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  • 2010/11/18(木) 23:47:43
情報交換しましょう

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  • 2012/10/23(火) 03:52:49.63
受験番号忘れて合格発表されたのに合格したかわからない…
受験番号回収するのはいいが、控えを残してくれよ

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  • 2012/10/29(月) 11:48:22.27
境港市の地方初級は来年度から受験資格の年齢幅が変わる予定です

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  • 2012/10/29(月) 19:35:17.92
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/kennsaku.html
http://www2.ocn.ne.jp/~rme/game.html


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  • 2012/11/01(木) 00:06:05.04
島根県職員志望者確保に苦心 - 中国新聞
ttp://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201210280017.html

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  • 2012/11/01(木) 20:13:39.58
>県は10年度、「大卒程度」の約半数を占める行政職の採用試験について、従来は2次試験からだった面接を1次から導入。
>「専門知識が求められる筆記試験のウエートを下げることで、間口を広げた」(同委員会)という。

やめてー

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  • 2012/11/03(土) 22:32:18.01
てし

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  • 2012/11/09(金) 00:09:06.95
やめてー

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  • 2012/11/09(金) 10:06:59.02
この動きは鳥取県にも波及するんだろうか
やめてー

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  • 2012/11/09(金) 11:23:57.68
コネ採用枠を増やしたいんだろ

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  • 2012/11/09(金) 23:18:59.45
いまどきコネ採用なんて県職員レベルであるのか?

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  • 2012/11/10(土) 23:44:37.27
ないことを信じてる

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  • 2012/11/11(日) 02:29:27.25
コネとはちょっと違うかもしれないけど、鳥取県・市の環境コースは環境大生用ということであってるのかな?

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  • 2012/11/11(日) 03:25:59.84
じゃないの?門戸は狭いが。

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  • 2012/11/21(水) 20:28:09.25
狭いのか・・・

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  • 2012/11/29(木) 20:47:30.95
受験生は自治体の採用説明会に行くの?

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鳥取市のリコー●イクロエレクトロニクス株式会社
ホームページに女子社員ヌード掲載。

http://zyng.zxq.net/tottori.html

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  • 2012/12/18(火) 18:59:26.68
何か情報ある?

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  • 【不祥事・隠蔽】【不祥事・隠蔽】
  • 2012/12/22(土) 11:49:08.12
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】
【不祥事・隠蔽】リコーマイクロエレクトロニクス株式会社【不祥事・隠蔽】

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  • 2012/12/22(土) 16:09:00.10
米村アキラうざい!

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  • 2013/01/04(金) 21:12:21.16
面接で聞かれたことあげていこうぜ


ストレスの発散法

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  • 2013/01/04(金) 21:51:46.29
休みの日の過ごし方

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  • 2013/01/05(土) 02:08:45.63
面接でまんが博の批判してみろよ。
筆記トップでも絶対落ちるから。

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  • 2013/01/05(土) 02:45:39.09
>>507
そもそも、鳥取県の二次合格には一次の筆記の点は関係しないから

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  • 2013/01/05(土) 08:18:51.30
そうなんだよなー
数的苦手で克服しようと思うが
二次に全く関与しないからやる気が起こらん
島根も教養150(120だっけ?)対、面接500だろ。
努力が報われにくい制度やめてくれ

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  • 2013/01/05(土) 10:56:02.67
>>508
一次受かった人の一次点数はいったん0にして二次科目の点だけで順位つけて採用するの?
一次頑張る意味ないじゃん・・・

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  • 2013/01/05(土) 12:37:00.54
一次通らなきゃ二次にいけないんだから頑張る意味ないことはないよ。
まあ、鳥取とかボーダー低すぎだからそんなに頑張る必要はないが。

ちなみに2次は、コミュ力で受かる奴と学歴で受かる奴のどちらかっぽい。

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  • 2013/01/05(土) 13:13:06.63
>>510
鳥取の場合一次の合格者が少ないから、頑張る意味はあるよ。島根は知らん

>>511
鳥取県のボーダーが低いってどこからの情報だ?甘く見てると危ないぞ

県庁のボーダーは石川みたいなおかしな所を除けば概ね全国共通っぽいよ。

あの問題を安定して解くには旧帝の人でもない限り結構頑張らないとキツいよ

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  • 2013/01/05(土) 13:21:11.22
>>511>>512
サンクス
不安だからちゃんとやろ

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  • 2013/01/06(日) 17:45:39.69
で、その全国共通のボーダーっていくらくらいなの

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人間である以上失敗しない人はいない
新しいことに挑戦するからこそ失敗する
失敗しない人は新しいことに挑戦していない
つまり進化していない証拠
前向きに生きている人生は
失敗の連続だ
でも、失敗は財産だ
そこから反省し真剣に学ぶからこそ
将来の成功への因が生まれる
だからどんどん失敗しよう!

