【弁当】オリジン弁当45号店【惣菜】 [sc](★0)
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- 2012/12/05(水) 13:55:23.01
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前スレ
【弁当】オリジン弁当44号店【惣菜】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1337819295/
関連スレ
【弁当】オリジン弁当ってどうよ26【惣菜】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/bento/1338729707/
【オリジン】 中華東秀5号店 【イオングループ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1319039327/
オリジン東秀株式会社ホームページ
http://www.toshu.co.jp/
オリジン東秀 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%82%B8%E3%83%B3%E6%9D%B1%E7%A7%80
採用情報
http://www.recruit-origin.com/
【注意】荒らしは華麗にスルー。部外者・客もスルー。不毛は何やって不毛。相手と同レベルに落とした時点であなたの負けですよ。
相手を攻撃する板ではありません。人を呪わば穴二つ・・・自分に返って来ますよ。
では、よろしく。
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- 2013/03/02(土) 06:34:26.92
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>>326
うちの店もオバちゃん達みんな良い人だけど、夕方への引き継ぎ時
幕の内セット各０〜３ずつ(深夜作成の物)、作り置き０〜３、唐揚げ・揚げ物スカスカがデフォなのが辛い
昼が忙しい時はまだしも、暇でも上記なのが…
上が改善されれば夕方のシフト２本にできると地区長は嘆いてた
今は総労働時間11.5hの３人だから、稼げず辞めたり掛け持ちでシフトが埋まりにくいらしい
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- 331
- 2013/03/02(土) 15:00:10.30
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深夜でバイト希望なんですが、近くの店はいつもおばちゃん二人でやってます。（何年も前から）
採用になったら、そこに放り込まれるんですかね。（不安）
隣の駅のオリジンは、ちょこちょこ人が入れ替わってます。（今は巨乳のおばちゃんがいる）
隣の駅を希望しても大丈夫でしょうか。面接でなんで遠い方を？とか聞かれそうで。。。
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- 332
- 2013/03/02(土) 17:53:20.45
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>>331
基本、今店に詰めている人とコンビを組むことになると思って（さらに教育してくれるのもその人）
で、別に最寄りの店じゃなくても問題なし。何か理由聞かれても「勤務時間外の用事でこっちの店の方が都合がいいので」とか答えとけばいいと思うよ？
但し、応募してもその店のシフトに空席がないとどちらにしろ採用されないし、他の余裕の無い店に廻されることになるので注意
まあ面接受けていろいろ質問してみて希望に添わなかったらこっちから断ればいいと思うよ
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- 333
- 2013/03/02(土) 21:31:36.74
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ありがとうございます。とりあえず応募してみようと思います。
深夜は時給がいいので頑張ります。
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- 334
- 2013/03/03(日) 16:09:47.65
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うちの店もちょうど深夜いなくなるし来て欲しいわ…
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- 335
- 2013/03/04(月) 01:08:15.51
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社員ってオリジンに限らず有給取らせて貰えないって話は本当なの？
俺はバイトだから今月気がねなく10日分申請してしまった
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- 336
- 2013/03/04(月) 18:28:12.30
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カルビ丼がけっこう苦かった・・・
コゲなのか元々の味なのか。。
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- 337
- 2013/03/06(水) 04:43:03.25
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>>336
それもしかしたらタレ間違えて生姜タレ入れなかった？
ジュウショクで昔色んな組み合わせ試してたら牛肉と生姜タレの相性が最悪で苦くなったの思い出した
ところで生卵系の丼作る時ってカラザは取るべきかな？
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- 338
- 2013/03/07(木) 01:25:10.79
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カルビ丼よりとんかつ系のお弁当を頼む人がはるかに多い。
みんなのとこは？
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- 339
- 2013/03/07(木) 01:58:12.18
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>>338
うちはとんかつの納品が来なくてカルビ丼ばっかり
深夜バイトのおばちゃんが二人居るんだけどトイレの水流し忘れてたり（大）トイレに血ついてたりしてめっちゃ腹立つ殴りたい
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- 340
- 2013/03/08(金) 17:26:58.67
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なんや
ここのバイトきついのか？
夜とか昼だけっしょ？
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- 341
- 2013/03/08(金) 17:36:15.38
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おばちゃんたちの不平不満の相手で忙しい
