【期間工】質問＆雑談スレッドPart35 [sc](★0)
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- 2014/03/31(月) 14:06:04.81
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メーカーごとの質問は専スレへ
トヨタ ライン糞早期間工一二争う重労働、バネ指患者多数、半年満了金だけがメリットと呼び声
ホンダ 期間工一の日給、残業なしの楽々職場だが結果薄給、寮壁ベニヤ、通勤二時間アホか、受かりやすい
スバル 残業三昧で手取りは〇、しかし満了金一番糞、糞難関の正社員登用広告掲載で釣られる夢見被害者多数
マツダ 期間工一の最低日給八千円、ドM専用、崖っぷちのねらーさえ避けるため極めて情報少
いすゞ 満了金、早期赴任手当てはいいが日勤ばかりなため期間工一二争う薄給、重労働、更新率も最悪
ひの いすゞよりは満了金が劣るが手取り、職場環境は良い、東京に住めるメリットもある
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/rain.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hottime.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/mensetu2.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/toyou.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto1.gif
※前スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1394318265/
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- 578
- 2014/04/13(日) 09:49:32.44
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>>571
それは貸した方にも言えるよな
貸す時に人見て貸してんだろ？
期間工になるような奴に貸す奴って馬鹿だろ？
おまえなら俺にポンと100万円とか貸すか？
貸した方が馬鹿だと思うだろｗ
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- 579
- 2014/04/13(日) 09:53:32.23
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>>578
それはないｗ
おまえ９割自分が悪くても、残りの１割を全力で他人に責任なすりつけるタイプだなｗｗｗｗ
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- 580
- 2014/04/13(日) 09:54:08.76
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>>578
それ山口さんの前でいってみろ！
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- 581
- 2014/04/13(日) 09:56:18.54
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>>578
貸したほうが馬鹿だから返さなくていいの？ｗｗｗ
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- 582
- 2014/04/13(日) 10:03:55.01
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貸したほうが馬鹿だから金は返さないとかすごい発想だな
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- 583
- 2014/04/13(日) 10:06:06.82
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>>578のようなゴミクズと同じとこまで堕ちてる現実に心が荒む休日
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- 584
- 2014/04/13(日) 10:09:30.45
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人から物を借りても貸したほうが馬鹿だから返さないとかゴミクズ
そんなゴミクズと同じ期間工の俺(´；ω；｀)
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- 585
- 2014/04/13(日) 10:10:28.19
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トヨタ系アイシン・エィ・ダブリュ、古参社員らが集団で陰惨な新人いじめ【My News Japan】
【労災】またトヨタ? ｲｼﾞﾒなんてしてません! 親孝行息子涙目人生脂肪
http://mimizun.com/log/2ch/news/1217990456/
トヨタの社員って、自殺者が多いとよく聞きますが、本当ですか。元社員は、流暢に話し始めた。http://ameblo.jp/neoinaka/entry-10085767770.html
2007年の生産台数世界一が確実となったトヨタ。
年間1千億円超と、全上場企業で
ダントツの広告宣伝費の萎縮効果は抜群。本屋には「おべんちゃら本」が並び、
雑誌は広告と区別がつかない
記事を書いてスポンサーに媚を売る。
しかしその実態は、欠陥車をどこよりも多く作り、どこよりも多くリコールされる不良品メーカーである。
【トヨタ怖いよトヨタ。自殺率ハンパねえらしいよトヨタ】トヨタ自動車 利益2兆円生む「プチ北朝鮮」の実態
http://www.asyura2.com/08/hasan60/msg/391.html
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- 586
- 2014/04/13(日) 10:14:30.76
