△▲岩手の就職Part24▲△ [sc](★0)
-
- 1
- 2012/12/20(木) 22:26:25.08
-
岩手でのよい就職・転職のための情報交換所です。
有意義に利用しましょう。
＜前スレ＞ △▲岩手の就職Part23▲△
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1313242995
＜リンク集＞
ジョブカフェいわて http://www.jobcafe-i.jp/index.html
ハローワーク http://www.hellowork.go.jp/
就職活動と会社情報 htttp://work.or.tp/
履歴書参考文献 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/soboku/soboku_01.html
ブラック企業の見抜き方 http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
退職総合情報 http://tnt.web.infoseek.co.jp/index.html
＜転職にあたって＞再改訂版
１）求人雑誌、新聞やリクナビに掲載されるまともな求人は、高い掲載料を支払ってでも人を採用したいか、会社を宣伝したいために求人広告を利用しているかのどちらか。
２）ただで利用できるハロワ求人を広告代わりに利用している会社もある。
３）履歴書は字が下手でも手書きが好印象。用紙は100均のものでもOK。サイズは必ずA4。職務経歴書はPC作成がデフォ。
４）ｗｅｂで求人出してる企業は不採用の場合も対応が丁重なことが多い。
５）一般に企業人事のリソースは不足している。申し込み〜採用までが異常に速い企業は気をつける。
６）県内就職希望ならハローワークは積極的に利用する。紹介時には最低限、応募者の人数・男女比・年齢・求人票に記載のない特記事項があるかを聞き出そう。
７）あきらめなければ絶対に適職がある。
-
- 84
- 2013/02/24(日) 19:50:45.35
-
>>83
仕事辞めたんで検索がてらﾎﾟﾘﾃｸに応募しようと思い、
職業訓練の受付に行ったらスゴい言われようで断られた
前に聞いた時は登校日の一週間位前まで雇用保険の
手続きが終われば良いと言われた
しかし、そいつは面接日まで雇用保険の手続きしないと駄目に決まってるだろと
人を嘘つき呼ばわりしやがった
その後念の為、他のハロワ3カ所に聞いたら、どこも応募出来ると言われた
そいつの言い方が本当にヒドかった
長文すみません
-
- 85
- 2013/02/24(日) 23:50:39.90
-
>>84
それは職安のくそじじいがひどい
-
- 86
- 2013/02/25(月) 20:41:53.45
-
ポリテク懐かしいな。
-
- 87
- 2013/02/26(火) 09:42:16.06
-
40才男。デリバリーヘルスのドライバーの仕事を一月からしているが夕方4時から夜中3時までの約束で入ったが(時給700円)
その日の電話のなりで酷いと夜中1時に電話きて仕事スタート。１時間で帰るときも。
今月は八万しか稼げなかった。
-
- 88
- 2013/02/26(火) 19:47:06.40
-
>>87
うちの2階にもお嬢さんがいて、毎晩お迎えきてる･･･。
しかし700円って安すぎない？
-
- 89
- 2013/02/26(火) 20:10:09.03
-
俺の知ってるとこは送迎一回につき1000円だった。遠距離は3000円
ガソリン代はこちら持ち
-
- 91
- 2013/02/26(火) 22:13:14.51
-
9です。日給6000円のとこは行かなかった。時給は盛岡でかなり手広くやってるデリヘルでも800円がMaxらしい。
今のとこは社用車使用。
夕方からネットカフェで待機して(待機場所から近いから)勤務開始の電話を待つんだけど夜中１時まで待って１時間で返されたり。
あと、夕方スポット的に１時間動いてあとはまた夜中まで時給発生なしで家に帰れ言われたり…
-
- 92
- 2013/02/26(火) 22:18:15.14
-
他のデリも探したんだけどたいていは自分の車持ち込みなんでそちらに行けない…車、家族所有で土日は車使われるし嬢は煙草ガンガン吸うから家族に文句言われるから。