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- 342
- 2013/03/08(金) 17:54:34.62
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正社員登用された人いる？もしくは周りにいる？
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- 344
- 2013/03/10(日) 14:09:40.33
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給料明細見れないぞ。
手順通りやってるのにメールが来ない。
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- 345
- 2013/03/10(日) 14:42:49.49
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迷惑メールのフィルターに引っかかってるんじゃない？
auだと自動フィルター解除しなきゃ駄目だった
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- 346
- 2013/03/10(日) 15:26:13.16
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PCからやったらメールも来たし登録できたんだけど
なぜかログインできない。。。
IDとパスワードが間違ってるって。パスワードの問い合わせもできないし。
まぁいいや。めんどくせー
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- 347
- 昼間ﾗｲﾄ点灯虫94系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｹﾞｰ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長3重ﾊﾝﾃﾞ
- 2013/03/10(日) 23:28:24.09
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オリジン弁当って
お赤飯とかパスタとかチャーハンとかの、作って置いてあるタイプの弁当でも、
置いてなければ、注文すれば作ってくれるの？
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- 348
- 2013/03/11(月) 02:36:26.20
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かつ丼頼まれたんだがタマネギ抜きで紅生姜も入れないでとか言われた。あれ入れるなこれ入れるな言うくらいなら買いに来るなよ。
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- 349
- 2013/03/11(月) 03:48:43.18
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>>347
貴方が挙げた物は基本的に作りません
注文できるのはお弁当とおにぎり、単品の揚げ物だけだと思って下さい
もっと言うと、昔のスレからの引用ですが
前にないものはないから、注文するな。
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- 350
- 2013/03/11(月) 16:03:58.35
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オリジン店員舌打するわ、話声でかいわ、袋詰め汚いわ最悪
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- 2013/03/11(月) 19:24:01.50
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>>350
買わなきゃいいんじゃね？
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- 352
- 昼間ﾗｲﾄ点灯虫94系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｹﾞｰ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長3重ﾊﾝﾃﾞ
- 2013/03/12(火) 21:28:53.82
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>>349
ありがとう。
非お弁当系で
テーブルに並べてあるものでも、
「注文すれば作るもの」「注文しても作らない（→机上のものだけ）」
の場合があるんですね
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- 昼間ﾗｲﾄ点灯虫94系ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ｱｽﾍﾟﾙｹﾞｰ同性愛ﾊｾﾄｳ池沼番長3重ﾊﾝﾃﾞ
- 2013/03/12(火) 21:31:31.69
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オリジン弁当の「オリジン」ってなに？
なんで「オリジントウシュウ弁当」とは言わないの？
「トウシュウ」ってなに？
>>349
でも、基本的に、ってことは
例外もあるってこと？
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- 354
- 2013/03/12(火) 21:44:52.02
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関東で一番優秀な会社にするって創業者がつけた
あと起源ね
素材を大切だかなんだかだが、最近はそうでもないみたいだね
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- 2013/03/13(水) 08:55:11.91
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>>352
349じゃないけど、やきそばとかオムライスとか在庫すべて一気に売り場に出してる場合が多いからね。６食とか。だから言われてもない。
またはすげー時間かかるから。言われても20分以上かかるから断る。
どうしてもほしきゃ朝イチで店に電話とかして取り置き頼むといいよ。場合によっては作成時間あわせてくれたりするし。
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- 2013/03/14(木) 15:19:53.92
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今日の深夜は納品が大変そうだね。
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- 2013/03/14(木) 16:17:08.77
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言うてくれるな…。今から戦々恐々としてるんだから…
ただでさえ新幕の内さらに面倒くさくなる＆今日納品来るまで手を出せないのに、
その納品自体品物が新商品対応で増える関係で遅くなるんだろうなぁ…orz ｼｺﾞﾄ ｵﾜﾙﾉﾀﾞﾛｳｶ
話は変わるが、バイトの新人教育の仕組みがちょっと変わるんだって?