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>>584赤ん坊みたいな目しやがって
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- 587
- 2014/04/13(日) 10:34:34.09
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>>584
おいおい友達同士の貸し借りの事言ってんじゃないぞ
おまえらの理屈なら、金利取るってのもゴミクズじゃ無いとおかしいんだがな
なんで10万円借りて、1年後に12万円とか返すのが当たり前なの？
10万円借りたら10万円返すのが当たり前だろ
まずこの返すのが当たり前っていう基本の事を間違って解釈してるから、おまえらは馬鹿なんだよ
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- 588
- 2014/04/13(日) 10:42:47.43
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?>働く喜びって、なんだろう。毎日、絶望的に続くベルトコンベア作業の苛酷さ。
?トヨタ自動車での期間工(季節工)の工場労働の記録(1972年9月〜1973年5月)。
?著者自らが季節工をした記録というすごいルポ。
?過酷な労働風景を臨場感ある描写で表現。季節工たちの会話がたくさん。
?この本を読んで思いだした。
トヨタから帰っていく出稼ぎ労働者が「トヨタはヒドいところだ」と言って帰っていく人を見たという話を聞いたことがある。
?ベルトコンベア作業
?作業のしすぎで？食堂のテーブルの上に置いたお盆がゆっくり流れてみえるほど。
?さまざまな事故
?70km/hで回転している数十キロのプロペラシャフトが飛び出して労働者を打ち倒す(死亡事故)
?早いスピードで作業させられる。インパクトが飛んできて頭に当たる「昼でも星が見える」
?ドリルが折れ飛んで労働者の首に突き刺さる
?感電事故
?たいくつな単調作業。仕事中に考えるのは「あと何時間で終わるか」ということばかり。
?トイレの落書き「トヨタマンは人間ではない。機械にすぎない」
?作業者がどうなっても生産を上げる。
?労働期間が終わる前に多くの季節工が脱落していく(辞めていく)
労災死亡者の扱い方
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- 589
- 2014/04/13(日) 10:46:17.86
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役に立たない労働組合
?工長・組長が1年交代。クビをかけてでもやろうという人はいない。
?トヨタ病院
?トヨタと自衛隊のつながり
?トヨタが兵器企業化
?産軍複合体
?72年に新卒採用が3200人。1年後の従業員数が338人しか増えていない？(221ページ)
?傷病を受けても出勤するのがトヨタの習慣。
?「勤務と家事の両立は困難と思われるので、後進に道を譲ってほしい」
?女子従業員の平均年齢は21.3歳
?トヨタ式合理化の歴史
?「首切りはしない」という労使間協定の覚書が無効に
?署名をわざとしなかった？
?トヨタにおける提案制度
?提案件数ノルマ
?労働時間
?人工時間
?機械時間
?省いて支障のない作業をなくす
?モノを作るタクト(時間)＝稼働時間÷1日当たりの必要数量
?設備能力と人間によってタクトが決まるわけじゃない
?悲しみの市(まち)・豊田
?工場でのロボット導入
?疲れを知らないロボットに合わせて働かなくてはいけない
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- 590
- 2014/04/13(日) 10:47:51.98
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>>587
借りる前にその条件で返しますって契約もしたのにやっぱ金利分は返しません？
は？
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- 591
- 2014/04/13(日) 10:49:39.54
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使うもの使っといて、あとで金利が高いと文句垂れるってＷ
ラーメン屋で完食しといてあとでまずいから金は払わん！ってキチガイと似てるわ
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- 592
- 2014/04/13(日) 10:57:34.22
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>>590
契約って何よ
その条件で返せない時は契約書にどう書いてあんのよ？
借りた方が金利支払わないって言えば、契約書通りに事をすすめて行けばいいだけだろが
契約した以上、金貸した方と借りた方どちらが偉いとか無いぞ
同じ契約上での立場になるだけだ
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- 593
- 2014/04/13(日) 11:05:36.22
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>>592
屁理屈いってんじゃないよｗ
審査が甘いサラ金なんかにそんな理屈が通るとおもってんの？
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- 594
- 2014/04/13(日) 11:30:04.04
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>>593
はい、ごめんなさい
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- 595
- 2014/04/13(日) 11:31:06.89
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期間工でも保険証は貰えるんだから大手のとこは
大体は貸すと思うが？
サラ金に手をつけたら完全に終わりだよ。
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- 596
- 2014/04/13(日) 12:07:28.49