40才で車の免許くらいしかない男なんでもうどこも採用なんかしてくれないから風俗でなんとか稼ぎたいんだけどね…
-
- 93
- 2013/02/27(水) 07:26:24.41
-
風俗は需要あっても職種により食い扶持稼ぐにはギリギリってことか…
それに労働時間が流動的だと他のバイトとの兼務も厳しいね
-
- 94
- 2013/02/27(水) 09:36:01.09
-
大型店だとドラでも20万いくみたいだけど14時間とか働いての話になるみたい。
俺がいるとこは店長と副店長は固定給だけど暇だと社長からガリガリ言われるから経費節減で俺の給金が削られる。
ゆるい店だし働いてる嬢も比較的まともだから辞めたくはないんだがいいとこ見つかれば辞めないと八万しか稼げなかったら流石に生きていけないわ
-
- 95
- 2013/02/27(水) 23:02:04.99
-
>>94
見つかる前に辞めたほうがいいような気がする
いいように使われるのに比例してどんどん給料下げられちゃうよ
そうなるとあなたも気持ちが腐ってしまう
こういうのは思い切って断ち切る方が次見つかりやすい
次の職も風俗狙いなの？
月8万ならスーパーとかホームセンターの方が稼げるよ
-
- 96
- 2013/02/28(木) 00:12:20.43
-
>>94
どのみち待機期間があと1ヶ月くらいなんだよね？
辛抱してもいいけど嫌なストレスためるよりは…って気もする
-
- 97
- 2013/02/28(木) 00:24:10.95
-
母親の介護をしてるから夕方四時までは俺は動けないから(その後は妹がやってる)夜勤しかやれないのさ。
収入は母親の国民年金と俺の給金八万しかない。
次もデリドラ狙いだね…生来のダメ人間だからさ、まともな仕事についても長続きしなかった。自業自得。
今の店に隠れて違う店のドライバー募集に応募しようと動いてるけど朝からラストまでのとことがが多かったり、時給じゃなく出来高のとこだったり、うまくいかないね
-
- 98
- 2013/02/28(木) 00:25:25.05
-
まともな雇用保険入るのは５月末ですね、１月末にハローワークに申し込みしたんで
-
- 99
- 2013/02/28(木) 07:14:36.74
-
>>97
そういう求人てどこで見つけるの？
-
- 100
- 2013/02/28(木) 10:27:02.86
-
ともjobというサイトです
-
- 101
- 2013/03/03(日) 08:44:01.05
-
履歴書返ってくると凹むよなー
採用する気ないなら、募集すんなよ…
ハロワの求人って、空求人ばっかり
-
- 102
- 2013/03/03(日) 11:27:00.14
-
面接のときにほめ殺しと嫌みの嵐をあびせて不採用ってのも凹むよ
なら書類で落としてもらった方がよっぽどいい
採用側はとる気ない人は早い段階で決めて本人に告知してほしい
もしくはハロワ紹介時に門前払いでもいい
そのほうがすっきりする
待たせるのは一番よくない
決めなきゃいけないことを先延ばしにして決められないようでは
ずるずる駄目になるばかりだ
-
- 103
- 2013/03/03(日) 16:00:45.39
-
何らかの事情で断りづらいから
応募者自ら辞退するよう誘ったり仕向けたりするのは嫌らしいな
-
- 104
- 2013/03/03(日) 17:25:41.67
-
1ヶ月以上待たせて、確認の連絡入れたとたん履歴書送り返したりなｗ
-
- 105
- 2013/03/03(日) 18:14:14.02
-
そうそう
こっちから結果がどうなったか電話したら
「度重なる選考の結果今回は採用を見送らせていただきます」
って数日後に手紙と履歴書が来たりねw
変な気使われてもこっちが困るな
もしくは悪く言われたくないからか
こういう採用不採用の場合採る企業側には不採用になった文句より
返答遅い文句や苦情を言われる率の方がが圧倒的に高いぞ
あと圧迫面接とか質問のセクハラパワハラとか
不採用でも対応が迅速だと潔いし印象は悪くならないはず
選考する立場は切る決断とそれを実行する思い切りが必要だ
-
- 106
- 2013/03/03(日) 19:37:30.16
-
