facebook twitter hatena line google mixi email
★お気に入り追加


■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

  • 883
  •  
  • 2014/07/04(金) 07:59:52.77
半数近くが3年以内で離職していることが明らかになった「教育、学習支援業」。
長時間の「時間外労働」や、昨今の教育現場に向けられる厳しい視線などもストレスの要因になっているのかもしれない。
少し前、厚生労働省が業種別の「新卒者離職率」を初めて公表し、話題となった。
同省によれば、入社3年以内で離職する率が高い業種は上から
「教育、学習支援業」(48.8%)、「宿泊業、飲食サービス業」(48.5%)、「生活関連サービス業、娯楽業」(45.0%)などとなっている。

熊ゼミは「教育、学習支援業」だからな。

相続税法は、扶養義務者が教育費に充てるためにした贈与の内通常必要と認められるもの、については贈与税を非課税にする。

これがあるから、教育関係は大繁盛。
ただ、離職率が高いので常に人が不足気味。

ここまで見た

★お気に入り追加

このページを共有する
facebook twitter hatena line google mixi email
おすすめワード