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>>565
だけど、凄い荒れたレスが多かったのに驚いています。
もともとキャッシングなんてクレジットカードを作って以来深夜の銀行預金引き出しができないときに臨時に一万円使ったことが一回あっただけで、基本的に借金に頼ったことなどなかった。
車を買い換える為に150万円のローンを利用したらーマンショックによる会社の経営危機で間もなくリストラ。
労災による怪我とメンタルがやられていたため、不況による雇用環境の悪化と重なって再就職は困難を極めた。
失業手当と貯金の取り崩し、各種アルバイトではとても間に合わずに僅か一年六ヶ月で負債０→負債250ﾏｿに。
正社員の採用はかなり厳しいし、アルバイトだけでは稼ぎが間に合わないし、このままでは人生ヤバいと藁にも縋る気持ちで某自動車関係の期間従業員に応募してギリギリ滑り込んで採用された。
ちなみに、面接・内定をゲットしたのは2011年3月11日の13時40分。
東日本大震災発生一時間前だった。
震災のあとは会社は２ヶ月ぐらい期間従業員の募集を中断していたので、悪運が強かったとしか言いようがない。
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- 597
- 2014/04/13(日) 12:42:38.08
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みんなのとこどの位のペースで飲み会あるの？
こっちは赴任して３ヶ月で五回もあった…
飲み会あまり好きじゃないから参加してないけどそろそろ言い訳のネタが尽きてきた
仕事以外で職場の人間に会うなんて考えただけでゾッとする
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- 598
- 2014/04/13(日) 12:44:15.71
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ゾットする話
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- 599
- 2014/04/13(日) 12:46:36.76
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酒飲めないって言えば済むだろ
実際俺酒飲まないし
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- 601
- 2014/04/13(日) 13:12:29.60
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>>599
それで済めば苦労しないよ
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- 602
- 2014/04/13(日) 13:13:36.96
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信じられないなら別にそれでいいけど
って言ってる割には2日前のレスに反応してんのかよｗ
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- 603
- 2014/04/13(日) 13:16:31.00
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>>597
それはお前が気を使って断りにくいだけの話だろ
「行かない」って言えば済むだけの事
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- 604
- 2014/04/13(日) 13:21:16.01
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酒が飲めない俺からしたら飲み会なんて4〜5千円払って
貴重な休みを潰す罰ゲームみたいなもんだから絶対断るｗ
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- 605
- 2014/04/13(日) 13:25:21.40
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アルコール分解能力も個人差あるからな
二日酔い、後に響く体質だとさ、高い金払って休日まで会社の人と顔を会わせて旨くもない酒飲んで
しかも翌日まで頭痛だったり胃が炎症起こしたり良い事一つもない
社員狙ってるおべっか野郎以外は期間社員は飲み会参加する必要ないだろ
所詮は３ヶ月〜半年〜１年くらいの短い付き合いだ
社員どもとの出逢いなど一瞬”だからな
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- 606
- 2014/04/13(日) 13:27:19.69
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非正規で飲み会出る奴って飲むのが好きか馬鹿の2種類だろ
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- 607
- 2014/04/13(日) 13:29:50.10
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>>605
１０年以上働いてる期間工普通にいるがな
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- 608
- 2014/04/13(日) 13:34:37.35
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同じ班で10年か？ 普通じゃねーよw
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- 609
- 2014/04/13(日) 13:43:05.55
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短い間だからこそ飲み会くらい出てもよくないか？
まぁ5000円くらい払うけどさぁ。
会社内では話さない人とも話ししたりして少しその後も変わったりするよ。
まぁ勝手だけどね。
