【期間工】質問＆雑談スレッドPart35 [sc](★0)
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- 2014/03/31(月) 14:06:04.81
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メーカーごとの質問は専スレへ
トヨタ ライン糞早期間工一二争う重労働、バネ指患者多数、半年満了金だけがメリットと呼び声
ホンダ 期間工一の日給、残業なしの楽々職場だが結果薄給、寮壁ベニヤ、通勤二時間アホか、受かりやすい
スバル 残業三昧で手取りは〇、しかし満了金一番糞、糞難関の正社員登用広告掲載で釣られる夢見被害者多数
マツダ 期間工一の最低日給八千円、ドM専用、崖っぷちのねらーさえ避けるため極めて情報少
いすゞ 満了金、早期赴任手当てはいいが日勤ばかりなため期間工一二争う薄給、重労働、更新率も最悪
ひの いすゞよりは満了金が劣るが手取り、職場環境は良い、東京に住めるメリットもある
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/rain.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hottime.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/mensetu2.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/toyou.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto1.gif
※前スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1394318265/
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- 2014/04/13(日) 16:11:35.13
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新入社員と期間工の俺１人が新人として最近同時に配属された部署なんだけど
社員が名簿もって飲み会の出欠とってきたから断ったら
○○さんに会わせるから暇な日教えてくれって推された
馴染めない俺に配慮してくれてんだろうけど期間工は半年間だけと決めてるからそこは割り切って断った
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- 2014/04/13(日) 17:29:57.71
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そんな考えの奴は他の仕事でも同じ状況だよ。
過去を振り返ってみな
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- 2014/04/13(日) 17:38:51.72
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自分の中で期間を区切ってアルバイトとして働いてる人間と
アルバイトからいずれ正社員を、と望んで働いてる人間の間に志の違いがあって当然
まっとうな仕事にありつけなかった
常に大量に募集をかけてる期間工なら働けるかもしれない
借金を返済したい
期間工やる人間もいろいろ事情をかかえてるんだよ
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- 2014/04/13(日) 18:01:34.24
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トヨタ営業利益二兆円を支える「奴隷労働」！
http://www.green.dti.ne.jp/protest_toyota/other/061108support.htm
愛知の労働現場からトヨタと向き合う
トヨタ自動車はどこから収奪してあれだけ儲けているのだろうか。
実はトヨタ自動車は、下請け企業から部品を安く買い叩いて儲けているのだ。
トヨタでは、部品を安く買い叩くことを「安く買う」とは言わない。
「原価改善」と言う。
トヨタ自動車から「原価改善だ」と言われた１次下請けは、部品を安く納めなければならない。
するとどうなるか。
トヨタ自動車の期間工を辞めたあと、
次に私は１次下請けのトヨタ車体で派遣工として働いた。
１次下請けのトヨタ車体になると、
直接雇用の正社員と期間工とだけではやっていけなくなり、
ここで初めて派遣社員が登場する。
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- 2014/04/13(日) 18:02:12.78
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トヨタ車体の派遣工は、時給１２００円だ。
給料だけを見ると、トヨタ自動車の期間工より労働条件が良いように見える。
だが、派遣工はトヨタ車体の社員ではなく、派遣会社の社員である。
だから、トヨタ車体の寮に住ませてもらうには、寮費を払わなければならない。
私の場合は１カ月で４万９０００円取られた。
同じ仕事をしているのに、トヨタ自動車の期間工だった時にはかからなかった寮費が、
派遣工になったとたんにのしかかってくるのである。
そして、派遣工はトヨタ車体の社員ではなく派遣会社の社員であるから、
トヨタ車体の寮や工場の食堂でメシを食べても社員割引は効かない。
一部上場企業の正社員であるトヨタ車体の社員が４００円で食べているメシを、
非正規雇用労働者である派遣工は６００円出さないと食べられないことになる。
これは本当に理不尽な話だ。
違法・脱法が横行する２次下請け
その後、私は愛知県の地域労働組合・名古屋ふれあいユニオンの運営委員長として、
トヨタ生産構造のさらに下、２次下請けや３次下請けの実態も見ていくことになった。
１次下請けのトヨタ車体がトヨタ自動車から「原価改善だ」と言われると、
トヨタ車体は、さらにその下請けである２次下請けに「原価改善だ」と言って転嫁する。するとどうなるか。１次下請けのトヨタ車体の製造工程には日本人の労働者しかいなかったが、２次下請けの会社になると、外国人労働者が出てくる。
もちろん、みんな派遣である。
最低賃金も払えない３次下請け
これが３次下請けになると、ついに労働者に最低賃金も払えなくなる。
ここで外国人「研修生」（今は「実習生」）が登場する。
法律が改正されて今はそうではなくなったが、
私が名古屋ふれあいユニオンの運営委員長になった当時は、
彼らには労働法が一切適用されなかった。
彼らは、労働者ではなく、車づくりのお勉強に来ている「研修生」という建前なのだ。
だから、最低賃金法も適用されない。
時給３００円とか３５０円とかで、朝から晩まで彼らは長時間、黙々と働く。
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- 2014/04/13(日) 18:08:06.69
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非正規が増えてもいいんだよ。
問題は、生活に困窮すること、結婚できないこと（結婚相手に低く見られること）
結婚相手に低く見られることは、
これは時代の流れだと女性には理解してもらわないといけない。
女性の親にも。
非正規雇用をはびこらせたのは、１０年前の現役正社員の給与を下げずに若者に苦しみを飲んでもらうために処置した対応。
実際の副作用は、若者にでて更に結婚の晩婚化と超出生率の低下。
１０年前までは、終身雇用を歌っていたから、
会社も損をしたくないので若者にターゲットを絞ってやりだしたこと。
それを時代の流れとか本質を知らないで完全に踊らされている事実を知れ。
日本の終身雇用制度をおそれたアメリカ合衆国。
そこでアメリカで失敗した政策を日本に押し付けた。
アメリカの経済歴史を検索したら一発でわかる。
日本は、シロアリアメリカの陰謀で見事終身雇用が消えた。
わかったか。 これが真実。
