【期間工】質問＆雑談スレッドPart35 [sc](★0)
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- 2014/03/31(月) 14:06:04.81
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メーカーごとの質問は専スレへ
トヨタ ライン糞早期間工一二争う重労働、バネ指患者多数、半年満了金だけがメリットと呼び声
ホンダ 期間工一の日給、残業なしの楽々職場だが結果薄給、寮壁ベニヤ、通勤二時間アホか、受かりやすい
スバル 残業三昧で手取りは〇、しかし満了金一番糞、糞難関の正社員登用広告掲載で釣られる夢見被害者多数
マツダ 期間工一の最低日給八千円、ドM専用、崖っぷちのねらーさえ避けるため極めて情報少
いすゞ 満了金、早期赴任手当てはいいが日勤ばかりなため期間工一二争う薄給、重労働、更新率も最悪
ひの いすゞよりは満了金が劣るが手取り、職場環境は良い、東京に住めるメリットもある
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/rain.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hottime.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/mensetu2.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/toyou.gif
http://kikankouyota.up.seesaa.net/image/hokuto1.gif
※前スレ
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1394318265/
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- 403
- 2014/04/09(水) 14:33:01.45
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まぁチャイナショックは起こりうる話だけどな
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- 404
- 2014/04/09(水) 14:33:44.80
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>>402
機械メーカーの一部上場企業の社員でしたけど新聞見てますよ
期間工みんなが君みたいな産まれてからずっと底辺だったわけではないんだよ
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- 405
- 2014/04/09(水) 14:37:21.51
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>>404
立派立派
素晴らしいです
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- 406
- 2014/04/09(水) 14:38:15.17
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結局底辺なんじゃ…
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- 407
- 2014/04/09(水) 14:42:06.79
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でチャイナショックてなに？
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- 408
- 2014/04/09(水) 14:46:14.60
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>>406
今は同じ底辺だよ
402がさぞかし立派なって言ったからみんながみんな君みたいに産まれてからずっと底辺ではないよって話
理解しような
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- 409
- 2014/04/09(水) 14:48:24.45
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>>408
いやー立派立派
素晴らしいです
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- 410
- 2014/04/09(水) 14:51:36.54
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>>409
今は君と同じ底辺だけどね
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- 411
- 2014/04/09(水) 14:53:05.22
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>>410
面白かったよ
がんばれ
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- 412
- 2014/04/09(水) 14:54:21.73
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>>411
いやいや昔は確かに一部上場企業の社員だったけど今は同じ底辺
気にしなくていいよ 仲間なんだから
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- 413
- 2014/04/09(水) 15:13:48.97
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期間工にすらなれない俺からすれば
お前らみんなエリートだよ
何回も言わせるなよ
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- 414
- 2014/04/09(水) 15:17:43.07
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実家持ちなら稼げる限界まで期間工で貯金して女酒ギャンブルタバコしないような
2ちゃんとネットしかしない倹約生活してたら老後暮らせるかな？
まわりの期間工って皆ギャンブルしたり借金しててなんもない人ばかり
逆にこっちは貯まる貯まる
ささやかな暮らしだけなら期間工ある程度して貯金すれば老後安定ではないのかな？
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- 415
- 2014/04/09(水) 15:29:04.54
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>>414
たぶん正解
期間工を何歳までやって
何歳まで生きる予定かは考えないと
いけないけど
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- 416
- 2014/04/09(水) 15:35:44.49
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定年退職貯金3000万が最低ライン
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- 417
- 2014/04/09(水) 15:38:35.71
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>>412
いやいや、やめてくださいよ
おこがましいですよ
生まれてからずっと底辺な私みたいなのと
あなたみたいな立派な道を歩んできた
底辺と同等になれる訳ないじゃないですか
勘弁してくださいよ
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- 418
- 2014/04/09(水) 15:56:16.49
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>>415
体壊す危険もあるよなあ・・・
とりあえず3000万貯めて50前くらいに心臓病かなんかでポックリ逝きたいな
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- 419
- 2014/04/09(水) 15:59:18.43
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年金がいくらもらえるか知らないけど60まで働いて20年生きたとしたらって考えると絶望だな
持ち家あっても固定資産税 ライフライン 食費・・・
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- 420
- 2014/04/09(水) 16:11:11.21
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ナマポで安泰でいいじゃん
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- 421
- 2014/04/09(水) 16:25:03.85
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年金なんて俺ら20代が年取った時には80才スタートとかになってそうだな身体の元気な若い時に金使いたいし、年金なんんて制度無くなっちまえば良いのにな
破綻するのって目に見えてんだろ
何で毎日パチンコ屋に入り浸りな糞ジジイ、ババァの生活の為に俺らが負担しなきゃいけないわけ？
将来貰えなくて良いから今まで払った厚生年金全額返して欲しい。
絶対に少子高齢化で破綻するのは目に見えてる
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- 422
- 2014/04/09(水) 16:40:11.04
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少子でずっときてるからあと20年ぐらいくるしいだけだよ
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- 423
- 2014/04/09(水) 16:43:09.07
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わりと長生き予定なんだな
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- 2014/04/09(水) 17:14:19.24
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おっさん期間工にやさしくしてあげよ
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- 425
- 2014/04/09(水) 17:28:07.08
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おっさん期間工の方が性格悪いクズ多いだろ・・・
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- 426
- 2014/04/09(水) 17:37:50.56
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やめるときに皆握手してくれた
嫌なこともあったがヌクモリティ忘れない
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- 427
- 2014/04/09(水) 17:51:10.18
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握手なんて気持ち悪いな
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- 428