あと、面接官が日頃のストレスを採用面接で晴すってパターンもあるよ
業績があがらないとかで上層部から日頃たたかれていたり
下からの突き上げが多かったりする立場の人だとはけ口ないから
応募者という弱い立場の人間をたたきまくり
一期一会を便利に使ってとにかく徹底的に殺りまくる
わざと意地悪な質問や圧迫面接して応募者の反応を見てたのしんでいる
いちいち持ち上げて落として、持ち上げて落としてを繰り返す
ハロワ紹介の企業の場合、こういう面接になったら即ハロワに報告するがよろし
-
- 107
- 2013/03/03(日) 20:28:07.40
-
就職活動してると、精神的におかしくなりそう
この前 「他には、どこ応募してます？
どっちも採用になったらどうします？
こちらに入ってもらえますか？」
って言われた。
どうせ採用する気ないのは分かってたんだが
（ちょっと特殊な求人で、事前に大体わかる）
そうやって、期待させるような事は言わないでほしい
-
- 108
- 2013/03/03(日) 20:56:08.23
-
>>107
過去に採用決めた人がドタキャンして採用側が不安になっているか
採用決める人間に自信がないか
受験者の反応を見ているかだね
本気で面接した人の中から採用を考えているところはそういう質問はあまりしないよ
意欲があるかどうかを計る質問をするはず
-
- 109
- 2013/03/04(月) 07:36:46.98
-
「うちの会社をステップアップにして他の会社に行き飛躍した人が沢山いますので
あなたも辞めた後にご活躍できるよう働いていってもらいたいです」
って言われ頭に来て
「もしも採用になってもここには行かねー」と思っていたら
不採用通知が来た
-
- 110
- 2013/03/04(月) 09:17:31.43
-
社名晒しチャイナYO
-
- 111
- 2013/03/04(月) 15:50:41.59
-
一度お祈り出しといて、後から返送した書類を再度送り返す気があったら
採用してあげるYoって企業はどうよ…
-
- 112
- 2013/03/04(月) 20:34:44.12
-
>>111
採用予定者からドタキャンされて
再び募集かけるよりそのときの不採用者から選びたい
で、不採用者の中での補欠1番があなただったのでは
う〜〜ん、こういう場合よいほうにとればよいのかどうか迷うね
＞返送した書類を再度送り返す気があったら 採用してあげる
って言い方が上から目線ぽく感じるのは自分だけ？
応募者はたくさんいたの？
状況が状況だけに、ハロワ紹介だったらハロワで話の通じそうな人にちくったほうがよい
-
- 113
- 2013/03/05(火) 23:14:12.54
-
>>106
俺のときもそうだったのかもしれないな。
とある農業機械販売会社の面接だったのだが、そこの営業部長の態度が
ひどく悪かったのは印象に残ってるよ。
こちらが質問に答える度に首を傾げて見せたり、口臭消臭剤を吹きかけていたな
-
- 114
- 2013/03/05(火) 23:16:30.34
-
追記
俺の口が臭うわけではないよ。
しきりに自分の口に吹きかけてた。
-
- 115
- 2013/03/06(水) 12:53:28.85
-
ハロワがひどい。
ちょっと年齢オーバーの求人、企業に電話して
「○○○○さんという方が応募したいって言ってますが
○○歳なんで、ダメですよね？」
って言っちゃった。
昔は、○○歳ではありますが、こういう経験ある方なんで
面接してみてもらえませんか？とか聞いてくれたのにな。
しかも、応募するかもわからない段階でフルネーム言っちゃう。
なんなのこれ。
-
- 116
- 2013/03/06(水) 14:53:30.91
-
葉○正しいんだろうと言ったのは、佐藤かじゃなくて解説or聞
-
- 118
- 2013/03/07(木) 20:51:28.30
-
>>113
農業の未来は暗いだろうに
TPP考えたら
-
- 119
- 2013/03/07(木) 21:40:59.79
-
ある会社の事務受けたときの面接は後から考えたらむかついた
面接官が早口ぺらぺらすぎ、横文字の羅列で何を質問されているのか理解できず
面接官の独り語りが終わったタイミングで無難な返事と適当な回答をしておいた