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- 610
- 2014/04/13(日) 13:49:02.47
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自分の班では飲み会に期間工は誰一人として参加しないな。
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- 611
- 2014/04/13(日) 13:49:13.34
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>>609
好きなら出りゃいいし、嫌なら出なきゃいい
そもそも人付き合いが好きな奴は、こんな仕事やらんだろ
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- 612
- 2014/04/13(日) 14:01:02.09
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>>609
飲んで酔えるならまだいいけど自分は酔えないからつらいよ
コミュニケーションが、とか人間関係どうこう言うけど飲み会参加して特別良くなった事無いし、飲み会と職場では別の人だと考えてしまう
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- 613
- 2014/04/13(日) 14:24:09.35
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>>602
見たのが今日だったからね
バイト連勤でネットする余裕なかった
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- 614
- 2014/04/13(日) 14:42:21.69
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社員は出ないとって思うけど期間工程度に話を
持ってくるなって思う。それなら名簿で記入のほうが
精神的に楽。
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- 615
- 2014/04/13(日) 14:53:00.14
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奴隷身分じゃいるだけで苦痛だからな
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- 616
- 2014/04/13(日) 15:00:24.95
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社員だって一応全員に声かけなきゃ悪いって思ってるだけだろ
ハッキリ断ったって何とも思わねーよ
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- 617
- 2014/04/13(日) 15:27:30.32
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>>614
そうなんだよ
名簿壁にでも貼って各自で○×つけるようにすれば楽なのに
いちいち聞いてくるもんだから
その上行かない理由しつこく聞いてくるし
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- 618
- 2014/04/13(日) 16:11:35.13
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新入社員と期間工の俺１人が新人として最近同時に配属された部署なんだけど
社員が名簿もって飲み会の出欠とってきたから断ったら
○○さんに会わせるから暇な日教えてくれって推された
馴染めない俺に配慮してくれてんだろうけど期間工は半年間だけと決めてるからそこは割り切って断った
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- 619
- 2014/04/13(日) 17:29:57.71
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そんな考えの奴は他の仕事でも同じ状況だよ。
過去を振り返ってみな
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- 620
- 2014/04/13(日) 17:38:51.72
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自分の中で期間を区切ってアルバイトとして働いてる人間と
アルバイトからいずれ正社員を、と望んで働いてる人間の間に志の違いがあって当然
まっとうな仕事にありつけなかった
常に大量に募集をかけてる期間工なら働けるかもしれない
借金を返済したい
期間工やる人間もいろいろ事情をかかえてるんだよ
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- 621
- 2014/04/13(日) 18:01:34.24
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トヨタ営業利益二兆円を支える「奴隷労働」！
http://www.green.dti.ne.jp/protest_toyota/other/061108support.htm
愛知の労働現場からトヨタと向き合う
トヨタ自動車はどこから収奪してあれだけ儲けているのだろうか。
実はトヨタ自動車は、下請け企業から部品を安く買い叩いて儲けているのだ。
トヨタでは、部品を安く買い叩くことを「安く買う」とは言わない。
「原価改善」と言う。
トヨタ自動車から「原価改善だ」と言われた１次下請けは、部品を安く納めなければならない。
するとどうなるか。
トヨタ自動車の期間工を辞めたあと、
次に私は１次下請けのトヨタ車体で派遣工として働いた。
１次下請けのトヨタ車体になると、
直接雇用の正社員と期間工とだけではやっていけなくなり、
ここで初めて派遣社員が登場する。
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- 622
- 2014/04/13(日) 18:02:12.78