これが、大きいものからの強い圧力により、弱者は、気がつかない。
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- 2014/04/13(日) 18:26:42.26
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なげーよ馬鹿ｗ
要約しろｗ
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- 625
- 2014/04/13(日) 19:18:34.57
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>>623
自分も弱者のくせに理屈だけは一人前w
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- 626
- 2014/04/13(日) 19:23:42.87
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中小企業の社員になってもいつ潰れておかしくない
所で社員になってもなぁ・・ｗ
結局は大手の期間工で働くのがいいんだよな。
どうせ大手で社員になれないんだし
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- 627
- 2014/04/13(日) 19:35:06.70
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【政治】「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも★12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379918133/
【社会】「限られた期間、時間だけ働きたい労働者もいる」として民主党が実現した派遣規制を見直し、日雇い派遣復活へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380860379/
【政治】規制改革会議 「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380947506/
【政治】自民党・安倍内閣…全国のハローワーク相談窓口で、派遣会社のリーフレットを用意 派遣会社に肩入れする異常な姿勢 [13/10/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382627850/
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385789971/
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- 628
- 2014/04/13(日) 20:02:00.16
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まだ期間工はいい身分だよ
派遣社員よりは
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- 629
- 2014/04/13(日) 20:16:30.13
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嫌なら辞めればいいじゃんよ〜
外人は半分以下の給料で倍以上働くのに
企業だって屑のお前らなんか使いたくないよ
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- 630
- 2014/04/13(日) 20:20:44.73
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期間工って寮費無料が多いけど自宅通勤だと何か手当てが出るところってある？
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- 631
- 2014/04/13(日) 20:43:28.44
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ガソリン代が出るよ
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- 632
- 2014/04/13(日) 21:00:38.18
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>>629
企業は正規よりも期間工雇いたいと思ってるで
正規の労働組合が正規社員減らして期間工を増やそうって言えば即おｋだすで
知ったかぶりして使いたくないとか馬鹿じゃない
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- 633
- 2014/04/13(日) 21:06:57.90
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正規がなんでわざわざアルバイト板きてんの？
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- 634
- 2014/04/13(日) 21:19:12.55
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期間工の意見を聞きたいんじゃないか
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- 635
- 2014/04/13(日) 21:19:15.95
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元陸上自衛隊特殊部隊のレンジャー出身も逃げ出す伝説のンダ鈴鹿。
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- 636
- 2014/04/13(日) 21:22:59.15
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>>635
逆もあるだろ
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- 637
- 2014/04/13(日) 21:23:10.23
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>>634
？そのわりに質問になってないぞ
経営者目線に立って嫌ならやめろって、それころ経営者が判断することであって
現場の平社員がどうこういっても仕方ないだろ
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- 638
- 2014/04/13(日) 21:42:48.92
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>>635
底辺だと気付けば
そりゃ逃げ出すよな
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- 639
- 2014/04/13(日) 22:25:10.12
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トヨタで死んだ 30歳過労死社員の妻は語る(3) 「死んだら、もういらないの？」
http://www.mynewsjapan.com/reports/475
労災申請を却下した労基署に対し、博子さんは「労災を認定して欲しい」と裁判所宛の署名を求めるが、
トヨタ社員族たちは逃げ、会社側の組合も非協力的だ。
◇署名したら夫がクビになると思っている奥さんたち
豊田労基署ゴルフ接待記事（しんぶん赤旗）。労働基準監督署と企業の癒着を示している。これで公正な判断を下せるのか。
リコール王・トヨタ 隠されるメーカー別台数、国交省もグル
http://www.mynewsjapan.com/reports/418