面接終わったあと、オーバーリアクション気味にipod出して操作していた
結果は不採用だった
-
- 120
- 2013/03/08(金) 00:08:34.80
-
気持ちの弱い人間は立場の弱い人間を叩き潰すことで快感を得る
気持ちの弱い人間は同じように気持ちの弱い人間同士つるむ
気持ちの弱い人間は実力がないことを隠すために自らを誇張する
気持ちの弱い人間はごまかすのが一見上手
気持ちの弱い人間のごまかしは矛盾がある
気持ちの弱い人間のこまかしはわかりやすい
気持ちの弱い人間は自分の想いもごまかしている
-
- 123
- 2013/03/09(土) 23:59:14.28
-
今時毎週末アジア系女性パブ行って己に酔いしれてかっこつけて女の乳なめ回してる奴って
どんな仕事してんだろ
-
- 124
- 2013/03/10(日) 10:15:49.60
-
まともに社会情勢を知らないエセエリートだろそれ
-
- 125
- 2013/03/10(日) 12:52:16.62
-
底辺キャバクラボーイがきましたよ。無職みたいなもんなんでここ来ました。
盛岡でキャバクラで毎日のように豪遊してる人はブラック会社の成績のいい営業マンか借金や稼ぎの大半注ぎ込んでる痛い人くらいですね。
手取15あればましな岩手でキャバクラ通える人なんて勝ち組だよ
-
- 126
- 2013/03/10(日) 20:38:35.01
-
マジレスたのむ。
うちの親、運送会社に勤めてるんだけど、勤続１５年くらいなんだけど、有給がない。
会社にいっても、うちは無いです。で終わるらしい。
ちなみに紫波にある運送会社。
これって労働基準監督署に言えばどうにかなる？
-
- 127
- 2013/03/10(日) 20:40:51.74
-
キャバクラの何が楽しいのか分からない
わざわざ金払って何故俺がキャバ嬢を楽しませてやらねばならんのだ
金払ってるんだからキャバ嬢が俺を楽しませろよ
-
- 128
- 2013/03/10(日) 21:07:18.70
-
>>126
普通は6ヶ月勤務で有給休暇が発生するよ。
ただし勤務状況（出勤率）にもよる。
が、15年も勤務してるなら相当日数の有給があるはずｗ
堂々と監督署へ言おう。
-
- 129
- 2013/03/10(日) 21:17:40.84
-
言ったところで会社で村八分にされるだけだがな
-
- 130
- 2013/03/10(日) 22:10:17.18
-
>>126
違法だけど訴えた個人が特定されてしまうと
会社からフルボッコされて退職に追い込まれちゃうから言わないほうがいいよ
だけど監督署から事前予告なしの監査が入れば改革の余地はある
-
- 131
- 2013/03/10(日) 22:39:32.64
-
>>126
残念だが、労基署に言ってもどうにもならないと思われる。
労基署は、「こういう訴えがあるが、本当？」
って手紙出すだけ。
で、経営者等、偉い人が
「そんなことない」に、丸付けて、送り返すだけ。
少なくとも、私がいた会社ではそうでした。
何人も同じことを言ったのに、です。
ちなみにその時は、サービス残業＆サービス休日出勤。
有給どころか、マトモな休日もきちんと取れなかった。
でも、労基署は、
「手紙出したよ。そんなことないってさ」
で終わりだった。
ただ、上記に書いたのは少し昔（五年くらい前かな）の話なので、
最近は違うのかも？どうかな？
-
- 132
- 2013/03/10(日) 22:43:53.96
-
>>131
＞労基署は、「こういう訴えがあるが、本当？」
っていう質問の仕方だと
経営者側は「誰だチクったのは？！」って犯人探しして
下手したら退職に追い込んじゃう
労基署の質問の仕方をちょっと配慮して訴えた人の安全を守ってほしいのう
-
- 134
- 2013/03/12(火) 07:34:10.75
-
>>125
キャバの求人てどこで見つけるの？
-
- 135
- 2013/03/12(火) 14:22:09.35
-
夕方3時から夜中３時までで日給9000円、ガソリン自腹、車持ち込みで日払いのデリドラと時給700円で社用車を使用。しかし何時から勤務になるかわからない(夜中１時から２時までの一時間の時もあり)いくら稼げるかわからない店とあなたならどちらを選ぶ？
このページを共有する
おすすめワード