- 2014/04/09(水) 18:05:22.14
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何らかの事情で転任、内地に帰る兵士には必ず別れの握手するんだぜお？
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- 429
- 2014/04/09(水) 18:11:38.28
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本当に気持ち悪い
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- 430
- 2014/04/09(水) 18:21:47.34
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ずっと底辺だったわけではないんだよ(ﾄﾞﾔｯ
って馬鹿にされてるのにすら気付かないのかな
そら大企業もクビになりますわ
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- 431
- 2014/04/09(水) 18:31:06.29
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期間工になるためには身長なんｃｍぐらいあるといいですか？
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- 307
- 2014/04/09(水) 18:40:35.55
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>>349
なるほど…
何となくイメージ出来る金額だよね
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- 433
- 2014/04/09(水) 18:41:00.18
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大企業で首にされる人なんていない
労組がある職場で働いたことないのバレバレ
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- 434
- 2014/04/09(水) 18:41:39.97
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真面目に働く者が2割、テキトーに働く者が8割で社会が回っていくという「2：8（ニ・ハチ） の法則」
http://choiyaku.hatenablog.com/entry/2014/02/09/214305
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- 435
- 2014/04/09(水) 19:06:09.65
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今は同んなじ底辺だから仲間だよ
理解しような
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- 436
- 2014/04/09(水) 19:31:23.22
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働いているふりはもういいから明日こそハロワに行けよ、な？
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- 437
- 2014/04/09(水) 20:07:59.49
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世の中って結局搾取する側が互助会しながらそいつらだけ固定でまわってる
そういうシステムなってる
世紀末みたいになってくれ
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- 438
- 2014/04/09(水) 20:43:16.35
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3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の“大改悪”に反対しよう！
弁護士の先生たちも派遣労働者のために警鐘を鳴らしてくれています。
廃案に持ち込んで、真・派遣法を議論するべきです。
◆派遣法改正案の問題点などを解説 特設サイト
ttp://haken.hiseiki.jp
知らずにこのまま法改正を許せば
「 派 遣 は 自 己 責 任 」 だと言われても仕方がありません。
◆「労働者派遣法改正案、派遣で働く人の3分の2が「知らない」」（3月18日付マイナビニュース）
ttp://news.mynavi.jp/news/2014/03/18/024/
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- 439
- 2014/04/09(水) 21:12:36.95
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>>436
は？
機械メーカーの一部上場企業の社員でしたけど新聞見てますよ
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- 440
- 2014/04/09(水) 22:27:39.84
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ホンダ期間工の大半が配属される二交代の年収
http://honda-skikankou.seesaa.net/s/article/392710204.html
全期間工の二割前後が三交代の部署に配属されるけど二交代より3〜4割アップの年収になる。
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- 441
- 2014/04/10(木) 03:37:09.80
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>>440
去年は俺もそんなもんだな
一昨年は休買・残業多かったから20万位多かったけど
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- 442
- 2014/04/10(木) 05:38:23.43
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単純作業は覚えるのも飽きるのも早いよな!?
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- 443
- 2014/04/10(木) 06:23:35.48
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サンダーで手直しの仕事になったけど開始1ヶ月で手を痛めて上司に申し出たら昼勤残業なしの部署になったんだけど、どうしよう…
辞めるべきかな!?
上司曰く、社内資格が無きゃダメとか社員じゃなきゃ出来ない仕事が多いから空きが無いらしい…
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- 444
- 2014/04/10(木) 07:10:29.70
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どうしようって知らんがな
じゃあここにいるやつがそこやれ言ったらやるのか？今すぐ辞めろ言ったら辞めるのか？
じゃあ辞めろ
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- 445
- 2014/04/10(木) 07:33:34.13
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>>443
ほらな、キツければキツイでハズレって言うくせに稼げなければ稼げないでハズレって言うだろ？
期間工なんてほんとどうしようもない奴ばっかだわ。
特にコイツは発言が無能丸出し(笑)
無能の典型ww
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- 446
- 2014/04/10(木) 08:11:56.46
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でも一部上場企業の社員だったかもしれないだろ
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- 447
- 2014/04/10(木) 08:26:31.15
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話題ぶり返しウザい
荒らしに構う人も荒らし
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- 448
- 2014/04/10(木) 08:29:56.97
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という構い
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- 449
- 2014/04/10(木) 09:48:51.88
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>>445
おまえのそれは同族嫌悪っていうんだぜ？
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- 450
- 2014/04/10(木) 10:09:00.83
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>>442工場のしごとはルーチンワークばっかで覚えれば小学生でもできる作業ばかりだけど
忍耐力が必要不可欠のため児童には無理
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- 451
- 2014/04/10(木) 10:13:39.72
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>>443
足手まといだから本音はもう辞めさせたいけど
その手の期間にチクられたら困るもんで本人から自主退職を希望するのまってんの
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- 452
- 2014/04/10(木) 10:17:35.92
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会社員のナントカ部屋行きみたいなやつか
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- 2014/04/10(木) 10:41:49.63
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http://www3.plala.or.jp/kisoku/troub2.html
能力不足は解雇の理由にならない
「能力不足」というのは、解雇理由で最も多い項目の一つですが、裁判で争ったと
きは、90％会社側が負けます。
というのは裁判では能力不足は、会社の教育・指導にも責任があると判断され、
社員に一方的な責任を負わせるような措置（解雇）を認めないからです。
単に試用期間中だけの実績をみて「営業成績不振」「能力不足」と判断し、解雇するのは難しいといえます。
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- 454
- 2014/04/10(木) 10:52:26.21
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>>441
休買とは？
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