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  • 2013/01/06(日) 19:26:25.07
>>514
2012年の試験だと正解率50%〜53%あたり。岡山県や愛媛県(愛媛は2011年以前のデータ)や徳島県みたいに合格最低点を出してる県庁があるけど、大体ボーダーはそのあたりで一致してる。難しい県だと55%あたりになる。

鳥取県は合格最低点を公開してないけど、俺の点数と順位を考えると、ボーダーはやっぱり上記のあたりになるっぽい。

これはあくまで今年の結果であって、来年問題が簡単になれば当然ボーダーは上がる

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  • 2013/01/07(月) 00:17:35.91
鳥取島根とか第一志望がほとんどなのかね

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  • 2013/01/15(火) 21:54:44.84
模試4割だたー
もうだめだー

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  • 2013/01/16(水) 23:44:49.07
>>518
どこの模試?
産経とかならむずいし気にしなくていいでしょ

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  • 2013/01/17(木) 22:00:05.03
恥ずかしながらLEC自宅受験…

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  • 2013/01/19(土) 23:59:43.83
地上は過去問公開しないから怖い
本番になってこんな問題なのかよって、なりそうで

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  • 2013/01/20(日) 00:08:02.40
専門は半分近く経済だよ。

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  • 2013/01/25(金) 09:19:12.85
行政は似たようなものだからいいだろ
技術系わけわからんー過去問公開してくれー 島根

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  • 2013/01/25(金) 14:48:02.22
ttp://www.pref.tottori.lg.jp/208377.htm

鳥取県、、、募集しとるが、、、
これが噂の在日枠?

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  • 2013/01/29(火) 10:04:21.00
島根県試験方法ちょっと変わったね
専門の配点が減ったのは辛いです

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  • 526
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  • 2013/01/29(火) 11:54:23.45
ソースは?

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  • 2013/01/29(火) 11:58:10.96
これでいいんかな
ttp://www.pref.shimane.lg.jp/admin/syokuin/saiyou/saiyou_info/shiken_seido.html

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  • 2013/01/30(水) 00:04:49.55
技術系じゃなくてよかったー

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  • 2013/02/01(金) 10:20:32.79
≪県の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っています。調査業者が関わっていると思われます≫
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー(特殊工作)マニュアル
(嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです)

職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
(SNS・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内LANなども利用する  全くの嘘を言いふらす)
(8割事実2割中傷でもかなり心証が悪くなる。  忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す)
(本人に中傷・盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。 職場や自宅周辺に盗聴器・スパイ・集音器などを仕込む)

同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
(無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける  ターゲットにやってもいない罪をなすりつける)
(隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる)
(職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく  異性を近づけて陥れる)
(現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す)
(仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびLANを使用して通知し、その存在すら知らせない)

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  • 2013/02/01(金) 10:21:23.76
システム課がroot権限でLANPCを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
(PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する  指向性マイクを職場に仕掛ける)
(IPメッセンジャー・Eメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする) 
(必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている)
(常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする)

サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
(e−Mail、メーリングリスト、PCのCookieなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用)
(PCのアクセス・セキュリティ設定をeveryoneにして職場のさらし者にする)

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  • 2013/02/01(金) 10:22:06.09
同僚や工作員(雇うかOB、市民)を使って職場内外・自宅周辺(通勤など)で付きまといやモビングをする

(嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、PCや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。 集団で言いまくる(脅す)状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でPTSDを発症することもある)
(工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。 職場でストーキング行為をしていることをほのめかす)
(どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする)

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  • 2013/02/01(金) 10:23:08.88
集団ストーカーの手口を岡山市役所がやっていました。 
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
(自己都合退職)させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ(最近流行っている手口のようです)
おそらく調査業者(男女5人程度)が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は10年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・

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  • 2013/02/01(金) 23:56:05.78
地方上級の1次試験はいつなの?

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  • 2013/02/02(土) 11:43:48.18
県庁とか政令指定都市とかのはだいたい毎年6月ごろやで
4月過ぎたら県とかのサイトとかチェックして
試験情報見逃さないようにね

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  • 2013/02/19(火) 00:18:52.33
(;゚д゚)ァ....

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  • 2013/02/23(土) 03:33:53.44
面接対策嫌だなあ

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  • 2013/02/24(日) 00:00:08.21
面接対策なんて気負わずに、普段の自分を出せばいいんじゃないの?
もちろん、普段から自分を磨いておく必要はあるだろうが。
無理して受かって採用されても、結局水が合わない・・・なんて最悪。

砂時計アラームタイマー
フリックゾンビ
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