◇メーカーのほうを向く国交省
「国交省は、発表による風評被害でトヨタから損害賠償請求裁判に持ち込まれることを恐れているやに思えます。
本来は「国民の知る権利に応える」との大義名分から情報公開を迫るべきマスコミは、前回書いたとおり、広告主の上客より“口止め料”を受け取っている事情から、情けないことに、本来の仕事を何もしない。
マスコミも、国民より業界のほうを向いているのである。
リコール王・トヨタ “口止め料”日本一の威力
熊本県警は7月11日、リコールを遅らせたことで、5人に全治50日の重傷などを負わせる事故を発生させた業務上過失傷害の容疑で、トヨタ自動車の部長クラス3人を書類送検した。
◇8年間も危険なまま放置
トヨタは現在、
米国法人社長のセクハラ更迭、リコール激増、そして刑事事件容疑（業務上過失傷害容疑）と、様々な問題が噴出しているが、マスコミが、トヨタや国交省から発表されたことをそのまま淡々と書くにとどめているのは、
「口止め料」の効果というほかない。
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- 640
- 2014/04/13(日) 22:44:11.60
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班長クラスなら将来はあるけど平のままで
ずっと今の状態だったら将来ははっきり言って
ないよ。
企業側はそれを分かってるから簡単に期間工とか
雇うわけだし。社員も40代以上過ぎて平のままだったら
期間工と何ら変わりないよ。年齢が上がっても給料が
上がるなんて今の時代はないんだし。
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- 641
- 2014/04/13(日) 22:45:27.29
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>>635
その話マジみたいだな
某ブログに出てたわ
まだレンジャー訓練の方がマシだって言ってたみたい
良く考えてみたら、一日中同じ作業の反復で、バネ指や腱鞘炎、腰を痛めるような激務よりかレンジャーみたいな走ったり、壁を登ったり、ニワトリ捕まえて食ったりする訓練の方が体は壊れないわな。
バネ指とか最悪だもんな寝ても治らないしな。
自衛隊特殊訓練なんかは寝れば疲れは取れるんじゃね？
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- 642
- 2014/04/13(日) 22:46:19.99
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50歳の社員は期間工となんら変わらない仕事してて
給料は倍あるらしい
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- 643
- 2014/04/13(日) 22:48:15.40
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【富山】 工場のプレス機に体を挟まれ死亡 入善町のアイシン新和工場
http://deki-ch.ldblog.jp/archives/32344441.html
※超閲覧注意
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- 644
- 2014/04/13(日) 22:49:35.09
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まぁ元レンジャー部隊とか言っても、どんな肉体労働しても逃げ出しそうだがなw
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- 645
- 2014/04/13(日) 22:51:20.95
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自衛隊上がりって割と仕事続かんよな
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- 646
- 2014/04/13(日) 22:54:20.22
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新衝突実験でトヨタ最低評価 トヨタはカタログやテストに合わせた車作りで、新テストに弱いねｗ
http://norisoku.com/archives/31263320.html
【朗報】「いい加減日本は過労死対策しなさい」国連が政府に初勧告
【自動車】トヨタ社長「リコールは先行技術に挑戦した結果」「リコールを悪と考えてほしくない」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395387114/l50
部品の質を下げてるだけだよ？
原底が何よりも大事なだけさｗ
トヨタテストドライバー事故死。エンジニアとしての志を考える
http://www.04u.jp/blog07100626.html
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- 647
- 2014/04/13(日) 22:56:59.04
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経営者は奴隷が知恵をつけるのを一番嫌がる奴隷は無知のままでいて欲しい
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- 648
- 2014/04/13(日) 23:04:24.30
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トヨタ系でゴルフ処分の元署長復帰
元豊田労基署署長と課長
トヨタ系の企業からゴルフ場割引券をもらって
昨年４月に処分された元豊田労基署署長と課長が、
この四月豊橋と岡崎の労基署長に「復帰・栄転」した。
「舌の根も乾かぬうちに」とはこのことだ
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- 649
- 2014/04/13(日) 23:10:43.03
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>>642
それは社内の規定通りに出勤してる場合だろうにｗ
休んでばかりいたり残業もしない定時で帰ったりする社員は
50代でも期間工よりも給料は安いっての。
そもそも昇給しないわけだからな
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- 650
- 2014/04/13(日) 23:13:17.05
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カイゼン！カイゼン！カイゼン！
何やってるんだ！5秒短縮できるだろ？カイゼンしろ！カイゼンしろ！
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- 651
- 2014/04/13(日) 23:18:32.74
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年収じゃ社員には勝てねえよ
ボーナス六か月分+αあるんだし、そのうえ厚待遇の福利厚生
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- 652
- 2014/04/13(日) 23:47:34.57
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ある程度の年齢いけば社員のほうが月給も高くなるしな。
でも、ほとんどの期間工が改善案の提出とか面倒な事やるより、
生活できればそれでいいみたいな感じじゃね。
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- 653
