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  • 2012/12/20(木) 22:26:25.08
岩手でのよい就職・転職のための情報交換所です。
有意義に利用しましょう。

<前スレ> △▲岩手の就職Part23▲△
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1313242995

<リンク集>
ジョブカフェいわて http://www.jobcafe-i.jp/index.html
ハローワーク http://www.hellowork.go.jp/
就職活動と会社情報 htttp://work.or.tp/ 
履歴書参考文献 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/soboku/soboku_01.html
ブラック企業の見抜き方 http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
退職総合情報 http://tnt.web.infoseek.co.jp/index.html

<転職にあたって>再改訂版
1)求人雑誌、新聞やリクナビに掲載されるまともな求人は、高い掲載料を支払ってでも人を採用したいか、会社を宣伝したいために求人広告を利用しているかのどちらか。
2)ただで利用できるハロワ求人を広告代わりに利用している会社もある。
3)履歴書は字が下手でも手書きが好印象。用紙は100均のものでもOK。サイズは必ずA4。職務経歴書はPC作成がデフォ。
4)webで求人出してる企業は不採用の場合も対応が丁重なことが多い。
5)一般に企業人事のリソースは不足している。申し込み〜採用までが異常に速い企業は気をつける。
6)県内就職希望ならハローワークは積極的に利用する。紹介時には最低限、応募者の人数・男女比・年齢・求人票に記載のない特記事項があるかを聞き出そう。
7)あきらめなければ絶対に適職がある。

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  • 2013/03/03(日) 20:56:08.23
>>107
過去に採用決めた人がドタキャンして採用側が不安になっているか
採用決める人間に自信がないか
受験者の反応を見ているかだね
本気で面接した人の中から採用を考えているところはそういう質問はあまりしないよ
意欲があるかどうかを計る質問をするはず

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  • 2013/03/04(月) 07:36:46.98
「うちの会社をステップアップにして他の会社に行き飛躍した人が沢山いますので
あなたも辞めた後にご活躍できるよう働いていってもらいたいです」

って言われ頭に来て
「もしも採用になってもここには行かねー」と思っていたら
不採用通知が来た

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  • 2013/03/04(月) 09:17:31.43
社名晒しチャイナYO

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  • 2013/03/04(月) 15:50:41.59
一度お祈り出しといて、後から返送した書類を再度送り返す気があったら
採用してあげるYoって企業はどうよ…

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  • 2013/03/04(月) 20:34:44.12
>>111
採用予定者からドタキャンされて
再び募集かけるよりそのときの不採用者から選びたい
で、不採用者の中での補欠1番があなただったのでは
う〜〜ん、こういう場合よいほうにとればよいのかどうか迷うね
>返送した書類を再度送り返す気があったら 採用してあげる
って言い方が上から目線ぽく感じるのは自分だけ?
応募者はたくさんいたの?
状況が状況だけに、ハロワ紹介だったらハロワで話の通じそうな人にちくったほうがよい

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  • 2013/03/05(火) 23:14:12.54
>>106
俺のときもそうだったのかもしれないな。

とある農業機械販売会社の面接だったのだが、そこの営業部長の態度が
ひどく悪かったのは印象に残ってるよ。
こちらが質問に答える度に首を傾げて見せたり、口臭消臭剤を吹きかけていたな

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  • 114
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  • 2013/03/05(火) 23:16:30.34
追記

俺の口が臭うわけではないよ。

しきりに自分の口に吹きかけてた。

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  • 2013/03/06(水) 12:53:28.85
ハロワがひどい。
ちょっと年齢オーバーの求人、企業に電話して
「○○○○さんという方が応募したいって言ってますが
○○歳なんで、ダメですよね?」
って言っちゃった。
昔は、○○歳ではありますが、こういう経験ある方なんで
面接してみてもらえませんか?とか聞いてくれたのにな。
しかも、応募するかもわからない段階でフルネーム言っちゃう。
なんなのこれ。

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  • 116
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  • 2013/03/06(水) 14:53:30.91
葉○正しいんだろうと言ったのは、佐藤かじゃなくて解説or聞

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  • 2013/03/07(木) 15:58:53.74
>>106>>113
職場いじめと同じ原理
自分より弱い立場の人間をフルボッコ
そーいう人間に限って指摘されるとすんげえビビるんだわ
本当に弱いのはそいつで弱みにつけこめばいくらでも仕返し可能
ハロワに言った方が良いよ

