囲に迷惑かけてるとか
そういうの知らないでやってる人も多いんだろうけどね

でもやっぱ関わらないべきだね

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298 2015/02/09(月) 22:52:45.56: 多重派遣裁判中

被告
1次受注者グローバルウェイ
2次受注者ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注者アイピーロジック

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299 2015/04/21(火) 20:39:07.36: SES契約で
自社→大手SIer→別企業社内で作業（指揮命令系統は大手SIer）
は二重派遣？

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300 2015/04/22(水) 18:04:00.01: NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

ここまで見た

301 2015/10/07(水) 08:16:32.45: 受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

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302 2015/10/09(金) 19:06:21.58: >>001
上位の会社の営業に騙された
完全に怒り心頭で、名指しで言うとH★製作所★(HiSOLとかじゃなく製作所な)ですらやられたみたいだから名指しで言うと
半年から一年前ぐらいにとある案件の募集があったんだけど
書かれてる案件の内容と全くちゃった
募集では物流系JAVA(富士通系で台場)→実態みずほ銀行Z2関連の仕事。しかも、悪名高き統合案件！

フリーランスの技術者から胸ぐら掴まれて死ぬかと思ったよ

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303 2015/10/10(土) 16:52:31.96: 私は技術者からの暴力がすざましかったから去らせて頂きました

もうこの業界ヤクザだよ
「テメー何嘘吐いてんじゃー！」って日立に常駐してる輩が言ってくるんですよ
もうブラックすぎる

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304 2015/10/10(土) 17:29:01.96: 日立はパイプ椅子でマネージメントできない下請けのリーダーを殴るとかザラ

私の協力会社の技術者モロそんなことやられて鬱になったもん
パイプ椅子を壁に叩きながら
「精神科行って性格なおせよ！」
「優等生ぶってんじゃねー！」→顔面に何発もグーでパンチ
「早くタスク割りしろよ！」
「こんなんじゃ誰も仕事できねーよ！」
「俺山口組の司忍さんと同じ身長164cm。テメーの故郷の山口組の事務所前でションベンしろよ！」
って毎日毎日怒鳴られたらしく、最後は過呼吸になって行方不明になったよ

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305 2015/10/10(土) 18:47:21.01: マネージメントできる材料も権限も与えないで丸投げでできるわけもないんだけどな

ここまで見た

306 2015/10/10(土) 19:55:44.47: 日立は知らんけど
NECもそうやな
椅子をガンガン壁に叩きながらマネージメントできないと言うか、明らかにコミュ障のリーダーをど突いて
もう
可笑しいから

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307 2015/10/11(日) 16:27:48.64

中野駅前のルノアールでバイトしてた時によくSEやその営業が個室で珈琲飲んでるの見たよ
それだけなら良いんですけどね

如何にも仕事できない人に珈琲ぶっかけたのか？
珈琲がテーブルと床に溢れててさ
俺テーブル拭こうとしたら
「テメーが拭けよ！」ってぶっかけられたであろう眼鏡かけた男の人指差して、無理矢理膝つかせて拭かせてたわぁ
「お前さん大阪大理学部卒だぁ？だったら部下の指導ぐらいちゃんとしろよ！」って怒鳴って、背中蹴ってるのも見たわ
ビックリしたのは何人かの背広に「HITACHI」と木のロゴが入ったバッチ付けてた事だな
やってる事はヤクザと同じだよ
俺には年配も若い奴も「すみませんな」って紳士的な態度だったけど
「見送りもねーのか！」と眼鏡かけた奴に対して指差して正座見送り強要してた兄ちゃんとか
怖かった

あぁいう光景何度か見たから別の業界に就職しました
HITACHIの話しか書かなかったけど、富士通やIBMでもそんな感じのオーラ出てたから
まぁそう言う業界なんだろうね