各エリアに「接客」と「教育」の中級ライセンス所持者の中から日勤/夜勤の仕事の仕方を教育する専門の資格者を選定して（時給\50プラス）
まず5日間そこで基本を叩きこまれてから所属店に送り込むとか何とか
俺、そいつの打診来たよ…。長く居るもんじゃねえなぁ…
中級一つも持ってないのに、今からテスト勉強だよ！しかもテストは昼間だよ！俺、昼間基本他の仕事or寝てるよ！！
基本作業ウチの店で教えたって店の造りから作業順序、細かいノウハウまで店一つ一つ違うから後が大変だよ！現状の各店で最初っから教えた方が絶対後あと面倒ないぞ！（初期教育を他店で受けて苦労した人）
正社員が関わらなくなった事でさらに深夜バイトに丸投げ＆深夜の現状把握することなくなるから実情無理な仕事の無茶振り増える気配アリアリだよ！！
基本作業は本部の人間が教えるという「研修センター制度」はどこ行ったんだよ！オリジン本部はいつも朝三暮四だな！！
…新人しっかり教えて質と量増やさなきゃ、結局苦労する羽目になるからちゃんとやるけどさぁ
なんか色々間違ってね?
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- 2013/03/15(金) 17:14:34.41
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>>357
もりあえず餅つけ。
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- 2013/03/15(金) 19:21:18.22
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>>357
本部や営業辞めたいっていったやつ多数で構成された 教育推進部？かなんかがついにぽしゃったんかな。
最近全然聞かないもんな。
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- 360
- 2013/03/15(金) 19:54:33.47
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ぐだぐだだな、この会社。
古いおばちゃんは「昔からこうよ」って笑っているけど
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- 361
- 2013/03/16(土) 18:48:31.38
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新幕の内はどうですよ？
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- 362
- 2013/03/17(日) 05:22:23.46
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有能な社員が考えた商品ですから絶好調ですよ
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- 363
- 2013/03/17(日) 07:47:32.30
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- 364
- 2013/03/17(日) 09:48:51.33
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幕の内弁当の着地点は一体どこにあるんでしょうか。
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- 365
- 2013/03/18(月) 12:38:09.32
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>>364
(オリジン終)幕の内(側）
特上含め前バージョンより（作るの面倒くさくなった分）味・質・量とも良くはなっているんだよ
けど売れる気がしねぇ…
かろうじて休日はノーマルの方がウチの店では出てるみたいだが特上は…orz ﾎﾝﾄ ﾂｸﾙﾉ ﾒﾝﾄﾞｲﾉﾆ
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- 366
- 2013/03/18(月) 16:27:20.90
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おりじんたいむす見たか？
客に向かって「死ね、バーカ」とか言ってクビになった店員がいるらしいが
店員もDQNだが客の方も相当なDQNだったんだろうな
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- 2013/03/19(火) 00:35:48.95
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>>366
それ、俺も見たwww
暴言ってあったから何を言ったかと思えば…。
相当な客だったんだな。
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- 368
- 2013/03/19(火) 12:56:21.69
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DQN客ばっかの店があるな
うちの地区
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- 369
- 2013/03/19(火) 15:30:04.99
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>>357
>話は変わるが、バイトの新人教育の仕組みがちょっと変わるんだって?