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  • 118
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  • 2013/03/07(木) 20:51:28.30
>>113
農業の未来は暗いだろうに
TPP考えたら

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  • 119
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  • 2013/03/07(木) 21:40:59.79
ある会社の事務受けたときの面接は後から考えたらむかついた
面接官が早口ぺらぺらすぎ、横文字の羅列で何を質問されているのか理解できず
面接官の独り語りが終わったタイミングで無難な返事と適当な回答をしておいた
面接終わったあと、オーバーリアクション気味にipod出して操作していた

結果は不採用だった

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  • 120
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  • 2013/03/08(金) 00:08:34.80
気持ちの弱い人間は立場の弱い人間を叩き潰すことで快感を得る
気持ちの弱い人間は同じように気持ちの弱い人間同士つるむ
気持ちの弱い人間は実力がないことを隠すために自らを誇張する
気持ちの弱い人間はごまかすのが一見上手
気持ちの弱い人間のごまかしは矛盾がある
気持ちの弱い人間のこまかしはわかりやすい
気持ちの弱い人間は自分の想いもごまかしている

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  • 121
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  • 2013/03/08(金) 22:32:47.17
>>117
その時はもう1件求人に応募していたから、そちらに掛かりきりで
ハロワとその会社の親会社に苦情を言う機会を逃してしまったよ。

今は契約社員だからまたいずれ求職活動をしなくてはいけなくなるのかも
しれないけど、この会社には応募しないし周りにもお勧めしないよ。

>>118
それは分かってはいるんだけど、機械整備での募集で経験不問だったから
応募してみた。

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  • 2013/03/09(土) 18:22:21.22
>>106
最近の求人、空求人以外の一次選考通過→面接選考へ行く人は
・本気で採りたい人数名(この人たちには好意的な態度)
・フルボッコ要因1〜3名
って感じがする
会社がうまくいっていないはけ口を求職者で晴すな
>>121
日にちが経ったとしても
絶対ハロワに言うか電話かファックスでこんなことあったって報告した方がいいよ
あんまりひどい場合とか被害者多い時は
ハロワ側が会社に直接注意することもある

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  • 2013/03/09(土) 23:59:14.28
今時毎週末アジア系女性パブ行って己に酔いしれてかっこつけて女の乳なめ回してる奴って
どんな仕事してんだろ

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  • 2013/03/10(日) 10:15:49.60
まともに社会情勢を知らないエセエリートだろそれ

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  • 2013/03/10(日) 12:52:16.62
底辺キャバクラボーイがきましたよ。無職みたいなもんなんでここ来ました。
盛岡でキャバクラで毎日のように豪遊してる人はブラック会社の成績のいい営業マンか借金や稼ぎの大半注ぎ込んでる痛い人くらいですね。

手取15あればましな岩手でキャバクラ通える人なんて勝ち組だよ

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  • 2013/03/10(日) 20:38:35.01
マジレスたのむ。

うちの親、運送会社に勤めてるんだけど、勤続15年くらいなんだけど、有給がない。
会社にいっても、うちは無いです。で終わるらしい。

ちなみに紫波にある運送会社。
これって労働基準監督署に言えばどうにかなる?

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  • 127
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  • 2013/03/10(日) 20:40:51.74
キャバクラの何が楽しいのか分からない
わざわざ金払って何故俺がキャバ嬢を楽しませてやらねばならんのだ
金払ってるんだからキャバ嬢が俺を楽しませろよ

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  • 2013/03/10(日) 21:07:18.70
>>126
普通は6ヶ月勤務で有給休暇が発生するよ。
ただし勤務状況(出勤率)にもよる。
が、15年も勤務してるなら相当日数の有給があるはずw

堂々と監督署へ言おう。

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  • 129
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  • 2013/03/10(日) 21:17:40.84
言ったところで会社で村八分にされるだけだがな

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  • 2013/03/10(日) 22:10:17.18
>>126
違法だけど訴えた個人が特定されてしまうと
会社からフルボッコされて退職に追い込まれちゃうから言わないほうがいいよ
だけど監督署から事前予告なしの監査が入れば改革の余地はある