- 2014/04/13(日) 23:51:38.61
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>>652
今は年を取るだけで給料は上がらないぞ？
上がっても2000円位だし昇給は40まで。
ソースはデンソー社員をやってる友人。
デンソーでこうなんだからほかのとこなんてもっと
酷いと思うけどね
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- 654
- 2014/04/13(日) 23:54:46.47
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>>653
具体的に数字出せよ、何がどう違うんだ
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- 655
- 2014/04/13(日) 23:55:09.07
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>>653
同じ企業で働く期間工と正社員の収入の比較の話をしてんだろ？
よくよめバカタレ
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- 656
- 2014/04/13(日) 23:58:05.65
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社員が時給２０００円まであがっても
期間工の時給は据え置き
トヨタグループが潰れることがあればは日本全体がヤバくなってるだろうし
犯罪でもおかさないかぎり正社員が首切られることはまずないだろう
それよりも４０代で職を失った場合の非正規の次なる働き口を探すほうが悲惨
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- 657
- 2014/04/13(日) 23:59:09.65
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トヨタ期間工正社員登用
対象者
１、当社経験１年以上で11月30日在籍者
２、但し、1年未満の期間社員で2年11ヶ月経験者の方も含む
入社日
2012年12月1日付け入社
採用人数
〜15人
選考の対象者は1,038人
正社員登用の倍率 最小で69.2倍
一次選考（書類選考） 職場評価、自己PR、出勤率
二次選考 30名程度 筆記試験、面接
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- 658
- 2014/04/13(日) 23:59:59.02
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>>653
ボーナスとか有給とか都合悪いとこは一切触れないのなw
ちなみに社員は年金なんて月20〜30万もらえるし、もっと広い目を持てよ
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- 659
- 2014/04/14(月) 00:02:21.48
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>>658
大企業の社員だとそんなにもらえんの？
うちの親が一般公務員で今年金暮らしだけどそれより少ないわ
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- 660
- 2014/04/14(月) 00:05:54.51
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社員は退職金もあるしな
期間工と社員の給料を比べるなんて全く無意味、問題にならん
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- 661
- 2014/04/14(月) 00:09:06.47
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>>656
時給じゃなく月給だろｗ
昇給で2000〜12000まで上がって
それが40まで続く。
有休は20日あってその有休はストック可能。
ボーナスは40〜スタートで福利厚生は家族手当
通勤手当・皆勤手当・冠婚葬祭の費用・子供手当て
退職金制度で友人から聞いたのはこれだけだけど
期間工とは雲泥の差だよ。
残業も何もしないで入る給料は18万位であとは何か聞きたいことは？
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- 663
- 2014/04/14(月) 07:06:49.06
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俺は平と言えども4，50代で期間より給料の安い正規居るのって、日野と某タイヤメーカーしか知らんのだが
普通なのか？それ、少なくともトヨタやホンダは正規の圧勝だぞ
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- 664
- 2014/04/14(月) 08:56:36.24
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正規でも残業はしない定時に上がる休んでばっかじゃ
昇給しないんだし給料は安いでしょうに。ボーナスがあるから
年収では正規が勝つけど。
そういう奴らはラインには入れないで物の数を数えるだけの仕事しか
与えてもらえない。
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- 665
- 2014/04/14(月) 09:24:20.15
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内容：
期間工と正規比べるとか惨めになるだけだからやめとけｗ
期間工より給料もらってない正規とかごくごく一部のレアケースあげて
現実逃避とか見苦しすぎるわｗ
そもそも期間工なんて誰でもなれるんだから正規との給料差があるなんて当たり前だぞ。
嫌なら辞めろって話だｗ
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- 666
- 2014/04/14(月) 09:34:59.60
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ボーナスでしか貯金できない感じ
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- 667
- 2014/04/14(月) 10:16:27.60
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そのボーナスが年100万円以上だろうがw
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- 668
- 2014/04/14(月) 10:28:16.27
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だから、同じところで働いてる正規を意識しない事。仕事以外では関わらないようにする事だね。
働く気なくなるから。
地方の中小企業の正社員やコンビニのバイトよりはマシなのだから。
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- 669
- 2014/04/14(月) 10:37:38.11
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全国のサラリーマンの平均年収が４００万というのを考えれば悪くねーじゃん。
男女合算だけど。
公務員や一部の優良企業除けば安定して働けるところなんかほとんどねーし。
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