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トヨタ車体の派遣工は、時給１２００円だ。
給料だけを見ると、トヨタ自動車の期間工より労働条件が良いように見える。
だが、派遣工はトヨタ車体の社員ではなく、派遣会社の社員である。
だから、トヨタ車体の寮に住ませてもらうには、寮費を払わなければならない。
私の場合は１カ月で４万９０００円取られた。
同じ仕事をしているのに、トヨタ自動車の期間工だった時にはかからなかった寮費が、
派遣工になったとたんにのしかかってくるのである。
そして、派遣工はトヨタ車体の社員ではなく派遣会社の社員であるから、
トヨタ車体の寮や工場の食堂でメシを食べても社員割引は効かない。
一部上場企業の正社員であるトヨタ車体の社員が４００円で食べているメシを、
非正規雇用労働者である派遣工は６００円出さないと食べられないことになる。
これは本当に理不尽な話だ。
違法・脱法が横行する２次下請け
その後、私は愛知県の地域労働組合・名古屋ふれあいユニオンの運営委員長として、
トヨタ生産構造のさらに下、２次下請けや３次下請けの実態も見ていくことになった。
１次下請けのトヨタ車体がトヨタ自動車から「原価改善だ」と言われると、
トヨタ車体は、さらにその下請けである２次下請けに「原価改善だ」と言って転嫁する。するとどうなるか。１次下請けのトヨタ車体の製造工程には日本人の労働者しかいなかったが、２次下請けの会社になると、外国人労働者が出てくる。
もちろん、みんな派遣である。
最低賃金も払えない３次下請け
これが３次下請けになると、ついに労働者に最低賃金も払えなくなる。
ここで外国人「研修生」（今は「実習生」）が登場する。
法律が改正されて今はそうではなくなったが、
私が名古屋ふれあいユニオンの運営委員長になった当時は、
彼らには労働法が一切適用されなかった。
彼らは、労働者ではなく、車づくりのお勉強に来ている「研修生」という建前なのだ。
だから、最低賃金法も適用されない。
時給３００円とか３５０円とかで、朝から晩まで彼らは長時間、黙々と働く。
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- 623
- 2014/04/13(日) 18:08:06.69
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非正規が増えてもいいんだよ。
問題は、生活に困窮すること、結婚できないこと（結婚相手に低く見られること）
結婚相手に低く見られることは、
これは時代の流れだと女性には理解してもらわないといけない。
女性の親にも。
非正規雇用をはびこらせたのは、１０年前の現役正社員の給与を下げずに若者に苦しみを飲んでもらうために処置した対応。
実際の副作用は、若者にでて更に結婚の晩婚化と超出生率の低下。
１０年前までは、終身雇用を歌っていたから、
会社も損をしたくないので若者にターゲットを絞ってやりだしたこと。
それを時代の流れとか本質を知らないで完全に踊らされている事実を知れ。
日本の終身雇用制度をおそれたアメリカ合衆国。
そこでアメリカで失敗した政策を日本に押し付けた。
アメリカの経済歴史を検索したら一発でわかる。
日本は、シロアリアメリカの陰謀で見事終身雇用が消えた。
わかったか。 これが真実。
これが、大きいものからの強い圧力により、弱者は、気がつかない。
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- 624
- 2014/04/13(日) 18:26:42.26
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なげーよ馬鹿ｗ
要約しろｗ
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- 625
- 2014/04/13(日) 19:18:34.57
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>>623
自分も弱者のくせに理屈だけは一人前w
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- 626
- 2014/04/13(日) 19:23:42.87
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中小企業の社員になってもいつ潰れておかしくない
所で社員になってもなぁ・・ｗ
結局は大手の期間工で働くのがいいんだよな。
どうせ大手で社員になれないんだし
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- 627
- 2014/04/13(日) 19:35:06.70
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【政治】「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも★12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379918133/
【社会】「限られた期間、時間だけ働きたい労働者もいる」として民主党が実現した派遣規制を見直し、日雇い派遣復活へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380860379/
【政治】規制改革会議 「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380947506/
【政治】自民党・安倍内閣…全国のハローワーク相談窓口で、派遣会社のリーフレットを用意 派遣会社に肩入れする異常な姿勢 [13/10/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382627850/
【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385789971/
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- 628
- 2014/04/13(日) 20:02:00.16
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まだ期間工はいい身分だよ
派遣社員よりは
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