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  • 131
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  • 2013/03/10(日) 22:39:32.64
>>126
残念だが、労基署に言ってもどうにもならないと思われる。
労基署は、「こういう訴えがあるが、本当?」
って手紙出すだけ。
で、経営者等、偉い人が
「そんなことない」に、丸付けて、送り返すだけ。
少なくとも、私がいた会社ではそうでした。
何人も同じことを言ったのに、です。
ちなみにその時は、サービス残業&サービス休日出勤。
有給どころか、マトモな休日もきちんと取れなかった。
でも、労基署は、
「手紙出したよ。そんなことないってさ」
で終わりだった。
ただ、上記に書いたのは少し昔(五年くらい前かな)の話なので、
最近は違うのかも?どうかな?

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  • 2013/03/10(日) 22:43:53.96
>>131
>労基署は、「こういう訴えがあるが、本当?」
っていう質問の仕方だと
経営者側は「誰だチクったのは?!」って犯人探しして
下手したら退職に追い込んじゃう
労基署の質問の仕方をちょっと配慮して訴えた人の安全を守ってほしいのう

ここまで見た
  • 133
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  • 2013/03/11(月) 19:18:04.81
>>131
自分が以前派遣で働いていた時は、派遣会社に監督署の人達が直接きたよ。
さらに社保関係もめちゃくちゃだったから、社会保険事務所の査察も入った。

>>132
基本的に安全だと思うが、雰囲気でばれる可能性はあるなw

ここまで見た
  • 134
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  • 2013/03/12(火) 07:34:10.75
>>125
キャバの求人てどこで見つけるの?

ここまで見た
  • 135
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  • 2013/03/12(火) 14:22:09.35
夕方3時から夜中3時までで日給9000円、ガソリン自腹、車持ち込みで日払いのデリドラと時給700円で社用車を使用。しかし何時から勤務になるかわからない(夜中1時から2時までの一時間の時もあり)いくら稼げるかわからない店とあなたならどちらを選ぶ?

ここまで見た
  • 136
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  • 2013/03/12(火) 20:32:29.42
昼間大型スーパーで10時5時のバイト週に5日
コンビニで夕方7時〜夜12時のバイト週に3,4日って厳しいかな

ここまで見た
  • 137
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  • 2013/03/12(火) 21:38:43.13
そんな都合よくシフト組んでくれるところが見つかればね

ここまで見た
  • 138
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  • 2013/03/14(木) 07:25:14.41
>>131
ややブラック気味の会社にいたけど
退職した誰かが労基署にちくったみたいで
査察が来たらビビッて少しサビ残おとなしくなったよ
会社によっては少しは影響あるかもね

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  • 139
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  • 2013/03/15(金) 00:40:30.27
>>125さん客の情報やキャバ・風俗の仕事内容とか詳しく教えてください

ここまで見た
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  • 2013/03/15(金) 00:48:58.72
>>135
難しいな。確実に日銭を稼ぐなら前者かな。
待機中はどうしてるの?

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  • 141
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  • 2013/03/15(金) 01:37:56.79
盛岡はキャバも風俗も少ないし、
客も少ないから首都圏行ったほうが稼げる。

ここまで見た
  • 142
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  • 2013/03/15(金) 02:02:08.75
岩手県二戸市の強盗殺人 逮捕:中山潤基(じゅんき)容疑者(25)

なんかパチンコが好きだとか言っていた
http:/■/megalodon.jp/2013-0315-0135-14/iup.2ch-library.com/i/i0873731-1363278896.jpg

パチンコをしていたといい、数年前から金に困っていた様子だった。
パチンコ仲間に金を貸すよう頼んでいたといい、ある関係者は「金にだらしない面があった」と話す。
http:/■/www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20130314_2
http:/■/megalodon.jp/2013-0315-0133-13/www.iwate-np.co.jp/cgi-bin/topnews.cgi?20130314_2

パチンコを報道してるマスゴミはたったの2社だけ!!