まぁ、歓迎するべき話ではあると思うよ。
俺がオリジンに入ったときは、そこの店舗で
既に働いていた社員＆アルバイトに「習った」が、
１ヶ月ほどすきて、みんなの言ったこと・やった
ことを自分ひとりで整理してみると、矛盾したり、
程度の差が甚だしかったりすることが多いことに
気がついた。しかも、多数のアルバイトが社員の
意向やマニュアルを無視して独自の言動をとるよう
になっていたこともあった。
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- 370
- 2013/03/19(火) 15:35:10.91
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例えば、１月のすき焼き弁当なんて、
アルバイトの俺と社員以外のやつらは
わざわざ旧マニュアルに基づいて
やっていたぐらいだよ。
さらに変なことに、そんなやつらが
店内での多数派を占めており、こうなると、
そんなアルバイトであっても人手を要する
社員もやりづらいし、注意することすら
気を振り絞るような状態のようだった。
俺は逐一、自分が「教えられた」ことに
対して正当なものか確認を社員の暇なときに訊いて修正したよ。
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- 2013/03/19(火) 16:58:19.89
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まあ>>369の店みたいなその店で到底教えられるレベルの人が居ない状況に新人を放り込むよりはいいだろうね
ただ、店のレイアウト（に伴う作業配分）だけでなく「スチコンのある店/グリル＆鍋で作る店」「油循環ろ過器のある店/ない店」みたいに店ごとにどうしても違いはある。
それを各教育店で考慮して教えろと言われても（"社員なら知ってるかもしれない"他の店の人材・状況を知るよしもないから）無理だし、
結局苦心して教えて配属店に戻しても>369の店みたいなところは「余所は余所、ウチはウチ。どうせ教えたの社員じゃないウチらと同じパート・バイトだし」で通されちゃう。
そんなんじゃトレーニング受ける新人も受け持つパート・バイトも配属先も仲良く無駄に不幸になるだけ。
で、店ごとのいわゆる「裏マニュアル」的なモノの解消は、本来新人教育の段階（だけ）でなく、
"ライセンス制度＝正しい作業手順を会得した人間がリーダーシップをとる"を強化徹底させて標準化・均一化を図るべきものだと思うんだ。
…まあその部分は同じく今度施行される『各時間帯リーダー制度（各シフト時間帯に中級ライセンス所得者を一人用意する）』で強化するのかな？
まあ（マネジメントで忙しい事はわかってるけど…ってこれも店によっちゃパート店長がしきってるんだよなぁ…）社員が教える事を放棄しようとしているように教育を軽視し、
人件費ケチる為に必要最低限のライセンス所得しかさせないような会社に、そんな考え至る事ないんだろうなぁ…orz
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- 2013/03/19(火) 22:19:30.34
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流れきって悪いが、社員とがちでもめたやつとか見てたやつとかいる？
正当な理由で。
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- 373
- 2013/03/20(水) 11:10:13.95
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正当な理由に該当するかわからんしもめたの意味も違うかもしれんが
5~6年前、社員（男）がバイト（女）に手を出して、いろいろ面倒い事になってる状態のシフトの相方だった当時新人の俺…orz
最初はシフトの優遇や社保払わんでもいいようにタイムカードを工作したり（業務違反です）してたが
やがて事務所の電話で大げんかする状態になり、
女が元々仕事は早いが超自己中で客やシフトの相方の選りすぐりをしてクレームを頻発するような性格に問題ある人物（動けるはずもない応援に「使えない」と蹴りいれたり、独断で追い返したリ）だったので、
俺の後に入った奴がしまいに切れてその社員に女のクビを迫り
そして（その日は件の後輩が女の相方だったので俺は見てないが）直接対決の末、女は退社、社員の男もしばらくして自主退社というのがあった
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- 2013/03/20(水) 17:09:39.67
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内容：
話変わるけど、、
バイトから社員になるための方法を教えてください
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- 2013/03/20(水) 17:49:31.82
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リクナビから応募しろ
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- 2013/03/20(水) 18:25:49.00
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>>375
最終学歴が高卒なんだよ。だから就活？の仕方もわからない。
リクナビもさっぱり。
バイト歴は５年。中級 所得済。
とりあえず店長代行までいってから？
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- 2013/03/20(水) 21:01:00.64
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>>374
店長代行資格取れば一応契約社員扱いになってボーナスとか扱いが正社員とほぼ同じにはなる
正社員としてのバイトからの採用募集があるかとか詳しい事は営業マネ（地区長はいわゆる平社員だから聞いても多分わからん）か人事課に聞いてみれば？
昔（イオンに吸収される前）はあったと聞いた事がある気がするんだけど今はよくわからん
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- 2013/03/20(水) 22:05:23.26
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地区長とか部長って若い人多いけど、みんな転職しちゃうからなの？40.50のおっさん地区長とか見たことないんだが。
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- 2013/03/21(木) 16:05:47.52
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おっさんとかは営業部長。
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- 2013/03/21(木) 23:31:11.15
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飲んだ後のシメは何がオススメですか？
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- 2013/03/22(金) 06:19:00.38
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汁系なら豚汁くらいしかないし、甘いものもコンビニ行ったほうがいいだろうし
つまみならいくらでもあるけど締めって言われてもな
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