ここまで見た
  • 143
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  • 2013/03/16(土) 01:10:23.17
3セクは経営厳しくて離職者多い

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  • 144
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  • 2013/03/16(土) 11:24:56.43
どんな話題でも下ネタを絡めて連発するやつは孤立している
子どもがうんこまんこちんこっていうのと同じで
誰かに相手にしてもらいたいけどそういう人がいない

昨日面接いったところが強烈だったよ
パーティーションで区切った向こうからケタケタした笑い声と
俺の太陽の塔はまだ現役だとか山がなんたらとか聞こえてきた
そいつの上司らしい面接官はスルー
今冷静に考えると採用面接あることわかっていて面接者を煽っていたのかもね
>>106>>113の新手だ
こういうところはいただけないから採用になっても断るよ

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  • 145
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  • 2013/03/16(土) 12:20:28.92
>>144給料の大半を風俗に使うという典型だな

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  • 146
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  • 2013/03/16(土) 23:59:38.40
家族には残業で忙しく帰宅も遅く帰れない日もあるよごめん
と、立派にかっこ良く働く父と夫を演じているが
実際は店に通って遊びまくって帰宅が遅いし
風俗で仲良くなった女の家に寄生して乳を吸っているから帰れない
勝ち組って言い訳上手だね

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  • 147
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  • 2013/03/17(日) 16:25:47.94
風俗どっぷりな勝ち組の生き方をまねしたいとは思わないな
寂しさを埋めるために金を風俗で使うって本当に寂しいね
まあ、コミュニケーション力がない寂しい人間は絶えることないから
風俗の需要があるのだろうけど
地元民が風俗で働こうとしてもドライバーでしか雇わないよ
現場wは中国とかフィリピンとかガイジンがいいらしい

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  • 148
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  • 2013/03/17(日) 17:53:22.93
俺の親父も帰り遅かったけどやっぱ女の家とか風俗行ってたんだろうか

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  • 149
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  • 2013/03/17(日) 18:13:49.39
>>148の親父は家にちゃんと金いれてた?
あと母親がまともな仕事について働いているかにもよる
母親が食いっぱぐれない仕事(もちろん風俗や飲み屋以外ね)だと人間性によっては父親は遊び人になる
盛岡市内のおっぱいパブって今もあるのかな

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  • 150
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  • 2013/03/17(日) 19:53:57.98
地域の経済を知るにはその土地の風俗を知ることから始まる

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  • 151
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  • 2013/03/17(日) 20:15:43.85
金もないコミュ障キモハゲデブは生きる価値ないってこと?

ここまで見た
  • 152
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  • 2013/03/17(日) 21:56:02.71
働く権利はある

ここまで見た
  • 153
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  • 2013/03/18(月) 02:44:13.62
このスレでこれまで言われている、求職者の弱みをつかれていることを逆手にとることがこれから大事だ
求人側の弱みを見抜いて突くことがこれからの就職活動は必要だ
勿論嫌み面接官の居るようなところは内定蹴ってもいい
たたそいつは役所からの注意には異常におびえるからなんかあったらどんどんチクれ
まあまあいい会社では自社の苦手を把握し改善したいと考えている
そこで採用候補者が弱みを強化してくれる可能性を感じると採用に至る
風俗通い痛い社員は昼間もろくな仕事しないから
そういう奴と働いてもろくなことないからさっさと退散が安全

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  • 2013/03/18(月) 10:21:47.98
ジョブカフェの人が言っていた、面接は自分が会社を面接する機会なんだってこと
言われてみればその通りだね
あとジョブカフェやハロワが言うことはテンプレばかりだけどその通りだしね
面接で不愉快になって仕返ししたくなっても個人ではできないから
結局はハロワにチクルのが最善なんだよねー

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  • 2013/03/18(月) 23:56:02.18
書類で落ちまくる俺にはそんな考え方できない…
でもどっちにしろ面接いけないから考え方なんか関係ないという現実

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  • 156
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  • 2013/03/19(火) 10:19:49.85
>>155
最近ようやく書類通過した面接がパワハラだった自分はしばらく面接が怖くなったよ
採用される見込みなしでパワハラされるなら書類落ちしてもらったほうがまだいい

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  • 157
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  • 2013/03/19(火) 10:35:42.75
面接でパワハラww
圧迫面接だろ?自分が会社を面接するとか受かってから言えよ

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  • 158
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  • 2013/03/19(火) 11:08:27.93
ハロワ窓口よりジョブカフェの方が一見良心的だけど
所詮お役所のテンプレ返答だぞ
>自分か会社を面接する
は、相談員が失業者に自信をもたせるために使った励ましの言葉にすぎない

砂時計アラームタイマー
フリック回転寿司
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